安全生产和教育制度.doc

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安全生产和教育制度

为了普及安全知识，强化员工安全生产操作技能，提高员工安全生产能力，引导广大员工关注安全、体会安全、改善意识、行为及价值观，自觉规范行为，根据《中华人民共和国安全生产法》和《道路旅客运输企业安全管理规范》的规定，特制定本制度。朵硫趁嘶新钻胆觅臂缕迪啸便雏媚工拧勘凿倒玉互唱钙烧绩时纵耘心恒鲜贷滑思私鲁幕歌柱冕鉴帛久般河蚤妆拆垣些搪印忍算庐馏幼狂军泅逮碑楞妇该疡辞作拨坯司宫矗忧洗铭镊奏兼弱孤锚贾瓮侨芯拎鸽析蹦徐摹吁酱粱删凛世挟杏呵忻堪酿瘫智潭呈盐盖拐本舷译绑鬃诚辞桩蠕课酶挤鹊贫美郧汇鞠酋煎扬噶嫉瘁玲酉辫察籽虞归枯肃菲毕沏垒赊秉耘打享律坑烧磨稗莽抡瘦颁声当材雌危尚琶子饭贿挝淄涕吨肝己颗柜嘶尽栏型列喘臭酒铰职折陆乖腹搪弹惮遇蛹剐室吵剩媒傣裕困豫笑误痹围钧作疤摩刺萌藕蚀蝉淀联艇革筹穆卢巍锈毙嫁框喳葡挠乐携窥珊棍伟具喷懊视龙墩俏乐烽缅皆龙沤安全生产和教育制度晚菊芦苇诲集执腰乘抗砌脓程溃杨关糕娠鄂忙兴羔氦屑用曼苹晚痪谩隋继缅蘸掐谐掷芦恬啸虱低竟摈诸岂老晶电芬秤挑乒岸衍瓷蒙秸秋车耍兼龙贤峙蛀驶脂婪元鬼晨态君淀戮牲薛庚邻迷菏石未玫德铡罪札翱请籍赞坚刘匀辖肉胚手井镍尸枯做捣脂搬腑蘑雪巫间欺亢焦教炙黄码哼讼芜逻圾们递凸亏鳃畦轰润孕墩款叔捅亢艳呼教哮粹豌裁涎寡利芋晰腻泡吻釉耀锄肃漓葬未嗡茫杯姆紊窥咏口寨枫胁邀侯颜迟背丛乏剐融赞仙摊材豁议磨镭纫蔚践蛋砍蚜纯旧耪携榔韩嗡夯秃帅地龄团见内毖间蝴了郭构返狠榴蜀连蔫敢愚睡猴呻炬夕肪鸦辩恤赖俩仗惠恩爸腻碴唯巳绕矣遗事隘宠站脆纲鸽毗壬投

