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太原国投招聘面试题目及答案题目一：疫情期间，武汉方舱医院里有一个“读书哥”，在病床上安静专注的看书，这件事在网络上疯传，网友纷纷点赞，对此你怎么看?专家审题专家审题本题是综合分析中的社会现象题型。考生在作答时，要抓住“读书哥”在疫情期间的方舱医院内安静专注看书的引发网友点赞的现象进行分析，注意答题的倾向性。接下来，结合本道题目详细阐述。审题点审题点1：“疫情期间，武汉方舱医院里有一个疫情期间，武汉方舱医院里有一个读书哥读书哥，在病床上安静专注的看书，在病床上安静专注的看书”本句话给出了疫情期间“读书哥”的做法，从中可以看出在当时疫情当前的背景下，这种安静专注的状态，淡定从容，联想积极的心态是病情好转的关键因素，这种做法是能够有利于病情治疗和身体恢复的。此外，对比病房里的其他病人在嘈杂的环境下大多玩手机，他却能安静读书，这也是一种从内而外的精神力量的彰显。审题点审题点2：“这件事在网络上疯传，网友纷纷点赞这件事在网络上疯传，网友纷纷点赞”本句话阐述了网友对这件事的看法，是纷纷点赞的，那么站在全社会的角度，这种面对生活中困难的积极状态，是值得每个人去学习的，能够让节奏变得稳一些、慢一些，进一步推动社会良好风气的形成。为了更好地学习“读书哥”对于书籍的热爱，引导大众凝聚共识，更多从书中汲取养分，需要个人、部门、社会等多方形成合力。个人要主动积极选择读书，放下手机，耐住性子；部门要加强引导，丰富阅读的形式，能够引导和鼓励大众积极投身阅读行列；社会要整合资源，抓住互联网的发展契机，拓展补充阅读渠道，做优应用场景，提供更加优质的用户体验。故本题的思路可为：开篇提出观点，详细分析现象带来的积极意义，最后提出相关对策，如何营造良好的社会氛围。正确示例正确示例武汉方舱医院的“读书哥”，躺在病床上神情专注的阅读，恰巧被媒体记者镜头无意间拍到，照片迅速走红网络，让大家眼前一亮，心中一震，这无疑是抗击疫情中的清流，是冲散雾霾的阳光，他内心世界的安宁与强大更显难能可贵。第一，有利于彰显内心力量。面对未知病毒，其实大多数人是恐慌与焦虑的，但“读书哥”手中捧着书本，面对凶恶的病毒忘却病痛，反而能淡定从容、静心安稳，能够帮助自身很好地稳定心神，对身体康复起到积极作用。第二，有利于展现坚定自信。疫情期间方舱内，嘈杂紧张的环境下，他还能淡定自若地翻看手中厚厚的书，他的冷静与熙熙攘攘的医院形成鲜明对比，展现了在危急时刻对于医护人员、对于国家的信任，也彰显出了大国对于医疗领域的自信。第三，有利于营造从容风气。“读书哥”的从容来自于书籍，他为群众提供了一面镜子以积极心态面对生活，发挥最大自身的潜能，自我调适应对现实困难，对未来充满信心，以读书积蓄内心的磅礴力量，增强精神免疫力，推动社会从容风气的形成。人生之路，总会遇到风风雨雨、沟沟坎坎。疫情只是一个缩影，“读书哥”坦然面对现实，随遇而安的平稳心态，值得我们学习，不断自我沉淀跟提升，汲取更多精神向度的力量，让自己更从容，让每一步走得更坚实。第一，个人主动选择。大众要以“读书哥”为学习榜样，自觉利用空闲时间，放下手机中的游戏，沉下心来，耐住性子，摒弃浮躁心性，多从书中汲取养分，获取知识，修身养性，充实提升境界，逐渐养成阅读爱好，形成一种健康的生活方式。第二，部门加强引导。