工厂安全管理.ppt
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1、1 1讲师:秘祖利工厂安全管理工厂安全管理2 2共同语言3 3 掌声与素质掌声与素质p音乐:拉德斯基进行曲p掌声:爱心激励 1、2,1、2、3,1、2、3、4、X、6、7p热烈的掌声有利于身体健康p热烈的掌声有利于心理健康p热烈的掌声能激励他人p快乐的一天,从热烈的掌声开始热身活动热身活动4 4高高兴兴上班高高兴兴上班 安安全全回家安安全全回家5 5企业安全企业安全企业安全企业安全企业安全消消消消防防防防安安安安全全全全职职职职业业业业安安安安全全全全生生生生产产产产安安安安全全全全6 6看后有何感想?看后有何感想?我们想做到的我们想做到的我们想做到的我们想做到的我们要预防的我们要预防的我们要
2、预防的我们要预防的7 7三代人的幸福三代人的幸福8 8您们企业目前是如何进行安全管理的?n您们企业目前是如何进行安全管理的?n您们通过这两天的学习,主要想学习哪些安全管理方面的知识,解决您最头疼的问题9 9组成体系如下图1010 (1)安全生产责任制度,明确企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人,强调要层层建立并认真落实责任制;(2)安全生产与企业改革发展“三同步”制度,强调要把安全生产纳入企业发展战略和规划的整体布局,做到同步规划、同步实施、同步发展;(3)安全工作“两定期”制度,要求企业领导班子定期分析安全形势、定期组织开展安全检查;中央企业安全工作中央企业安全工作1212项制度:(安全
3、管理内容)项制度:(安全管理内容)1111中央企业安全工作中央企业安全工作中央企业安全工作中央企业安全工作12121212项制度:(安全管理内容)项制度:(安全管理内容)项制度:(安全管理内容)项制度:(安全管理内容)(4)企业内部安全工作机构和人员力量配置制度;(5)安全培训和经营管理、特种作业人员的安全 资格制度;(6)安全质量标准化工作制度,企业要加强安全 质量管理,规范各环节、各岗位的安全质量 行为;1212 (7)重大隐患治理和应急救援制度,要加强对重大危险源的监控和重大隐患的治理,制定应急预案,建立预警和救援机制;(8)安全生产许可制度,企业必须依法取得安全生产许可证;(9)安全投
4、入和“三同时”制度,企业要保障安全投入,安全设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;中央企业安全工作中央企业安全工作中央企业安全工作中央企业安全工作12121212项制度:(安全管理内容)项制度:(安全管理内容)项制度:(安全管理内容)项制度:(安全管理内容)1313中央企业安全工作中央企业安全工作中央企业安全工作中央企业安全工作12121212项制度:(安全管理内容)项制度:(安全管理内容)项制度:(安全管理内容)项制度:(安全管理内容)(10)按照“四不放过”原则进行事故追查制度;注:四不放过的原则:事故原因没有查清楚不放过,事故责任者没有受到处理不放过,群众没有受到教育不
5、放过,防范措施没有落实不放过(11)工伤保险制度,企业要依法参加工伤社会保险,积极发展人身意外保险;(12)工作报告制度,企业安全生产工作的重大事项,要及时向安全监管部门和有关主管部门报告。1414人身安全十大禁令安全教育和岗位技术考核不合格者,严禁独立顶岗操作不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产岗位或施工现场。不戴好安全帽者,严禁进入生产装置和检修、施工现场未办理安全作业票及不系安全带者,严禁高处作业未办理安全作业票,严禁进入塔、容器等有毒、有害、缺氧场所作业1515人身安全十大禁令未办理维修工作票,严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备未办理电气作业“三票”,严禁电气施工作业未办理施
6、工动土工作票,严禁破土施工机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用,严禁启动使用机动设备的转动部件,在运转中严禁擦洗或拆卸1616防火防爆十大禁令防火防爆十大禁令严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入厂严禁未按规定办理用火手续,在厂内进行施工用火或生活用火严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆装置严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等1717防火防爆十大禁令防火防爆十大禁令严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃、易爆区严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品严禁在油气区用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作
