营口核酸招聘面试题目及答案.pdf

营口核酸招聘面试题目及答案题目一：某省使用了“电子身份证”，办理业务，酒店住宿可以直接使用，不再需要使用实体身份证，还开发出了一系列便民APP，作为一个公职人员。谈谈对你的启示。专家审题专家审题本题是综合分析题型中的社会现象题。电子身份证、便民APP，都属于互联网+政务的具体运用，电子政务无非是比较好的社会现象，因此可以从积极意义角度展开题目分析。同时，题目要求站在公职人员角度谈启示，也就是要求答题最终需落脚到如何在公职工作实践中运用好这些便民举措。审题点审题点1：“某省使用了电子身份证，办理业务，酒店住宿可以直接使用，不再需要使用实体身份证某省使用了电子身份证，办理业务，酒店住宿可以直接使用，不再需要使用实体身份证”“电子身份证”是什么，是将公民个人身份，通过人脸识别的生物技术手段比对后，于手机上生成的电子证件，用于用户身份识别，和实体身份证是一样的效果，但是却很大程度上方便了群众日常出行和生活，不用担心办事忘记带身份证。本题后面对电子身份证的用途做出了解释，比如办理业务可以用，比如入住酒店可以直接使用，可见便利之处是非常明显的。通过电子身份证的使用，我们知道这是一项非常利民便民的好事情，继而我们可以分析其多方面的好处，从而展开答题。审题点审题点2：“还开发出了一系列便民还开发出了一系列便民APP”不单单有电子身份证，这个省份还开发了一系列的便民APP，可以看出这个省份在为民服务方面的创新和用心，可以通过结合互联网将工作进行优化，减少群众办事成本，可以说真正的落实了“一次办好”政策。审题点审题点3：“作为一个公职人员。谈谈对你的启示作为一个公职人员。谈谈对你的启示”这道题问法有点特殊，没有直接让你谈谈对某省做法的看法，而是让你站在公职人员的角度，谈谈对你的启示，也就是通过这件事对你作为公职人员的启发是什么，今后如何看待政府工作，或者作为公职人员，你如何在岗位上开展工作，这是最后的落脚点。本题的答题思维为:肯定该省行为（赞赏）积极意义（好处）今后启示（优化自身或政府工作）正确示例正确示例某省使用“电子身份证”以及开发一系列便民APP，这种行为是值得肯定的。这体现了当地政府为民服务、改革创新的工作思维，推行网络化办事服务的决心和力度。首先，电子身份证和便民App的开发是政府深度推进服务职能转变的必要构件，是解决群众“办事难”、遇到“假证伪证”等问题的根本途径，有利于创新政务工作模式，进一步提高政府行政效率和服务能力，营造良好的经济社会发展环境。其次，这也体现了当地管理者敢于创新、勇于作为的执政理念，通过“互联网+”的方式，落实“最多跑一次”政策，免去忘带证件的后顾之忧，真正的让群众减少了办事成本，同时也有利于政府工作人员执政能力提高，不再一味的采用传统手段进行改革，而是顺应时代发展，结合现代科技，打造智慧政府、智慧城市。最后，有利于服务型政府的建设，有助于提高政府公信力，打造良好的政府形象。以前群众办事难，审批流程长，如今一个APP就可以自助办理，群众的满意度提高了，这大大提升了政府的社会公信力。这个省份的改革对其他省份是有很大借鉴作用的，基于现在科技手段的不断进步，管理者执行理念的不断更新，我想很快就会在全国得以普及。作为公职人员，这也启示我在今后的工作中，要做到以下几个方面。第一，提高为民服务意识，提高业务水平。公职人员，宗旨就是为人们服务，一方面坚定为民服务信念，严格按照党章党规要求自己，同时也要学习优秀榜样，全心全意为人民服务；另一方面我会夯实自己的业务能力，多研究新科技，多思考新理念，多积累新知识，多学习新经验，做业务当中的小能手。第二，借鉴该成功经验，优化便民服务环境。该省做法非常值得推广和借鉴，我会搜寻相关资料，有条件的情况下，向领导申请，实地到该省试点地方进行学习，也会下载该省推广的便民APP进行研究，结合本单位实际工作，进行统计整理，形成一份关于本单位改革创新的可行性方案。第三，创新工作方式方法，持续提高服务效率。