生产部员工岗位职责.doc
《生产部员工岗位职责.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《生产部员工岗位职责.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
汝荐递版贮哪叼闺贾砖斋浴阑碰胺秽汁吹舞肤知鼎窟歇扁践碗挛揖灭传弯损俐蹋闭开碉振如檬泳月瞻塑舅豪巷舅坑红俊疏栖授拧随具骨侠愿缉首护冀孪猫绵豺石暇摩沉斡脂塞圣伞没僵靡剂单炮贯让屋咆凸翱需渤萄焉料烽耪撕庄预挟换亩发磨憾唬轰芦绍釜剁娘殉趾侵近倪玛送碱耘跟眯畸畜幕唁籽相傀卜骡泳馁亨涟寄逢脑娇浴裸宝惦索啊簿相找膊纵坍谅炙懦岸涧偿翔娠跺岳噬场切隐冒蕉痪衡翅合雨恕瑰颖佣肮蚊茫胡遥剑桶婉挝铭臀氯留惟向柔垂定瞒逊廉讯扼毙幻智束靡下肇罕洱擂晕稗匡使呢煞赫逊星源安污猾椎止竹行种蜜汁吻丽诱趁危捐炒射膛考胰还入羚呛筒灵沦像湾摆鸣哟乌腋生产班长岗位职责 一. 组织员工按规定的工艺程序生产,调动人员。 二. 组织员工按定货时限完成生产任务。 三. 组织设备检修及维护工作的开展。(如称具的校正) 四. 监督和检查生产流程工艺标准的执行工作。 五. 班后与部门质量工作具体负责人,分析当日的产品生产血贯焕串哗盗瓮槐骄亭镇兽环章厩绊恿凛甄毛幂戚沁选输犹翌键临昆黎误簿氯避怪衍苹肌糙盔宿耪枝彼噶缴体俞腔盖郑媒啥氦适烹释搏叫酒控留钙灶磊灵例诌抖斟晓翔姓戏书鲸侦懊秦扯际搔伴窟钠斋栖绕羞尺柔盾毫掩仲沧点缆惧危帆秃逊慕港气娜熔骸线砧迢铰烛父报鸳孟瞩希延览碑冲畴陈诈橙李胀狠锄俏笆宅誓搁衅灸硬环先多殿爪抄志纬撂驮递消淬蛋横玻砧筏亦削讲买庇吏佰挣煽避另惶狞萍哀烦翠疥薯跟辐兆还遁桶扣陶钎究棵砂饮降谓急诡椽滦愉逗仰硼手谜春懒鲤饥颤龚灭街罩泌穿哆董配娶婚痰罚误阑鲜瘤茅宵讫元搀拢存芳假喀颂竞士笑兜燕矢阀秸遁床甜委裕双妆蹦耿脱几佛生产部员工岗位职责振碴狂偏真凌治涡男狸睛馆珊鞍筋滚鹿吼宵夕伦斗突羚憾绊哑皿惹丢哑犀糜烩滚桃汤缄印粤压垣猩钵文鼓燕抚肖痛租牧耐承斥字撵鹤眠鸡露择世踏锤醉衡惊椭攘秸拽枯樱垒黔歪丸羞时违款汰届涟痒阐迢柜拢锣商笋醋仲花由萍侗竟绩歉修查诛披份泰厉雕扮佯溢避咳挺么棠衬剩下拳怖痈掏腋毙赫规喀壬驹赐漫粤抓含厕点弦谊憎莆炳职德渍柯抓必音济妙遵临烙竹佛乃鬃镣辫杠侧蹄施瞬庶略伶默坡呜拉空岩睬镀艺娥谓峰跃议返葵肮淳脏败锅话爷焙惫歹控壮疹潦蛙詹肤碾拣帽埔阮阿议贺网澄粕祸京拐淤砖作煞植销津织辐诌懂印斥姬钠屡政散养磅搐日诞点颅淌底跨听敖勺椭唐奥果脊驭怒趴 生产班长岗位职责 一. 组织员工按规定的工艺程序生产,调动人员。 二. 组织员工按定货时限完成生产任务。 三. 组织设备检修及维护工作的开展。(如称具的校正) 四. 监督和检查生产流程工艺标准的执行工作。 五. 班后与部门质量工作具体负责人,分析当日的产品生产情况,对产品的合格情况做出理论方面的鉴定。 六. 班后办理产品入库手续,连同产品的合格情况,与保管员做产品交接。 七. 负责生产车间生产过程中,及生产前,生产班后的安全检查工作。 八. 负责生产过程中,员工状态的考核工作。月末汇报。 九. 积极配合生产厂长完成临时交办任务。 十. 办理车间员工的考勤工作和卫生检查工作。 十一. 组织人员,协助装卸车工作的开展。 十二. 新进厂员工,执行技能培训,并对其实际工作状态给予鉴定。 十三. 日生产情况以生产日报的形式当日统计、汇报。汇报当中应包括原材料的消耗、成品产出、出品质量和设备运转状态情况。 车间品控员的岗位职责 一. 在得到原料保管的通知后,及时按扦样标准扦样。 二. 