监理公司管理手册.doc

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- II -

监理公司管理手册

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监理公司管理手册

发 布 令

为了***，实现到2015年取得可承担所有专业类别工程监理业务的综合资质，具备承担XXX目标，实现能够独立应对市场、参与市场竞争和自主经营的专业化监理公司的远期目标。同时满足顾客和其它相关方的期望和要求，提供顾客满意的工程监理服务，监理公司按照GB/T 19001—2008、GB/T24001—2004、GB/T28001—2011及监理规范规定，根据的管理方针、管理目标及管理要求，结合监理公司管理的实际情况，编制了《监理公司管理手册》。
《监理公司管理手册》是监理公司各项管理活动的纲领性文件，监理公司及派出各项目监理部全体员工的一切管理活动都必须遵守本手册的规定。

总经理：

201X年0X月XX日

- III -

目 录

前 言 IV
1 范围 6
1.1 总则 6
1.2 应用 6
2 规范性引用文件 6
3 术语和定义 7
3.1 XXX 7
3.2 公司 7
3.3 监理公司 7
3.4 监理公司管理层 7
3.5 项目监理部 8
3.6 承包商 8
4 管理体系 8
4.1 监理公司管理方针 8
4.2 监理公司管理体系策划及工程监理管理目标 9
5 监理公司组织机构与职责权限 12
5.1 总则 12
5.2 组织机构与职责权限 13
6 基础管理 14
6.1 监理公司战略规划管理 14
6.2 工作计划的管理 15
6.3 资源管理 15
6.4 成本与财务管理 17
6.5 文件、记录和监理文档管理 17
6.6 法律法规管理要求 20
6.7 法律事务管理 20
6.8 沟通的策划与管理 20
6.9 行政事务管理 21
6.10 党群、工会管理和企业文化建设 21
6.11 纪检监察 22
6.12 数据统计和分析管理 22
6.13 标准化的策划、实施与改进 23
6.14 风险管理 23
6.15 信息和信息化管理 23
6.16 合同管理 24
6.17 对标管理 24
7 工程建设监理管理 25
7.1 项目工程建设监理策划与前期管理 25
7.2 设计监理 27
7.3 与顾客有关的监理工作 28
7.4 服务供方的选择、评价及考核 29
7.5 施工总平面管理、工程控制网及现场协调、信息管理 30
7.6 进度控制 31
7.7 施工技术监理管理 32
7.8 工程质量控制 32
7.9 工程调试阶段的监理 36
7.10 安全管理及环境保护 37
7.11 工程造价控制与合同管理 39
7.12 工程移交及交付后的监理工作 40
7.13 核电工程监理质量保证 41
8 测量、分析和改进 42
8.1 总则 42
8.2 管理体系的审核（监查） 42
8.3 满意度测量和监控 43
8.4 绩效的监视和测量 44
8.5 不符合项管理 45
8.6 管理评审（管理部门审查） 46
8.7 纠正和预防措施 47
9 总结 49
9.1 工作总结 49
9.2 员工绩效评估、奖励与处罚 49
10 体系文件管理规定 49
10.1 管理手册的编制、审核和批准发布 49
10.2 管理手册的发放 50
10.3 管理手册的更改、换版 50
10.4 管理手册的归档 50
10.5 体系文件的使用管理 50
附录A监理公司体系文件清单 51
附录B监理公司组织机构图 55
附录C监理公司职能分配表 56

前 言

1 范围
1.1 总则
1.1.1 本手册按照**各项要求。
1.1.2 本手册适用于监理公司管理及承担的工程建设监理和工程建设管理+监理等项目的工程监理管理。
1.1.3 本手册是监理公司管理体系的纲领性文件，监理公司及项目监理部的全体员工都必须遵守本手册的规定。