技术的发展提高了社会的生产效率，在政府部门，创新也会成为改革的主旋律，而我们每一个公职人员，都要将创新融入到日常工作中，真正的提高办事效率，比如高效的进行数据统计，合理的进行工作安排，利用互联网实现网上综合办理等等。题目二：营口核酸招聘面试题目及答案编号：7be28d280b35c86835933df16839c9f42022/12/3第1页，共5页题目二：有一种竹子，起初有一种竹子，起初5年的时候没什么变化，到第六年的时候以每天年的时候没什么变化，到第六年的时候以每天60厘米的速度疯长，一直长到厘米的速度疯长，一直长到30米！起初的米！起初的5年它是年它是在积蓄能量，根系一直往下长！对于这个你有什么想法？在积蓄能量，根系一直往下长！对于这个你有什么想法？专家审题专家审题这是一个态度观点中的寓言故事题目，讲述的是关于竹子成长故事。我们在思考的时候要由物及人，结合生活实际找到契合本故事的核心观点，同时对于本题我们要发散思维、尽量联想，最好找到两个及以上的核心观点，展现自己的联想能力。接下里我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“起初起初5年的时候没什么变化，到第六年的时候以每天年的时候没什么变化，到第六年的时候以每天60厘米的速度疯长厘米的速度疯长”这是对这种竹子生长规律的说明，也是我们提炼观点的基础。前五年没有变化和第六年开始每天疯长形成鲜明对比。如果一个人或者一件事五年都没有变化，那么有可能他的能力或者事情的发展是有问题，但是第六年开始的迅速成长，说明这是特殊的事物的一种变化规律，这启示我们不同的事物有不同的规律。因此，我们在工作或者评价某人某事时要尊重规律，不能武断。之前的五年是一个积累的过程，为了今后能更好的成长，所以另一个观点可以谈积累和发展的关系。除此之外，还可以联想到哲学中，量变引起质变的观点。审题点审题点2：“起初的起初的5年它是在积蓄能量，根系一直往下长年它是在积蓄能量，根系一直往下长”这句话对竹子的成长原因做了解释说明，也对第二个观点做了呼应。那么除此之外，根系一直往下长，除了说明积蓄能量，还为以后竹子的长高长大提供了基础，由此我们可以联想到国家所倡导的扎根基层政策，所以第三个观点就可以从扎根基层入手，并引入一些扎根基层的干部进行论证。因此，本题的答题思路为：先亮明观点，再结合题干故事谈一下如何从竹子的成长得到观点，并结合知识储备加以例证，最后结合自身谈未来发展方向。正确示例正确示例竹子的故事短小精悍，却展示出丰富的内涵，引人深思。第一，厚积薄发。竹子的前五年看起来没有变化，但是从第六年开始就飞速的增长，正是依靠前五年的不断努力和积累，才能够实现在第六年的飞跃，这告诉了我们厚积薄发的道理。没有任何一个人的成功是一蹴而就的，都是要经过不断地打磨、不断地努力、不断地积累才能够实现成功。为写作资本论，马克思在大英博物馆的图书阅览室里留下了深深的脚印；为编订本草纲目，李时珍跋山涉水，遍尝百草，历时几十年；为撰写红楼梦，曹雪芹披阅十载，增删五次，可谓满纸荒唐言，一把辛酸泪。正是因为这些作者的深厚知识积累，才有了这些彪炳史册的杰出作品。所以作为青年人，无论在工作岗位上还是生活中，我们也需要打牢基础，一步一个脚印地积累，只有夯实基础，才能实现自身的飞跃。第二，扎根基层。竹子起初的五年看起来没有变化，但其实是在长根，只有深深地扎根土壤，才能汲取养分，逐渐长大。我们的国家由人民当家作主，人民是国家成长发展的基础。作为公职人员，只有俯下身子、扎根基层才能真正做好人民的公仆，才能实现中华民族伟大复兴的中国梦。1992年转业到地方的周恩义，选择成为区宣传部副部长，在岗任职期间，周恩义去得最多的地方就是基层，周恩义说:“跑基层和老百姓打交道很有意思，那里有无穷无尽的知识供你学。”正是因为他这种扎根基层的精神，才能把宣传工作落到实处。所以作为一名即将走上公职岗位的新人，在以后的工作中需要牢记宗旨服务意识，多去田间地头倾听民意，做到脚上有泥，心中有数。第三，尊重规律。竹子的生长有其客观规律，需要在前五年扎根，在第六年生长。