物业公司电梯困人处理标准作业规程.doc
《物业公司电梯困人处理标准作业规程.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《物业公司电梯困人处理标准作业规程.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
电梯困人事故处理标准作业规程 1.0目的 当发生电梯困人事故时,最大限度的监控事态进展,明确责任及分工,尽量削减负面影响,能迅速、坚决、有效地进行处理,及时解救被困人员。 2.0范围 适用于软件园项目电梯困人事故处理工作。 3.0职责 3.1工程部全面负责电梯困人事故处理过程的组织与沟通沟通协调工作。 3.2保安部负责关心工程部对电梯受困人员进行解救,保持现场秩序。 3.3客户服务部负责对业主进行安抚、说明,协作解救被困人员。 3.4绿化清洁部负责现场的清理及环境恢复工作。 4.0程序 4.1工程部 4.1.1接到电梯困人报警后,工程部经理必需亲自到现场查看,了解事故发生原因,并向项目经理汇报现场状况及处理措施。 4.1.2工程部经理在组织工程专业人员解救被困者同时,应通知电梯公司或消防局人员前来关心救援。 a.切断电梯机房总电源,并挂上“正在修理修缮”的标识牌。 b.检查电梯机房内状况是否所有正常,确定轿厢停放的位置。 c.如轿厢停于接近厅门的位置,且高于或低于楼面不超过0.5米: 1)用专用厅门匙开启厅门; 2)轿顶用人力开启轿厢门; 3)关心乘客离开轿厢; 4)重新将门关妥。 d.如轿厢停于远离层门位置时,应先将轿厢移至楼近层门,然后按上述步骤救出乘客,移动轿厢之方法如下: 1)利用对讲系统通知乘客保持宁静,并说明轿厢随时可能移动,不行将身体任何 部分探出轿厢外,以免发生危急,同时如轿厢门处于半开闭状态,则应将其完全关闭,确保乘客平安。 2)使用放油压杆或打油压杆前: ※ 确保电梯总开关已切断; ※ 确保所有厅门、轿门已关好。 3)再次提示乘客救援工作在进行中,然后渐渐绞动轿厢以防发生意外; 4)渐渐提升或下降轿厢,直到接近紧急门匙孔的厅门。 e.使用紧急门匙开启门前,必需确保轿厢地坎与厅门地坎相差小于100毫米才能让乘客离开轿厢。 f.当所有乘客离开电梯后必需把厅门关好并锁紧。 g.操作时尚应注意: h.如轿厢停于最上层厅门以上或最下层厅门以下,应使轿厢向正方向移动。 i.使用紧急门匙开启门前,必需确保轿厢地坎与厅门地坎相差小于100毫米才能让乘客离开轿厢。 j.当所有乘客离开电梯后必需把厅门关好并锁紧。 k.操作时尚应注意:如轿厢停于最上层厅门以上或最下层厅门以下,应使轿厢向正方向移动。 4.1.3工程部经理在电梯恢复运行24小时内向公司总经理提交书面报告。 4.2保安部 4.2.1保安部主管在收到中控人员电梯困人事故的报警后,立刻通知工程部、客户服务部及绿化清洁部迅速到达事故现场了解现场状况,支配保安人员疏散现场围观人员。 4.2.2保安部主管应支配监控室人员通过监控摄头把握被困人员状况,并随时向参加解救人员通报。 4.3客户服务部 4.3.1客户服务部经理接到电梯困人事故报警,立刻到达现场了解现场被困人员状况,提供被困人员档案资料文件资料资料文件资料文件资料。被困人员中如有老人、孕妇及小孩应特殊留意,必要状况下随时与四周医疗机构取得联系。 4.3.2客户服务部主管应支配客户服务人员通过电梯内置通话器向其说明:“您好,工程人员正在抢修,请保持冷静、不要惊慌,静侯解救,切勿自行离开轿箱,以免发生危急”,以稳定其心情,安慰被困人员。 4.3.3待被困者被救出后,客户服务部人员应主动向其致歉及慰问,并查看被困者是否有不适或需要关怀等。 4.3.4事后,应组织人员对业户进行回访,收集业户建议或建议或意见、建议。 4.4绿化清洁部 4.4.1绿化清洁部主管接到电梯困人报警后,应迅速到达现场,了解现场状况,随时调派人员沟通沟通协调解救被困人员,事故处理完毕后,负责支配人员对现场进行清理。 5.0相关资料文件资料资料文件 5.1《紧急突发事件处理预案工作流程(紧急预案)》 6.0相关记录- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 物业公司 电梯 困人 处理 标准 作业 规程
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文