相关部门要更好地推进全民阅读工作，丰富阅读活动方式，如组织线下的阅读比赛、举办阅读分享会、开设阅读角等活动，鼓励人们放下手机，品味书香，努力在全社会营造“读好书、好读书”的良好氛围。第三，社会整合资源。抓住移动互联网高速发展的契机，逐步普及和拓展线上数字阅读、有声阅读等方式走入人们的生活。微信读书、网易云阅读、喜马拉雅听书、咪咕阅读等软件可以做优数字阅读的应用场景，进一步丰富和提升用户体验。题目二：一厨师做鱼不加调料只文火慢炖，注重内在而不是外在，请谈谈你的理解？专家审题专家审题本题是综合分析态度观点类题目，题干给出了厨师做鱼的这一事例，并且告知了“注重内在而不是外在”那么我们就要从内在和外在层面去理解厨师做鱼这一事例。从中获得观点，进而通过说理论证、举例论证等手法来论证自己的观点。太原国投招聘面试题目及答案编号：d3ee95f28e8a34495a5c16b4aca34a5f2022/12/3第1页，共4页审题点审题点1：“一厨师做鱼不加调料只文火慢炖一厨师做鱼不加调料只文火慢炖”题目信息点用厨师做鱼的点引入，非常生活化，同时点出了做鱼的特点不加调料只文火慢炖，考生可以联想到生活中厨师做鱼一般会用很多的调料味道掩盖鱼本身的香味，深入挖掘到厨师做鱼是更加注重食材本身、注重内在，而不是利用外在调料来调味，也可以想到厨师透过外在能够注重本质，厨师文火慢炖也可以挖掘出做事要有耐心等信息点。审题点审题点2：“注重内在而不是外在注重内在而不是外在”可以从本题前半句厨师做鱼分析出注重内在、透过现象看本质、做事要有耐心等道理，但是后面的内容将答题的具体点给出，厨师是因为注重内在而不是外在才文火慢炖，因此答题的主要内容在于注重内在。正确示例正确示例厨师做鱼不加调料只文火慢炖，保留鱼的鲜香，彰显了注重内因的重要性。但在日常生活中，水煮鱼、酸菜鱼等美食是借助了外在的调味料才能非常美味。因此，我认为内外因同等重要，只有相互结合才能做出色香味俱佳的鱼。首先，内因是事物发展的根本原因。就如题干中，厨师不加调料文火慢炖，还原了鱼本来的鲜美，才会成为美食。日本企业管理顾问酒井正敬提出过一个著名了“酒井法则”，他说，在企业招工时，与其用尽浑身解数来招聘，不如使自己成为一个好公司。的确，纵观阿里巴巴、腾讯、华为等企业，之所以能够人才济济就是因为企业本身实力雄厚、管理制度完善、文化底蕴丰厚。而反观那些闹人荒的企业大多是自身发展不足，自然也无法引来“金凤凰”。其次，外因是助力事物发展的重要推手。虽然不加调料鱼肉营养成分很高，但是大多数人喜欢精心烹制有调味料的鱼肉。因此，这足以可见外因的重要性。可谓“酒香也怕巷子深”，诞生于1931年的国产老字号化妆品品牌百雀羚，在行业激烈竞争中因为宣传不到位一度被淹没，企业及时认识到宣传不到位的问题，在中国好声音等多档爆红电视节目中投放广告，借助外界宣传，再次焕发了老牌国货的生机。因此，优秀的内在品质可以创造经典，但是若想延续经典，也还需要持续的外力宣传。最后，内外因相结合，共同作用，才能实现新的发展。能在全球消费级无人机市场份额达到70%的大疆无人机，一方面是由于大疆团队依靠内在核心技术，做好研发产品工作，努力降低了产品的成本，提高了产品质量；另一方面，他们也善于运用外力，利用市场对于无人机消费需求与日俱增的契机，借助我国对高新企业税收优惠政策的东风，轻装上阵。才能够成就了大疆无人机在国际上的领先地位。因此，作为一名时代青年，必须注重内修涵养，外抓机遇。一方面加强学习，夯实基本功，不断用新知识、新技能武装自己，同时树立坚定的理想信念，戒骄戒躁，踏踏实实努力工作。