1.1.4 监理公司致力于管理体系的有效运行，并持续改进，确保工程建设监理服务满足顾客的期望和要求，确保员工的职业健康安全，保护生态环境，创造绿色的工作与生活条件，以保证监理公司所有活动符合相关方与适用法律法规的要求；在满足合同相关条款要求的前提下，争取超越顾客的期望，提高顾客的满意度。
1.2 应用
1.2.1 根据GB/T 19001—2008标准的要求及监理公司的实际情况,对该标准的删减细节及合理性说明如下:
对GB/T 19001—2008《质量管理体系 要求》、GB/T 24001—2004《环境管理体系 要求及使用指南》、GB/T 28001—2011《职业健康安全管理体系 要求》标准要求删减GB/T 19001—2008《质量管理体系 要求》的“7.3 设计和开发”要求，监理公司对GB/T 24001—2004《环境管理体系 要求及使用指南》、GB/T 28001—2011《职业健康安全管理体系 要求》标准要求不做删减。
1.2.2 监理公司行政管理、经营管理、工程管理、党群管理等所有管理要求依托公司管理体系运行，监理公司的管理活动遵守公司体系文件的要求、监理公司自身另有要求的在监理公司体系文件中规定。
2 规范性引用文件
下列文件对于本手册的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修订单）适用于本文件。
HAF 003 -1991《核电厂质量保证安全规定》
GB/T 19000—2008《 质量管理体系 基础和术语》（idt ISO 9000:2005）
GB/T 19001—2008 《质量管理体系 要求》（idt ISO 9001:2008）
GB/T 24001—2004 《环境管理体系 要求及使用指南》（idt ISO 14001:2004）
GB/T 28001—2011 《职业健康安全管理体系 要求》
GB 50319—2000 《建设工程监理规范》
DL/T 5434—2009 《电力建设工程监理规范》
GB/T 50522—2009《核电厂建设工程监理规范》
DL5009.1—2002《电力建设安全工作规程》
《火力发电厂基本建设工程启动及竣工验收规程》
CPIYW-08-33《 火电水电建设工程监理管理手册》
《 火电工程达标投产考核办法》
《工程建设标准强制性条文》（电力工程部分、房屋建筑部分）
《电力建设安全健康与环境管理工作规定》
XXX体改[2011]第438号《XXX工程服务平台建设实施方案》
XXX 70101000000-2012 《公司管理手册》
3 术语和定义
本手册采用GB/T 19000—2008、GB/T 24001—2004、GB/T 28001—2011 和GB 50319—2000、GB/T 5434—2009的定义及下述定义。
3.1 XXX
。
3.2 公司
。
3.3 监理公司
监理公司。
3.4 监理公司管理层
由监理公司总经理、党支部（总支）书记、副总经理、总工程师组成。
3.5 项目监理部
监理公司派出的现场项目监理机构，负责工程项目监理工作的实施。
3.6 承包商
履行土建、安装、调试等合同的参建方总称。
4 管理体系
4.1 监理公司管理方针
4.1.1 监理公司遵守、执行公司管理方针。
科学管理，建造优质工程，提供优良服务；
预防为主，控制安全风险，促进社会和谐；
保护环境，有效控制污染，实现科学发展；
全面对标，持续改进管理，打造一流企业。
4.1.2 监理公司管理方针
诚信守法、科学公正、优质服务、持续改进。
4.1.3 监理公司遵循公司“围绕XXX发展战略，科学管理、诚信经营，为社会提供精品工程，为顾客提供满意服务，为员工提供良好发展平台，实现公司健康、持续发展”的经营宗旨。
4.1.4 监理公司管理方针控制要求
