北京某某广告公司报销管理制度5.12.doc
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7、财务部门直接对公司董事会负责,并负责执行董事会规定的各种财务权力,负责公司财务相关的资金安全、现金流、费用管理以及各种财务流程的规定,任何部门和个人不能擅自变更既定的财务章程。2、 本文件由财务部制定,由董事长批准,解释权归财务部拥有。三、会计政策单独制定,和本文件一起生效。会计政策四、资金管理1、公司的预算管理11、公司的预算分为年度预算和月度预算,总预算由公司总经理、行政财务总监共同负责编制。并对董事会负责。12、部门预算分为年度预算和月度预算,部门预算由主管副总经理或部门总监、经理负责编制,对总经理负责。13、预算项目:预算的项目包含业务量、利润、成本、费用等项目。14、预算的提交:部门
8、年度预算在提交年度每一年的元月25日前提交,总年度预算在当年年2月底前提交。部门于每月的28日提交下月预算,公司月度总预算于每月的30日提交下月总预算。15、预算的审核:部门预算由常务副总经理、行政财务总监负责审核。总预算由董事长进行审核,所有预算的批准均由董事长签署生效。2、部门的预算管理21、部门预算的管理责任人为部门主管公司总监或部门总监、经理。预算编制的严肃性和个人绩效薪酬挂钩。22、财务部负责监控部门预算的执行情况。3、 决算管理31、决算的执行机构为财务部。32、预算内的费用项目由副总经理和行政财务总监签字,财务部执行。33、预算外的开支由发生部门撰写专门性的报告,副总经理、行政财
9、务总监签署意见后交董事长签署,按董事长意见,交财务部执行。4、 资金的调度管理41、预算内的资金调度由财务部执行。42、预算外的资金调度使用,重新报董事会批准后执行。5、 合同项目的收付款项51、项目收款:客户部作为第一执行人,实施部门作为第二执行人,负责按照合同约定的收款时间回收应收款项,未收回,按未收款项的数额以同期工商银行短期贷款利率计算日滞留金,从当事责任人薪酬中扣除。当事责任人绩效薪酬扣除不足部分,由其上级领导承担,并逐级上移责任。52、项目付款,每个部门每月应作付款和收款计划,每周请一次款,周末请下周的款.5- 3、合同投放中发生撤版、改版业务的,经办人应在得到通知后,二日内立刻通
10、知财务负责合同核算的会计,修改立项计划及付款计划,避免因付款有误给公司带来的损失;如因经办人未及时通知和修改立项单的(超过二日),除负担给公司造成损失外,还要考核经办人50元。5- 4、业务部门应根据合同立项计划,按收付款情况登记备查帐,随时结出实践发生额,合同完成前和次月2日前与财务对帐完成。5- 5、财务部门次月5日前,编制合同项目运营情况表。 56、未尽事宜,制定单独文件,和本文件一起生效。6、 发票管理61、各部门每人每次开票最高限额为五张,开据的发票应与合同签署单位名称一致。62、发票开出后应在十天内及时回款,到期未回的或月末最后一天未回的,应向财务部书面说明原因,严禁无原因拖欠帐款
11、。63、每次开票前应和客户充分沟通,尽量避免因抬头变动、金额有误等原因频繁更换发票。如遇客户方面临时变动等特殊情况需要换票的,需要对方出具相关证明。64、作废发票,应在以发票登记作废日期为准5日内向客户索取,否则每迟退一天,考核经办人50元,直到退回为止;退换发票时应保持其完整性,不得刮开兑奖区域。651、收票管理:公司是先接到发票时,才与供应商付款,经办人要核对好发票的抬头是否齐全、金额、收款方是否与合同相符,如都符合要求后,填写报销单据,按付款审批程序办理付款手续。652、收款方与合同签署方不符的,一律不收票及付款。66、对因本人沟通原因,造成发票作废的,每张罚款20元。67、因业务人员没
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