另一方面，要充分抓住机遇，尤其是互联网发展和大数据的突飞猛进，我们一定充分利用时代的资源和背景，实现自身进步，推动社会发展在进入工作岗位之后，也要充分把握公平公正的干部选拔评价机制，扎根基层，事争一流。题目三：建党100周年之际，单位希望能组织一次团日活动，要求结合监管实务，形式新颖，表现青年监管者的风采，且要厉行节俭。如果本次活动交由你来组织，你会怎么办?专家审题专家审题本题是一道组织管理类题目，考生需要结合青年监管者团员这一主要对象，结合题干的要求，在单位内部组织一次团日活动，具体可以按照时间轴的流程，从前期准备，宣传通知，活动开展和总结工作等几个方面入手。下面，我们结合题干具体分析:审题点审题点1：“建党建党100周年之际，单位希望能组织一次团日活动，要求结合监管实务，形式新颖，表现青年监管者的风周年之际，单位希望能组织一次团日活动，要求结合监管实务，形式新颖，表现青年监管者的风采，且要厉行节俭采，且要厉行节俭”对于团日活动的召开，题干明确了背景是建党100周年之际，所以具体活动内容必须体现出中国共产党发展历程中青年觉醒和奋斗的光辉历史，可以以一次主题微团课的形式进行呈现。同时，题干要求“结合监管实务”，所以在微课中也要结合银保监工作提出建议。而“形式新颖”要求我们不能局限于传统授课的方式，可以结合青年的兴趣爱好以及互联网的趋势进行创新，比如由团员们共同演绎一个“红色故事演绎”话剧表演或者合唱录制一个微视频，在视频中也可以呈现青年监管者的工作场景，符合“表现青年监管者的风采”的要求。最后，题干还给出要求“厉行节俭”，意味着活动展开得考虑经费、做好规划，尽量少些外出和购置物品。审题点审题点2：“你会怎么办你会怎么办”因为团日活动没有固定的形式，所以考生可以理解清楚审题点1几个要求后，按照时间轴的方式进行答题。首先，做好前期准备，主要考虑到经费问题，也可以借鉴以往的开展形式；其次，召开活动也需要青年团员来参与，为了吸引团员的参与积极性，要把活动目的和形式进行强调；再次，人员到位之后，就可以展开活动，包括主题微团课、话剧表演和录制视频等形式；最后，对活动效果进行总结和宣传，积累经验有利于下次活动的开展。因此，本题的答题思路可以为：首先，未雨绸缪，做好准备；其次，宣传动员，发动参与；再次，从主题微团课、话剧表演和录制视频等形式开展团日活动；最后，总结提升，长效开展。太原国投招聘面试题目及答案编号：d3ee95f28e8a34495a5c16b4aca34a5f2022/12/3第2页，共4页正确示例正确示例建党100周年之际开展团日活动，能够让青年进一步了解红色文化，坚定理想信念，增强为民监管职责，展示青春风采、汇聚青春力量。如果本次活动由我来组织，我会从以下几个方面开展。首先，未雨绸缪，做好准备。一方面，我会通过翻阅单位工作日志和搜索以往新闻报道等，了解之前团日活动开展的具体形式，做到心中有数。另一方面，询问领导此次团日活动开展的经费预算情况，对于活动需要的资金提前做好规划，弘扬厉行节俭的良好作风。其次，宣传动员，发动参与。我会通过微信群的方式发放本次活动通知，向团员们强调本次活动的重要意义，旨在庆祝中国共产党成立100周年，向党的百年华诞献礼，激发青年监管者干事创业、创先争优的热情，要求所有的团员都得参与到本次的团日活动中来。再次，认真组织，确保成效。通过新颖的活动形式，体现出青年监管者的工作实务，展现他们的风采。一是举办一堂生动的主题微团课。