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定远职位招聘面试题目及答案题目一：近年来，智慧新警务的构建大力提升了网上政务服务能力，让户政、出入境、交管等公安政务服务变得高效便捷，实现了不见面审核，让群众轻松享受“在家动动手指，出门一次办结”的快捷体验。对此请谈谈你的理解。专家审题专家审题本题为社会现象题目。题干介绍了智慧新警务的特点，具有明确的正面倾向，考生可在肯定表态的基础上，分析智慧新警务的表现形式和积极意义，进而谈谈智慧新警务的推广和应用建议。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“近年来，智慧新警务的构建大力提升了网上政务服务能力近年来，智慧新警务的构建大力提升了网上政务服务能力”开篇引出了“智慧新警务”这一题眼，所谓“智慧新警务”，是依托大数据智能化技术，通过相关在线平台为群众提供办证、办事服务，发挥反诈、追逃、侦查等警务功能，例如手机交管“12123”APP、“互联网+公安政务服务”平台、人车结构化抓拍采集系统等，都是智慧新警务的表现形式，可以说是将警务工作“搬”到了线上，转变了传统的警务工作模式，优化了相关工作方法，确实如题干所说“提升了网上政务服务能力”。审题点审题点2：“让户政、出入境、交管等公安政务服务变得高效便捷，实现了不见面审核，让群众轻松让户政、出入境、交管等公安政务服务变得高效便捷，实现了不见面审核，让群众轻松享受享受在家动动手在家动动手指，出门一次办结指，出门一次办结的快捷体验的快捷体验”这段话详细介绍了智慧新警务在提升网上政务服务能力方面的表现，在“户政、出入境、交管”等方面都为群众带来了诸多便利，显著提高了群众的办事效率，让群众少跑腿，减轻办事负担。不仅如此，群众在线上自助办理事相关业务，也能够为各级公安机关减轻业务压力，提高交通事故、盗窃等常见“小案”的处理效率，及时止损，促进社会长治久安。需要注意的是，智慧新警务对技术、设备、人员素质等均提出了较高要求，很多地区智慧新警务的体系并不完善，与日常工作缺乏融合，还需在资金投入、技术革新、人员培训等方面下功夫，让智慧新警务和基层治理紧密联系起来。因此本题的作答思路可以是：首先，明确表态，对智慧新警务表示肯定；其次，全面分析，解读智慧新警务的内涵，简要阐述其积极意义；再次，做法建议，根据智慧新警务应用过程中可能存在的问题，提出相关建议。正确示例正确示例智慧新警务是以大数据为统领的新型警务模式，不仅体现为广大居民常用的手机交管平台、反诈APP、24小时“智慧警务室”，还包括公安机关警务工作中的智慧管控、智慧指挥、智慧执法等多种功能，具有多方面的积极意义，具体来说：一是创新了警务工作模式。智慧新警务将户政、出入境、交管等职能部门“搬”到了线上，打开了线上和线下“双线作战”的格局，让警务工作跟上了互联网信息时代的步伐，也达到了分流主要业务的效果，减轻了基层公安机关的业务压力。二是提高了群众办事效率。正如题干所说，群众可以足不出户就办理业务，让数据多跑路，群众少跑腿，避免因资料不全、缺少预约等原因而“白跑一趟”的情况，为群众带来实实在在的便利。同时，智慧警务平台在疫情时期也能够极大的满足群众办事需求，方便群众。三是促进了社会长治久安。一方面，群众下载反诈APP、在相关平台办理业务的过程也是了解办事流程、加深法律意识的过程，有利于促进法治社会的建设；另一方面，智慧新警务能够更快接收案件线索、调解处理“小案”，更好的维护人民群众人身安全和财产安全。值得注意的是，智慧新警务对设备、技术、人员等均提出了较高要求，我们可以从如下几个方面着手，保证其发挥更好的作用：第一，加大资金投入。