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建行直属招聘面试题目及答案题目一： 随着社会的发展、科技的进步，人的寿命在延长。对于是否要延长考驾照的年龄，有的人赞同，有的人不赞同。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题是综合分析的社会现象类题目，给定事件是考驾照的年龄是否应该延长，题目是双观点，有人持赞同态度，也有人持反对态度，我们需要给出自身的想法，并且全面分析双方观点。下面结合题干进行具体分析：审题点审题点1:“随着社会的发展、科技的进步，人的寿命在延长随着社会的发展、科技的进步，人的寿命在延长”题目需要我们考虑考驾照的事情，给出了背景。我们可以切片这三句话，社会的发展，是告诉我们需要充分考虑到大家的多元需求，老年人也有外出出行的需要和计划。科技的进步，是说当前造车的技术不断提高，所以安全性能有了很大的提升。人的寿命在延长，是说人们的健康水平越来越高，年长的人也可以胜任很多以前做不到的事情。审题点审题点2:“对于是否要延长考驾照的年龄，有的人赞同，有的人不赞同对于是否要延长考驾照的年龄，有的人赞同，有的人不赞同”这里给出了两种观点。赞同的人，主要考虑的是老年人的需求，老年人也有出行的需求，而且很多老年人确实也有过硬的开车技术和水平，身体条件也允许，如果不能开车，反而会给他们的出行带来一些不便，另外从技术的角度来看，当前有很多的技术已经成熟。而不赞同的人主要是觉得会有安全问题。分析两种观点，都有一定的道理，但是目前我国的情况是，不少城市已经放宽了驾驶证申请的年龄，70岁以上的老人也可以申请，所以这是大的趋势，我们总体来说还是要赞成这一观点的，不过安全问题同样不容忽视，我们可以从提高技术、加强体检等方面保障老年人安全驾驶。因此，本题的答题思路是：首先，肯定双方观点都有道理，表示自己更赞成延长考驾照的年龄；其次，阐述自己的支持理由；再次，简述不赞成的理由；最后，从宣传理念、提升技术、加强监督体检方面提出解决群众问题的对策建议。正确示例正确示例近年来，关于延长考驾照年龄的呼声越来越高，不少地方也已经开始了延长年龄的尝试，但是目前大家对于这一改变各执一词。我认为，无论是赞成还是不赞成，都有一定的道理，但是从当前情况和长远发展来看，延长考驾照的年龄是一个必然的趋势。第一，从年龄角度来看，目前我国的人均预期寿命已经很高，有了很大的提升，并且生活质量、健康状况也不断改善，身体素质有明显的增强，很多老年人在以往坐车时也积累了一定的处理经验，其身体状况可以很好适应驾驶出行。第二，从群众需求来看，随着我国老龄化社会到来，越来越多的老年人需要出行，但是子女由于工作繁忙可能在照顾方面有所疏忽，无法全面保证无驾照老年人的出行。不少老年人也需要外出旅游、办事，自身也有驾驶的需要，如果可以延长考驾照的年龄，更是实现老年人出行平等权益的一项积极的举措。第三，从当前技术来看，不少汽车已经有了自动驾驶、自动泊车等功能，在驾驶的便利性和安全性方面有了很大的进步，汽车公司在研发制造的时候充分考虑了现实的情况，可以帮助人们，尤其是老年人更好规避风险。但是，我们也注意到，不赞成延长的人们也有一定的理由，他们的主要考虑的是安全问题。确实，随着年龄的增长，无论是从思维反应速度、处理问题能力、身体机能等方面都有所下降。驾驶毕竟是一件有一定危险系数的事情，一旦判断失误或者处理不得当，会给身体健康甚至生命安全造成很大的危害。因此，我们在出台政策的时候应该充分考虑各方意见，在延长考驾校的年龄的过程中稳步推进，确保安全，为更多群众提供便利。