分享
分销 收藏 举报 申诉 / 4
播放页_导航下方通栏广告

类型培训产业研发人才合约书模版.doc

  • 上传人:精***
  • 文档编号:1919610
  • 上传时间:2024-05-11
  • 格式:DOC
  • 页数:4
  • 大小:166KB
  • 下载积分:5 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    培训 产业 研发 人才 合约 模版
    资源描述:
    协议编号:         培训产业研发人才协议书 甲方:               乙方:       20**年**月 4 / 4 培训产业研发人才协议书 _________(以下简称甲方)接受_________股份有限公司(以下简称合作企业)之委托,设立_________(以下简称本专班),以培训产业研发人才。 _________先生/小姐(以下简称乙方)系经甲方公开甄选合格,参加本专班之培训课程。为期培训顺利,甲乙各方暨合作企业同意订立下列条款,兹共同遵守。 一、 本专班培训期间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。   二、 乙方参加本专班所需之培训费用(不含膳宿),除乙方应依甲方一般研究生之规定定时自行支付费用外,合作企业及政府同意分别提供_________元及_________元之补助经费,并于开训后一个月内,以_________次全额拨付甲方为原则。   三、  甲方应于每学期终止后,将乙方之各科成绩汇送合作企业参考。   四、 合作企业应于征得甲方同意后,要求乙方共同商定论文研究方向,选择指导教授及定时报告学习进度。   五、 乙方同意于培训期间,遵守甲方下列之修业规定:   乙方录取后不得申请保留学籍,若因非自愿性因素需暂且休学者,得提出申请经甲方及合作企业审核同意后始可办理,休学期间合作企业停止培训补助。  复学后若本专班已停止办理,则由招生系所辅导乙方转修一般硕士班课程,但企业及经济部不再补助,故乙方除应缴交学杂费(含基本学分费)外,另需自行负担合作企业及经济部培训补助款,始可继续注册就读。复学后若本专班尚在办理中,合作企业亦不补助,故乙方除应缴交学杂费基数(含基本学分费)外,另需自行负担合作企业补助款,始可继续注册就读。 凡乙方退学,未能如期毕业(不含同意休学之学生)或毕业后未依约就业,需另负担合作企业之损失赔偿责任。   乙方因故需延长修业期间所需之费用,不列入培训补助款经费补助范围。   六、  乙方依本专班规定履行学业及通过学位论文考试后,授予工学硕士学位。   七、  乙方于毕业后三个月内,不得拒绝合作企业所提之雇用要求,其待遇则比照合作企业同等学历初任待遇,且服务年限至少为二年,如合作企业另提供乙方奖助金或研究津贴者,服务期限依合作企业之规定办理。   八、 乙方同意于培训期间,遵守合作企业之下列规定:   修习课程之规划应符合合作企业之发展愿景。   不得有损及合作企业形象之行为举止。(各合作企业得于本条加注特殊需求)   九、  乙方有下列事项之一者,甲方得终止本培训协议,乙方不得异议:   违反甲方规定至退训标准者。 受有期徒刑宣告确定者。   乙方所提报名有关资料文件资料与事实不符者。  任意或自请离训者。   发生其它重大事件,并经甲方认定有损及培训成效之虞者。   十、  乙方违反第七、八条规定或有第九条所列情事者,应负赔偿甲方暨合作企业之责。赔偿金额之计算,系由甲方与合作企业视乙方个别情形决定之,惟赔偿金额上限为_________元整。   十一、  关于本协议或因本协议而引起之纠纷,各方同意以诚信原则解决,并同意如有诉讼时以_________法院为第一审管辖法院。 十二、 乙方应觅具_________身份且获甲方同意之连带保证人一人。   十三、  本协议书乙式四份,由甲乙各方,连带保证人及合作企业各执乙份为凭。   十四、  必要时,乙方须征得甲方及合作企业之同意,展延培训期限至多一年,并应履行换约手续。   十五、 本协议自签约日起生效。 甲方(签章):_________     乙方(签章):_________  代表人:_________       份证编号:_________   办公地址:_________       连络办公地址:_________   _________年____月____日       _________年____月____日
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:培训产业研发人才合约书模版.doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/1919610.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork