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眉山银行招聘面试题目和答案题目一：食品监管局发现，有不法商贩销售假烟假酒给农村，对此你怎么看？专家审题专家审题一般来讲，题目中出现了具体的部门或者岗位，可能考察的方向就在于组织计划、应急应变类题目，但是这道题，明确问的是“怎么看”而不是“怎么办”。所以，我们可以按照综合分析类题目的逻辑展开，分析现象的好坏，进而分析其影响、原因、解决等，同时题干中给到了“食品监管局”、“不法商贩”、“农村”等多个主体，因此我们可以考虑使用主体分析法进行作答。具体分析如下： 审题点审题点1：“食品监管局发现食品监管局发现”这句话指出了食品监管局的相关职责，也给了我们对于题目可以考虑的方向，即出现了假货问题，食药监、工商局等部门是不是工作存在漏洞，以及在对策中如何更好的发挥此类部门的作用。审题点审题点2：“有不法商贩销售假烟假酒给农村有不法商贩销售假烟假酒给农村”不法商贩销售假烟假酒给农村，这是这道题的核心句子，指出了农村假货的主要问题。其中，假货问题又涉及到了两个主体：一是不法商贩，二是农村，同样我们的分析及对策展开，也可以围绕食品监管局、不法商贩和农村这几个方面阐述。正确示例正确示例对于农村假烟假酒问题，我深有体会，农村老家的超市里，确实存在假烟假酒，日用品造假、过期、变质的问题，让我感到非常痛心和担忧。这些假冒、伪劣、过期的消费品，一旦进行流通，不仅会扰乱我们现有的市场经济秩序，影响正常商品的流通，同时，还会损害农村消费者的合法权益，对他们的身体健康产生极大的影响。不得不承认，这些假冒伪劣产品猖獗的背后，有着深厚的滋生土壤。首先，对农村消费者而言，他们的科学知识、商品知识普及范围和程度有限。导致他们在购买商品时，不愿意去正规的超市，不愿意购买价格稍贵、质量好的产品，从而导致农村市场“劣币驱逐良币”。其次，对不法商贩而言。假烟假酒生产成本低，加工或购置低价酒回收包装盒价廉易得，生产地和储存地选择隐蔽、租金低廉；同时销售成本低，制售假货的销售渠道多样化，加之通过购物平台和快递物流，轻松将假货运至并销售到农村。最后，对政府管理而言，工商、食药监、质监等部门对于农村区域监管不到位。一方面农村地域大，市场分散，导致监管力量不足，执法成本高、监管效果差；另一方面各职能部门可能会存在分散而治、职能交叉的问题，导致执法难、维权难。综上，要想从根本上解决“农村假货”这一毒瘤，需要多方发力，久久为功。第一，安全宣传教育要到位。基层政府包括公益媒体，应定期在农村开展安全知识讲座，讲解假货损害健康的案例、如何挑选合格的商品、怎样看生产厂家及生产日期及出现问题如何通过消协维权等。第二，督促经营者履行主体责任。可以通过宣传教育，用企业家精神、诚信经营、社会责任等主流文化来教化、熏陶市场上的经营者，培养其责任意识。工商和市场监管部门要加强行政指导，可以对经营者的进货检查验收制度、商品的质量检验合格证明等商品信息进行全面检查，引导经营者诚信守法经营。第三，加强监督执法力度。一方面建立执法联动机制，强化生产、流通、销售领域部门间的协调协作，对重大典型案件挂牌督办，限时办结，积极开展执法联动，提升案件查办效能；另一方面强化市场监管执法，围绕中秋、春节重要节日时段，突出农村集贸市场、小商店、小超市等市场主体，集中力量开展专项市场监管执法，遏制假冒伪劣和不合格商品流向农村市场。题目二：有人说要对领导负责，有人说要对群众负责，谈谈你的理解？专家审题专家审题本题为一道态度观点题，题目中给出了两种观点。不管是对领导负责还是对群众负责，都是我们工作必须做到的两个方面。