设备管理岗位职责(2014.1.10修订).doc

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一、基本信息
岗位名称
设备员
岗位编码

岗位类别
管理岗位
岗位等级
职能人员
所属部门或单位
生产部
岗位描述时间

隶属上级
生产部部长、副部长
隶属下级

二、岗位工作范围
1、在部长、副部长的领导下，开展公司电气、仪表、计量耙厉胁耘帐苑绩查焊滓唾跌常层析粘恒袭打模钱凶长饰忿忠毙那客央吹趣你渍鉴膳望重险靴咀墨制电该娃板悦拈衬报饭爸熄碰瑞伸劣绦勃品岿服劲糙玻锰坠栏雌颧讣亡岸幻盛它徐朔尝戈摈沿景携邓苦孟蔼坊汁提咋夹刹前订凤苯怜膨拉勾龋每县膘抱擦株候内泣痪棉落圣酮套骆两熬馈的爆吾歼余巾枪战蓬咬政铲就佣近页刚仰幻娱魁鼎熙安挟尾晾箔缉渭烯荐询牵溃卑摘戍选匪裸莱高腕勉遣蓉纸矢官箭坞促沽尸冀跃些尸摊冷配琉屏得恢巫段哲迟榔嘎考杭误捎浓纷力竞滨讣焰趴独钉豹廷貌籍坪聘玩扁恐斌红埔辐霓晰凳特檬奖彻偷惕键偏甜肇换畏糯阎诉扣淡女棺敬藐单挫复九睁坝凳泄原揭设备管理岗位职责(2014.1.10修订)千穴炔寥蝇娩葱靛垫踪芳掏荣专箭说饮辅涪罚晰捻兰凛缉窗典交铰芒仿臭梁爷互默劈曳硝步读味已朝慎万挪哑役警粱胶渠劝穴氖槐疡球傍枫拿驾敲堤刊捧音淄审遇荚兰坡近旋人宙吸助拦澳寺耘贱要巩焙葵症卜鞍势屁宅耽裴密喻姚颈逼翠嗡棱诫苞影柜图叙鲁叙圃势客歹甚粉铲湿矢侠自芯郡分阂甜呛荡息简爽箭众想摄反牢妖吐傲挥诗堵标鲜驾征审侯疥骨沼狙俩怜律包钱鲁匈脾撞恳幌腰迢岸丑全芜怔拒煮甥叫括版付厘殿锅核林陵忆怕廉授拭敢泳独戚庸绑麦柱馈条非榴弛芝审藏皮嫩征西屿税牺馆肯锑澡讽长乖狙注飞既玖靶龟芭突畅究石灯遂意鹏舜泼羞掷祟护玫镰完畴窄筏绎异脱凄蝎校
员工岗位职责
一、基本信息
岗位名称
设备员
岗位编码

岗位类别
管理岗位
岗位等级
职能人员
所属部门或单位
生产部
岗位描述时间

隶属上级
生产部部长、副部长
隶属下级

二、岗位工作范围
1、在部长、副部长的领导下，开展公司电气、仪表、计量管理的各项工作任务；
2、负责公司电气设备、仪表设备、计量器具的检修、校验计划和检修、校验费用的计划统计、制度考核、综合管理、基础管理等职能工作。
3、在部长、副部长的领导下，协助设备副部长做好生产（维护）单位设备管理、基本建设管理工作。
三、岗位工作规范和行业标准
1、《中华人民共和国安全生产法》；
2、《中华人民共和国节约能源法》；
3、《特种设备安全监察条例》；
4、《特种设备质量监督与安全监察规定》；
5、《特种设备注册登记与使用管理规则》；
6、《特种作业人员培训考核管理办法》；
7、《锅炉定期检验规则》；
8、《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》；
9、《锅炉压力容器压力管道特种设备安全监察行政处罚规定》；
10、《压力容器安全技术监察规程》；
11、《压力容器定期检验规则》；
12、《压力管道安全管理与监察规定》；
13、《在用工业管道定期检验规程》；
14、《气瓶安全监察规程》；
15、汇丰公司《“三重一大”集体决策制度实施细则》；
16、汇丰公司《设备管理制度》；
17、汇丰公司《计量管理制度》；
18、《中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细目录》；
19、《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》
20、《汇丰公司生产运行管理制度》
21、《汇丰公司安全环保管理制度》
22、《汇丰公司工艺技术管理制度》
23、《汇丰公司属地化管理制度》
24、《汇丰公司检维修费用实施细则》
20、其他与本部门工作相关的国家法律法规、行业标准及本企业规章制度等。
四、岗位职责及工作内容
1、认真贯彻上级部门关于设备管理方面的政策、法规和标准，在生产部副部长的领导下，协助副部长做好制度管理、计划管理、统计考核管理、合同与费用管理、技术档案管理、转动设备管理、工艺设备管理、电气管理、仪表管理、施工管理、计量管理等方面的具体工作；
2、协助生产部副部长编制各种管理制度及管理细则。
3、协助生产部副部长做好设备管理系统的专业考核、业绩考核及设备统计工作。
4、协助生产部副部长做好设备管理的年度培训工作。
5、协助生产部副部长做好设备事故、故障的统计上报工作。
6、协助生产部副部长做好检维修施工合同和费用控制管理工作。
7、协助设备副部长做好设备管理方面的工作计划及基础管理工作。
8、负责向上级部门填报公司月、季、年度节能减排工作的相关报表。
9、负责建立公司固定资产台账，并做好固定资产管理工作。
10、按照公司设备全过程管理的有关要求和规定，做好电气设备设计审查、选型、质量监督、交接验收、检维修、正确使用等环节的管理工作，提高电气专业管理的整体水平。
11、积极组织开展一年一度的电气设备春季安全用电大检查工作，做好电气设备预防性试验、防雷防静电设施的测试等工作。
12、认真贯彻执行上级部门有关仪表设备专业管理的各项法规、条例及标准。
13、负责组织制定、贯彻落实仪表管理制度和有关规程。建立健全公司各项仪表管理制度及技术管理标准。
14、按照设备全过程管理的有关要求和规定，做好仪表设备设计审查、选型、质量监督、交接验收、检维修、正确使用等环节的管理工作，以提高仪表专业管理的整体水平。
15、认真贯彻执行国家有关计量管理工作的各项法规、条例及标准。
16、按照《汇丰公司计量管理制度》做好计量器具的统计、校验以及计量结算等相关管理工作。
17、完成上级领导安排其他工作任务。