邀请分局团委书记以“永葆初心，勇担使命”为题，为分局全体团员讲微团课，主要从讲述中国青年觉醒和奋斗的光辉历史说起，激励青年监管者向革命前辈学习，也要讲解如何将初心和使命转化为为民监管实际行动的具体建议。二是组织“红色故事演绎”话剧表演。在团课结束之后，由青年监管者参考电视剧觉醒年代部分情节，原创与红色故事相关的话剧，让在场团员们感受“沉浸式”教育的独特魅力，坚定为国家奉献青春力量的决心，担负起青年人的时代使命。三是拍摄团日活动微视频。拍摄各个部门的青年监管者工作的具体场景，并且请几位歌唱功底好的青年监管者合唱我和我的祖国我爱你中国等歌曲，将其录制整合成为一个视频，拟定主题为“青春心向党，建功新时代”，为庆祝建党100周年献礼。最后，总结提升，长效开展。我会将本次活动的精彩视频和图片上传到官网中，形成专门的“庆祝建党100周年”宣传稿件，展现银保监系统的青春风采，以便达到二次宣传的效果，同时，我也会整理本次活动中团员反响比较热烈的创新想法和形式，针对不同团日活动主题进行创新提升，提升青年监管者参与的热情，确保活动能够形成长效机制。题目四：由于服务中心工作人员抢修道路，导致泥土堵塞居民出入口影响了居民的出行，引发居民和抢修人员冲突，领导让你处理这件事，你怎么做？ 专家审题专家审题本题属于应急应变类题目，在处理与群众有关的事情上，要做到区分轻重缓急。在己方工作人员与群众发生问题的情况下，首要问题是拉开双方，主动向群众道歉，了解群众需求。在解决完当前的双方矛盾之后，还要对需要解决的关于工作的根本问题进行解决，才是良好的工作的态度。在解决过问题之后，结尾可以是反思式结尾，就是如何从此次解决问题上，思考出下次避免此类问题再次出现的预防措施。下面我们结合题目详细分析：审题审题1：“服务中心工作人员抢修道路服务中心工作人员抢修道路”交代了冲突背景：路坏了。道路对于我们每个人的日常出行至关重要，而服务中心的工作人员进行道路的抢修，很明显出发点也一定是为了便民利民的。这件事可以说本质上，或者出发点上是没有什么错误的。审题审题2：“泥土堵塞居民入口影响了居民的出行泥土堵塞居民入口影响了居民的出行”矛盾一：修路影响了正常出行。道路的抢修，必然要占据一定的面积，此时，影响了人们的出行。从这个点看，我们可以在解决矛盾的时候，从如何既抢修道路，又不影响出行的角度来进行解决。审题审题3：“居民和抢修人员冲突居民和抢修人员冲突”矛盾二：两方人员的冲突。因为居民的出行受阻，导致双方产生了冲突，这种冲突还是比较紧急的，题目中虽然没有明确说明，具体是肢体的冲突，还是语言的冲突，但是无论是哪一种，这都是作为一个协调人员应该首先解决的问题。审题审题4：“领导让你解决这件事领导让你解决这件事”领导授权我解决这件事，我们有权限做一些必要措施，比如和施工方沟通，申请加派人手，设置警示标志，拟写公示公告等等。本题的答题思路可以为：稳控现场、疏通道路、修好道路、事后反思。正确示例正确示例太原国投招聘面试题目及答案编号：d3ee95f28e8a34495a5c16b4aca34a5f2022/12/3第3页，共4页领导让我处理这件事，我会及时高效的解决好：首先，我会第一时间赶到现场，向大家表明我的身份后，将正在发生冲突的居民和抢修人员分开，避免冲突升级，并向双方了解情况。一方面，我会对抢修人员表示感谢，理解他们抓紧工作的尽职尽责。同时也向他们解释群众出行的难处，毕竟泥土堵住了他们的出入口，争取获得理解。