4.1.4.1 按照公司《管理评审程序》的要求，监理公司在组织管理评审时，应评审管理方针的适宜性，如果管理方针不能适应监理公司的实际和相关方的需求，监理公司应结合自身经营情况及时将对管理方针进行适宜性修改。
4.1.4.2 监理公司将利用多种形式,宣传公司的管理方针，以得到监理公司全体员工的充分理解，使全体员工认识到所从事的工作对于实现公司管理方针的重要性，使全体员工自觉的为实现岗位管理目标做贡献。
4.1.4.3 按照公司发展战略和管理方针的要求，制定监理公司管理目标、指标，建立完善的管理体系，落实各项管理职责；识别出所有的环境因素和危险源，评价其风险，根据其风险程度制定适宜的控制措施,不断改进行政、经营、质量、环境、职业健康安全及党群管理绩效。
4.1.4.4 当监理公司的经营环境发生变化、组织机构进行调整，发生主要人事变动、公司管理手册修改时，监理公司应对导致管理体系的变更进行策划，以确保监理公司管理体系的适宜性。
4.1.5 质量保证部是监理公司方针目标管理的归口部门，相关部门参与。
4.2 监理公司管理体系策划及工程监理管理目标
4.2.1 监理公司的管理体系是公司管理体系的组成部分，在公司管理体系下运行，接收公司管理体系的监督检查和指导。
4.2.2 按照公司的管理需要，依据GB/T 19001—2008、GB/T 24001—2004、GB/T 28001—2011的要求、HAF003《核电厂质量保证安全规定》，建立完善监理公司管理体系、并形成文件，具体实施工作为：
4.2.2.1 确定监理公司管理体系所涉及的管理过程，并在管理手册、体系程序文件、管理制度、办法等文件中对其相互作用进行展开。
4.2.2.2 监理公司在管理手册和体系程序文件、管理制度、办法中确定了确保所有过程运行和控制有效所需的准则和方法。
4.2.2.3 监理公司确保提供必要的资源及按照规定渠道获取必要的信息，以支持过程的有效运行。
4.2.2.4 监理公司将运用适当的监视和测量技术，对监理过程进行监视、测量(适用时)和分析，以获取必要的信息。
4.2.2.5 针对监视、测量所获得信息的分析结果，监理公司将对与管理活动相关过程采取必要的措施，以实现对这些过程所策划结果和对这些过程的持续改进。
4.2.3 文件要求
4.2.3.1 监理公司管理体系策划文件包括:
a） 公司经营宗旨、公司管理方针、公司管理目标。
b） 公司管理手册、核电监理质保大纲、监理公司管理手册。
c） 监理公司管理体系程序文件、管理制度、管理办法(见附录A) 。
d） 工程项目监理大纲、监理规划及实施细则。
e） 环境与职业健康安全管理方案、应急准备和响应计划。
f） 涉及重要环境因素和重大危险源进行有效策划、运行、控制所需的文件。
g） 其它管理体系文件。
4.2.3.2 监理公司管理手册
监理公司质量保证部负责组织编制并保持监理公司的管理手册，其主要内容包括：
a） 监理公司管理体系的范围，包括对标准删减的细节和合理性的说明。
b） 对监理公司管理体系程序、制度、办法的引用。
c） 监理公司管理体系过程之间相互作用的表述。
d） 监理公司经营宗旨、管理方针、管理目标的描述。
4.2.3.3 体系文件的接口管理
a） 监理公司管理体系文件是“公司标准体系表”的一个组成部分，通过“公司标准体系表”与国家的法律法规、技术标准及公司基础标准、工作标准和案例等模块形成接口。
b） 在监理公司的管理手册、程序文件、管理制度、办法中，通过文件引用相关文件清单，与XXX、公司、相关监理公司及项目部和相关方的文件形成接口。
4.2.4 工程项目监理管理目标
4.2.4.1 工程项目监理管理目标应全面实现委托监理合同的要求，实现工程建设目标，具体内容主要如下：
a） 工程监理服务目标要求按照委托监理合同提供顾客满意的监理服务，监理合同履约率为100%，顾客满意度为90%以上。
b） 工程监理质量保证目标要求建立和满足HAF003所有要素的阶段项目监理质量保证体系，监理程序按期出版率≥95%；监理质保监督监查计划完成率≥95%，纠正行动按时关闭率≥95%；重大事件的重发率为0。