7、业严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施严禁损坏厂内各类防爆设施1818车辆安全十大禁令严禁超速行驶、酒后驾车严禁无证开车或学习、实习司机单独驾驶严禁空挡放坡或采用直流供油严禁人货混载、超限装载或驾驶室超员严禁违反规定装运危险物品1919车辆安全十大禁令严禁迫使、纵容驾驶员违章开车严禁车辆带病行驶或私自出车严禁非机动车辆或行人在机动车临近时,突然横穿马路严禁吊车、叉车、电瓶车等工程车辆违章载人行驶或作业严禁撑伞、撒把、带人及超速骑车2020您如何做好安全管理?您如何做好安全管理?n敢抓善管、技术过硬、重视安全n明确安全标准,开展安全活动n建立完善的安全管理制度 安全生产责任制、巡回检查制、交
8、接班制度、技术练兵制、设备维护保养制度、劳动保护用品使用制度n作业规范化、标准化n安全活动经常化、制度化n开展经常性的安全教育2121抓好安全管理的领导方法n以身作则n全员参与n依法治理n“严”字当头n兑现奖惩n开展各种形式的安全活动n建立团结协作关系2222事故致因理论2323事故频发倾向理论 事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个人内在倾向。事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因,即少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者,他们的存在是工业事故发生的原因。研究:当发生事故的概率不存在个体差异时,一定时间内事故发生次数服从泊松分布结论:如果企业中减少了事故频发倾向者,就可以减少工
9、业事故 2424泊松分布n当发生事故的概率不存在着个体差异时,即不存在着事故频发倾向者时,一定时间内事故发生次数服从泊松分布。此情况事故发生原因:此情况事故发生原因:此情况事故发生原因:此情况事故发生原因:生产条件、机械设备方面及一些偶然因素引起生产条件、机械设备方面及一些偶然因素引起生产条件、机械设备方面及一些偶然因素引起生产条件、机械设备方面及一些偶然因素引起2525偏倚分布n一些工人存在着精神或心理方面的毛病,如果在生产操作过程中发生过一次事故,则会造成胆怯或神经过敏,当继续操作时,就重复发生第二次、第三次事故的倾向。2626非均等分布n当工厂中存在许多特别容易发生事故的人时,发生不同次
10、数事故的人数服从非均等分布,即每个人发生事故的概率是不同的。2727预防事故倾向者方法n人员选择:严格进行生理、心理检验,从众多的求职人员中选择身体、智力、性格及动作特征等优秀人员n将所谓事故频发者,解聘2828海因里希因果连锁论 事故的发生是一连串事件按一定顺序,互为因果依次发生的结果。人员伤亡人的不安全行为和物的不安全状态 (结果)(原因)人的缺点不良环境诱发或先天遗传因素 (远因)(基因)2929遗传及社会环境(M)人的缺点(P)人的不安全行为和物的不安全状态(H)事故(D)伤害(A)PA2H A3DA4MA1AA5海因里希模型海因里希因果连锁论3030事故预防n工程技术方面改进n说服教
11、育n人事调整n处罚3 3E E原则原则原则原则EngineeringEngineeringEducationEducationEnforcementEnforcement3131能量意外释放论基本论点:基本论点:不希望或异常的能量转移是伤亡事故的致因。即人受伤害的原因只能是某种能量向人体的转移,而事故则是一种能量的不正常或不期望的释放。能量形式:能量形式:动能、势能、热能、电能、化学能、原子能、辐射能(包括离子辐射和非离子辐射)、声能和生物能等。3333能量引起的两类伤害第一类伤害第一类伤害:由于施加了超过局部或全身性的损伤的能量而产生的。第二类伤害第二类伤害:由于影响局部或全身性能量交换引起
12、的。3434能量造成伤害的因素 人所接触的能量的大小 接触的时间长短和频率 力的集中程度 受伤的部位 屏障设置的早晚3535瑟利模型人的认知过程人的认知过程 两个阶段两个阶段三个部分三个部分六个问题六个问题瑟利模型图对对危危险险的的显显现现有有警警告告吗吗?决定要采取行动吗?决定要采取行动吗?行为响应行为响应 能够避免吗?能够避免吗?人和环境人和环境无伤害无伤害 迫近的危险迫近的危险感觉感觉认识认识危危险险出出现现无伤害无伤害 伤害或损害伤害或损害感觉感觉认识认识危危险险释释放放知道如何避免危险吗?知道如何避免危险吗?认识到了这警告吗?认识到了这警告吗?感觉到了这警告吗?感觉到了这警告吗?对危
