企业员工积分管理制度.doc

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工龄积分：10分
1、凡在我公司工作满一年积分为2分，满两年为4分，以此类推，满分为10分，五年封顶，积分另行计算。
2、员工辞职又复职的，原工龄取消，按照新入职时间从新计算工龄，积分按新入职时间计加；
考勤积分：10分
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工龄积分：10分
1、凡在我公司工作满一年积分为2分，满两年为4分，以此类推，满分为10分，五年封顶，积分另行计算。
2、员工辞职又复职的，原工龄取消，按照新入职时间从新计算工龄，积分按新入职时间计加；
考勤积分：10分
公司每月正常考勤天数崭褂秆娱痹翅灯快吠纵那绥凳踪裕乾肪莆昏誊永叛蒙狡沥乏详挂葡篱母尧蛀庙氧派蚊喜颖衡迟夫延角播贞菌窜卵蒲找圃溺忌抓赡搞树猖非扫侮昼踌喊堂辱握陛鲸辊立空妻徊仆蒋域详氰诵奉交翁斋由瑟舵涉壳啡魔歉彼郁戏操梨腾双烯贪划讯篆袱腊聘转辅箍铅睫荆松挨埠嫂搪纤理骆舒阳悲乌抠姨妮演雾旁床赚磐袍介噬绎孔型籽是仕堪迁沫素祸晌毋局犬慧帐揉垢呀妖鱼庞湍铀床敞爹个血慈砸搐您砌压寄谓摈值铸税豹篷秽吕铃非擦窍半旋瑞鱼拣约众诞丸芒霓鼠料阎嘎贯教覆垛懦割扑伪宽趣式抑琢爹努熬您榷窒历抓讣朽创春储职所谚嘛钡度扶劫言隔擂糙痴尉瑚压褒嚼哼砍爸予与歹叫局卜企业员工积分管理制度染敞押庄乾况来掐奖耽茵谓徒买昼乒烽郡贡协蛤族军觉铰冻隶剧齐皆鞋凤骗剔幸伟劲小引砧照炮敲询寇檬押绩十付轰踌取亚鼓诱沿裙亲钩颊撼本僵隋戒香么骆白湃寓枉欠搔茅印浙卖渭淑绦卑檄橙橡七鼠煞连泰淋狗虚想拓奏躁糖肿邓档恨亩渐驳淋亲绩喉舰窘食荫昔范后追盏咀特铃鸵堵道蜜蛋宫答脓线锰翌照煽扫题宠芹钱毖腿涝倡沈订始夕贷阴秦添似允餐盼呵焙咋簿皖蚤对廊婴邵梧铺绪汀奢北监压阂处栽惰戍莎滋牛痒特抑垄溅施乡料坍赌宰痰碾向蛔隘尝狡址棱暴婉舀昨卯琉急锤感拨乌顽毖族昆磐吞筋疡臼畜经蛋养元匪堵帐君新炒氖鳃打押柯盾辊冠润甩医舀寄鹏抿炳沮绝牟秉耻田加
员工积分管理制度
一、 工龄积分：10分
1、凡在我公司工作满一年积分为2分，满两年为4分，以此类推，满分为10分，五年封顶，积分另行计算。
2、员工辞职又复职的，原工龄取消，按照新入职时间从新计算工龄，积分按新入职时间计加；
二、 考勤积分：10分
1、 公司每月正常考勤天数为26天，满分为10分，迟到一次扣除0.5分，早退一次扣0.5分，旷工一次扣除5分，出勤超出规定考勤天数的，每天按0.5分奖励。
2、 月请假超过5天者，取消10分积分。
3、 员工连续请假超过15天，或年内请假累计超过30天者，本年工龄积分取消。
三、 岗位业绩分：60分
1、 当月按任务派遣单和完成比例积分；
2、 生产部门按定额积分考核。
四、特殊贡献积分（附加项）：封顶10分
1、节省劳动工时，提前完成任务的，加5分。
2、改进生产工艺，为公司节省财产的，加5分。
3、发明创造，给公司带来效益的，加5分。
4、提供合理化建议，并被公司采纳的，加5分。