首先，加强相关审核。科学研判老年人可以驾驶的车辆类型和范围，对于高龄考驾照的“银发”司机，增加记忆力、判断力、反应力等方面的测试，缩短体检和驾照审核的时间间隔，确保上路司机可以胜任。其次，提高对应技术。促进自动驾驶、导航等技术的进一步成熟，从老年人的身体特点、思维特点和现实需求出发，开发自动避险、自动限速等功能，补足技术短板。最后，提供更多便利。在提醒老年人驾驶需要量力而行的基础上，也需要为老年人出行提供更多便利，完善城市公共交通系统，设置专门针对老年人的打车热线等，给老年人出行更多保障。题目二：建行直属招聘面试题目及答案编号：21a66e088cb00705af14d0234aeb72d12022/12/3第1页，共4页题目二：谈谈你对“手表定律”的看法。专家审题专家审题本题是哲理效应类的综合分析题目，题目中并没有明确观点，需要我们自己来提炼，总的来说，即常规的论证逻辑，先解释名词的含义，再从中提炼观点并一一论证，最后将观点落实到自身如何去做。下面我们结合题目给定的信息来做具体分析。审题点审题点1：“手表定律手表定律”“手表定律”又称钟表定理、矛盾选择定律，面对这类专有名词谈看法的题目，第一步先将其解释清楚，可以从表层含义入手，如果知道深层含义，也可进行深入说明。该定律表层含义即指拥有两块以上的手表并不能帮人更准确的判断时间，反而会制造混乱，让看表的人失去对时间的判断。深层次含义为，每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则那个人的行为将陷于混乱。审题点审题点2：“谈你的看法谈你的看法”从含义入手，将你从中得到的观点予以剖析，可以总结出是单一观点，也可以是多个观点。从两块手表容易引发时间混乱的含义，我们可以从不同维度进行联想，将“两块手表”定义为不同的人生目标、处事标准、社会准则等，从而得出目标应该明确、标准应该一致等观点。围绕不同观点可以采用理论与例证相结合的方式分别展开，最后可以结合工作浅谈践行，确保答题的完整性。正确示例正确示例手表定律是指拥有两块以上的手表并不能帮人更准确的判断时间，反而会制造混乱，让看表的人失去对时间的判断。其深层含义为：每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则那个人的行为将陷于混乱。下面我来具体谈谈我的启示。第一，目标要明确。无目标的努力，有如在黑暗中远征。明确的目标就像是轮船前行中的灯塔，它为我们指明奋斗的方向，点亮我们的前行之路。陈景润之所以能凭着超人的勤奋和顽强的毅力，多年来孜孜不倦地致力于数学研究，废寝忘食，就是因为他要摘下哥德巴赫猜想这颗数学王冠上的明珠；爱因斯坦能获得举世瞩目的成绩，成为20世纪最伟大的科学家，离不开他一生明确的奋斗目标。只有明确奋斗目标，才能事半功倍。第二，标准要唯一。不同的标准会让人无所适从，反映到工作中就容易发生错误。对于企业来说，发展需要规范的制度，统一的管理，才能体现优质企业文化，利于企业在分水岭处做出明智判断。华为之所以能够在竞争激烈的手机市场上占据一席之地，正是因为二十年来始终坚持“以用户为导向”的制度规范以及自主创新的发展导向，严苛的质量标准为华为产品打上了“质量过硬”的标签，“狼性”的企业文化让华为始终走在创新变革的前沿。正是秉承着这份坚守，才能使华为收获世界第三的销售佳绩。只有标准整齐划一，才能所向披靡。第三，要一视同仁。所有管理制度的建立都应遵循统一的标准，管理者必须对事不对人，杜绝以权谋私。