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合肥文员招聘面试题库及答案题目一：面对粮食问题，我国提倡“光盘行动”，但当前行动开展的并不是太好。对此谈谈你的看法。专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“光盘行动开展的不好”，由于这是一个负面现象，所以在作答时可以谈现象的危害，也可以深入剖析该现象产生的原因，最后思考以何种方式推进“光盘行动”。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“面对粮食问题，我国提倡面对粮食问题，我国提倡光盘行动光盘行动”推行“光盘行动”是解决粮食浪费的重要举措，除此以外，对于倡导良好社会风气、维护粮食安全也具有重大意义，可以简单谈谈该行动的意义。审题点审题点2：“但当前行动开展的并不是太好但当前行动开展的并不是太好”“但”表示转折，转折之后是重点，所以该审题点是题干核心话题，主要谈的是“光盘行动”开展的并不好，结合审题点1，该行动效果不尽如人意，其重大意义就无法实现，因此，可以从粮食浪费、不利于社会风气、不利于粮食安全等几方面分析其危害；同时，这一行动的推行需要群众转变观念，更需要外部环境的大力支持，因此，可以从群众的主观意愿主观，客观的配套制度、监管措施等方面分析导致这一现象出现的原因，进而提出解决的措施。因此本题的答题思路是：首先，简要说明“光盘行动”的意义。其次，分析该行动推行的不好的危害。再次，从主观意愿、配套措施、监督管理分析原因。最后，提出解决措施。正确示例正确示例推行“光盘行动”可以有效杜绝餐饮浪费的陋习，在社会中营造浪费可耻、节约为荣的良好风气，更是维护我国粮食安全的重要举措。但在推行过程中出现效果不尽如人意的情况，值得深思。一是造成巨大浪费。生产、储藏、加工食物、处理厨余垃圾需要付出巨大的资源和环境成本，餐桌上的浪费不仅仅会造成粮食浪费，更是对资源环境的掠夺。二是败坏社会风气。“舌尖上的浪费”现象触目惊心，这与中华民族勤俭节约的光荣传统背道而驰，容易在社会上形成互相攀比、爱慕虚荣的不良风气。三是损害粮食安全。人口基数大、人均耕地面积小、水资源紧缺等问题仍然制约我国的粮食生产，长远来看，我国粮食产需将维持“紧平衡”态势，餐饮浪费会损害我国粮食安全。“光盘行动”推行出现障碍，也是多方面原因导致的。第一，大众观念未能扭转。好面子、讲排场等社会陋习仍然存在，很多群众在餐饮消费中不注重健康、适度的消费理念。第二，配套措施无法跟上。部分就餐场所菜品摆盘豪华，甚至设定最低消费、收取打包费用，使得前去消费的群众想要“光盘”也无能为力，被迫出现餐饮浪费的情况。第三，监督管理不够到位。一方面，餐饮浪费刚性制度约束不足，导致部分群众和餐饮企业有恃无恐；另一方面，相关政府部门具体行动落实不足，喊口号、做宣传较多，对单位食堂、餐饮企业等餐饮浪费的监督管理不足。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，要想使“光盘行动”真正落到实处，可以从以下几方面来做：首先，加大宣传教育。通过在微博发起“光盘行动”随手拍，主流媒体报道餐饮浪费典型案例等形式在社会形成浪费可耻的宣传氛围，学校通过主题班会、手抄报等途径加强对青少年制止餐饮浪费的普及教育，党政机关干部带头示范，文明用餐、厉行节约。其次，完善配套措施。 将“小份菜”、免费打包、点菜提醒等服务纳入单位食堂、餐饮企业的服务评价标准，引导消费者健康消费、杜绝浪费。第三，加大监督管理。加大中华人民共和国反食品浪费法落实力度，各地根据实际情况出台具体细则，对公务接待、日常消费等领域的餐饮浪费明确监管部门、处罚措施。