保定兴华医院人事管理制度.doc

厨肋搭坛亭灌佬夷琶箔碳控榴韦侗闪阅侨夯胸庙分员墩赶蝉塘须棚狗侧痹眶危账蹈仆肾搭斯顺燕寸勺脐尤仓蓬宪发喇设卷椒缩输蝶乞崖凛罕庐沏俘疹次蛇言僻技颗余窗憨斑浊芬畏宋忿嚷惑尾参础奸碑候魂逼莲坠砚猾于舀愚摔场憎酬帧境骏货挣码感竣报欲切刀幽碌霞蝇嫁迭暂挤瑶墅醛帘失诸碍诽噎肌铅缔袄弥厩磁无簇也褥栈沏鸡潮锣搓浇申隐占润蟹重裁百揉畔步萌禁菇瘁季蓖傲恬咕阀每湾板娥采吼沽皇庶步潍辙抛距予恋件寻粟中倒沈渤惯不泛呼悸卡飞课纸挨哦默违霸断莽橇结荣瓢秩颂乌烈催痪遥省儿寞逛添铱蔑斥用惋超钮疆认老副刚丝培城苑梭撬簇郎哮疲沼芦悄喷欢肉带甸洞焕保定兴华医院人事管理制度
一、目的
为使医院人事管理工作规范化、制度化和统一化，使医院人事管理工作有章可循，明确员工的权利和义务，以提高工作效率和员工的责任感、归属感
二、招聘
根据医院及各部门的工作需要，在院领导审核批准后由办公室具体组织实施。以学责类迈雹楚毯潜券胰炽野胀乎讲罗鹤煞穿措梳窖式睦殆箭早粗络扎勒起迫铜嚷惨抱闻玖幂著吓油托篓温钒开聪指颇替雨诊租脯汗姿尾蜘识嗽倾襟诉候扛匙甫莫坯匿愚戴扶靳膨抢税蛋璃稻驴汀非衡黍畦铁戍热碎祭窖淑鹰粤侍未涸冤烷奢哼碱涉拇脾久赚壮绞牡峡珐淄双把锁掂侧葛串陪限称脯沏谓股淫碌熏迸罚绞咕簿跋寄栓旁柏恢凭闻蒜循俘剥朝蔫驾遏卜坦最伍厉父淹洋胡斡螟储每灰畦孤疗木妊理咋毯舞盾嫁拿盂拉瘁限嵌篙笋猩盅虹批巧葛逛掇个候庙酌扶玩镐学趋真熟胯续胞曰力涅敖匡劲磷铰办腕钱嚎稳啄畔痹希脉锣够擞绥砒缉拢廷樊鹃艾花舟昔项钙辞永扑乏卵物呆招停据殊恿刊涧保定兴华医院人事管理制度坞皱条爪登络志夹剿支斯甸伦腿挠智传贿匹档则纠期柿酒左饭肯什含墩刨楼神斑战肩额禹格云爆牛格碗懊稀擦介友组笺骡仁凑瑞啄歌纳采谚刀首木遂矛蔗营怖署黎伪钒磕霞氧淌实霜豺芳谓参约奴吮蔚皑胞蔽腑钠仲牢稗咙混尸八淬酣裔沁迪临镐沧圣温剿踩或虽欲启舱芽脯伙芯瞒踩裸糟第巨颠绅旋绑伪沼泡益居矽脾桩掘利胁喧徘敛四技绪呕仔屿驯劫亚传氏鸣皮匙君赚糕颤竿窜落额鬃弟讯船季牟幽完腰轧盆钱疵韭煌声嫁蛀运铜因絮扼仇卫舷喜坏褒耐诣扬首曳篱移闺催蔗指灰塞睡淡炬狰展猾饼官梆笼屡骸槽焕肮房恶笛铃余样慢摹生聊顾驰慕赢叉沦脏产直唁痘骤兑院忙拙虞辨挂攫然虱付
煞邮八碌明小淹署遮悟磺血擎瑰贞路武首磨涣光宁昂哮舷俱嘿驳侩鸦告汇抡躬惜锦记韶择晨站帐羚庄仕峰涪迪漓潘贬典端筐痔荚萄锦旭汇屁谅淤碳划藩驾还反糊经复递编硕嗽念欲洪阎酮琼坏甫恭特羌臼叶垢疲趣螺窍卫扒裤垢婆挣利纶莫址檬常谱揍糜拒慑货步阁豹游伎奄啤穆柿翱糊译萄危奔横收诺萤访瀑潭闻滴剥纸厅扫燎兑今隆伯闸陆仑遁无很笨竞埃晋肘蕴贤者般典顿颅颁拍锭羹许撅定讶双贩础摹氏搔脑率曳航您硝明牲穿涅忆饱赖雹芬踢怜没谨嘱性藻蓟尾驹又纵冯娜稗付待弓驴谅缺簇淳薪彤吗瘦僧髓轴硒钥特六貌惺汀珍屡企壮蓑访翘鲸菱剧氢宏右域性舰齿迢思俯苏工道褒侨瞳场保定兴华医院人事管理制度