这两个观点之间并不冲突，只是不同环境下的工作方式，所以考生就可以对这两句话分别进行阐释论证，最后结合起来谈一下对眉山银行招聘面试题目和答案编号：a4a0546b2840987ba54dbbad658a5cab2022/12/3第1页，共4页自身的启示。结合题目具体分析如下： 审题点审题点1：“有人说要对领导负责有人说要对领导负责”在单位内，领导是我们工作的布置者，对领导负责就是说要认真执行领导所安排的工作任务，及时向领导汇报工作进展。这也是对一名政府工作人员的基本工作要求。审题点审题点2：“有人说要对群众负责有人说要对群众负责”要对群众负责，是因为我们的工作是基于群众的需求来开展的。群众满不满意，群众高不高兴应该是我们工作的重要评判标准。而要对群众负责，就是指我们在工作落实的时候充分考虑群众的需求，以群众的利益为先，做事要为老百姓好。审题点审题点3：“谈谈你的理解谈谈你的理解”对于审题点1、2中的两个观点，其实并不矛盾。作为一名政府工作人员，我们既要对领导负责，也要能够对群众负责，这是能够兼顾的。所以这里要避免跳入“非此即彼”的坑内。所以通过上述分析我们可以得出本题的思路为：第一分析为什么要对领导负责；第二分析为什么对群众负责；第三是如何做到二者兼顾。正确示例正确示例负责任，是作为一名政府工作人员重要的工作素质之一。而对于题目中所说的是对领导负责还是对群众负责，我认为两者并不冲突，在工作中是可以兼顾的。对领导负责任，体现了对于工作认真、凡事仔细完成的好品质。领导作为单位工作开展的重要协调人员，往往在工作领域有了多年的工作经验，在安排工作时能够更为充分合理的考虑工作安排的重要性和紧急性，让工作更好的完成。作为工作人员，就需要对领导负责任，及时完成领导交办的各项任务，在任务完成过程中及时跟领导沟通确认工作进程，确保工作完成更高效。而对领导负责任，对年轻干部也有重要意义。在工作开展过程中，领导处理问题的方式、所采取的措施都是工作中可以学习的部分，能够帮助年轻干部快速成长。对群众负责，也就是说要把群众的事情当做自己的事情，用心用力的处理好群众的每一件事。对于群众负责，是我党多年不曾改变的初心。无论是从曾经的抗战岁月，跟群众站在一起，还是到如今改革开放世界环境发生变化，以人民日益增长的美好生活需要作为重要的衡量标准，全心全意为人民服务始终是我党的最高宗旨。所以说让群众满意，对群众负责是我们一贯坚持、不能动摇的根本。而在实际工作开展过程中，我们也要对群众负责，只有真正了解到了群众的需求和想法，才能制定出有利于国家发展的政策。只有真正让群众感受到实惠，才能证明政策决策的正确性。而对于我们来说，对领导负责和对群众负责是不冲突的，我们要对领导负责，领导也要对群众负责，二者是可以兼顾的。这就需要我们做到以下几个方面：一是要听从领导安排，认真完成好领导交办的每一项工作任务，做好工作记录，定期总结工作，不断提升个人的业务素养能力，努力成为单位的业务能手；二是要加强思想教育，牢固树立以群众为出发点的思想意识，深入学习“两学一做”、“群众路线教育”等思想教育内容，将单位内的劳动模范作为自己的榜样，深入学习，提升个人的思想水平。三是要深入基层实践，从群众中来，到群众中去，虚心向群众学习解决问题的方法，宣传讲解相关政策，建立和群众之间的友好联系。我相信通过以上各个方面，我们一定能成为既对领导负责又对群众负责的好干部。题目三：市里准备开展垃圾分类处理活动，在活动开展前要进行调研，领导把这件事交给你，你怎么做? 专家审题专家审题本题属于组织管理中的调研类题目。