同时，市场监管、卫健等部门开展执法行动，对餐饮浪费现象进行曝光、惩处，用刚性约束确保“光盘行动”落到实处。题目二：合肥文员招聘面试题库及答案编号：4aed5e896feebc12e24db717cf97a6562022/12/5第1页，共5页题目二：无规矩不成方圆，规矩是个人行为的红绿灯，规则无处不在。请你结合实际，谈谈你对规矩和规则的认识。专家审题专家审题本题是一道态度观点类的题目，核心论点就是的规矩和规则的重要性，论点找到之后，就可以通过多样性的论证方式对此进行说明，最后的再结合自身谈如何践行即可，接下来我们结合题目进行具体分析。解析也改改分论点，不写社会和国家了， 从个人角度来写对个人成长，道德观形成，干事创业等方面的作用。审题点审题点1：“无规矩不成方圆，规矩是个人行为的红绿灯，规则无处不在无规矩不成方圆，规矩是个人行为的红绿灯，规则无处不在”这句话表达的意思非常明显，就是说明了规矩和规则的重要性。题干中明确提出“规矩是个人行为的红绿灯”给了个人的角度，因此我们可以从个人发展的不同阶段细化分论点，分析规则与规矩的重要意义。很显然如果没有规矩的话，很多事情如果我们都随意的去做，很可能就会造成秩序的混乱，个人不能很好成长，由此我们可以提出规矩规则是个人成长的基石。在参与社会生活的过程中，对社会中不同现象能作出是非判断，也是因为有规矩和规则意识，所以可以得出规矩和规则是培树道德观念的关键。另外，在成长之后想要做一番事业，在自己的专业领域也要有所为有所不为，即规矩规则也是个人事业腾飞的保障。审题点审题点2：“请你结合实际，谈谈你对规矩和规则的认识请你结合实际，谈谈你对规矩和规则的认识”题干要求我们结合实际来谈，所以，我们在论证观点时，所举出的例子就非常重要，需要立足实际举例子。在个人成长方面，可以联系习近平总书记发言、用正反对比的方式举守规矩懂规则而获得成长的好干部的例子以及不守规矩规则的贪官污吏的例子。在培树道德观念方面，可以举社会中不守规矩规则、没有公民意识的例子，并进行道理分析。在保障个人事业方面，可以选择因为遵守规矩意识而事业成功的例子，比方说陶碧华遵守企业发展要求，遵守国家法律法规，来进一步强化规矩意识的重要性。在分析之后，也可以结合自身谈谈自己如何做到懂规则守规矩，可以从不同身份出发，例如作为党员，要遵守党纪，作为公民要遵守国法。所以本题答题思路可以为，开篇表态，总结论点是规矩的重要性论证分析论点，从是个人成长基石、培树道德关键、事业腾飞保障的角度说明提出对策，说明自己如何践行。正确示例正确示例我非常认同题干中这句话，体现了懂规则讲规矩的重要作用，正所谓国有国法，家有家规，守规矩和规则的重要意义不言而喻。首先，规矩和规则是个人成长的基石。人们总是要在一定的规矩所形成的范围内活动，只有这样不断成长进步。习近平总书记曾说：“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”这进一步说明了讲规矩懂规矩是对党员干部的基本要求。而一些党员干部在国家三令五申的禁止下还是违规办理因私护照，甚至成为裸官，不守规矩规则只会自毁前程。其次，规矩和规则是培树道德观的关键。只有谨记规矩，遵守规则，才会看重社会公约、公民道德，才能对法律制度心存敬畏。新闻中屡屡曝光的高铁霸座、恶意阻挡动车关门、随意踩踏七彩丹霞、辱骂英烈随意造谣的种种行为，都是因为忽视规矩规则，缺乏公民意识，最终也会被纳入诚信黑名单，甚至被处以行政处罚。只有将规矩规则牢记心间，才能在社会生活中有坚定的是非立场，成为规矩规则的坚定维护者与捍卫者，道德素质和文明素养也会随之提高。最后，规矩规则是事业腾飞的保障。每个人在自己工作领域，只有绷紧专业红线，严守职业道德标准，才能在专业领域有所为有所不为。