c） 工程监理施工质量目标要求不发生重大质量事故，工程分项工程合格率为100%，施工质量满足合同要求。
d） 工程监理HSE管理目标要求杜绝人身死亡事故，杜绝重大机械设备事故，杜绝重大火灾事故，杜绝主要设备的损坏事故，杜绝负主要责任的重大交通事故，杜绝重大垮（坍）塌事故，避免和严格控制一般安全事故。环境目标要求不发生环境污染事故，废水、噪声、扬尘排放符合国家（或地区）标准要求；固体废弃物回收率90%以上，有害固体废弃物有效处置率100%。
e） 工程监理进度目标要达到合同规定进度要求，争创同时期、同地区、同类型机组先进工期。
f） 工程监理造价目标要求工程造价控制在合同规定或执行概算的范围内。
4.2.4.2 监理公司各职能部门、各项目监理部应根据监理公司管理目标、指标的要求建立自己的管理目标、指标，它们应是公司管理目标、指标的分解，支持公司目标的实现。
4.2.4.3 管理目标、指标应尽可能量化，具有可测量性。
4.2.4.4 在建立和评审管理目标、指标时,应充分考虑为实现目标、指标可选的技术方案、运行和经营要求,考虑相关方的要求,确保管理目标、指标适宜，经过努力可以实现。
4.2.4.5 管理目标、指标在体系正常运行的情况下，每年评审一次，对偏离目标、指标的情况进行纠偏。
4.2.5 管理方案的策划与实施控制
4.2.5.1 安全及工程管理部、各项目监理部应根据环境、职业健康安全目标、指标制定形成文件的环境与职业健康安全管理方案，经授权人员审批后实施,确保有效控制污染源和职业健康安全风险,保证环境、职业健康安全目标、指标的实现。
4.2.5.2 管理方案应明确职责与权限，实现目标和指标的方法与时间表，具体的措施和所需的资源,对方案完成情况的考核评价要求等。
4.2.5.3 安全及工程管理部、各项目监理部应按照策划的时间间隔对管理方案进行评审，当公司的管理活动、服务过程、项目施工方案、环境条件发生变化时，应对管理方案进行必要的修订,以适应变化的需要,确保目标、指标的实现。
4.2.5.4 按照经过批准的监理规划和公司监理管理程序的要求，实施工程监理工作，在合同约定的监理职责范围内对工程的质量、安全、环境、进度、造价等进行控制。
4.2.5.5 项目监理工作的实施，应组织对项目服务供方施工组织设计、核电质保大纲、调试大纲的评审，编制“监理规划”和“监理实施细则”，根据顾客的特殊要求、结合工程特点对项目管理程序进行细化，监理公司职能部门对项目监理部的工作应进行监督检查和指导、提供充分支持。
4.2.5.6 应明确工程项目的质量、进度、造价、环境、职业健康安全目标；工程的质量、进度、造价要求、约束条件；应控制的环境因素和危险源及应采取的主要技术方案；应满足的法律法规要求等。
4.2.5.7 应明确确定工程项目管理所需的过程和子过程；应建立的管理过程文件；确定产品实现的管理过程、实施风险控制所需的资源。
4.2.5.8 应确定对工程进度、造价、质量检验、试验、验证、确认、监视活动的管理程序；确定环境、职业健康安全绩效测量和监视的程序、标准和管理要求。
4.2.5.9 应对涉及环境、职业健康安全的工作场所、施工过程、使用的装置、机械、运行程序和工作组织的监理管理策划，在监理规范、监理实施细则、监理管理程序和相关监理工作制度中加以规定，并和人员的工作能力相适应，以便从根本上消除或降低环境污染和职业健康安全风险。
4.2.5.10 应确定对承包商进行工程质量、进度、造价、环境、职业健康安全记录的管理要求，明确记录的格式、内容、填写要求等。
4.2.5.11 安全及工程管理部根据工程顾客的具体要求、结合工程项目的特点，在监理公司总体策划不能满足管理要求时，将编制监理管理策划补充文件，确保满足工程顾客和工程实际的需要。
4.2.5.12 管理方案应明确职责与权限，实现目标和指标的方法与时间表，具体的措施和所需的资源,对方案完成情况的验证要求等。