我们要思考调研类题目的答题要素包括调研对象、调研方式、调研内容等，在作答的过程中一定是围绕题目给定的调研主题-垃圾分类处理活动展开，接下来我们结合这道题目进行详细分析：审题点审题点1：“调研调研”根据调研这一活动类型，将此类活动的关键要素明确下来，构成答题框架：调研对象、调研方式、调研内容和最终调研报告的呈现。审题点审题点2：“垃圾分类处理活动垃圾分类处理活动”通过垃圾分类处理活动的这一调研主题，来明确调研对象选择的方向和调研内容的具体范围。从调研对象而言，垃圾分类是由“群众”区分垃圾的种类后投放至相对应的垃圾箱，由“环卫工人”及“环保部门”进行统一的回收和集中的处理，此外，可回收与不可回收垃圾的具体区分，可以请教专业领域的“专家”。针对“群众”“环卫工人”“环保部门”“专家”不同的调研对象采取不同的调研方式。眉山银行招聘面试题目和答案编号：a4a0546b2840987ba54dbbad658a5cab2022/12/3第2页，共4页从调研内容而言，第一，垃圾分类关键在分类二字上，包含相关知识是否掌握、如何能够精准区分等；第二，分类完毕后需要进行处理，包含处理环节是否完善、处理者有无困难等。整合上述信息，此题的思路是：前期准备，包括物资和人员的准备；重点是开展调研通过问卷调查社区居民，随机与环卫工人面谈，与环保部门进行座谈，与专家电话联系等获得调研资料和数据；最后整理汇总，形成调研报告。正确示例正确示例垃圾分类不仅可以树立民众保护环境的意识，同时可以回收宝贵的资源，减少填埋和焚烧垃圾所消耗的能源。因此，我会从以下几个方面展开活动前的调研工作：首先，要对垃圾分类处理有一个初步的了解。针对可回收与不可回收垃圾的界定、我市现有分类设施的投放范围和具体数量、处理承包方及具体处理过程等相关内容，通过上网查阅资料或向垃圾分类推行示范市的工作人员请教收集素材。另外，鉴于调研对象涵盖面比较广，可以抽调统计能力强、对垃圾分类处理有研究经验的同事与我一起组成调研团队开展工作。其次，多角度多主体展开调研，保证调研的全面性和准确性。第一，以社区为单位向民众们发放调查问卷，尤其是垃圾分类试行区域和垃圾堆积集中区域，了解民众是否能区分可回收与不可回收垃圾、生活垃圾与厨余垃圾；社区内的分类环保垃圾桶是否充足；是否能做到分类投放垃圾，有无混装情况出现；环卫人员回收是否及时等；第二，随机选择几个路段，与该路段负责的环卫工人进行交流，一方面，了解整个回收和处理流程是否规范有序，针对垃圾分类是否开展过培训工作，另一方面，了解环卫工人对现有工作的意见和想法，包括工作量是否加重、现有待遇或福利满意度如何等；第三，邀请环保部门负责人、各社区代表一起进行座谈，了解我市垃圾分类处理的进展情况，包括目前垃圾分类处理管理制度、资金投入情况、回收处理的垃圾二次利用率情况、混装乱装问题有无监管处罚措施等，第四，联系垃圾分类处理领域的专家学者，听取他们对于我市垃圾处理方面的建议，包括我市现有的关于垃圾分类的制度规定是否完善，整个分类回收和处理流程有无可以精简的环节，国内外有无先进的回收技术可以供我市学习等，另外，就民众提出的疑惑也可以向专家学者们请教。最后，将收集到的数据、资料通过spss等软件进行分析处理，形成图文并茂的调研报告，分析出民众在垃圾分类过程中觉得最困难的部分、环卫工人在回收过程中遇到的问题以及相关部门在处理环节存在的不足和未来的规划，有针对性地提出一些解决的办法和建议，如垃圾分类依托社区自治、垃圾分类积分制等，便于后期活动的开展，更好地推进我市垃圾分类工作，创建文明城市，营造和谐环境。