正如“老干妈”掌门人陶华碧，之所以能将不足10元的辣椒酱锻造成登上美国奢侈品销售网站的国际品牌，靠的就是她对规则的坚守，无论是收购农民的辣椒还是购买玻璃瓶包装，坚持不拖欠供应商货款，不管卖多少货都是现款结账，这不仅是陶碧华对自己设定的原则，也是对市场规则的践行。反观乐视总裁贾跃亭，从首富候选人到破产被列为严重失信人，也是因为其不守诚信规则，拒不履行债务约定。在今后的工作中，我将进一步强化纪律和规矩意识，时刻绷紧守纪律讲规矩的弦。作为一名党员，我会坚决做到与党中央精神保持高度一致，决不能我行我素，搞另外一套。要了解党的纪律和规矩，时刻明晰纪律规矩的要求，不仅要学党章、准则等成文的纪律规定，还要学习不成文的党规党纪。作为一名群众，我也会严重遵守法律制度约束，从生活的点滴做起，从不乱闯红灯，不随地吐痰这种小事严格要求自己，最为重要的还是要让自己严守法律规范，做守法公民。题目三：外省学校开展了小学生弹性放学制度，你是教育局工作人员，派你去外省调研，你怎么做？专家审题专家审题本题是一道组织计划类题目，并且题中明确指出是调研，在思考的时候就会注重调研前的准备、调研对象的有针对性，调研内容的全面性、以及调研后的总结。接下来，我们结合审题点进行具体分析。合肥文员招聘面试题库及答案编号：4aed5e896feebc12e24db717cf97a6562022/12/5第2页，共5页审题点审题点1：“小学生弹性放学制度小学生弹性放学制度”本题是一道调研类的题目，但是考生在答题的时候容易空洞，没有针对性，那么我们就需要从调研的内容入手，本题针对的是小学生弹性放学制度，根据主体的相关度我们可以在脑海中想到有学校，老师，学生以及家长等主体。审题点审题点2：“你是教育局工作人员你是教育局工作人员”在调研类的题目中我们可以根据身份来设定自己的权限，本题中我们是教育局的工作人员，那么针对外省学校开展的活动，我们可以通过部门进行衔接来提高调研的顺畅度。审题点审题点3：“派你去外省调研，你怎么做派你去外省调研，你怎么做”本题涉及到你需要到外省，这就是穿插了接待考察类的调研题，在答题的时候我们既不能抛开考察谈调研，也不能大谈特谈考察衔接部分，要把握好度，本质上就是穿着考察外衣的调研题目，重点在调研上。正确示例正确示例小学生弹性放学制度是校园制度的一种创新，有利于匹配小学生放学与家长上下班之间的时间，保证家长接送孩子，既能方便家长接送，也能保障小学生安全，我会这样开展调研工作：首先，做好准备工作，联系外省单位。一方面做好调研资料的收集。我会在网络上查询关于目前我国一些小学的制度以及创新的制度，也会去寻找关于该省小学生“弹性放学”制度的内容、网络评价、事实情况等，做好一个初期的了解工作。并且我会准备一份调研方案、问题提纲以及调查问卷，让领导审阅后备用。另一方面，确定工作人员，行程接待。在单位内选择年轻、亲和力强、细心的同事组成调研小组，让细心的同事做好订车票、酒店、食宿等后勤保障工作，合理分工，责任到人。再者做好衔接，我会联系好外省教育局请外省教育部门为我们指定一些与我省教育环境较为相似的地区作为此次调研的目标区域。并发送调研的官方文函，告知其我们调查的重点、人员和行程。其次，到达当地后，立即开展工作。其一，与当地教育局做好对接工作，通过召开座谈会的方式，与当地教育局人员以及学校的校长沟通，了解他们当地关于小学生弹性放学制度的提出背景、政策落实情况、遇到的问题以及经验教训，并申请一些文字资料方便日后使用。其二，通过与老师面谈的方式问询小学生弹性放学后学生的安排情况、学生的反馈情况以及老师们的看法，尤其采集老师们对工作量加大或减小、薪酬是否满意等问题的意见。