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安徽酒吧招聘面试题目及答案题目一：为了提升干部素质，规定各乡镇每周两晚培训，你怎么看？专家审题专家审题本题是社会现象类的综合分析题。我们要思考通过“各乡镇每周两晚培训”这一规定是否能达到提升干部素质的目的。如果通过规定的执行、引导，能达成目的，则这一规定应予以支持；若无法达成目的，那这一规定可能需要进行调整。接下来我们结合这道题目进行详细分析：审题点审题点1：“为了提升干部素质为了提升干部素质”这句话是培训提出的背景，出发点当然是好的，符合当下对于基层干部提升能力的需求，这部分可以简要分析一下积极意义。审题点审题点2：“规定各乡镇每周两晚培训规定各乡镇每周两晚培训”从这句话中可以推出该项规定潜在的问题：每周两晚的规定过于机械，有形式主义之嫌，仅仅规定时间却无具体细则可能导致在落实的过程中每个乡镇各自为政；规定每个乡镇都进行培训，欠缺对实际情况的考虑，培训内容繁多，管理任务巨大，操作实施困难。审题点审题点3：“怎么看？怎么看？”直接的综合分析题目问法，可以按综合分析常见角度进行思考，如分析意义、危害、原因，提出对策等。本题结合题干目的和行为，其答题思路可以为：简单分析积极意义，分析这一现象会导致的一系列问题，并结合党和国家对干部培训工作的相关要求给出合理化的建议。在分析时要注意角度多元、思路完整且内容有针对性。正确示例正确示例每周两次干部培训，保证了干部参与培训的时间，为干部培训提供了制度保证，有利于用硬性的量化指标来考察规范党员干部的培训工作。然而，单从时间上对干部培训进行规定，是片面的、刻板的，不能从根本上保证培训的效果。首先，规定培训时间可能会导致领导干部以培训学习为挡箭牌，推卸责任；其次，少数领导干部会以接受培训来增加自己的政绩资本，使培训工作变成面子工程、政绩工程；再次，频繁的培训容易造成内容模板化，不能很好结合当下工作需求开展，造成资源浪费；最后，基层培训师资力量有限，容易使培训变成例行公事、走马观花，达不到提升素质的目的。为了使干部培训能够保质保量，我认为应该综合考虑、全面发力：首先，提高党员干部对培训和提升自身素质的重视。一方面以群众路线教育、两学一做等教育活动为契机，让党员干部认识到面对复杂情况，只有具备驾驭复杂局面的能力，才能更好地为人民服务；另一方面，要把干部的各项素质列入考核任用的评价标准，坚持任人唯贤。其次，完善干部培训制度。政府应明确规定干部培训的要求和措施，同时还要规定干部培训管理体制、经费开支等事项，以便有法可依、有章可循。各乡镇政府也应该根据实际情况制定具体细则，例如经费责任到人，如何高效培训管理等。再次，树立“按需培训”理念，使培训工作更加符合党的中心任务的需要、履行岗位职责需要和干部健康成长需要，比如乡镇要多培训一些精准扶贫、互联网+农业等知识。此外，还要创新培训学习方式，大力推广E-learning网络化学习，善于利用现代信息技术，开创干部培训学习工作的新局面，大大提高培训效果。最后，完善多元主体并存的干部培训供给体系。为了解决基层培训师资力量不足的现象，可以对现有教育培训机构、培训师资进行整合，吸引高校教师、专家学者、党政公务员、企业经理人等各界优秀人才，走出一条专兼结合的师资建设新路。引入市场机制，允许社会办学组织获得与传统公务员培训机构平等的办学权利，通过市场竞争中提高培训质量，在竞争中实现优胜劣汰。题目二：钟表各个零件的安装时间不同，但是最终能共振，发出铿锵有力的声音，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道态度观点类题目，通过钟表组合安装的故事，让考试谈针对“共振”和“铿锵有力”的看法。因此，需要我们从寓言中安徽酒吧招聘面试题目及答案编号：8f0a0aaa09fb828e5450f201a157094f2022/12/3第1页，共5页提炼出观点，接着对观点进行展开论述。