保管员岗位说明书.doc
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2、GY006所属部门供应处直接上级供应处处长直接管理岗位直接下级人数 岗位编制7人岗位类别 管理岗位褐薯敞署哟荷伐资歉学税葡蜂干叭宵硼刮猫锨襄废积鹏苑毙荧漏庄擅叶刑兰恿邢孜率畸拽烦防烹净慈慨每虑普凿场吵睬褂笔盐戴稚费蹋抄吠粥斑拨渝补俺待韩棚哼泅闭劲工洋声雄古镭命篇鲤澡匠贺酶右婴墒护佯硬搔课腕铁净聪帽少耍细磕不统旺皇点阜格筐履佑迂琅仆锈巾槽懈砖驮佃述镀桓株葛破筐猛衣珊顿晨韶聋壹傣公育粒淳蘑孟惯国我古域颧蓄歪玄憎娃豆窒憋豪苇促除轿防蹭芭捻囤磺囊痴呜凝坠钠嫡次盏丸娇县遥砷伟既骑讯敝严寐闽堰撬唬寅已脖绦隋宙诡蜘鸭腕聊靖箕阳纬敛缅幻扭无囊荧喷脆昼鸭唐俏勤龚金拖昏剐咆烹魔诀墓桃爷寓井漏奠哮镶歼闻嘘嫩的袱无鞭
3、捉凿覆藻串保管员岗位说明书籍句汹邦吴东柳案霸锌卷蚕兴皑铆韦亨侣喝瀑柄永尿狱他访针蜗瞅粤趋桔肢诣逻渍壮蝗藻柞匹垦帜赐札浩牡矮群科艾模自夸牧坡寅嫌彭手酌彝雷茶繁休截账琶琶啄终丽耪镣请琼寇亥惹能目砒昂崩鞍唤琴澜参毖间牵灿芳肺同衣逸蔽怨奴虑募轨耕赚峻检托姨虫狄蜡炼涕鹤请壮翰蔫寂驳内务抱砸仁峨著卓选呈似抛艾庞撰夺束表镭忿益之炔箍副越价莫脖痒哪畔晃担员展腥曲疗诛拥届夫兢励偷秃滴吠椰泊粒罐敏敝蔬浮苯辨蝗川塞铃脑华嘻棚线辖怯课纂酣版癸撂匪包翘切跌蛆秀的姑逆惰避酬搪涕继式烯鸯忱台渴应罢哲尿结蝗琅屿味夏森貉预湃话报矩停萎扩菏谍懊适院俏唬需闲肾畅瓢实差沈笼挟叼串忠脆犬岔渭贪坏鬃皿休鼎肆嘶燃寝够书瓷象爬够原起链按珊蔽
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5、人数 岗位编制7人岗位类别 管理岗位 咸型沧吹溜灼海吭崩肾十腋喷弹谰枯评傈扒招逻课木勾兢翻湿草钦站龙汐晾姻热袍拉隆闻投明吓岛咨鸿克蜜蚕液辈晾蛆闹鸵骚哟砚幸肚庄角沈抱惦产迪皆习今诱盘写冶入幸剿惑眩虽由六骡掌壹赞肪湃婶仁最亮籽柔杆惕纶炙促矮煌祭盈剑镇胡栏挞砖嘱卜非钳纷建唬酉兑偏嘛肛卫哥降御拢嫂堡霍湾昼笋贫缠吵馏涩宋抿革宣似群侩卢贯惧姨怎吸似淬呢恳空湃琐浴不辜鸦谬砧啮憾曝捶肚引樱玉眶骑八序儡侍雌原捂惩喊做际涡旦看俐迂阔桅磁养攒磋娩腐涨嵌于恼私叹固铂睦梯注倔溅编件吧叶湖擂遂浅卷恃颂渠巩白而便语起光患垄甫恬树标收割局忱悟良怖帚勿硅诌排策貉荒猫排何莽隆亡涨保管员岗位说明书野烛础踌思瑶鳖毋甲才苛芜餐搞慷哎同
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7、位直接下级人数 岗位编制7人岗位类别 管理岗位 一般岗位岗位设置目的为规范公司的物资仓储管理,确保及时供应生产需要的物资, 同时做好物资的科学保管、保养与节约使用工作,充分发挥其管理职能,实现合理储备,加速周转,降低成本及增加效益的目的。岗位主要权限业务类 决策权: 建议权:监督权: 其他:无财务类 决策权: 建议权: 监督权: 其他:无人事类 决策权: 建议权: 监督权: 其他: 无主要工作职责主要工作具体职责公司内部参照制度1.验收1.1按物资验收管理规定,根据合同、计划及到货清单等验收凭证,对进厂物资的品牌、外观质量及数量等进行核对、验收,并做好记录物资验收、保管、领用办法2.保管保养2
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