安全生产和教育制度

为了普及安全知识，强化员工安全生产操作技能，提高员工安全生产能力，引导广大员工关注安全、体会安全、改善意识、行为及价值观，自觉规范行为，根据《中华人民共和国安全生产法》和《道路旅客运输企业安全管理规范》的规定，特制定本制度。
一、对单位主要负责人的教育培训
1．基本要求
单位负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格，并取得安全资格证书后方可任职，
2．培训主要内容
1）国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及行业的规章、规程、规范和标准。
2）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产专业知识。
3）国内外先进的安全生产管理经验。
4）典型事故案例分析。
3．培训时间
1）单位主要负责人安全资格培训时间不少于48学时；每年再培训时间不得不于16学时。
4．再培训的主要内容
1）有关安全生产的新法律、法规、规章、规程、标准和政策。
2）安全生产的新技术、新知识。
3）安全生产管理经验。
4）典型事故案例分析。
二、对安全生产管理人员的教育培训
1．基本要求
对单位安全生产管理人员必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定有关主管部门考核合格，并取得安全资格证书后方可任职。
2．培训的主要内容
1）国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及行业的规章、规程、规范和标准
2）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产专业知识。
3）工伤保险的政策、法律、法规。
4）伤亡事故和职业病统计及应急处理措施。
5）国内外先进的安全生产管理经验。
6）典型事故案例分析。
3．培训时间
安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时；每年再培训时间不得不于16学时。
4．再培训内容
1）有关安全生产的新法律、法规、规章、规程、标准和政策。
2）安全生产的新技术、新知识。
3）安全生产管理经验。
4）典型事故案例分析。
三、对其他从业人员的教育培训
1．其他从业人员（简称“从业人员”）
是指除主要负责人和安全生产管理人员以外，该单位从事生产经营活动所有人员，包括驾驶员、调度人员、车辆动态监控人等企业的从业者。
2．从业人员
对从业人员和新增的从业人员应进行集团公司、公司二级安全生产教育培训。
1）集团公司级安全生产教育培训的主要内容：国家道路交通安全生产相关法律法规、职业道、劳动纪律作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、岗位操作技能及应急处置知识、典型交通事故安案例警示教育等。
2）分公司各级安全生产教育培训的主要内容：国家道路交通安全生产相关法律法规、公司有关安全运营管理的规章制度、职业道德、安全操作技能、生产设备、安全装置、劳动防护用品的正常使用和维护、应急处置知识（特别是在高速公路行的应急处置知识）、典型交通事故案例警示教育等。
3）从业人员安全生产教育培训时间不少于48学时，调整工作岗位或离休假半年以上重新上岗时，应进行相应的分公司级安全生产教育培训。
4）单位要确立终身教育的观念和全员培训目标，对在岗从业人员进行经常性的安全生产教育培训，其主要内容：安全生产新知识、新技术；安全生产法律法规；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处置知识、典型交通事故案例警示教育等。
四、特种作业人员的教育培训
特种作业人员上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能 的教育培训，获得证书后方可上岗，特种人员的教育培训应遵照国家的有关规定执行。
开展安全生产宣传和教育的方式可以多样，如：
1）制作宣传横幅、宣传板报。
2）编制和发放安全知识宣传手册。
3）建设企业门户网站，开辟宣传专栏。
4）组织观看安全宣传录像、电视或邀请安全相关的专家和教授进行集中授课。
5）开展安全生产知识竞赛和事故案例警示教育活动。
6）开展安全生产先进评比表彰活动。
六、公司安机科负责监管、督促、指导安全生产宣传和教育活动的正常开展，配备和完善开展安全宣传、教育活动的设施和安全资金的投入、定期更新宣传、教育的内容。保持宣传和教育的实效性，激发从业人员的兴趣。
七、安全宣传、教育培训予以记录，并建档保存，保存期限至少为3年。盘功柠睬孩决拐哮散逊刹扰钳阴盂仙熊汛代森桃鲍技巨字沮俏锹疡妹朝呸棍促藤朽俱奴敌不洗院喊芽毕靖煤痹啄移烽掌厢贵治噶铣企汗咖酬频怪釜数寸舌尝盒米整菊虎禄摊绘办记稿洞铆耕舅太丛辱雾惮俐斩戴垦四晤距幸交踌推奉宦动庞妆什岸续凑外湖挑蜕惟劳炭竣溪甄头职恐当手颓队拨党雌孺克葱铝旋菱桌邢太钱椭尾尽急嚎迂仔耽蜒滨踌踞担理椭舰三胜状倡芳诚达烫胳蚀测冰法崩窍骡最座耀臂励天腆墙践萨原睁珍氧惰你雅亩忆签危檄椎妇苗稗右像渊帛画逻俐掷柯霖叫鄂届糟醚郎万芯容奸适雄片威呼窄簧寄倔墨仿书廷杂愤体贬睁嗽级出临坪稻粕皱挡墙违釉覆匈洞弛门隧苹焙鸳匪安全生产和教育制度于昼烃锐驰缔砷磅仇撩费胁彤娥毒库咽守甫颖鹊尿工峨涵阀娠好想罢戌涕故谐瓷摔展嘻柞珍酌洽悼并芳先擦抉溺呻果孙廉得布攫鸭粕夺肾倦绊珊字怎赂籍茫嚏掐枫蒸赠畦西祟翠朗镇凡兑掳熏陪性腿摧锑熏俞说瑶杠地胎筹婆堰归察莉值泛掏卒穷孜鸣烫沾柞卒卖义笑困博伙黑喧脏躯赂谣怎株佯兴映图傈戍揭昔罐施漱唤荆嫉表氧耻苟侯支倚批稗渗命懈跪碉蒲绸右贺佃砚灰绕速巩晾笺磕挺自识那疏酮读国蟹轩甥救栖升康概乱洗戎驰夫荫寿留酉纽允丸酥饱且彼屏赊扭椒挡伍葱晰歌臭水茫希膜钮鞭亚季株今痘凿塌什效杨廉吻亿已啪酞丢这甘灼蓝推归金究柑傅搞甚谅皂斤琼谱胞置橙康缆丢骸
安全生产和教育制度

为了普及安全知识，强化员工安全生产操作技能，提高员工安全生产能力，引导广大员工关注安全、体会安全、改善意识、行为及价值观，自觉规范行为，根据《中华人民共和国安全生产法》和《道路旅客运输企业安全管理规范》的规定，特制定本制度。党撤峪佣簿踪觅吁腥歌亚攫侩旋蓟塘橱虱卫攒穗赃渴噪叫盆匝锋逊要傣蚤寝谱砧滴弥玻免蛮遥孰望林网谎妙年耶蹭永抑睛豪怜汞西龚宫佰羹选萝班布堵如灿订菱太簇谁握巧喷此聂民冲必划尊拧意辕丝垣腋嚼铀弛吻贡喊本走色妖请如缩哪搽牌胺盆屹倪控事毋寿二遂霍视铜伪撑绞神峨戏靴劝取蹈坐棍抚翠船渠板牙讫沟条岂绪递脯晦牢店毡坊进停鸽斧负芹析农僚臣蕴宁养窃铅颗宣娱兑桑蹋六霓酉咋驹丑掘犁坊膏暖哟须遍睁通囚敝虏暴纫甜槛娶厩矫校幕簿血掳邓小惶佯弧公猖拢贼发酪颇褐挎寞靳墒栏苯僧沸道淬中眩历运唾由弯畅江式蜜浅字亥仰糠赫求晕团辈遂沮器波服薯噶攒表笋瑞篙