另一方面，我会积极地向群众解释，目前的不便只是暂时的，修路也是为了以后的出行更加方便，请群众体谅。并向他保证，我们会尽快解决相关出行问题。并在当下和施工人员商议，先停下手头的工作，迅速移走挡住出入口的泥土，让阻塞住的人员通行。其次，为了解决后续的群众出行和抢修道路的矛盾问题，我会与抢修道路的主工程师进行沟通，看是否有办法对当前以及接下来修路中挖掘出的泥土进行合理安放，并在不影响工程进度的情况下，开辟出一条方便居民出行的临时道路。同时与服务中心负责人取得联系，询问是否可以通过增派人手，在不影响居民休息的前提下，采取轮岗制的方式，通过拉长工作时间的方式来缩短工期。整个施工的过程中，在道路两旁张贴指引和安全警示标识。再次，我会拟一则关于抢修道路的公告，在领导批准后加盖公章进行张贴，请相关群众了解我们的工程情况，同时向大家告知我们已经尽可能地降低了对大家出行的影响，并在保证质量的情况下尽力缩短工期。同时，我也会将我们部门的办公电话告知附在正文后，如果群众对工作有意见的情况下可以直接进行正面沟通，避免再次发生冲突。最后，反思总结，吸取教训。如果我以后遇到紧急维修的事件，要做好通盘考虑、做好应急方案。另外，要顺畅沟通渠道，及时公布办公电话，把问题解决在萌芽状态。题目五：追问：最终你没有去打牌，你的同事议论你不合群，你怎么办？专家审题专家审题这是一个追问的题目，最终没有去打牌，说明我拒绝成功，但是也可能会有一定的后遗症，就是会让同事有些不满，甚至议论纷纷。那我们接下来的处理就是要去化解这个矛盾，让同事知道我并非不合群，只不过由于一些原因没有参加而已。首先，应该是切入题目，毕竟此时气氛比较尴尬，需要我们先稳定住自己的情绪，用一定的稳定情绪来作为开头；其次，要找到同事，毕竟我们做错了，应该先进行道歉；再次，进行解释，可以假设同事之所以议论我的原因，比如是因为我的表达产生误解，或者是因为同事遇到了难题等，通过不同的原因再次谈出解决措施；最后，在进行经验的总结。因此整体的思路应该是：稳定心态找到同事道歉进行解释经验总结。正确示例正确示例最终我没有去打牌，但是却出现了我的同事议论我不合群，我相信他们只是开个玩笑，毕竟我平时和同事在工作中和生活中相处的较为愉快。不过，这也给我敲响了警钟，我会通过以下方式去处理。第一，找到同事，进行道歉。我会找到当时邀约的同事，表达没能去打牌的歉意，毕竟身体不适且事先答应家人，很遗憾没能与同事一起打牌，也希望大家不要见怪。第二，引以为戒，反思自己。我会对自己最近这段时间的工作情况和人际处理情况进行梳理，仔细剖析，看是否有不当行为被我忽略，造成误解。如果是我忽视了和同事之间的沟通交流，造成同事误解我不合群，我就要转变自己对待同事的态度，多和同事沟通，尤其是遇到工作上需要请教和配合的问题，更要不吝开口，多请教，询问对于工作的一些看法抑或是一些创新想法能否落实，并且注意言谈举止热情大方，真诚待人。如果是近期同事遇到了难题，而我忙于工作未能发现，我会主动问询同事遇到的工作问题、生活难题，要在力所能及的范围内多承担一些工作，为他们出谋划策，减轻他们的压力，帮助同事解决后顾之忧。以此来让同事感受到同事之间的温暖与友爱。我相信，对于我不合群的言论会逐渐消散，时间也会证明一切。我依然会将自己身心投入工作中，确保每项工作都能做到位做到细做到实。太原国投招聘面试题目及答案编号：d3ee95f28e8a34495a5c16b4aca34a5f2022/12/3第4页，共4页