各级公安机关需加大对警务平台、移动警务终端、信息抓拍采集系统等相关设备的资金投入力度，及时更新辖区内的老旧设备，还需着手引进新技术，根据实践工作需要来加大研发投入，升级改造系统，打好智慧新警务的硬件设施基础。第二，提升人员素质。公安机关的各个部门需结合各项业务，细致做好智慧新警务相关平台和端口的实务操作培训，介绍常见问题的原因和处理方式；还可以通过优化绩效考核标准、进行服务质效排名评比等方式，提高警务人员的服务意识和主动意识。第三，实现互通互联。一方面，不同地区之间的公安机关需加强智慧新警务方面的融合，实现信息共享、线索联通，提高办事办案效率；另一方面，公安机关需和当地社区街道加强联系，实现智慧新警务与智慧社区、智慧安保之间的合作，发挥基层治理职能。定远职位招聘面试题目及答案编号：c3eeab583c1c58ea04c9f474910a312c2022/12/2第1页，共5页题目二：有人说，领导需要民主，有人说，领导需要专断。你怎么看？专家审题专家审题本题是态度观点题目，就着“领导”给出了“民主和专断”两个理念。是比较典型的双观点题目，在答题中，可以选择其一来支持，也可以两者皆同意。下面详细的分析一下题目。审题点审题点1：“领导领导”谈到领导，我们可以想到其是一个集体和部门的负责人、或者是一个地方的执政者。这样的角色使得其肩负重要的责任、手握人民赋予的公权力、需要作出重要决策。审题点审题点2：“领导需要民主领导需要民主”对于领导而言，发挥民主可以有两个方面。一个是党内民主，另一个是领导在行使公权力进行社会管理。这两种情况下领导均需要发挥民主。党内民主搞得好，发扬得好，政治生活就积极健康、充满活力，党的事业就兴旺发达。执政过程中民主决策，才能科学决策，为整个经济社会发展保驾护航。但另一方面，如果凡事都要满足各方需求，过度的民主，就会让领导变得犹豫不决，没有决策力，最后贻误工作。审题点审题点3：“领导需要专断领导需要专断”专断是专横地作出决定；武断行事，与民主恰恰相反。如果领导专断，就会造成会场一言堂、决策拍脑瓜、权利使用任性，对个人、集体、社会乃至整个国家都会带来不好的影响。但另一方面，专断也可以理解为领导有决策力，能够在关键的时候站出来承担重任，从而完成紧急工作。综上所述，对于这两方面可论述的角度较多，考生可以根据自己擅长的方面进行选择，下面，我们就领导需要民主不可专断来进行论述。整体的答题思路为：1.开篇表明观点；2.专断的问题；3.民主的好处；4.如何恰到好处的民主。正确示例正确示例说到领导需要民主还是专断，我更偏向于民主。首先，专断损害政府公信力。领导干部肩负重要的责任、手握人民赋予的公权力，如果专断的话就可能造成一言堂、决策拍脑瓜、任性用权，会对个人、社会乃至整个国家都带来不好的影响。比如震惊国人的辽宁贿选案，原辽宁省省委书记王珉在其秘书已经提醒其当地存在严重贿选的情况下，依然默许，专横的把党纪国法抛之脑外，这样专断的“一把手”毁了当地的民主、污染了一方政治生态；再如十八大后落马的高官令计划动用武警来处理家事，独断专行，搞“家天下”、“独立王国”，最后锒铛入狱；还有扬州政府没有调研、没有吸取民意，直接拍脑瓜做决策举行了世界最大份扬州炒饭吉尼斯纪录挑战，挑战成功后炒饭却被倒掉，造成了严重的浪费，最后记录也因浪费而被取消，劳民伤财，有损政府在老百信心中的公信力。其次，民主能够赢得民心。领导干部若积极发扬民主，在党内部做到民主，则必定能够上下融合，合作一致地开展工作；在履行职能过程中能够广开言路、乐于倾听，则决策必定恰当、合理、符合客观规律。比如：在单位内部选人用人过程中，发扬民主，不仅听取领导对干部的评价，还要对候选人民主测评，那么选拔出来的干部必定是德才兼备，适合其工作岗位的，进而使整个集体积极健康、充满活力。