新员工上岗前消防卫生安全导则知识须知.doc
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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-新员工上岗前消防卫生安全导则知识须知1、目录12、企业理念23、各部门安全职责24、安全培训与教育 35、安全管理制度 46、火灾及灭火 57、员工反恐安全手守则 6第二章 企业理念u 企业精神迎接挑战,不断创新u 经营理念以人为本,诚信合作,追求卓越以人为本:1)就员工而言:本着尊重人性、看重发展、开发潜质、激发追求的人本理念打造精英团队;2)就客户而言:我们须站在客户的角度上考虑问题,满足客户的期望、进而超越客户的期望。诚信合作:用金诚所至、金石为开的精神,守时守信、言诺践诺的准则,科学规范、高效运营的体系构筑我们的信用长城。追求卓越:我们认为卓越不
2、只是做惊天地,泣鬼神之大事情!而是用非凡的方式做平凡的小事情。把简单的事情重复地做,把重复的事情创造性地做,每天进步一点点!u 企业目标我们共同努力,打造一个先进、科学、舒适的办公家具生产基地u 经营方针外销为主,内销为辅 做强、做大、进军国际市场!u 客户服务于客人,与客户共同发展。u 社会为社会提供更多的工作机会,以此回馈社会。u 员工为员工提供更多提升与发展的机会,共同创造价值。u 做人踏踏实实就心态而言:是爱心,就是包容别人、关爱别人。一个卓越的团队是一群平凡的人用他们伟大的爱建设成的,让我们用爱心去打造一个卓越团队。就行为而言:是纳言敏行、是重承诺,是少讲空话、大话、是说到就要做到。
3、在我们眼里一打纲领也比不上一小步行动。 做事认认真真就心态而言:是极强的责任心,并能积极主动、善始善终。让我们把眼睛盯在积极、正面的事情上,“认认真真”是执行力的最高境界。第三章 各部门安全职责3.1行政部安全职责3.1.1把安全生产工作作为对员工考核的主要内容之一,列入员工的上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件中。在工资和奖金分配方案中,加入安全生产方面的要求;3.1.2做好各类人员的健康检查工作,发现情况,及时调离;3.1.3做好新入厂人员的身体检查工作,分派工作时注意禁忌症和女工特殊保护;3.1.4执行劳动法,做好劳逸结合,休假休息;3.1.5按规定做好因工负伤员工的医务鉴定及善后处理
4、工作。3.2.品保中心安全生产职责3.2.1企业在产品设计和工艺工装设计时,以及试制试验新产品的过程中,必须充分考虑可能出现的不安全因素,严格执行有关安全卫生的标准和规定;3.2.2在检验产品质量时,应对其安全性能做出技术鉴定;3.2.3参与有关安全技术方面的厂规、标准等的制订;3.2.4协助有关部门提供安全技术信息和资料,审查和采纳安全技术方面的合理化建议;3.2.5协同有关部门加强对职工的技术教育与考核,推广安全技术方面的先进经验;3.2.6参加伤亡事故的分析调查,从技术方面提出意见或做出合理化分析,帮助确定事故原因和采取防范措施。3.3财务、采购部门安全职责3.3.1参与企业安全措施计划
5、的制订,按国家有关规定,保证安全措施经费的提取和专款专用;3.3.2保证劳动保护用品、保健用品的支出、购买和供应发放;3.3.3对危险化学品和易燃易爆物品,做到安全储运。3.4生产部门安全职责3.4.1负责各种机械设备电器的管理,加强设备检查和定期保养使之保持良好状态;3.4.2组织制定有关设备检查和定期保养的安全管理制度及安全操作规程,并负责贯彻实施;3.4.3执行国家有关自制、改造设备的规定,对自制和改造设备的安全性负责;第四章 安全培训与教育安全培训与教育是公司安全工作的重要一环,公司为保证每位员工的安全,将对每位员工进行科学而系统的安全培训与教育。公司内安全培训与教育主要有以新进员工的
6、岗前培训的形式进行4.2岗前培训4.2.1公司教育公司安全教育由公司行政部进行,其内容主要有国家安全生产方针、政策、法规、标准和有关规定;安全生产的重要意义和安全生产的内容概要;工厂的历史、现状和各项规章制度;生产的性质、特点,安全管理情况和伤亡事故情况;工作场所内特别危险的区域、设备及其防范一般常识;有关电气设备、厂内运输以及易燃易爆物品的基本常识;防火常识及灭火设备的使用知识;典型事故案例;其它;4.2.2部门安全教育由部门负责人,或部门安全员进行,其主要内容有:本部门的概况、生产性质、生产工艺流程;本部门劳动纪律、安全生产规章制度及其它有关注意事项;本部门安全生产情况,安全生产组织管理形
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