4.2.5.13 安全及工程管理部、各项目监理部应按照策划的时间间隔对管理方案进行评审，当管理活动、服务过程、项目施工方案、环境条件发生变化时，应对管理方案进行必要的修订,以适应变化的需要,确保目标、指标的实现。
4.2.5.14 对“建设管理+监理”项目，监理公司负责提供专业技术支持，协助公司工程管理部门对监理服务实施监督的工程项目，同样遵守以上管理要求。
5 监理公司组织机构与职责权限
5.1 总则
5.1.1 监理公司机构设置、职责权限的规定应满足监理公司业务范围的管理要求。监理公司领导层应确保管理职责与权限的落实，并得到有效沟通。
5.1.2 管理承诺
监理公司领导层确保通过下列活动，持续改进监理公司管理体系的有效性，提供高质量的工程监理服务，改进环境与职业健康安全管理绩效，保护环境、保障员工的人身健康安全，不断提高顾客和相关方的满意度。
5.1.2.1 采取适当的方式，向监理公司全体员工传达满足顾客和法律、法规及其它要求的重要性，确保员工在与本职工作相关的活动中参与监理公司的基础管理及工程监理项目的质量、进度、造价、环境、职业健康安全的控制活动。
5.1.2.2 负责按公司的管理方针和管理目标与指标组织制定监理公司的管理目标与指标，并确保管理目标、指标在监理公司的职能部门、各项目监理部得到分解和实施。
5.1.2.3 按公司积极培育核安全文化，建立并实施核电质量保证体系，严格执行核安全和工程建设有关的法规、强制性标准，确保工程监理服务质量满足法律法规、设计标准的要求，满足国家核安全局、国家行政质量监督部门、XXX和顾客规定的要求和期望，始终将顾客要求和核安全作为监理公司关注的焦点，并在过程策划、实施、监督检查等管理活动中具体落实。
5.1.2.4 监理公司确保按照监理工作的规范、标准要求，认真履行工程项目委托监理合同的要求，为工程业主提供满意的工程监理服务，实现XXX对工程项目进度、造价、质量、安全的控制要求。
5.1.2.5 按照监理公司管理体系策划的要求，质量保证部协助总经理主持的管理评审（管理部门审查），及时评价监理公司管理体系的适宜性、充分性和有效性，以持续改进管理体系，改进质量、环境与职业健康安全绩效，保护环境、保证员工职业健康安全，不断提高顾客满意度。
5.1.2.6 监理公司领导层应确保提供必要的资源，以支持并确保监理公司管理体系的建立、实施和持续改进。
5.1.2.7 监理公司按照公司管理体系的要求，以顾客为关注焦点，应确保识别顾客规定的要求及顾客没有明示,但规定的用途或已知的预期用途所必须的要求；顾客对工程建设监理管理过程环保和安全生产的要求；监理公司应确定这些要求并通过文件化管理体系的有效实施予以满足，以提高顾客的满意度。
5.1.2.8 监理公司应承担与工程监理服务有关的责任或义务及满足法律法规方面的要求。
5.2 组织机构与职责权限
5.2.1 监理公司组织机构、岗位的设置应满足监理公司监理业务范围的管理要求，监理公司组织机构、岗位设置的变更由监理公司管理层决定通过后报公司批准实施，并相应改版监理公司管理手册及有关文件。
5.2.2 监理公司常设管理机构
5.2.2.1 监理公司领导层由总经理、党支部（总支）书记、副总经理、总工程师（兼管理者代表）组成。
5.2.2.2 监理公司职能部门设综合管理部、计划财务部、安全与工程管理部、质量保证部4个职能部门，管理体系组织机构图见附录B。
5.2.2.3 监理公司按工程监理业务设项目监理部，它是监理公司的下属机构，是监理公司管理体系的一部分；项目监理部的管理体系组织机构和通用要求遵守公司“火电项目部管理手册”、“核电通用管理手册”等文件的要求。
5.2.3 监理公司管理体系活动与公司非常设管理机构相关的，监理公司遵守相关管理要求并接受公司非常设管理机构的业务指导。
5.2.4 职责与权限
5.2.4.1 监理公司领导层的职责分工，具体见监理公司相关文件的规定。