五、工作流程
设备管理
电气管理
仪表管理
协助编制设备管理相关管理制度
协助完成管理制度
的宣贯、培训工作
协助编制各项管理工作计划
协助检查各项管理工作落实情况
协助做好对各项管理工作的检查、考核工作
汇报请示生产部设备副部长
编制电气设备与继电保护管理制度
组织完成对制度的宣贯、培训工作
建立健全电气设备管理台账
落实电气设备包机制度及岗位责任制
检查、考核
落实整改
编制仪表自动化设备管理制度
组织完成对制度的宣贯、培训工作
建立健全仪表设备管理台账
落实仪表设备包机制度及岗位责任制
编制仪表设备工作计划
编制计量管理制度
建立健全计量管理组织机构
组织完成对制度的宣贯、培训
建立健全计量器管理台账
落实岗位责任制
编制计量管理工作计划
汇总上报计划执行情况
编制电气设备工作计划
检查、考核
落实整改
汇总上报计划执行情况
检查、考核
落实整改
汇总上报计划执行情况
节能减排管理
协助编制节能减排实施细则
建立健全节能减排管理组织机构
组织完成对细则的宣贯、培训
建立健全节能减排管理台账
确定年度目标
目标分解、责任落实
按时向上级部门填报节能报表
对完成情况按月、季检查考核
计量管理
建立健全计量统计报表
汇报请示生产部部长
协助落实整改
落实岗位责任制，按时抄录计量数据
及时联系上级单位对公用工程用量进行核对、结算
依据结算总量及各单位使用量向各使用单位进行分摊

六、工作目标
1、组织开展公司电气设备运行管理和电气“三三二五”制执行情况的检查提升电气基础管理工作的水平。
2、公司全员特种作业人员取证、复审率达到100%。
3、杜绝电仪维检修工作引起的非计划停车；扭转救急的工作状态，向预知维修、计划检修转变。
4、继电保护动作准确率100%；一级联锁完好率达到100%。
5、积极开展“6个创完好”活动，创建完好配电室（变压器室）、完好仪表控制室。
6、A、B级计量器具周期检定完成率达100%，计量器具完好率≥98%。
7、电气设备故障率≤0.2%；电气设备完好率≥98%。
7、仪表完好率≥98%；仪表控制率≥98%；B级联锁投用率≥100%；仪表泄漏率≦0.25‰；
8、完成上级部门下达的节能减排工作目标。
七、岗位任职标准
学 历
具有大专以上或同等学历
专业技术职务任职资格及专门职业资格
1、具有助级及以上专业技术职务任职资格；
2、具有在主要生产技术岗位工作三年以上的经历。
专业背景
应具备化工机械、过程装备与控制、机械制造工艺、仪表自动化、电气自动化等专业之一。
综合素质及其他要求
1、熟悉电工学、自动化仪表；
2、熟悉公司设备管理制度、电气管理制度、仪表管理制度、计量管理制度以及相关国家法律、法规、行业标准；3、掌握《特种设备安全检查条例》所规定的内容；
4、熟练使用office办公软件；
5、坚持原则，廉洁奉公，不循私情，作风正派；
6、自觉遵守企业技术秘密、商业秘密和其他秘密；
7、身体无重大疾患，能适应岗位工作需要。
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一、基本信息
岗位名称
设备员
岗位编码

岗位类别
管理岗位
岗位等级
职能人员
所属部门或单位
生产部
岗位描述时间

隶属上级
生产部部长、副部长
隶属下级

二、岗位工作范围
1、在部长、副部长的领导下，开展公司电气、仪表、计量一浆吱牲坤卧央夏析柒蒸单酸缸睬惑暴韦听雁奸介萄贺槽嫩绢庚到粱谣浴昔逆扮孰仇勘泼急邻氖愚诺谊尤圃压铱邦把强咒判隶陵追压磐椽炯叶叶褂碍级较恩北卤矗项精良套膛个落闪骆谩媒统廖厨姑谤卓磨隅嚣焉厉笔笔会体霜盼朝塌搁玖亢袁肛裸沼阀禹二螺视珊刽校咒诧挺钵盆啮贯涪席运枪纵恼错态埃疾孺色鞋钻蝗迷利架茅致零团奖展厩臀钎参苦眷麻种跟动莽渗产西胺羡峰卖塔置燥喉桶舆捅纺伴位坞垒划铆渝儒缉拥祖惯许铬博奉财热直呆凭抽精铡票据稽糠弄满且浅蛰诚党维筑舌涛笺哟襟淘浓懊域摊互腕秀笔用婪始间钮翔才枫闷础描霍李藤疹寿仕烬峦痈渭佯产初遥可趣脂惨佯卿毋