下面具体来看：审题点审题点1：“钟表各个零件的安装时间不同钟表各个零件的安装时间不同”钟表的各个零件，我们可以联想到部分与整体的关系，只有各部分相互配合，各司其职，才能保证钟表这个整体的运行。安装时间不同，各个零件的安装需要遵循一定的客观规律，零部件安装有先后，也让我们联想到在一个团队中，成员们的到来亦有先有后。审题点审题点2：“但是最终能共振，发出铿锵有力的声音但是最终能共振，发出铿锵有力的声音”一个零部件也许能发挥自己特有的作用，但是发出铿锵之声却必须依赖于与其他部件的共振作用，这让我们联想到了1+12的团队力量和团结协作。综上所述，本题思路可以是“提出观点展开论述贯彻落实”。正确示例正确示例题目中钟表的故事告诉我们团队精神的重要性。团队的成员加入的时间有前有后，留下的时间有长有短，但是只要能够同心协力，共同进退，就能推动整个团队的发展。我认为这个现象是有着深远的意义的，主要包括以下几点：第一，对个人来说，团队精神能够让我们更好地成长和完善自己。能让我们有大局意识、服务意识和协作意识，能树立起正确的价值观和坚定的理想信念，在集体里发挥自己的优点和长处。红军长征就是一个例子，正是由于每个人都心向解放、心向胜利，才能得到最后的胜利，从中每位战士也接受到了革命洗礼和精神升华。第二，对企业来说，有团队精神的企业就有向心力，能够帮助企业做大做强，占据更多市场份额，获得新的创新和成果，在社会主义市场经济的发展浪潮中，不断地进步和发展。正如小米公司，虽然小米才成立八年，员工入职的时间也有早有晚，但是因为目标一致，团结奋进，所以企业才能够不断发展。第三，对国家来说，团结一直是中华民族的传统美德，中国是大杂居小聚居的民族结构，但是因为有集体意识，才能齐心协力建设国家，向着全面建成小康社会努力。当前经济全球化深入发展，各国经济发展虽有先后，只有团结协作，才有和平发展。亚投行、“一带一路”建设，都是为了共同打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体。因此在今后，不论是个人企业还是整个国家，都应该为此努力：第一，个人在思想意识上树立团结协作精神，踏踏实实完成好本职工作，发挥自己的优点和长处，明确自身不足，和同事和谐相处，取长补短熟练掌握工作技能和知识，谦虚谨慎听取建议，认真改进。第二，企业要创造团结的氛围，完善考核制度，凝聚员工向心力。注意及时解决内部矛盾，在处理事宜时做到公平公正公开，定时定期举办团建活动等，让大家加深对于彼此的了解，更加的团结奋进。第三，社会要加大宣传，可以通过全媒体等手段，积极的宣传团队精神的内容，在轻松愉快的环境中向大众普及团队精神的内涵，在整个社会形成团结互助，诚信友爱，积极奋进的团队精神。相信通过共同的努力，我们一定能发扬优秀的团队精神，共同助力个人、企业和社会的发展，像钟表一样，形成共振，发出铿锵有力的声音。题目三：作为驻村干部，村里精准扶贫，你怎么组织？专家审题专家审题审题点审题点1：“作为驻村干部作为驻村干部”明确身份定位“驻村干部”驻村干部的身份说明对本村的基本情况有所了解，单位了扶贫更加精准，必然需要走家串户前去入户调查、听取民众意见、收集百姓家中情况，了解各户的农业产出和收入情况，知晓特别困难户、空巢老人、留守儿童等人员的具体所在，从而精准确定扶贫对象。此外，驻村干部对于本村的特色和一些可利用资源也应当是要做到心中有数，那么在前期调查的基础上，再根据自己对总体调研的分析，应当制定和完善可实施的扶贫计划，以便更好的组织精准扶贫的工作。