生物科技公司员工上下班交通安全管理规定模版.doc
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员工上下班交通安全管理规定 *Ⅱ-C-AH-0016 编订:安全环境部 审核:* 批准:* 公司*中心 *号 分发号 *资料文件资料资料文件 ***有限公司 文 件 履 历 表 制定、修订日期 施行日期 修改页/款/条 修改内容 编制 审核 审批 */2/25 */2/25 安全环境部 * * */6/30 */6/30 对组织架构名称、制度格式进行了修改 安全环境部 * * 目 录 1 目的 1 2 适用范围 1 3 定义 1 4 职责 1 5 安全规定 1 6 附则 2 1 目的 为规范公司通勤车及员工上下班的交通安全行为,减少人身伤害事故的发生,特制订本制度。 2 适用范围 本制度适用于***有限公司通勤车、交通工具、员工上下班途中的个人行为管理。 3 定义 3.1上下班途中 指从居住的住所到工作区域之间在必要时间内必须经过的路途。 4 职责 4.1综合管理部 4.1.1 负责在公司的大门口等显要位置设立醒目的交通安全提示语或安全警示标志; 4.1.2 保安负责对员工驾驶摩托车、电动车时安全头盔的佩戴情况进行检查,发现不符合安全要求的,有权利义务令其纠正并将检查结果上报安环部; 4.1.3 其他职责参照公司车辆管理制度相关职责执行。 4.2安全环境部 4.2.1负责对公司所有车辆进行监督管理; 4.2.2负责对违反交通安全管理制度的部门及个人进行考核。 4.3公司各部门 4.3.1 负责对本门摩托车驾驶证、行驶证的登记; 4.3.2 负责本部门员工交通安全行为的管理工作; 4.3.3 负责对进入本部门区域内的车辆进行管理; 4.3.4 负责对部门员工进行交通安全的培训。 5 安全规定 5.1通勤车安全管理依照公司《车辆管理制度》的规定执行。 5.2摩托车、助力车、电动车安全管理规定 5.2.1凡驾驶摩托车的员工必须办理驾驶证和行驶证,禁止无证驾驶。 5.2.2员工应该定时审验摩托车驾驶证和行驶证。对于过期未审核的,禁止驾驶且不允许将其放置于公司车棚内。 5.2.3所有驾驶摩托车、助力车、电动车的员工,必须佩戴合格、有效、安全的头盔; 5.2.4所有员工必须协助协助配合门卫做好车辆的管理工作,发生谩骂、攻击门卫工作人员,公司将依照相关规定给予处理; 5.2.5严禁酒后驾车; 5.2.6所有员工不得参加任何形式的摩托车飙车; 5.2.7摩托车拥有人不得将摩托车借给无证人员驾驶,由此引发的一切后果由借车人自负; 5.2.8摩托车行驶必须遵守相应道路的交通安全规定; 5.2.9按公司规定停放车辆。 5.3自行车安全管理规定 5.3.1经常检查自行车,保持车况完好,车闸灵敏; 5.3.2骑自行车要靠右行驶,不逆行;转弯时不抢行猛怪,要提前减速,看清四周情况,以手势明确转向以后再转弯; 5.3.3经过交叉路口时,要减速慢行,主要来往的行人、车辆;不闯红灯; 5.3.4骑自行车时禁止双手脱把,不多人并骑,不互相攀扶,不互相追逐、打闹; 5.3.5骑车时禁止攀扶机动车辆、戴耳机听音乐。 5.4员工个人交通行为安全管理规定 5.4.1公司员工应自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规,提高交通安全意识和安全技能知识; 5.4.2驾驶私家车上下班的员工驾驶车辆时必须系好安全带,外出工作应酬时必须先停放好自己的车,或安排司机驾车,所有员工严谨酒后驾车,严谨对驾驶车辆的员工劝酒; 5.4.3员工驾驶机动车上下班的,应当依法取得机动车驾驶证、行驶证,禁止无证驾驶; 5.4.4员工上下班期间严格遵守公司刷卡及车辆进出检查制度,上班期间外出办事必须向部门经理告知并留有刷卡记录; 5.4.5员工必须遵守道路交通安全法律、法规的规定,安全驾驶、文明驾驶;不超速行驶,不酒后驾驶,不疲劳驾驶; 5.4.6员工按规定停放车辆,驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施,并确认停车安全,乙方发生意外事故; 5.4.7员工因公出差或外派(驻外),身处异地,要加强自我保护意识、自我防范意识,避免意外交通事故和人身伤害事故发生; 5.4.8员工上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后,除了应紧急抢救受伤人员和财产外,要保护好事发现场,并迅速拨打“122”电话报警,并通知本部门负责人及时上报安环部; 5.4.9因事故受伤就医时应向医务人员如实讲清事故发生的简要经过,并保管好所有的就医证明材料(疾病诊断证明书、医药费发票); 5.4.10离公司较远的三班制员工,公司应为其提供夜间休息场所,中夜班或天气条件恶劣时禁止驾驶摩托车、助力车,尽可能选乘公共交通工具。 6 附则 6.1 本制度由安全环境部起草、解释和修订。 6.2 本制度自*年8月3日起实施,原《员工上下班交通安全管理规定》同时废止。 第2页 /共2页- 配套讲稿:
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