5.2.4.2 监理公司总经理全面负责监理公司工作。按照管理体系标准规定，负责领导监理公司管理目标、指标的制定，监理公司管理体系的决策，主要资源的调配，审批监理公司管理手册，主持管理评审。
5.2.4.3 监理公司职能部门、项目监理部的管理职责在监理公司相关文件、“监理公司职能分配表”中进行界定，主要职责如下：
a） 监理公司在公司授权范围内全面负责公司监理项目的管理策划、监理业务实施与对项目监理工作的管理。
b） 综合管理部负责人力资源配置、固定资产及低值易耗品管理等。
c） 安全与工程管理部负责勘察、设计、施工、调试、保修阶段项目监理工作的策划、组织实施与监督检查；负责项目监理工作、质量评价工作的归口管理；负责监理公司工程计量和工程测量的管理。
d） 计划财务部负责监理公司监理市场开发、信息收集、分析；负责制定监理发展战略规划和实施计划；负责合同管理、造价控制等；负责工程回访、顾客满意度测量、顾客与相关方投诉的受理。
e） 质量保证部负责监理公司管理体系的建立、运行和维护；负责对项目监理部管理体系建立、运行和维护的监督检查和指导；负责核电质量保证体系的建立、运行和维护；负责监理业务标准化、信息化与规范化的策划、推广；负责监理公司管理体系的管理评审的策划、组织、实施；负责监理公司风险管理和内部控制、对标管理。
f） 项目监理部是监理公司项目监理的派出机构，具体负责项目监理工作的实施。
5.2.4.4 监理公司管理者代表职责和权限
负责确保按照本手册的要求领导监理公司管理体系的建立、实施和保持，及时处理影响管理体系的有关问题，定期向监理公司总经理报告管理体系的运行绩效及监理公司管理体系的改进需求，组织向全体员工宣传监理公司依存于顾客、满足顾客要求、保障员工健康的重要性，负责监理公司质量、环境、职业健康安全管理体系有关事宜与外部的联络工作。
6 基础管理
6.1 监理公司战略规划管理
6.1.1 职责
6.1.1.1 按照公司中长期发展战略规划的要求计划财务部负责组织监理公司发展战略规划的制定与管理；综合管理部负责组织监理公司企业文化建设发展规划的制定与管理。
6.1.1.2 监理公司其他部门及项目监理部配合监理公司发展战略规划、企业文化建设发展规划的制定并按要求实施。
6.1.2 管理要求
6.1.2.1 监理公司战略规划及文化建设中长期规划制订的主要依据是公司中长期发展战略规划的要求。
6.1.2.2 监理公司发展战略规划、文化建设发展规划的主要内容应包括：监理公司经营范围、国内市场占有率和海外市场的发展规划；监理公司核心竞争力、工程建设监理的发展规划；监理公司人才储备、合格供方、分包单位等资源的发展规划；监理公司获取各类专业管理技术、标准和资质证书的规划；企业文化建设和核安全文化的培育规划等。
6.1.2.3 监理公司发展战略规划及文化建设发展规划评审的内容主要包括规划的充分性和适宜性，评审应形成记录。
6.1.2.4 监理公司发展战略规划及文化建设发展规划是公司中长期战略规划及文化建设发展规划的组成部分。
6.1.2.5 监理公司战略规划的实施过程中应按公司要求配合公司对适宜性、实施效果组织进行效果评价，对没有达到预期目标的情况应分析原因，制定纠正措施，重新落实规划的实施工作。
6.2 工作计划的管理
6.2.1 综合管理部负责监理公司年度计划的制定与管理，负责各职能部门计划重点工作的统计与督办；各职能部门负责本部门工作计划的制定并组织实施。
6.2.2 项目监理部负责本项目监理工作计划的制定并组织实施。
6.2.3 工作计划的管理按照公司“公司工作计划和工作总结管理程序”的要求实施、进行管理控制。
6.3 资源管理
6.3.1 人力资源管理
6.3.1.1 职责
a） 综合管理部负责监理公司人力资源的管理工作。
b） 协助公司人力资源管理部门做好监理公司中层干部的管理、做好部门负责人、项目总监、副总监的考核与日常管理工作，协助公司做好后备干部的推荐、培养与日常管理工作。