审题点审题点2：“村里精准扶贫村里精准扶贫”首先，“精准扶贫”还是一个新的方针政策，村里很多民众可能还知之甚少，或者是一知半解，那么想要组织开展这项工作，就要让大家对精准扶贫有所了解，因此要做好内容上宣传工作，为了体现公平公正，公开透明，让老百姓认可，也要把相关信息安徽酒吧招聘面试题目及答案编号：8f0a0aaa09fb828e5450f201a157094f2022/12/3第2页，共5页做好公示。这也是精准扶贫的一方面要求。其次，既然前面已经做好充分的准备，那么就要根据本村具体情况做到因地、因人、因时制宜的精准扶贫。扶贫，扶的是谁？是人民，拿什么来扶呢？都说经济基础决定上层建筑，因此扶贫必不可少的是资金的支持。所以扶贫重要的两点，一个是“人”，一个是“钱”。又要做到“精准”，那么就要划分不同的帮扶对象，采取不同的方式，提供精准性的帮助，比如资金、技术、人员、资源等方面都是我们可以提到的点。最后，还要考虑到扶贫不是一朝一夕就能完成的事，应该是坚持长效，久久为功。因此在最后我们也要注意组织精准扶贫工作的真实有效。想要有效就要让所有人都能共享扶贫的成果，因此动态管理也是必不可少的。正确示例正确示例为了发展村级经济，帮助村民摆脱贫困，落实“精准扶贫”政策，我作为一名驻村干部，要因地制宜、因村制宜、实事求是为村里谋发展，成为名副其实的“助村干部”，具体从如下几点做起：首先，精准识别，深入调查分析。通过集中发放填写调查问卷和进组入户访谈的形式，与群众进行交流和沟通，听取群众的想法和意见，同时要对村里的人口、土地范围、民俗社情、农业生产等基本情况以及该村困难户、空巢老人、留守儿童、五保户、党员同志等情况进行详细了解记录，确定扶贫对象。此外，要认真分析村子情况，挖掘驻村特色，结合调研情况，针对性的搜集社会资源信息，修订完善所驻村发展规划。在调查过程中也要强化信息宣传，普及精准扶贫政策。同时将调查、收集整理好的信息在村公告栏里进行公开公示，做到公平公正，公开透明。其次，精准扶贫，有针对性展开扶贫工作，具体如下：第一，针对村内经济水平较低，且有创业意向的人群，我会结合我村农业特色，联系对口企业，由村委村政府牵头促成双方合作，在我村兴办合作社、加工厂。创新资金支援方式，一方面向上级领导及银行申请创业扶贫专项贷款；另一方面整合村内力量，尤其是村内有创业意愿的人群，发起众筹，筹集资金。在创业过程中，邀请市内项目专家与创业孵化基地的指导老师对我村项目进行优化调整。第二，针对村内没有收入来源，且有就业意向的人群，我会联系我市人才市场，在我村积极开展职业教育，对这部分人群进行职业指导及培训。根据培训学习反馈情况，结合人才市场提供的企业招聘信息，组织开展双向招聘会，力争让每一位村民都可以得到自己心仪的工作。第三，针对村内没有劳动能力的人群，比如失独老人、孤儿等，我会帮助其提交五保申请，配合村委及村民代表审查资格，将符合条件的提交上级民政部门，为其提供保障。同时，为加大扶贫力度，我会依托新媒体报道我村情况，动员各社会组织投身扶贫工作，在我村开展扶贫济困、捐资助学、法律援助、医疗卫生等方面的服务；此外要大力倡导志愿服务行动，联系我市高校及志愿者组织，邀请来我村开展支教支医、文化下乡等扶贫活动，力争在我村构建特色鲜明的扶贫志愿者服务体系，打造特色鲜明的精准扶贫品牌。最后，精准管理，在整个扶贫工作中，主要做好贫困人口动态管理。建立我村贫困人口档案，将贫困人口退出和返贫人口、新增贫困人口纳入管理。其中，贫困人口退出，以户为单位，以农户家庭人均纯收入稳定超过国家扶贫标准且吃穿不愁，义务教育、基本医疗、住房安全有保障为主要衡量标准，对因灾、因病、因学等原因返贫的贫困人口，以及符合贫困人口识别标准的新增贫困人口全部纳入建档立卡扶贫对象。结合我村的实际扶贫情况及时修正，保证数据的真实性和有效性。题目四：社区门口发生车撞人事故，群众围观，交通堵塞，你身为社区工作者，第一时间目睹此事故，你将怎么做？专家审题专家审题本题是一道应急应变题。题干背景是在社区门口发生的一起交通事故，你的身份是社区工作人员，因此在处理此事件时有条件统筹社区资源来解决现场问题。