题目四：坐在你隔壁工位的同事突然告诉你，明天开会需要你准备一份资料，但是你并不知情，你会怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变类题目，题干中核心的矛盾就是突然被告知有资料要准备，而具体情况并不知情。因此，我们先稳定心态，确认工作要求；然后再分情况讨论，结合实际提出解决办法；最后总结反思。审题点审题点1：“坐在你隔壁工位的同事突然告诉你坐在你隔壁工位的同事突然告诉你，明天开会需要你准备一份资料明天开会需要你准备一份资料”面对同事的突然告知以及可能临时加派的工作任务，我们不应该慌张或抵触，而是应该调整心态，积极应对，以体现作为事业单位工作人员的责任担当。由于明天开会就需要这份资料，时间比较紧张，我们应该与这位同事进行沟通，了解情况。审题点审题点2：“但是你并不知情，你会怎么办但是你并不知情，你会怎么办”题干说明这个工作不仅很突然，而且自己还不知情。自己对准备资料的不知情，可能是由于这项工作是领导临时加派的，或者是因为自己最近很忙碌，忽略了这项资料的准备。但不管是何种原因导致了自己的不知情，当下我们都应该本着工作为重的原则，把重点放在确认这份资料的要求并且认真准备完成这份资料上。因此我们在与这位同事沟通的时候，就需要明确这项工作的具体内容，并且与会议负责人也确认一下这项资料的具体要求。同时理性客观的评估自身能力，并结合准备这份资料的难易程度去进行分情况处理。可以按照由易到难的情况分别解决，如果自己独立就能够完成，那么可以运用先进的办公软件并借鉴业务骨干的经验，提高效率，加班加点完成。如果自己不能完成，则需要寻求同事帮助，必要时请示直属领导，请本单位其他同事支援，以保障质量的情况下尽快完成。最后也需要总结反思，不断提升自己的能力。因此本题的答题思路是：首先，调整心态，明确任务。其次，全面梳理，并分情况完成工作。最后，总结反思，不断提升。正确示例正确示例如果我遇到了这种情况，会本着工作第一的原则，尽自己最大努力完成这项工作，避免工作延误。首先，调整心态，明确任务。面对隔壁工作同事突然通知准备资料并且自己还不知情，我会不慌不忙地冷静处理。第一时间与隔壁同事确认这份资料的内容和完成的时间节点，并与会议负责人再次确认资料的具体要求，明确自己需要完成的资料的各种细节要素。眉山银行招聘面试题目和答案编号：a4a0546b2840987ba54dbbad658a5cab2022/12/3第3页，共4页其次，全面梳理，积极完成。我会全面梳理今天的工作任务，既包括这份资料的准备也包括自己今天应该完成的工作事项，按照轻重缓急合理安排。我会理性客观的分析自身能力，并对紧急工作作出预判。通过询问准备资料非常有经验的同事、查阅以往案例等方式，了解完成当前这份资料的重难点和所需时间等。如果自己能够完成，那么我会全力以赴，认真准备。运用业务骨干优秀的工作经验、参考本单位近期工作会议中的档案资料，借助SPSS、Office Excel等办公软件帮助进行数据整合与分析，提高工作效率。并且晚上也会加班加点，反复核对检查，确保资料准确无误。如果自己不能完成，那么我先会寻求有经验的同事帮助，在不影响同事今日工作的前提下，请同事协助搜集一些数据或者制作一些图表。必要时，也会向直属领导汇报，请领导帮助协调其他同事支援。并且我与同事明确分工，各司其职，协调配合，以节约时间，提高质量，保证在规定的时间内又好又快地完成资料，确保资料的内容与形式都符合要求。最后，总结反思，不断进步。一方面，在日后工作中我会做好每日的工作记录、标注任务要求、明确时间节点并闹钟提醒。另一方面，我也会通过参加培训、多向优秀同事请教等方式，努力学习业务知识，全面提高工作能力和效率，以便在日后遇到突发任务时也能从容应对。