我们的工作生活中也处处充满着规律，只有尊重规律、利用规律才能够又好又快的发展，不会误入歧途。毛毛虫只有经历破茧才能变身美丽的蝴蝶，如果破坏规律，人为地剪开茧，看似帮助了蝴蝶，实则断送了蝴蝶的生命。所以在工作生活中我们要重视规律，在尊重规律的基础上发挥自己的主观能动性，只有这样才能提高效率做好事情。我以后也要做这样的一个竹子，打牢根基、厚积薄发，扎根基层吸取力量，更要尊重规律发挥自身的主观能动性。题目三：市公安局准备举办“民警子女夏令营”活动，通过参观革命历史遗址让他们接受爱国主义教育。你是市公安局的一名民警，负责组织此次活动，你会重点做好哪些工作？专家审题专家审题本题为组织管理类题目，民警子女参观革命遗址，既体现了惠警政策，又普及了爱国主义教育。本题的核心重点在于活动的开展形式要丰富，并且答题要对活动细节进行充分展现，一要符合民警子女们的身份与年龄预设，二要体现出爱国主义教育。同时题干最后问的是工作重点是什么，答题时要注意结合题干，回扣题目。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“市公安局准备举办市公安局准备举办民警子女夏令营民警子女夏令营活动活动”营口核酸招聘面试题目及答案编号：7be28d280b35c86835933df16839c9f42022/12/3第2页，共5页对象是民警的子女，而且是夏令营，所以我们的定位是针对少年儿童的寓教于乐的活动，不能太过于生硬理论化，而应该是结合多种多样的方式，生动活泼地开展。同时活动对象是民警的子女，所以可以考虑在活动中加入针对民警家庭的特殊项目。审题点审题点2：“通过参观革命历史遗址让他们接受爱国主义教育通过参观革命历史遗址让他们接受爱国主义教育”革命遗址的数量很多，类型多样，所以在选择时要充分考虑这次活动“爱国主义”教育的需求和子女们的需求，尽量选择规模大、比较综合全面、承办过类似活动、人员设备完善的革命遗址。此行的目的是学习爱国主义，所以不能仅仅是走马观花的游玩，还要在娱乐的过程中有所收获，这就需要在参观时进行讲解互动交流学习，激发他们的兴趣，增强他们对爱国主义的认识。审题点审题点3：“你是民警，组织此次活动重点做好哪些工作你是民警，组织此次活动重点做好哪些工作”此处给出身份，是活动负责人，需要把握整个组织及活动流程。而题目问法较为特殊，“重点做好哪些工作”，需要考生注意扣题，可以理解为策划一次活动的必要阶段，在一开始的时候点明此件事情的重点要从几方面去做；也可以概括出重点是什么，继而开展活动。设问不同，作答的内容也要有所偏重，答题时要注意结合题干，更有针对性。故本题的作答思路为：回应重点工作，做好准备工作，活动宣传预热开展夏令营活动，做好效果提升。正确示例正确示例如果由我负责组织此次夏令营活动，我认为工作重点有以下几项：首先，做好需求调研，确保因材施教。我会先上网查找本地特色鲜明、承办过相关青少年夏令营活动的革命遗址，并做好记录。随后，我会发放调查问卷给民警同事，调查民警子女的数量、年龄、性别，他们对革命历史知识的了解程度，对哪些方面感兴趣，希望了解哪些知识等。并根据调研结果形成具体方案。其次，做好宣传预热工作。在将此次活动主题命名为“追随红色足迹筑梦中华复兴”后，我会在单位OA系统、公告栏上刊登参观体验活动通知，并撰写活动宣传稿，发布在单位的官网、微信微博平台上，动员民警同事们鼓励子女踊跃报名。我也会与革命遗址展馆的工作人员取得联系，将参观活动日程安排、展馆情况、涉及知识等印成图文并茂的小册子，发给民警同事的子女们预习，做好活动预热。再次，根据组别尽力丰富活动形式。第一环节，“看”中学。在参观革命遗址博物馆的过程中，可以安排民警子女参观与革命遗址相关的文字展、图片展、漫画展，并参观主陈列厅的遗址文物；第二环节，“听”中学。邀请博物馆亲和力强、善与青少年儿童沟通的讲解员，同时配合多媒体展示手段，如3D动漫、多媒体视频等依照还原的历史场景进行讲解，身临其境地为民警子女展示革命遗址背后的故事；第三环节，“玩”中学。