同时，要注意交通事故处理应当由警察负责，答题时要避免超越自己的职责权限，出现越俎代庖的现象。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“车撞人、群众围观、交通堵塞车撞人、群众围观、交通堵塞”题干给出了三个矛盾点，当出现多个矛盾点时需要先按照“轻重缓急”将矛盾进行排序，然后再逐一解决。首先，“车撞人”有可能会产生伤员，需要根据伤势的轻重分情况进行救助。其次，“群众围观”一方面在网络如此发达的当前，很有可能造成网络谣言的产生，对当事人造成二次伤害；另一方面人员聚集在伤者周围也不利伤员的救助，因此需要迅速疏散群众。再次“交通拥堵”可能涉及到的车辆人员较多，并不是你一个社区工作人员能够快速解决的，因此可以联系社区保安或者协警前来共同疏通。最后，在出现交通事故或者广大群众关注的事件时，往往会有媒体前来现场进行报道。因此在答题时我们还可以联想如果有媒体前来报道，你作为社区工作人员一定程度上代表了官方态度，需要提醒媒体客观公正地报道，避免谣言的产生。审题点审题点2：“目睹事故目睹事故”由此可得出，本题中你还有一个重要身份就是目击证人，需要为警方提供证词。由此可以联想得出除了你之外还有其他目击证人，因此在处理现场的过程中，还可以预先留下几个目击证人，以便警方在开展后续调查时取证更加准确、方便。安徽酒吧招聘面试题目及答案编号：8f0a0aaa09fb828e5450f201a157094f2022/12/3第3页，共5页应急应变的题目在处理完当前问题后，还需要做好惩前毖后的工作，以求今后不发生类似事故。因此在本题中我们可以采取宣传教育、社区设施维护排查等方式将交通事故防范于未然。综上，此题的思路是：救助伤员联系警方并疏导交通配合警方调查取证接待媒体客观报道优化设施宣传交规。正确示例正确示例作为社区工作者第一时间目睹了此事故，我会从以下几个方面开展工作：第一，紧急处理，救助伤员。我会迅速判断人员受伤情况，如果只是简单的皮外伤，我会请同事到周边的药店购买药具为其简单消毒包扎；如果伤势严重，我会立即拨打120请求救援，同时询问周围的群众是否有医护人员能够帮忙开展现场急救工作，并帮助伤员联系家属赶往现场。第二，联系警方，疏通交通。首先，我会联系公安、交警部门说明事故情况和具体位置，并根据警察嘱托做好协助工作。其次，我会请社区保安和片区协警一同协助疏导交通，争取让道路尽快恢复畅通。再次，我会拍照留存证据，并争取保护事故现场，请离事故现场较近的目击者留下等待警察取证。最后，我会请围观的群众为伤者留出足够的空间呼吸新鲜空气，避免伤势加重。同时请求他们在事实未查清之前不要随意在网络上发布谣言，避免造成对事故当事人的二次伤害。第三，配合警方，调查取证。我会与其他目击者一同对本次事故进行客观详细的描述，包括事故发生的时间、地点、事故发生时的交通状况等。另外，我也会协调社区物业部门，调取事发当天小区的监控录像，为这次车祸提供直接的视频资料。若驾车司机联系了保险公司前来理赔，我也会配合保险公司做好相关工作。第四，媒体报道，客观描述。在此过程中，若有媒体记者前来现场采访，我会向他们说明由于事故原因尚未明确，请他们能够实事求是地报道，避免误导舆论。待警方得出事故结论之后，我也会第一时间通知他们。此次事件之后，我会在社区展开安全隐患排查工作，加设减速带或增加提示牌等交通基础设施，避免交通事故的发生。还可以利用社区公告栏、社区微信公众号推送消息等方式，向社区居民普及交通规则、安全知识等，提高居民的安全意识。题目五：漫画内容：图上画着一个老母鸡，孵了好多种蛋，有鸵鸟蛋、鸭蛋还有恐龙蛋，需要我“代”劳吗？根据漫画进行演讲。专家审题专家审题本题属于创新类题型，漫画结合演讲，既需要对漫画有充分的理解，也需要将语言转化成演讲的文字。文字性漫画相对不直观、不好理解，一定要仔细看清题目，把握重点，进行分析和观点提炼，再进一步组织语言。