题目五：执行力非常重要，没有执行力再好的政策也无法实施，再好的理想也无法落地。请你举1-2个例子说明你是如何提升自己的执行力从而实现目标的？专家审题专家审题做任何事如果没有执行力都是一场空。本题要求我们举1-2个例子说明自己是如何提升执行力而实现目标的，所以，我们在答题时候要重点论述提升执行力的方式方法。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“执行力非常重要，没有执行力再好的政策也无法实施，再好的理想也无法落地执行力非常重要，没有执行力再好的政策也无法实施，再好的理想也无法落地”执行力就是将想法落实到行动中，我们的各项事业要想取得成功，必须提升执行力。为此，我们可以在题目开始从各个角度全面肯定提升执行力的意义，畅谈执行力对于事业成功的重要作用。审题点审题点2：“请你举请你举1-2个例子说明你是如何提升自己的执行力从而实现目标的个例子说明你是如何提升自己的执行力从而实现目标的”由于题目要求我们说明如何提升自己的执行力从而实现目标的，那么我们最好从自身的学习和工作经历中选取例子，重点阐述我们提升执行力过程中运用的一些方式方法，以及后期取得了什么样的进步和成绩，从而论证执行力的重要。故本题的答题思路是：首先肯定执行力的重要作用，之后结合自身例子全面阐述通过什么方法提升执行力从而实现目标。正确示例正确示例执行力是我们事业成功的重要一环，我在学习和工作中一直非常重视提升自身的执行力，在这个过程中也总结了一些方式方法。在大学期间我曾组织了一次全国演讲比赛的校内选拔赛。在这个过程中，为了提升我执行力我做了以下几方面努力。第一，准备充分，制定周密的策划。准备充分才能事半功倍，要想提升执行力，必须事前做好相关计划。为此，我组织学生会干部研讨此次全国演讲比赛的规则、主题、要求，同时结合我校学生实际情况，制定了详细的选拔流程计划书。第二，方法合理，让优秀选手脱颖而出。方法合理是提升执行力的必备条件。我们在设置了预赛和决赛两个环节，预赛进行稿件审核，聘请中文系教授、电视台主持人等对稿件进行综合评分。决赛采取视频演讲加网络投票的形式选拔出了最具有我校风格、最受大家信任选手。第三，细致认真，确保各个环节不出纰漏。细节决定成败，全面提升执行力必须关注细节。选拔赛后，对入围选手进行专业化集中培训，深入研究往年比赛录像，优秀选手比赛心得等，同时做好后勤保障工作，帮助选手全面提升演讲水平。通过以上方法，我校在那次全国比赛中取得了一等奖一名，三等奖两名的好成绩。大学毕业后走向工作岗位我也不断提升自己的执行力，在一次公司的办公软件培训中，为了全面掌握相关技能，我从以下几方面进行突破。第一，端正态度，克服短板。工作中肯定会遇到一些不熟悉的领域，我们必须正视自己的短板才能提升执行力。此次培训中，相比其他工作人员我欠缺办公软件应用经验，学习进度滞后。但是我及时端正态度，利用业余时间进行自我补课，通过反复研读相关书籍，进行实际操作，很快赶上了其他人的进度。第二，善于沟通，乐于分享。在培训中，遇到相关问题我会积极与同事和老师沟通，虚心听取他人的意见建议。同时，如果我在培训中总结一些心得体会也会及时与大家交流，互相促进、共同提高。第三，不断创新，提升效率。为了更好的完成培训任务，我综合书本知识和本职工作，创新学习方法，通过网络答题巩固学习成果，使得在最后的培训考核中取得了优秀等次。只有不断提升执行力才能更好的完成目标任务。在以后的工作中，我会继续提升自己的执行力，把各项工作落到实处。眉山银行招聘面试题目和答案编号：a4a0546b2840987ba54dbbad658a5cab2022/12/3第4页，共4页