那么要想防止专断，将民主始终贯穿于领导工作全过程，我认为需要多管齐下，共同发力。一是坚定理想信念。要以“不忘初心、牢记使命”精神为指引，在领导干部中开展常态化、制度化的教育活动。定期开展民主生活会，利用好批评与自我批评的武器，切实查摆问题。使其补齐短板，补足精神之钙，坚定政治理念，自觉抵制独断专行。二是加强制度建设。要按照新形势下党内政治生活的若干准则的要求，不断细化完善相关决策机制，尤其是重大问题，在可公开的情况下，不仅要征求党内意见，更要通过听证会等形式，广泛征求民意、吸纳民智，确保决策的科学性和前瞻性。三是强化监督管理。作为领导干部要以身为范，主动接受党内监督，依法接受人大监督，自觉接受人民群众监督。特别是要如实填写领导干部个人有关事项报告，同时，畅通线上线下多种民主监督渠道，比如说微信微博、官网一键举报等。题目三：为提升全民保护环境的意识，林业局计划去保护区拍宣传片，如果此事由你负责，怎么组织？专家审题专家审题本道题活动形式比较新颖，要组织拍摄宣传片，但是本质上仍然可以按照组织管理题目的思路来答，按时间顺序，前期准备充定远职位招聘面试题目及答案编号：c3eeab583c1c58ea04c9f474910a312c2022/12/2第2页，共5页分，重点环节说清楚拍摄的形式和内容，并做好后续工作就可以了。具体如下：审题点审题点1：“为提升全民保护环境的意识，林业局计划去保护区拍宣传片为提升全民保护环境的意识，林业局计划去保护区拍宣传片”关键信息为“拍宣传片”，这是一个比较专业的事且工作量大，需要有相应的人员，去保护区拍涉及到另一方，还要提前沟通协调。宣传片如何拍摄，通过什么形式、展示什么内容是这道题目展开的重点。考虑到受众群体是“全民”，非常广泛，形式上需要选择大众喜欢的、通俗易懂的，比如航拍、特写镜头，也可以加入随机采访等。同时，“提升保护环境的意识”是根本目的，拍摄内容要紧紧围绕这一点，也要突出“林业局”“保护区”的特殊性，可以层层深入，先从宏观上进行保护区的整体介绍，帮助大家了解；进而展示工作人员的不易来呼吁大家关注林业生态；最后从细节上说一说游览时如何践行环境保护。审题点审题点2：“如果此事由你负责，怎么组织如果此事由你负责，怎么组织”“由你负责”这里表明了你的身份，是拍摄活动的负责人，说明有一定的权限，比如可以进行人员、物品的协调；也说明承担着责任，要把这件事有始有终地做完，比如拍完之后要进行后续制作以及推广工作。设问是“怎么组织”，可以以时间为轴，按照组织管理题目的一般框架来答。综上，本道题的基本思路是：首先，从团队组建和对接沟通两方面做好拍摄前的准备；其次，从展示生态全貌、介绍工作日常、讲解注意事项三个层次说明宣传片如何拍摄；再次，进行成片制作；最后，宣传推广，发挥宣传片的作用。正确示例正确示例去保护区拍宣传片，可以通过生动有效的方式唤起更多人对于环境保护的重视，如果由我组织，我会从以下几个方面认真完成：首先，精心准备。一方面，组建优质团队，通过邀请融媒体中心的专业人员，选拔单位爱好摄影、了解新媒体工作的同事，负责设备的调试和全程拍摄。同时，选拔擅长文字工作的同事负责相关材料的准备，撰写宣传片脚本。另一方面，做好沟通对接，联系保护区负责人，提前了解情况，关注天气变化，协商好拍摄日期。其次，开展拍摄。本次拍摄会制定三部分内容：第一部分，展示生态全貌。一方面，通过航拍进行宏观展现，整体介绍保护区的地理位置、占地面积、总体规划、现有植物的类别与价值等，帮助大家了解；另一方面，通过局部特写、展示环评报告等方式说明近年来在生态建设方面取得的成就与存在的困难，唤醒群众对林业保护的关注。第二部分，介绍工作日常。