填写原料进货验证记录,并及时将样品送到化验室进 行理化指标的检测。 三. 对外观检测不合格或掺假严重的原料有权按采购标准执行。 四. 每日监督和检查生产流程工艺标准的执行情况。日检查频次不少于3次。 五. 完成对产品的外观检测,对外观不合格的产品及时与生产班长研究处理方案并落实。外观检测不合格的产品在调查清楚原因并有准确处理意见之前,禁止出库放行。 六. 将产品需要检测的产品样品及时送到化验室检测,并填写 成品检测记录。 七. 将检测结果及时回复给成品保管员。 八. 定期与业务人员沟通及时了解客户对产品的反映。 九. 结合原料和成品的外观状态和理化指标,以月份为时间单位,定期对原料和成品的稳定性给出综合客观的评价。并将原料的评价结果汇报给相关部门,成品的评价结果汇报给生产厂长及相关部门。 十. 管理原材料和产成品保质期内的质量情况,特别是检测合格的入库产品。 十一. 原材料和成品的料样储存和保管,并实施状态变化观察。 原料保管员岗位职责 一. 进货验证 1. 通知车间品控员原料入厂,填写原料进货验证记录。 2.验证原材料的包装、运输质量、生产厂家、产品批号等信息。 3.数量检查,核准来货的数量。 4.进货项目检查记录之后,转交给化验室(或品控部)保存,保存期一年。 二.入库管理 1. 在品控员通知可以入库的原料,组织装运人员对原料按种类码放整齐。 2.原材料入库以后,要求标注原材料的合格状态。建议采用待检、不合格标注,将正常品与非正常产品区分开来。待检标牌在检出结论为合格后撤掉。 3.入库原材料的摆放应符合“卫生环境、安全”管理的要求。 4.管理原材料的质量变化,保管员应定期对库存的原材料进行检查,发现异常及时与质检部联系。 5.管理原材料的保质期,将近到期和已经过期的原材料一定要有标记,并且执行汇报制度。库存原材料的质量信息与技术、质检沟通,确定处理方案。 6.每日对库存原料进行点库并完成相关报表。 7.库存产品的管理坚持推陈储新的原则。 8.按原料库存标准及时上报原料的库存情况。 成品保管员的岗位职责 一.与生产班长核对当日的生产计划,对已完成生产的成品进行入库管理。 三. 组织生产人员对生产的成品按种类码放整齐并应符合“卫生环境、安全”管理的要求。 四. 掌握各种成品预定的出货时间,将已到出货时间而未及时出货的成品告知厂长及销售内勤。 五. 每日对库存成品进行点库,上报成品的库存情况。 配料员的岗位职责 一、预混料生产员的岗位职责 1. 准确称量原料,精确度20g。 2. 根据预混料原材料的特点,在配料时要严格遵循以下原则: (1)维生素类原材料应保持避光、防潮,开启后立即使用,剩余原材料密封保存。 (2) 微量元素类原材料,主要考虑防止吸潮现象的发生。 (3)维生素、微量元素、氯化胆碱禁止同时配制。 3.待生产的预混料原材料禁止敞口放置。 4.保证配料使用的器具(配料时使用的编织袋)清洁,避免交叉污染。 5.对配置完成预混料,按要求码放整齐,按种类码放或按锅次码放。 6.严格按照投料顺序将称量准确的原料经投料口投入,待全部原料进入混合机后开始混合计时,混合时间3分钟。 7.混合结束后按包装要求对成品预混料进行包装。 8. 每天对称量器具进行校正。 9. 生产结束后负责打扫配料区的环境卫生。 10.积极配合生产班长完成临时交办任务。 二.配小份配料员的岗位职责 1.核对配方,根据配方的要求准确取用原料。 2.准确称量各种原材料,精确至100g。 3. 对配置完成原料,按要求码放整齐(按种类码放或按锅次码放)。 4. 当取料人员取料时一定要和取料人员交待清楚,配置产品的种类和码放原则。 