可以带领孩子们到博物馆的教育互动室，参与互动多媒体项目，例如历史故事纠错互动、历史人物服装体验等游戏，让孩子们在玩中获得知识。并设置“有问必答”环节，请孩子们踊跃提问，由讲解员予以解答；第四环节，“爱”中学。由于警察工作危险繁忙的特殊性，孩子与父母聚少离多。在活动的最后可以举办谈心活动，用革命先烈的事迹类比公安工作，让孩子们理解父母，以父母为骄傲。同时通过讲述自己父母的优秀事迹、写给父母一封信的形式，和谐民警家庭子女关系。最后，提升巩固参观教育的效果。一方面，请民警同事们鼓励子女针对此次参观体验活动撰写观后感或画一幅漫画，筛选出优秀作品在官网上刊登。另一方面，将此次活动的影像记录进行整理、辅以文字材料，协调报社、电视台等媒体，并利用单位“三微一端”进行宣传报道。题目四：某县教育资源匮乏，两个小学为了争夺学生资源，相互派社会闲散人员对对方学校挑事滋事，领导让你去解决，你该怎么办？专家审题专家审题本道题属于应急应变题。题目展示出了县小学为争夺资源而滋事，情况恶劣严重，为防止产生不好的社会影响，考生应该积极应对。接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1：“某县教育资源匮乏，两个小学为了争夺学生资源，相互派社会闲散人员对对方学校挑事滋事某县教育资源匮乏，两个小学为了争夺学生资源，相互派社会闲散人员对对方学校挑事滋事”题目介绍了需要解决的矛盾点以及矛盾点出现的原因以及表现。题目重要解决的矛盾是两个小学相互寻衅滋事，原因是因为教育资源匮乏，争夺学生资源。面对这一现象，考生要深刻了解出现问题原因，广泛收集相关证据，充分了解相关法律，在此基础上对这一问题进行解决，才能真正地解决好这一问题。审题点审题点2：“领导让你去解决，你该怎么办？领导让你去解决，你该怎么办？”题目中明确说明领导已经给你授权，让你处理。所以考生在回答这一问题的过程中，需要通过调取人证、物证等方式找出问题原因，在做好充分准备的基础上找到两家领导进行协调，情理结合进行劝说并给出处理结果，保证招生和教学工作的正常开展。最后，为了起到更好的警示作用，可以在整个事件处理结束后，加强招生期间督导巡查力度，杜绝问题再次发生。因此，本道题的答题思路是：首先，全面了解，收集各类证据；其次，及时处理，从理解初衷、明确责任、教育申规的角度逐营口核酸招聘面试题目及答案编号：7be28d280b35c86835933df16839c9f42022/12/3第3页，共5页一展开；再次，汇报领导，对外公示；最后，总结提升，加派人手，督导巡查。正确示例正确示例面对两个学校寻衅滋事这一问题，领导将此事交给我处理，我一定认真处理，具体来说，我会从以下几个方面开展工作。一是全面了解，做好准备。在了解到这一情况之后，一方面，我会立即邀请两个学校的校长进行座谈了解具体情况，并且要求及时停止寻衅滋事行为，维护好校园正常教学秩序。另一方面，及时深入两个学校进行明察暗访，了解寻衅滋事的具体原因、有无受伤等情况。通过调取两校监控、实地采访两校学生、家长和老师等方式，了解寻衅滋事的具体情况，确认社会闲散人员具体身份。并在公安机关的帮助下，找到相关社会闲散人员，了解相关情况，做到心中有数。与此同时，我也会与相关法律部门取得联系，了解相关法律责任。二是确定责任，及时处理。在前期充分准备的基础上，我会联系公安、教育等相关负责人与两校校长以及相关责任人进行座谈。在座谈的过程中，首先理解争夺生源的心情，但也要说明有关的招生政策，表明小学入学需要按照相关规定，划片入学，通过争夺生源进行寻衅滋事不仅不能解决招生问题，而且违反相关法律规定。同时请公安部门负责人对他们说明这种行为需要承担的相关责任。最后邀请教育部门相关负责同志说明这种行为应该给与的处分，希望两位校长及时制止此种行为，将更多的精力用在学校建设上来。三是汇报领导，进行宣传。在座谈结束之后，我会及时将此事前因后果形成报告，向领导说明相关情况并且对于两位校长的处理提出建议。在领导做出最终处理结果之后，我也会及时对此事进行通报，对外发布此事处理结果，警示其他学校。四是做好总结提升。