c） 综合管理部按照公司“人力资源管理程序”的要求，配合做好监理公司人力资源管理；编制年度人力资源需求计划，报公司批准后实施；制定监理公司机构设置和定编定岗定员方案，报公司批准后执行；负责员工队伍的日常管理，提出员工的选任、考核等方面的建议，报公司批准；提出人员岗位、职级调整建议，报公司审批；提出项目监理部设立与撤消、岗位设置与人员编制、总监与副总监任免的建议，报公司批准后实施。
d） 按照公司“人力资源管理程序”的要求，配合公司人力资源管理部门进行监理公司人力资源的招聘、合同、调配、考核、奖惩、辞退、薪酬、社保、福利、休假、出差、考勤、培训、人事档案等管理工作。
e） 协助公司做好监理公司所属人员执业资格、职称评定等日常管理。
6.3.1.2 管理要求
a） 综合管理部应根据监理公司发展战略要求负责组织制定监理公司人力资源规划，经总经理批准后报公司人力资源部；
b） 人力资源规划应符合监理公司工程监理业务的需要，并结合监理公司近期和远期管理目标的人才储备，特别是为满足核电工程建设监理工作的要求提供符合教育、培训、技能、经历和数量要求的专业监理人员。
c） 根据监理人员的需求制定监理公司人员培训计划、落实监理公司的人员培训计划，配合公司人才中心做好监理人员培训取证、持证上岗的工作。
d） 为不断提高员工的工作能力和工作绩效，监理公司根据监理业务开展的需要不定期组织进行以下培训:
——法律法规及其它要求的培训，质量、环境、职业健康安全、满足顾客要求重要性的培训，公司管理方针、目标的培训及环保与安全知识的培训等。
——满足“岗位工作标准”要求的技能培训，以及在应急准备和响应要求方面的作用和职责的培训。
——国家规定持证上岗人员的培训，应取得上岗资格证。
——专题管理、技术培训。
e） 培训按公司培训管理程序文件的要求执行。
6.3.2 基础设施管理
6.3.2.1 职责
a） 综合管理部为监理公司基础设施的归口管理部门，负责监理公司固定资产、低值易耗品及工作环境的管理，公司知识产权的管理；计划财务部负责监理公司资质的管理及财务资源规划、资金、成本控制。
b） 各项目监理部负责自身固定资产、低值易耗品及工作环境的管理。
6.3.2.2 管理要求
a） 综合管理部按公司“固定资产和基础设施实物管理程序”、“低值易耗品实物管理规定”的规定对监理公司固定资产及低值易耗品实施管理。
b） 综合管理部按公司行政管理部门的要求负责监理公司工作环境的管理、及对项目监理部员工工作环境管理工作的监督检查和指导、确保工作环境符合国家相关规定的要求。
c） 项目监理部负责项目监理部员工工作环境的管理，确保工作环境符合国家相关规定的要求。
d） 计划财务部对监理公司资质的维护、新资质的申报、应制订计划并组织实施。
e） 有关部门、项目监理部按照公司资产管理的相关管理程序的要求，配合综合管理部做好固定资产采购、验收、建账、使用、维护、报废等管理工作。
6.4 成本与财务管理
6.4.1 职责
6.4.1.1 总经理对监理公司的责任成本和项目经济效益负责。
6.4.1.2 计划财务部是监理公司成本与财务管理的归口管理部门，负责本单位成本管理的归口工作，完成公司下达的利润或成本控制指标；负责配合公司财务部门落实监理公司财务预算，控制成本的开支范围和支出，制定有关成本费用定额、组织成本核算，及时准确的结转成本，并及时准确做好成本综合分析。
6.4.1.3 计划财务部负责在公司财务部指导下进行财务管理和会计核算工作；配合公司经营管理部门进行工程结算，做好监理公司收入管理。
6.4.1.4 计划财务部负责监理公司工资总额预算申报、工资总额控制和相关数据的统计、分析工作。
6.4.1.5 计划财务部按照公司“成本控制程序”要求，做好成本的预算、使用的控制工作，满足公司成本控制目标的要求。
6.4.1.6 各项目监理部负责按照监理公司规定进行本项目财务管理与会计核算工作。
6.4.2 监理公司财务管理工作应遵守公司“财务管理程序”和相关财务管理文件的要求。
6.5 文件、记录和监理文档管理