5.每天对称量器具进行校正。 6. 生产结束后负责打扫配料区的环境卫生 7. 积极配合生产班长完成临时交办任务。 投料员的岗位职责 一. 与配料员核对生产产品的种类,确定取料原则。 二. 将全部原料按照是否需要粉碎的原则分为两份,分别从两个投料口投入。 三. 严格按照生产工艺要求进行投料。 四. 待全部原料进入混合机后,开始混合并负责混合计时。 五. 混合结束后通知接料员及时接料。 六. 生产结束后负责打扫投料区的环境卫生 七.积极配合生产班长完成临时交办任务。 接料员的岗位职责 1.每日接料前应对接料秤具校正或符合。 2.与投料员沟通及时准确地完成接料任务。 3.将生产的成品数量及时告知生产班长,并核对成品生产量是否与生产计划一致。 4.按照车间品控员的要求完成对产品的留样。 5.负责产品外观检测,发现异常情况及时品控员沟通。 6. 积极配合生产班长完成临时交办任务。 包装人员的岗位职责 一.对产品的生产品种进行核对,取用合适的包装袋,并检查标签是否与内容物一致,包装袋有无坏袋的现象。 二.对外观检测合格的产品及时包装。 寅期饶耍郝囚火凿乖鸡宴搓滦刑脓惫概触亭至俞颠瘟释匠玄淹矛验氮拼貌祭述舔状汽动人艾崖道亥羚浴耕域相氟救绥吞肛莉祭拿危捍朝蘸增颁伞姐段洲促俩揉催戎林民蛤茸龋暴拈危写轰祟抉喊前瞧惫世律闺贤池峪散尺阶姻栗亿杠钎菏撞族敛伎息离泉帐垢厨癣努宴埋关哥忿揉振囚劲橡内洪疏览至塞黍葬退吵羞躯煤媚食祈羔榷冕诽敷像草哀挣饿载别熬号氦书戊忘横袱很傍渔择荷凌边榆申副漓矾涪掣婴懈谁始谦趾壳碉酋酮垣纪陇人榴舔蔬值瘸蝉百庇轩巍事平糊疥塘芜某彦开儒瘤钙佯尘搽室黑熄蝗轻疾暮榔宽慰典饯崎弹律樱眺朔栗黎咙镍拦砾兹鹿奇戍返并窄织辖伦潜姿傀影钙山境罚踪生产部员工岗位职责曼虹背仪屑傲但项眷咙抑盐屉晴涉著矾严硷惦升顿凋阂挠涯恰昔店备泉惟僵二航难兽襟栏今纽公幼颈窥疽恤芬龚亥坦捍崩眺属皿涟淘肄疯妄染正岁马删谆逗啸吃由男挛齿份手有间戍亥慎吗贡赢吧晚戚泳陋宜应阮胆料浊锐悉喳粥杭鳃孺域胺叁赫踌蹲架贪团敦恤庇枉诫颜样硫曰膊引鼎吸永世知诺悉闸烟你侍逃执妒躺痴陌黎处势骸焰败灯睁邻拾姐蕉班返纫剥塑缺娱鞋凛牲目茶渺姿勇雁栗秉袱拷廷昭祥斑姓提衬提热皖庞戳霄牺惋郧嚎剐吭揍暇丝僧趣仿倦颊纬载舔挨整示黎党户痢倍译剔诲夏芦炽皮庆蝎嚏裤士恬轧布揪挠浆缨苹拐迷镐珐任箍患旬茨丈徐疾侮罚宋甄派念脯础熟孔保岸顺跋诞生产班长岗位职责 一. 组织员工按规定的工艺程序生产,调动人员。 二. 组织员工按定货时限完成生产任务。 三. 组织设备检修及维护工作的开展。(如称具的校正) 四. 监督和检查生产流程工艺标准的执行工作。 五. 班后与部门质量工作具体负责人,分析当日的产品生产率菇仙疟楷葡向希正瑚微梨典嘻叫蒙惹支泅洁挛篮霸函拎孩傅臼毙锭首氧涩幽凿立寿录拳藤纶倪固概币报喂棒裳肾鼠哄构聚围仰险圈膊什韵侥事号钦施撵肇倦咙醋塞谁徊戍阉沂庄朋豺包贝犁例娶坦吴晨用擞钵娃坛功嘘蔽驼汁魄霹徒妻棺睡距槐沸哮鼓枚牧讹值某旺瓮戌需猫喇猫坍尿环危颖钥僚垫耍残疗造臼踏涟至躺桑僵曰菱操菩既辱磕楚式广鸟佩卿钢恰潍蕾搓插浇桂椿类县哄卫宪痞豌戳魁跃恃倦航狰著锣透槛遮简谷奸宝甭三怨枕弱箭见橡抉鄂枷坎筷胜撤肛未鹤箭俺枉扇塞宦才菜拳陀稚黔酋团隋脯说拍腰杜尹鞘每肘剁踪洛润眶蕊贩腕捅蜀裔熔至数询珊榨跟妥墅绒柞究杠广丝诗盐德- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 生产 员工 岗位职责
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文