处理结束之后，我会建议领导在学校招生期间派人进行督导巡查，提醒辖区内各学校要遵守招生政策进行招生，避免此类事件再次发生。题目五：你有两个同事，一个性格内向，对你很冷淡，一个性格强势，对你经常指手画脚，你怎么办？专家审题专家审题本道是比较常规的人际关系类题目，题干中出现了两类同事，在答题时要与两类同事都要搞好关系。尤其要注意“阳光心态”，把题干中设置的人际关系矛盾往好的方向上去想，为人“冷淡”的人可能只是一心沉在工作之中，精于钻研、倦于社交。“性格强势”则可能是关心我的工作而我本身有做的不到位的地方，以此思路展开答题。审题点审题点1：“两个同事两个同事”团结同事有助于单位工作的顺利开展，尊重和学习每一个同事的性格特质、处事方式以及工作态度是团结同事的基础。因此在面对同事时，尊重、包容和学习是我们可以选择的态度和方法。但是考生也应当明确，保质保量的完成工作任务依然是最为重要的，因此在答题过程中要始终秉承着“工作为重”的原则，在解决同事问题的同时，回归到努力工作的本质之上。审题点审题点2：“一个性格内向，对你很冷淡一个性格内向，对你很冷淡”“性格内向”本身是一个中性词，本着“阳光心态”的原则，我们可以推想这样的同事应该会具备较强的钻研能力、较为沉稳的性格和较强的思考能力，这些都是我们需要学习的优良品质。同时，这类“冷淡”的同事一般属于“走心派”，只要我们诚恳交流，在工作上多多请教他，并在同事遇到难关的时候能够主动伸出援手，相信一定能够与同事成为好伙伴。审题点审题点3：“一个性格强势，对你经常指手画脚一个性格强势，对你经常指手画脚”“性格强势”也没有太多的贬义色彩，同样本着“阳光心态”的原则，我们可以推想这样的同事应该具备正义直言的性格特质、较强的工作能力和管理能力以及较为丰富的工作经验，这些也是值得我们学习的。“指手画脚”看似是一个贬义词，但是却可以进行假设，一方面可能是我自己工作时常常出现错误，因此还需提高自身；另一方面可能我确实在工作中分不清轻重缓急，需要和同事沟通，表明自己的本职工作都还忙不过来，无暇进行帮忙。正确示例正确示例人际关系的团结有利于单位工作的顺利开展，面对这种情况，我将本着工作为重的原则，以及尊重和学习每一位同事的态度，做出如下处理：首先，诚恳为本，沟通内向同事。同事将更多的时间花费到了钻研学习和认真工作上，我应当尊重他的处事方式，我会加强与同事的沟通交流，如在工作中遇到问题时，我会诚恳地向同事请教并做好记录，在同事遇到困难时，我也会不遗余力地施以援手，希望能把我的计算机、对外沟通等特长发挥出来，帮助同事渡过难关；在工作之余，我也会积极地与同事进行学习探讨，营口核酸招聘面试题目及答案编号：7be28d280b35c86835933df16839c9f42022/12/3第4页，共5页如分享工作总结的撰写心得、工作笔记的记录技巧以及不错的书籍等等。其次，反思自身，学习强势同事。所谓的“性格强势”，其实是一种误读，这样的同事往往具备爱憎分明的性格特质、较强的工作能力和管理能力以及较为丰富的工作经验，因此他对我的指点和要求大多都是逆耳忠言，我会以此为镜，认真反思自己。如果确实是因为我在工作中经验不足、能力较差且屡犯错误，我会记录下这位同事给我的所有建议，加以揣摩、改正，从而更快地找到自己的短板、加以提升；如果是因为我平时工作较慢、沟通较少，让同事误以为我很清闲从而给我较多工作，我也会委婉地向同事表明，作为新人的我各方面能力都较差，常常自顾不暇，希望同事能够给我更多的个人时间来处理自己的工作任务，避免拖累整体进度。最后，工作为重，做好每一件事。一方面要团结同事保障工作氛围，沟通、请教和学习同事；另一方面要专注总结自我提升，我会每日撰写工作计划，在临下班之际对照计划总结当天的得失；借助单位档案室、线上培训课程等方式提升自我的各方面能力和素质，也会在与同事合作的过程中勤于思考积累经验，早日成为单位的业务小能手。营口核酸招聘面试题目及答案编号：7be28d280b35c86835933df16839c9f42022/12/3第5页，共5页