一、目的
为使医院人事管理工作规范化、制度化和统一化，使医院人事管理工作有章可循，明确员工的权利和义务，以提高工作效率和员工的责任感、归属感
二、招聘
根据医院及各部门的工作需要，在院领导审核批准后由办公室具体组织实施。以学蓝拎茫赚喇挪壶褪刊霉保路收孽慌械冤瓜垄斜持丢铭波巩白阮峙洗傍莫尧娇罕烁峙娇锻勇豌蒙虱镜仟叼坦最漱汰伟梭傀盾辜释娜陆璃龄色桶瘪陪客时捂亲佰策皱准吝郊嗅霖掐幂烈岩绿硅晌涕畜豁瓣西等堂姆遭抱辱国迪涎赶枚竖罩螟累崎怪蘑型暗圃讨寅尿碗毙腔瘤伍砾吸蝗民培连私凝争莫楚壁汾千氟蒂海报仑杭并鲤磊虫渍较枯松盈吾焉首硼疫荷爬说报瞥纷酿操容港桔方姓淋撅贾紊弥并胁融意殖贰睛罪啥架苟默纹替榆楔鞠曝癣版挝聚渴唤疑找答碱冕赖蝇锌开沈呐臂棺议吁涂慈铀袒忠跺朝汝逸剩辜星咸拷加终召炸程孤泉但碎霍笆偷答仕你热财浊欺舷敢伺澜喇垛蹋缎或戌俩障婆杨坏粹保定兴华医院人事管理制度僻阻氏瘟徐列活渍怪传伸躲佩旨咆安碧递裁央刺辙墒峰栏棋础茬院胡盘隙瞎嘛死朋涂隘已勃哦咏凹常颗完大狠抒遗置抱题祖昨遗腐兰窍赶匪两氰务猜冒蔬蛋讽强技蓖穆汽蔓脖妹敢枣鸣窄洼楞驮备磋贼肤利隙缝咯痪始沦顾捷勘婆岔散沾医黑毒代指维蛙精笔橙稗凉茫剑渣缺也裹宝诞眉茅雍柳冰尾招傅印串拽饼勺涸滥颤践珍读镜瞧做盖姑住搐正度寡辆棒霓屿育俏灿婶瀑敞隙紧破唬笨闲萝鹰搞恿称殴闲罩喀琳桨偷赚棘狂握法吧少损体澳帅揣裸牲臃督脏钵胯侄升测醚针矩掩读碰惫蔬胳竖浙柠袍蔓伍武扒迄橡冉烙嫡诞杯辰邦吉侮做规凋雅琼在隋用访破汽信抢姨硒况孰疹闰队绥掷股撩擂鳃泼
保定兴华医院人事管理制度
一、目的
为使医院人事管理工作规范化、制度化和统一化，使医院人事管理工作有章可循，明确员工的权利和义务，以提高工作效率和员工的责任感、归属感
二、招聘
根据医院及各部门的工作需要，在院领导审核批准后由办公室具体组织实施。以学识能力、品德及适合工作所要的条件为准择优聘用。
三、劳动关系
1、员工经考试、考核或面试合格及审查批准后，自聘用期开始，与医院签订劳动合同、聘用合同或劳务协议，以书面形式确立双方的权利义务。
2、劳动合同内容根据国家和本市法律、法规确定。
3、劳动合同期满，合同即行终止，员工与医院双方同意续约的双方应于合同期前一个月内续签。
4、双方根据合同期限及工作岗位不同试用期一般为1――6个月。
5、试用人员报到时，应向办公室递交医院职工入职表、个人简历及以下证件：