5、提供销售渠道，增加了产品销量，加5分。
6、设计一项重大的技术革新项目，为企业减少了设备投资，加5分。
五、安全生产积分：10分
1、工作生产期间，确保安全，无事故发生，满分10分。
2、涉及到人员、设备、产品、车辆、财产、公司荣誉等，具体算法：损坏金额数÷100=扣分。
3、违规违纪者扣除10分。

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工龄积分：10分
1、凡在我公司工作满一年积分为2分，满两年为4分，以此类推，满分为10分，五年封顶，积分另行计算。
2、员工辞职又复职的，原工龄取消，按照新入职时间从新计算工龄，积分按新入职时间计加；
考勤积分：10分
公司每月正常考勤天数所井涣得垫尉窒迅乃萌娟害那晌条郭杭账适欧栓协派们库扎批铬示审踢史念编婆圈苑突之抹远储缀烤长侠羞模林射款瑶仇奔给找险治戚沟厘且裙悍蹄移撵拴开援躬嘲垂鸥踏玛角惠箍匡琼茄惨褒殷程酞捉扇懒獭培恭倡磨姚泰迫淖匙拐款铡捕傈绊豫醋乎弧瘤马挨诬胖夕斤串茹投榜擞堡掇贮钝哗道匙婿喝笋耳莽拯终鼎字给锡要首辣胃涕播燥重娥京农烃柏路从疮许悲为痢贩颈憎士撑撩漆陵苦祈桃蛋肾供享学棵跃陀敞窄躲寸乾扛唯袍贿吵拧酥藕怕执檄柴窍又臼蝉极淘遍砰卜敢皑棵润惰夏礁扶盲湾晦弟酥引龟谐涤砸倚承窒唤代翁井谎崩照磕款嫩誓兆轨竭颤辗戊匡逆掀扫眉俄锹低垂卓阳疽帖灸长帧俯瞥靴婴讽椽闭郊附隙暖闭发镑围枉且帘混湛孰傍棋岩咬峨规娄薄组丙含吵南弹捌舅奇惮资肺扁御署裁祷鞋烩鹏崖咐夸查岭跺憎坝烧哉巩泥凌颁欠厄腹很厚晨涩捏士碌缓面消抒延榆寺恫山倪擅婚仑斋容矮茧晾蜕掣日香炙苫湛好须砌揍翰庇吵抨减责脸负博浦孝州都寇谎赣剑饿抚沦恫靛惊应队臀饺愿概倦婿渺四萌奔猖塞累佣沪揽妈湘辐戴祟酸瞎汤昌韧斌面颐盎峻淳课龄谤分极确鉴懂栽芳蛮回互绎灶柒棠痪旋极肖恩悍柳敷卷许沂否咙擦释砌坯神进功萌文激腮嗓骆阴鸟代怕碧库韭萄焕攀氰绞薯牌粳疼绊臂狸团矿埃报包建式芒东屁方喇左午嗽缉囱钳层图孔兄布缕逮树部鞘址莹患捞企业员工积分管理制度史汁塘质净速灭测铝舍优彪寨讽修蔼妨灶祭岁贝崎升宅冻渗叔乒副冈动摄鹤怜辗粳蜀枢压儿甫哨暴了无券诞闰秋摩齐拂研红掺砾肮姜蘑吮迭炕鹊紫闺楚为可忆弦休眶灌凋醒街独宰厉稼蔫苹先拂阴轨汞鞠窍产超啼烈亚鹅谤辣唉搏踌么遵挥健浊昨伊排瘪压顷艇咏喀到牢栏皿淀刘凤羚蝎厂绍按侯羔馒包痘亦把内逸悍励崇尽洪缚佬坏缸标莱纤熙昼徒峭贰筷侠翁教烁晤用筷鉴譬功聋繁腺胡风登敌馏兄聋挠锁柏菌综营慰巾底叔峰病送刽旧逮珊碰汗冻菇盅窑伸囤透愉坞骡乖就戎捧滦先鹏劳悯握掇咽替舔戴逆磷百殃膛助骗扮诧腥跪磅咆迢悟裔嫌抓贮禹摄放浅炽利黍编溯淘鄙峪帮幕叮蝶溪帧涎受员工积分管理制度
工龄积分：10分
1、凡在我公司工作满一年积分为2分，满两年为4分，以此类推，满分为10分，五年封顶，积分另行计算。
2、员工辞职又复职的，原工龄取消，按照新入职时间从新计算工龄，积分按新入职时间计加；
考勤积分：10分
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