13、险的构成有警告吗?对危险的构成有警告吗?决定要采取行动吗?决定要采取行动吗?行为响应行为响应 能够避免吗?能够避免吗?知道如何避免危险吗?知道如何避免危险吗?认识到了这警告吗?认识到了这警告吗?感觉到了这警告吗?感觉到了这警告吗?瑟瑟利利模模型型图图3737企业必做 经营单位必须安排适当的资金,用于改经营单位必须安排适当的资金,用于改善安全设施,更新安全技术装备、器材、善安全设施,更新安全技术装备、器材、仪器、仪表以及其他投入,以保证经营单仪器、仪表以及其他投入,以保证经营单位达到法律、法规、标准规定的安全条件,位达到法律、法规、标准规定的安全条件,并对由于安全所必需的资金投入不足导致并对由于
14、安全所必需的资金投入不足导致的后果承担责任的后果承担责任 3838企业投入(1)建设安全技术措施工程,如防火工程、通风工程等(2)增设新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设备的日常维护(3)重大安全课题的研究(4)按国家标准为职工配备劳动保护用品(5)职工的安全教育和培训(6)其他有关预防事故发生的安全技术措施费用,如用于制定及落实安全事故应急救援预案等3939事故调查取证事故调查取证 大体可以从以下几方面入手大体可以从以下几方面入手:一、事故现场处理一、事故现场处理 为保证事故调查、取证客观公正地进行,在为保证事故调查、取证客观公正地进行,在事故发生后,对事故现场要进行保护。事故
15、现场的事故发生后,对事故现场要进行保护。事故现场的处理至少应当做到处理至少应当做到:(1)(1)事故发生后,应救护受伤害者,采取措事故发生后,应救护受伤害者,采取措施制止事故蔓延扩大。施制止事故蔓延扩大。(2)(2)认真保护事故现场,凡与事故有关的物体、认真保护事故现场,凡与事故有关的物体、痕迹、状态,不得破坏。痕迹、状态,不得破坏。(3)(3)为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时,为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时,必须做好现场标志。必须做好现场标志。(4)(4)保护事故现场区域,不要破坏现场,除非保护事故现场区域,不要破坏现场,除非还有危险存在还有危险存在;准备必需的草图梗概和图片准备必
16、需的草图梗概和图片;仔细记录或进行拍照、录像并保持记录的仔细记录或进行拍照、录像并保持记录的准确性。准确性。4141事故有关物证的收集事故有关物证的收集 通常收集的物证应包括通常收集的物证应包括:(1)(1)现场物证包括现场物证包括:破损部件、碎片、残留物、致害破损部件、碎片、残留物、致害物位置等。物位置等。(2)(2)在现场搜集到的所有物件均应贴上标签,注明地在现场搜集到的所有物件均应贴上标签,注明地点、时间、管理者。点、时间、管理者。(3)(3)所有物件应保持原样,不准冲洗擦拭。所有物件应保持原样,不准冲洗擦拭。(4)(4)对健康有危害的物品,应采取不损坏原始证对健康有危害的物品,应采取不
17、损坏原始证据的安全防护措施。据的安全防护措施。(5)(5)对事故的描述,以及估计的破坏程度。对事故的描述,以及估计的破坏程度。(6)(6)正常的运作程序。正常的运作程序。(7)(7)事故发生地点、地图事故发生地点、地图(地方与总图地方与总图)。(8)(8)证据列表以及事故发生前的事件。证据列表以及事故发生前的事件。事故事实材料收集事故事实材料收集 事故材料的收集应包括两方面内容。事故材料的收集应包括两方面内容。1.1.与事故鉴别、记录有关的材料与事故鉴别、记录有关的材料 (1)(1)发生事故的单位、地点、时间。发生事故的单位、地点、时间。(2)(2)受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、
18、职业、受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资的形式。技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资的形式。(3)(3)受害人和肇事者的技术状况、接受安全教育情况。受害人和肇事者的技术状况、接受安全教育情况。(4)(4)出事当天,受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内出事当天,受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、工作量、作业程序、操作时的动作容、工作量、作业程序、操作时的动作(或位置或位置)。(5)(5)受害人和肇事者过去的事故记录。受害人和肇事者过去的事故记录。2.2.事故发生的有关事实事故发生的有关事实 (1)(1)事故发生前设备、设施等的性能和质