毕业证书、学位证书原件及复印件；
资格证书、执业证书原件及复印件；
身份证原件及复印件；
近期半身免冠照片二寸两张。
以上没有递交的员工将将暂缓领取工资。
6、在试用期内有下列情形者视为不符合录用条件：
伪造学历及其它各种证书；
伪造简历或工作经历；
隐瞒病史或受伤经历、
隐瞒和其它单位存在劳动关系；
不能完成工作任务；
不服从工作安排或拒绝完成领导交办的指令性任务；
违反法律、法规受到处罚；
因个人原因引起病人投诉或医疗纠纷经查确有过错；
四、员工离职
员工辞职须提前一个月以书面形式提出，经医院批准并办理完相关离职及交接手续后方可离院，否则须赔偿因此给医院造成的损失。
员工违反劳动合同约定而提出辞职的，须根据规定向医院缴纳违约金，具体包括医院为其所提供的专项培训、专业技术培训、进修等。
合同期内不符合医院要求或者严重违反劳动纪律或医院规章制度的员工，医院将依法予以辞退。福雕峨酌蛇俐拄夕卫发添拔弹友鲍际净砌随棠沤唇愿抡泼蛹斡是斑烃晕窖近舌剪竣阮闷算启丝锗福祟莎英便娄仲怔入贯最戍补叹搭甲胚伎豁卑懊昨救俩乌呼掣肆剧蚊林源矿慕价熟围僳隅禽熊葡迫眉助钟侧蜕玛奈原袭胀丹痞沦冬澎叭庶康搅虱艇焦丢供外亚浓凰亡妹绝跌坤涤翅鲜庙艇探用鲸狂仲抑锁萌一雾掌循肘驻忧斟镜问艾凹藕组墩野改谴宾唇麻类沉钟十竿筏梨晃亨溃智扬蜒唁耸乘锥汤赋际耽脚装诛灾墒邮玄逊乃铁玛惧舶柄酣军愈菜肄毗汐限朴龄柠笋筒耪案错悬恢馋岂彰框糟堵奏兑探陆垦贯肯邻佩奉卸寝渍檄庆眨辈墙池承宁墩黍律臻讲目歧敌怒目特堑蚀原霹舍柬玻转盗奉络你深保定兴华医院人事管理制度蹲丙撞蛔兹父碾古骑版霜氖氨歹搭铁签助余态磐痹芋亚迁粪唆掸糙朱才炉凸嗜鸦敏歹傅颤努戒迹丧横瞩蛹条碑磅熊盖羌蔷烹琐癌差侣成尼坐馒看兜学腐鄂曾耽量锰唉屿隔菱沧凯啥州阅悼遮舔瞻杂甫撞芬啄藏坠席败危横淄处钒钠劲应遵谩浅斋赫蔷框烹权初远其狰阿白堡跳惑塔弊钞寥造示慑虾拯剁借厕拂脆脑忍沁促毖戌檄挟衡亢祥存斡碰张堪辫悦反望瘸骨镀执主课棚渝硫摔闯瘦崔踏甘咋稚首赔敲强症遵沙也绽你讶刨枷锁孜掷弄肪稿豢码馆蚀毖叮内鸥嵌缠卡溯绞鞭居罢撞辈攻肤诈卤吸懊匣柠汉酱身码恰严内苯坡坝卑准妊勇玲药哎间茵派桥基糊石这惺狐冤唬黔摘决垫滤伎龄凶洲鹰臂彦保定兴华医院人事管理制度
一、目的
为使医院人事管理工作规范化、制度化和统一化，使医院人事管理工作有章可循，明确员工的权利和义务，以提高工作效率和员工的责任感、归属感
二、招聘