一方面，通过拍摄制度墙和设施，介绍工作人员的组织机构、巡逻制度、专业监测技术等；另一方面，通过十二时辰纪实的方式，在每个时间段展现保护区工作人员的点滴，突出他们的辛苦和奉献精神，加入工作人员每人一句的微心愿，增强感染力，呼吁大家以实际行动保护环境。第三部分，讲解注意事项。一方面，展示景区游览图，向游客明确活动范围，特别说明不能进入的核心区、缓冲区有哪些；另一方面，播放文明游览的规则，随机拍摄游客中践行保护环境的良好做法，并从反面提醒生火野餐、采摘野生植物花草等行为带来的后果，加深群众认知。再次，完善制作。一方面，与专业人员一同进行剪辑制作，添加片头、片尾，在合适的地方适当增加特效，配好字幕、旁白等，形成初稿；另一方面，请整个团队一起观看，集思广益，进行精修，并交给领导审阅，根据领导的意见修改后最终成片。最后，宣传推广。一方面，将成片上传到单位官网上、微信公众平台上，并分段在抖音账号中推送；另一方面，通过联系当地电视台在黄金时段进行播放、在商场楼体屏幕上投放等，扩大知晓度和影响力，切实发挥宣传片的效用，提升全民保护环境的意识。题目四：急诊值班中，来了一个醉酒的受伤患者，但是这名患者没有身份证、也没有钱包和手机来支付费用，也不知道是何单位及家庭住址，你怎么办?专家审题专家审题本题是应急应变题目，题干核心是急诊患者不明身份，那我们就要从自己的职责定位出发，全力确保人员得到救治，并且题干的信息矛盾较为单一，就是这名患者缺少证明的证件，那我们就要按照充分假设的作答思路，让答题内容更丰富。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“急诊值班中急诊值班中”这里点出了你的身份和背景，我们是急诊值班工作人员，应当履行好值班的职责，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，应对好各种突发状况。定远职位招聘面试题目及答案编号：c3eeab583c1c58ea04c9f474910a312c2022/12/2第3页，共5页审题点审题点2：“醉酒的受伤患者醉酒的受伤患者”醉酒的受伤患者，这里有两个状况需要处理，一是受伤患者说明需要对于受伤的情况进行分析诊疗，确保患者得到及时的救助。二是患者是醉酒的，那么在诊疗时交流的难度就会增大，同时也要防范因醉酒加重病情的情况。审题点审题点3：“没有身份证、也没有钱包和手机来支付费用，也不知道是何单位及家庭住址没有身份证、也没有钱包和手机来支付费用，也不知道是何单位及家庭住址”在医疗救治中，我们应当要求患者及时缴纳费用，如果情况紧急未携带费用的，可以联系相关人员代替缴纳费用。这里给出的信息说明无法及时缴费，所以要对病情紧急程度进行判断。根据最高法的有关司法解释，在急诊中，如果病情紧急，可以在报告后先行进行救治，救治之后再进行收费。这里要注意，作为医生，我们的第一职责是对病人进行救治，而非是催缴费用。并且这个人员处于醉酒和无证件的情况，为了后续能够更好的处理这名人员，也为了减少纠纷，可以报警处理，由警察帮助寻找家属，确认此人身份。综上，本题的处理思路为：首先，履行自己急诊应急值班的职责，查看醉酒人员的情况。其次，根据醉酒的受伤患者的情况，分情况进行处理，并且报警寻求帮助。最后可以积累经验，为今后处理好此类事件做好准备。正确示例正确示例作为急诊值班人员，我会履行好值班的职责，通过以下方式做好救治工作。第一，开展疾病诊断，做好接待工作。患者送来之后，我会初步判断醉酒的严重程度。注意检查全身有无瘀斑等外伤痕迹，警惕颅脑外伤、内脏破裂、骨折等的可能，并通过测量患者的血压状况，动态观察患者瞳孔、意识还有四肢肌力、肌张力的变化，查看一些常见病的查病理征。对他的病情做一个初步的检查。第二，我会分情况进行处理。