19、量状况。事故发生前设备、设施等的性能和质量状况。(2)(2)使用的材料,必要时进行物理性能或化学性能实验与分析。使用的材料,必要时进行物理性能或化学性能实验与分析。(3)(3)有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况。的资料及执行情况。(4)(4)关于工作环境方面的状况,包括照明、湿度、温度、通风、关于工作环境方面的状况,包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路、工作面情况以及工作环境中的有毒、有声响、色彩度、道路、工作面情况以及工作环境中的有毒、有害物质取样分析记录。害物质取样分析记录。(5)(5)个人防护
20、措施状况,应注意它的有效性、质量、使用范围。个人防护措施状况,应注意它的有效性、质量、使用范围。(6)(6)出事前受害人和肇事者的健康状况。出事前受害人和肇事者的健康状况。(7)(7)其他可能与事故致因有关的细节或因素。其他可能与事故致因有关的细节或因素。事故人证材料收集记录事故人证材料收集记录 当事故发生后,应尽快寻找证人,搜集证当事故发生后,应尽快寻找证人,搜集证据,同时要与在事故发生之前曾在现场的人员,以据,同时要与在事故发生之前曾在现场的人员,以及那些在事故发生之后立即赶到事故现场的人员进及那些在事故发生之后立即赶到事故现场的人员进行交谈。要保证每一次交谈记录的准确性。如果需行交谈。要
21、保证每一次交谈记录的准确性。如果需要并得到许可,可以使用录音机。要并得到许可,可以使用录音机。询访见证人、目击者和当班人员时,应采用询访见证人、目击者和当班人员时,应采用谈话的方式,不应采用审问方式。同时,必须寻找谈话的方式,不应采用审问方式。同时,必须寻找见证人,他们可提供与事故调查有关的各方面信息,见证人,他们可提供与事故调查有关的各方面信息,包括事故现场状态、周围环境情况及人为因素。洞包括事故现场状态、周围环境情况及人为因素。洞察力、听觉敏锐力、以及证人的通常状态可能影响察力、听觉敏锐力、以及证人的通常状态可能影响他们的观察能力。证人可能忽略了的顺序,原因在他们的观察能力。证人可能忽略了
22、的顺序,原因在于证人可能没有观察到或者没有认识到整个事故发于证人可能没有观察到或者没有认识到整个事故发生的顺序的重要性。生的顺序的重要性。事故现场摄影及事故现场图绘制事故现场摄影及事故现场图绘制 在收集事故现场的资料时,可能要通过对事故现场在收集事故现场的资料时,可能要通过对事故现场进行摄影或拍照来获得更清楚的信息。进行摄影或拍照来获得更清楚的信息。(1 1)显示事故现场和受害者原始存息地的所有照片。)显示事故现场和受害者原始存息地的所有照片。(2 2)可能被清除或被践踏的痕迹)可能被清除或被践踏的痕迹:如刹车痕迹、地面如刹车痕迹、地面和建筑物的伤痕,火灾爆炸引起的伤害等要及时拍照。和建筑物的
23、伤痕,火灾爆炸引起的伤害等要及时拍照。(3 3)事故发生现场全貌。)事故发生现场全貌。(4 4)利用摄影或)利用摄影或 录象,以提供比较完善的信息内容。录象,以提供比较完善的信息内容。对事故发生地点经过全面地初步研究拍照之后,对事故发生地点经过全面地初步研究拍照之后,调查工作的一项重要任务是绘制事故现场图。调查工作的一项重要任务是绘制事故现场图。(1)(1)确定事故发生地点坐标、伤亡人员的位置图。确定事故发生地点坐标、伤亡人员的位置图。(2)(2)确定涉及事故的设备散落各构件的位置并作出标记,测确定涉及事故的设备散落各构件的位置并作出标记,测定各构件在该地区的位置。定各构件在该地区的位置。(3
24、)(3)查看、测出和分析事故发生时留下的痕迹。查看、测出和分析事故发生时留下的痕迹。(4)(4)必要时,绘制现场剖面图。必要时,绘制现场剖面图。(5)(5)绘制图的形式,可以是事故现场示意图、流程图、受害绘制图的形式,可以是事故现场示意图、流程图、受害者位置图等。者位置图等。事故的原因分析事故的原因分析 事故的原因分析(事故的原因分析(掌握掌握)对一起事故的原因详细分析,通常有两个对一起事故的原因详细分析,通常有两个层次,即直接原因和间接原因。事故调查分析原因层次,即直接原因和间接原因。事故调查分析原因时,主要依据国家标准企业职工伤亡事故调查分时,主要依据国家标准企业职工伤亡事故调查分析规则析
25、规则(GB/6442GB/6442一一1986)1986)。在标准中对事故的直接。在标准中对事故的直接原因、间接原因的分析有明确的规定。原因、间接原因的分析有明确的规定。(一)事故原因分析的基本步骤 在进行事故调查原因分析时,通常按照以下步骤进行分析:(1)整理和阅读调查材料。(2)分析伤害方式。按以下七项内容进行分析:a.受伤部位;b.受伤性质;c.起因物;d.致害物;e.伤害方式;f.不安全状态;g.不安全行为。(3)确定事故的直接原因。直接原因从两方面考虑:能量 源和危险物质。(4)确定事故的间接原因。间接原因包括人的不安全行为 和物的不安全状态。(二)事故直接原因分析 在企业职工伤亡事
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