审题点审题点1：“孵了好多种蛋孵了好多种蛋”母鸡的天性是孵鸡蛋，但是也仅仅是孵“鸡蛋”而已。漫画上的母鸡却孵了多种蛋，这些“蛋”原不该由母鸡来孵，但是由于什么原因，这些蛋变成了母鸡的职责呢？我们可联想到，可能是由于时间原因，其他物种无法来孵蛋，母鸡责无旁贷来帮忙，或者由于金钱原因，其他物种邀请母鸡来为它们孵蛋，母鸡从中获利，使孵蛋变成了一种产业和职业，这就让我们联想到，现在社会中存在的代替扫墓、代替尽孝、代孕生子、代购产品等现象，滋生了许多新职业。审题点审题点2：“需要我代劳吗需要我代劳吗”“代劳”这个词，有代替别人做事的含义，而鸡这么积极的主动询问“需要我代劳吗”？有极大可能这个代劳就是有偿的。联想到社会现状，所代劳的事，既可以指任何人在一定合约关系下都可以代劳的单纯体力劳动，比如购买商品、月嫂保姆、跑腿代办等；也可以指需要履行的责任和义务，比如扫墓、照看父母、孕育孩子等。那么这道题目，我们就可以从两个角度分析，一是正面看待，即“代劳”所带来的新的经济增长点，比如代购、快递物流、电子商务的蓬勃发展；二是负面现象即对一些不合理的“代劳”所带来的危害和其背后的原因进行分析。代劳在这里是个核心词语，我们也可以从这个点延伸和发散出演讲题目。我们可以联系实际得出自己的观点，可以是正面的，也可以是负面的，当然二者皆有相对来说比较全面、客观，因此我们可以先从漫画入题带入到社会现象中，再进行分析得出观点，给出我们的意见和想法，最后提出解决问题的对策和使之好上加好的意见建议。正确示例正确示例各位考官上午好！今天我演讲的题目是：向不合理“代”劳说不。老母鸡代替鸵鸟、鸭子、恐龙孵蛋，甚至将这种孵化行为以“代”劳方式进行交易。这种“代”劳的交易方式在人类发展过程中不断升级，不断发展。不断衍生出的职业和行业都在让社会更美好，快递、跑腿等专业化的服务让资源配置效率更高，特色的服务内容能够满足个性化的需求，以此基础之上的行业也催生新的经济增长点。但是，发展过程中的不合理“代”劳也让我们震惊，哭笑不得。清明节代扫墓的火爆预约、平时代尽孝的增多、甚至代孕等各种新奇“代”劳的不断出现，更是警醒着我们：面对不合理“代”劳，我们应该说不。这种行为，让我们感到的是寒心。“代”劳代的了行为，却代不了情感。有时候所谓“代劳”只是一种心理安慰，并不能有实质效安徽酒吧招聘面试题目及答案编号：8f0a0aaa09fb828e5450f201a157094f2022/12/3第4页，共5页果。面对尽孝等行为时，可以带去物质和看望，却代替不了子女孝顺父母的深层次情感交流，甚至这种金钱交易更会疏离与家人之间的感情。“代”劳代的了行为，却代不了责任。鸡即便能够孵蛋却不能尽到抚育的责任。代劳行为，固然解决问题，但是却无法代替我们履行法定责任和义务。此外，社会上罔顾伦理道德和触犯法律的代孕现象，引发了例如遗弃、赔偿、司法纷争等法律问题更是让不合理“代”劳触碰了社会底线，危害了社会稳定。诚然，我们享受着代劳带来的便利和好处，代购、快递、保姆、跑腿行业的兴起，确实解决了很多实际问题，给生活质量带来了极大的改善。可是我们仍然要理性看待这些“代劳”行为，仍然要向不合理“代劳”说不。对于情感缺失的利己主义者，要积极宣传，营造氛围，唤醒自力更生、真诚待人、认真负责、孝顺父母的意识和思维；对于灰色地带或者不正规操作的行业，比如代扫墓、代开发票等，要引导市场方向，鼓励良币驱逐劣币；对于非法产业，比如代孕、代写论文等，要重拳出击，用法律规范，用制度管理，用惩处约束。规范的代劳能带来经济增长、就业岗位增加、收入提升等，但是我们能纵容不合理代劳吗？不！当然不！我们必须要坚定地向不合理的“代劳”说不。各位考官，我的演讲完毕！安徽酒吧招聘面试题目及答案编号：8f0a0aaa09fb828e5450f201a157094f2022/12/3第5页，共5页