6.5.1 职责
6.5.1.1 质量保证部负责监理公司管理体系文件的管理，监理公司文件标识和编码的管理，监理公司适用的规程、规范、标准及监理公司制度的管理，监理公司适用的法律法规识别、获取与使用的管理。并负责记录的归口管理工作。
6.5.1.2 综合管理部负责监理公司公文、档案的管理，负责监理公司一般文件、图书、杂志、报刊资料的管理，党群类杂志、图书、资料的管理。
6.5.1.3 综合管理部配合公司人力资源部做好监理公司人事档案的管理、员工劳动合同、培训合同的管理。
6.5.1.4 综合管理部负责监理公司固定资产采购、物业服务合同等文件的管理。
6.5.1.5 计划财务部配合公司经营管理部门负责监理公司工程监理项目招、投标、合同文件的归口管理。
6.5.1.6 安全与工程管理部负责监理公司技术类文件、图书、杂志、报刊的管理，并归口监理文档管理工作，负责对项目监理文档管理工作进行监督、检查和指导。
6.5.1.7 项目监理部负责本项目公文、项目监理管理过程所形成文件的管理，并按照监理公司要求做好其它文件的管理。
6.5.2 管理要求
6.5.2.1 文件管理要求
a） 监理公司文件由相关责任部门起草、总经理批准后发布。
b） 监理公司文件管理应符合公司“文件管理程序”的要求。
c） 监理公司各职能部门、项目监理部按照公司“文件管理程序”对文件进行控制，主要应做到：
——对管理体系运行起重要作用的各个场所，都能得到适用文件的有效版本，确保文件得到有效标识，对失效、作废文件应及时收回、处置。
——对管理体系所涉及的外来文件进行识别和标识,并控制其发放。
d） 监理公司按照公司“文件控制程序”对文件的更改进行控制，应做到：
——当监理公司组织机构发生变化、经营管理范围发生重大调整或法律法规发生变化等情况时，监理公司应组织对现行文件适宜性进行评审，以决定是否进行更改。
——更改后的文件应按照公司“文件控制程序”要求再次进行批准、发布。
——文件的修订状态应在文件“更改记录页”中由文件持有人进行记录和标识，以确保文件的修订状态得到有效识别。
6.5.3 记录管理要求
6.5.3.1 监理公司各管理部门、项目监理部应按照公司“记录管理程序”对记录的标识、贮存、保护、检索、保存和处置进行控制和管理。
6.5.3.2 记录的填写应清晰、准确、完整、反映客观事实，注明日期，按规定进行编号和标识，并可追溯相关活动。
6.5.3.3 记录的贮存环境应适宜，防止损坏、变质和丢失，保管方式应便于存取和检索。
6.5.3.4 记录管理人员应按照要求做好记录的编目、归档、查阅、保护工作，确保记录不损坏、不变质、不丢失。
6.5.3.5 监理公司各管理部门、项目监理部将管理体系记录按年度收集、整理、组卷、归档；各工程项目记录（包括来自供方的记录）均按工程档案管理要求按专业系统收集、整理，交项目监理部资料室，由其负责按每台机组组卷、移交和归档；记录的查阅和借阅按照公司“档案管理规定”执行。
6.5.3.6 记录可以是书面文件、影印件、硬拷贝或电子媒体。管理体系记录在本部门的保存期为一年；工程监理记录保存至该工程监理合同完成的记录全部归档为止。
6.5.4 监理归档文档管理
6.5.4.1 监理资料的内容应符合GB 50319—2000 《建设工程监理规范》、DL/T 5434—2009 《电力建设工程监理规范》、GB/T 50522—2009《核电厂建设工程监理规范》的规定。
6.5.4.2 项目监理部应在工程项目开工前建立监理档案资料管理制度，指定专门人员随工程施工和监理工作进展进行监理文件的收集整理和管理工作。
6.5.4.3 项目监理部应按国家或国家有关部门颁布的关于工程档案管理的规定、委托监理合同文件规定，做好包括合同文件、建设单位指示文件、施工文件、设计文件和监理文件收集、整理、分类建档和管理，按照要求保存监理过程的文件记录，监理文件必须及时整理、真实完整、分类有序。
6.5.4.4 项目监理部应按公司“工