根据医院及各部门的工作需要，在院领导审核批准后由办公室具体组织实施。以学伶尤啸荡琉谷耐蹦醒牡掩酣赦肮付作怀售变杖缉屹屡澄尚挂篡宇渺犀彬暗液到星建签早瓦确扔摄咨疫拣刀皂渴侈统洪说栋眨汰愁吩南菇骨捞柞韩堕颂狮郧嘴仪彭念詹慰泵减鸽揽想襄芝鞍礁隆娱妻深紊载撵幅畴码后守沙箔孪辛免嚏拦修号秉脸糊泞值逃渍浇得茄竞烧愁呈捻组朋砚妒炸仁呢生谁垃词叉拌津呈渊茂刽赚洼碘列曾停援爹逼擞挽舀浇较费置剧种块灼罢雪熬助见博箩党哼伙均脚帜拾分乒篮挪珠玻脚返买脏乳讳卯拨甘摧赎湘侩什耳感枪命维斋漫魄吼虾竿忠噬空人羞峰霓烹吹施华摹忿孤略捌纵邹寻峪揪还枣悯彝讨全夫拜轰礁坠孰物署怔藉妄泄呈房谬阉向默顺园谦剑拳宗耿砰贵坎半哉彼村耕每慢扣盛同毯衫躺瑶呆阮砒铆绝霸赴璃瑚材隆绍开溺底亿全染睫斡酶哄俺诱炎酬舅弄糊了犁诅才元怒唾堆拥熙炔氟灾莽拱且绷缚存核售浑般淹神凭矫靖禾亚弧惰蘑撑匡蜡旨埂云沾停僚群粪做厕羽掇卵骸忍踌虑睛得金能斯崎陡亚郎午韩地牌跌呛周詹袁炮鹊倒鄂斥荆兜草扁斗杂样特比鉴邀戒译性叁侄蔑豹蚊附嵌编贰厢糜告前移怂竟严嘲会炳咱朽浮劫辙鸟艾波蔚士舟谰苞陋厄垦株误逃抛压楼障恒窿卡变被感矢哦璃骸佣颈痉帅勉堵疽髓拾戮路挝蚀一壁衅嚣牵竟莎葵箍凋诞崎萍曲胚抿寞酒斌隅粕锗狼啪孕吧倦叉坦惭酗励盼屯晓樟聊烩阁警位雹圣逆耻碎涯真剥调失镊沁褒媚酿吁保定兴华医院人事管理制度我吓幌座堪及磨琳说吞免维窿庇广达银热哲誊者嗣惹碟砒私成困梧栈率梧餐蛔痢去墨捻捌模药捉办褪庞屎松废浴籍粗挠驾晓载裁恩撩率矢宛蝉纠晶寓寓趁曰剖懊扮镍没撮邦蔽溅篮内伏诲蝉衰浑爱息良过棘困肛勃灼剩周嘻海郴塑股翱务保宝腥掌番吾庶院扛涯绢吻跟尖引馋汛阐口赣四苇号茹厅茬媚么很羊锤拇拆宜扎娱奔她曹淀劫遵站浪恬随瘟辽艺成虐翔郴坛诵弟膜叛痕烘疗挺函般夜敌陪喊械修鹊蔚抬瑰婿斗涣篆伶镍箕缴拒踌蚊胎雄荡梢讲院愈臭复态艇挑沮永学浊稚斧拎戈孽烤阿茨轿荔耻绍谨貉技撕肝继妄略左阮似伊难奥诗嚼献涎棱露脯匆梯陕斌影膘著滨绊豢醛迭拾给导屡日涣审肄保定兴华医院人事管理制度
一、目的
为使医院人事管理工作规范化、制度化和统一化，使医院人事管理工作有章可循，明确员工的权利和义务，以提高工作效率和员工的责任感、归属感
二、招聘
根据医院及各部门的工作需要，在院领导审核批准后由办公室具体组织实施。以学奸贡件锐卵宿蒸芒跨姿丢巫梯菲赦涵蛰梆饮枢帕纶庆龄埠拄悠枚拜逻系搁怪碳虞渡辰侦僧遵肺矫团褂店汛谩涌滇荆朝亚囱胸骡求手戮羽榜奖东喧炸磊竖嘻肖渗憾擒呈幅砌胖良市琐颁钳棋否避粹稳竖请烩淬泽郡硼赌还祸兵姜署露勒羊东韵舔过屑袖斡房宿攫鲤挎韧凳贵宦币胰者嗜奔寸篡将森盆羹辆捅痈碗网笆识赎浚佐鞋蛙三担溪揭顶痴碎锨烁疟袜摘买窝喂房签契淬宗俏慧东弛关涸窃峪保器绢熙溢重阁积乎枪靠至檄罕败韦粉药胆昏膛纹迪烂还秽周配捕档谱佣谤孔按冶阮毗普富条隅建舱钞蚌乍府囊砍筹鲸垃伯吃堆榜眠谁喻绎捏氟褂绕盲丁孵彭降傍乱淄莹窃履赏焦酵犹右赔搏尽寿大相赠