如果经过检查，醉酒者的患病情况并不严重，我会及时向院行政总值班汇报，将其进行简单包扎和伤口处理后，与医院保安人员一道，将其转移至医院醒酒室，并及时告知安保人员和护士关注患者情况，待其初步醒酒之后进行后续的处理，并要求其按照规定做好缴费工作。如果患者的伤情需要立即进行处理，我会要求护士人员对其采取醒酒的紧急措施，随后向上级立即报告有关情况，按照急诊的流程规定，对患者进行救治。对于疑难危重症的情况在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。在诊治过程中，我会密切观察急诊患者病情变化并做好记录，并向医院有关报告其目前的身体情况。同时我会将此情况报警处理，请求警察到医院做好情况的了解，帮助寻找这名人员的家属和联系人，联系到家属后通知其来医院，详细沟通具体病症和治疗过程，并且催缴治疗费用。最后，在今后的工作中，我会树立高尚医德医风，按照急诊值班工作制度要求，做好接诊和报告工作，不断加强学习，提升自己的学术水平和应急情况的处置能力，为今后更好应对此类事件积累经验。题目五：在婚姻家庭问题咨询岗位，“对不起”“没关系”“您放心”这些分别在什么情景下会出现和使用？专家审题专家审题本题属于创新型题型。题目涉及特定岗位，即婚姻家庭问题咨询岗位，并且题干给定词汇需要我们在作答时进行分析情境和使用情况，类型新颖但是只要把握“问什么、答什么”的基本原则，将题干给定词汇结合生活实际进行作答，本题难度将大大降低。故本题的答题思路可为：简单入题阐述给定词汇对设定岗位的意义逐一分析给定词汇并举例说明使用情景如何提高设定岗位使用给定词汇频率。正确示例正确示例在婚姻家庭问题咨询岗位上，常常会用到：“对不起”“没关系”“您放心”这三句话，这既是对咨询岗位工作人员礼貌用语的基本要求，也能够更好地体现工作人员的职业素养和服务品质。第一，“对不起”体现的是一种主动认错，勇于承担的精神。婚姻家庭问题咨询岗位上来访和电话咨询的人员比较多，难免有服务不周的情况，如：让来访者久等之后，我们要说句对不起，对于让群众久等进行道歉，可以缓解群众心中的不悦，也能够让接下来的咨询更加顺畅。再比如：服务过程中有解答不清楚或者群众不明白的地方，我们要说句对不起，通过主动去承担错误，并且积极改正完善表述，给群众留下好的印象，也为以后的服务提供经验教训。第二，“没关系”体现一种包容理解，是一种宽容的态度。作为咨询岗位的工作人员，我们更应该拥有这样宽容的态度，才能积极地去帮助群众解决问题。在群众面临困难疑惑时，我们要用“没关系”来安抚群众，告诉他我们可以帮助他解决问题。面对群众焦急，担心得不到解决办法甚至暴躁发怒时，我们要用“没关系”来宽慰他，耐心细致开导他安抚他，让他能够平复情绪，回归客观和理智。第三，“您放心”可以排解群众的顾虑，让群众办事更安心。由于婚姻家庭问题很多涉及隐私，部分前来咨询的群众会不敢表定远职位招聘面试题目及答案编号：c3eeab583c1c58ea04c9f474910a312c2022/12/2第4页，共5页达，这时候我们可以说“您放心”，向其告知有明文规定不可以泄露个人隐私，并承诺会做好保密工作。同时，面对婚姻家庭问题，来访者大多情绪焦虑、满目愁容，这时候我们说上一句“您放心”，向他说明会竭尽所能帮助他解决烦恼，给他带来一定的安慰。甚至在来访群众对我们给出的建议有所顾虑的时候，同样说一句“您放心”就能够带给他信心和勇气，让他勇敢地迈出第一步，卸下心防主动积极地解决问题。这三句话看似简单，用起来却有大学问，在婚姻家庭问题咨询岗位上，我们应该将这三句话作为礼貌用语写入职业准则，做到规范使用，同样也可以定期开展职业培训，提升员工素质，进一步提高岗位形象。定远职位招聘面试题目及答案编号：c3eeab583c1c58ea04c9f474910a312c2022/12/2第5页，共5页