其三，通过开小型班会的方式找到学生，问询他们的想法，弹性放学有没有影响学习，放学提前或延迟后他们课余生活是否有变化，以及对弹性放学制度的看法。其四，在放学的时候，通过调查问卷的方式了解家长的想法，调查该制度有没有为家长带来方便或者困扰，上下班时间是否与弹性放学时间不一致，放学时间提早或推迟后与老师沟通是否顺畅。最后，收集好资料后，我会对该地教育局和学校负责人表示感谢，并诚邀他们到我地教育局互相交流工作。之后我会将所有的调查问卷、访谈内容进行整理汇总，将弹性放学制度的内容、优势、问题进行整理，并结合我地情况，撰写图文并茂的调研报告，以期为我地教育事业发展提供借鉴。题目四：你负责考务工作，有学生喝冰水导致身体不适晕倒，家长到学校大闹，你怎么办？专家审题专家审题通读题干能够知晓这是应急应变类的题型，在处理该类题型过程中要将所有矛盾分清轻重缓急的一一解决。因此在题干设置的明显障碍中首先要确保学生的身体健康，及时处理学生晕倒的问题。其次再安抚家长的情绪，解释学生晕倒的具体详情。同时要注意题干设置的隐性矛盾学生是否成功参加考试，这也是家长最想了解的。因此在劝说的过程中可以将该矛盾以合理假设的方式巧妙的化解。最后引以为戒将考务工作尽量做的万无一失。审题点审题点1：“你负责考务工作你负责考务工作”首先这是一个身份介绍，因此在处理问题过程中可以表明身份，打消家长的心理防备。其次既然是负责考务工作，那么应该尽力确保每一位学生的生命安全和考务工作的顺利进行。审题点审题点2：“学生喝冰水导致身体不适晕倒学生喝冰水导致身体不适晕倒”这是首先要解决的矛盾点，可以采取自救和他救两种方式，一方面如果情况较轻，可以自行小心处理让晕倒的学生能够稍事缓解；另一方面如果情况较重，则需要拨打120让专业的医护人员实施救治。审题点审题点3：“家长到学校大闹家长到学校大闹”这是题干当中第二个明显的矛盾点，家长到学校大闹，要在安抚情绪的同时解释清楚具体原因，并告知学生后续学业考试的相关事宜，让家长能够放心而归。正确示例正确示例合肥文员招聘面试题库及答案编号：4aed5e896feebc12e24db717cf97a6562022/12/5第3页，共5页作为考务工作的负责人，面对上述紧急情况，我会做好如下处理：首先，紧急救治，现场维稳。一方面，我会立即请医务室人员查看学生身体状况，如果学生情况较轻，只是因为热天炎热，喝了大量冰水，导致汗毛孔宣泄不畅，肌体散热困难，余热蓄积，引发了中暑。那么我会请医务人员及时用药进行救治，确保学生身体无碍。如果学生情况较为严重，并且有过类似的医疗病史，那么我会及时拨打120请急救中心及时送往医院进行治疗，确保学生生命健康。另一方面，我会请其他同事暂时劝说家长，维护好学校正常的教学秩序，确保考务工作的顺利进行。其次，安抚情绪，解释详情。一是表明身份，针对学生晕倒的事情，对家长表示歉意和理解，并告知家长学生是由于天气炎热喝了较多的冰水，导致余热难散，引发中暑进而晕倒。同时说明我们已经进行了紧急治疗，目前状况已有所好转，请家长暂时放心；二是跟家长言明在学校大闹，不仅不能解决问题，还会影响学校的正常教务，情形严重的话会依规处罚。请家长冷静下来；三是告知家长学生身体康复后，可以申请补考，不会影响学生正常学业和成绩，请家长能够放心。我相信在我的解释和劝说下，家长一定能够理解和谅解，并配合我们的工作。最后，慰问学生，惩前毖后。一方面我会跟学生代表一起去看望晕倒的学生，并带去近期的课堂笔记，告知学校安排好的其他补考场次和时间，让学生安心养好身体，早日回归校园，共同学习。另一方面，我会将上述事件的处理过程和结果写进教务工作总结报告，建议学校定期开展基本健康知识讲座，丰富学生健康医务常识；并在课间操期间丰富学生的活动内容，如跑步、跳绳、拍球、跳操等，增强学生的身体素质，避免类似情况的发生。题目五：从短期影响和长期影响分别说说对天津的促进意义。专家审题专家审题本题依托材料，材料信息丰富，而题干较为简单明确，这就要求考生答题时使用材料，紧密结合材料提炼关键信息，分析人才计划短期带来的好处和对城市长期发展的意义。不仅仅是这道题目，对于其他材料题目，我们在回答时也要紧密关注材料，挖掘有效信息进而做好归纳概括，减轻答题负担。审题点审题点1：“短期影响短期影响”“长期影响长期影响”题干已经将意义的论述方向予以确定，考生需要结合材料，提炼海河英才计划的对天津的促进意义，并结合生活实际，考虑哪些意义是短期的，比如从材料中“战略性新兴产业的需要，大力集聚顶尖人才”可以得出海河英才计划可以迅速聚拢人才，解决关键产业人才缺口。哪些意义是在天津长期发展中才能体现出的。审题点审题点2：“对天津的促进意义对天津的促进意义”题干着重强调是对天津的促进意义，那么考生在论述的时候就要注意范畴，需要围绕海河英才计划和天津的发展来谈。如果过分注重对人才对于城市发展的意义或者过于宏观，上升到地区乃至国家层面来谈意义，极有可能导致答题内容与题干要求出现偏差。整合上述信息，此题的思路是：先阐述海河计划短时间内对天津发展的推动意义，这个作用可以从最直接和最快速两个方面来进行考量。进而分析人才引进后对一个城市发展的深远意义。因本题短期和长期两个要求花开两朵各表一枝，故每一个层面各分析2-3个方面比较合适。正确示例正确示例天津市着眼打造人才品牌，加大支持力度，强化人才服务，对现有人才政策进行集成创新，形成了目前的“海河英才”计划。从短期来看对天津的促进意义有如下几点：有利于短时间内迅速聚集人才。“海河英才”计划对顶尖高层次创新人才及创业领军人才，给予最高1000万元科研经费或科技成果转化资金补助，以及最高200万元奖励资助。通过加大奖励资助力度的方式，解决人才的后顾之忧，对高精尖人才有着极大的吸引力。有利于快速解决天津高层次人才紧缺的问题。有利于形成品牌优势，吸引更多优秀人才来到天津发展。天津原有的人才政策，大多分散在人社、科技、教育、卫生等职能部门，聚集度不够，品牌效应不明显。这次计划对原有政策进行集成创新，并以“海河英才”命名，契合了海纳百川、广聚英才的寓意，体现了“天下才天津用”的人才理念，有利于形成品牌优势，在更大范围、更宽领域、更高层次，吸引聚揽海内外英才。从长期来看，“海河英才”计划对天津有着更为深远的促进意义：“海河英才”计划可优化人才配置，促进产业结构转型升级。通过海河英才计划，引育顶尖、领军、高端、青年等高层次创新人才，解决新一线城市人才外流问题，为城市的长期发展提供重要的智力支持，促使城市经济向制造业、前沿科技、互联网经济等奋力迈进，推动产业结构升级，促进“五个现代化天津”建设，实现“天津制造”向“天津智造”转变。“海河英才”计划有利于提升城市综合实力。人才需要引进来留得住，留住人才不仅仅靠政策，更靠城市的综合实力。海河英才计划的实施势必吸引大量人才落户。为了吸引人才、留住人才、用好人才，这就倒逼天津市政府必须要加快城市产业集聚程度、提供更多就业机会；提高城市公共服务水平，如加大教育、医疗、养老等公共服务设施的建设力度，改善居住环境；提高合肥文员招聘面试题库及答案编号：4aed5e896feebc12e24db717cf97a6562022/12/5第4页，共5页城市综合竞争力，让城市更有温度，让人才更有获得感。从而推动了天津综合实力的提升，进一步推动京津冀一体化建设。“海河英才”计划的实施，必将掀起新一轮引才育才、留才用才的热潮，为高质量发展和“五个现代化天津”建设提供有力的人才智力保障。合肥文员招聘面试题库及答案编号：4aed5e896feebc12e24db717cf97a6562022/12/5第5页，共5页