“身居宝马三公位”的陈执中在宋仁宗时任宰相，虽权倾朝野，但从不以官高自恃，处处严于律己。十八大以来，“全面全面从严治党”一直在路上，习近平总书记以“踏石留印、抓铁有痕”的铁腕手段，打倒了以周永康、徐才厚为代表的腐败官员。正是因为能够在贪腐问题上一视同仁，才能使“大老虎”、“小苍蝇”们无处遁形，肃清党内环境，还百姓一个风清气正的美好祖国。只有管理一视同仁，才能正风肃纪。手表定律，看似是让我们关注时间，实则向我们展示了工作、生活中不变真理：要坚守整齐划一的规范原则，只有严守规范、按章办事，才能不改初心、在奋斗的路上砥砺前行！题目三：要你主持一个会议，内容是讨论一个重大投资项目，邀请你的主要领导、专家以及二级部门负责人。问怎样主持这个会议？专家审题专家审题本题属于组织管理中的会议类题目变型。设问中要求我们主持一个会议，其实就是对于会议的整体流程进行把控，因此我们再把我题干信息的前提下，也可以还原日常场景，回忆一下一般的会议包含哪些环节，进而丰富答题内容。比如会议的议题介绍，会议的主要流程，会议的成果总结等内容。具体我们结合题干进行分析。审题点审题点1：“要你主持一个会议要你主持一个会议”这里点明了我们的身份，为会议的主持人，主持人作为会议的整体操舵手，需要对于会议的流程走向等做出精准的把控。既要承担会议背景、人员等基本内容的介绍工作，也要对促进会议达到预设目的，确保讨论按方向进行。审题点审题点2：“内容是讨论一个重大投资项目，邀请你的主要领导、专家以及二级部门负责人内容是讨论一个重大投资项目，邀请你的主要领导、专家以及二级部门负责人”建行直属招聘面试题目及答案编号：21a66e088cb00705af14d0234aeb72d12022/12/3第2页，共4页这里点明了会议的形式和主要内容，并且交代了参会的人员，通过这些信息，我们大致能够确定会议的基本流程。首先要对会议议题和到场的参会人员进行介绍，其次通过多种方式对投资项目的基本情况进行展示，进而通过讨论的形式进行磋商，最后给出会议结果。正确示例正确示例对重大投资项目进行讨论事关重大。如果让我主持这个会议，我会从以下几个方面展开。第一，详细介绍会议基本信息。首先，我会代表会议主办方向各位与会嘉宾致谢，并一一对与会的各位领导、专家进行介绍，重点说明其担任职务、工作履历等相关信息。其次，对于会议的议题、流程、注意事项等基本信息进行说明，对本次会议对该重大投资项目的意义进行简单阐述。第二，有序推进会议环节流程。为推进讨论更加有效，此次会议可分为三个环节。首先，对项目基本情况进行介绍。可以通过观看视频的方式，结合画面和讲解，对该项目整体规划、未来发展蓝图等基本信息进行展示。并且邀请该项目负责人，对项目的创新之处、预期投资收益、预计对地区贡献等核心内容进行现场说明。其次，邀请与会代表从不同角度发表个人观点，例如邀请项目投资方对项目收益预期进行阐述；邀请单位领导就项目对生态环保、民生发展等问题的影响进行分析；邀请二级单位领导就项目落实可行性等进行发言。以此，确保对于该项目的各方意见能够充分阐述。再次，限定半小时时间进行自由讨论，参会人员可以畅所欲言，提出疑问，发表见解，在头脑风暴中得出新的意见与建议，融合多方意见，对是否引进项目、如何发展项目、怎样打造品牌达成共识，并结合本地特色，形成优化方案。在整体会议讨论过程中，作为会议主持人，要做好现场秩序的维护，确保会议能够顺利进行。一方面，要记录好每位代表的个人发言，以及讨论环节中所得出的核心观点。另一方面，对于遇到的分歧问题，能解决的进行讨论解决，不能快速解决的也要提议进行备案，重新梳理观点后再进行分析。第三，准确总结会议成果结论。在会议的最后，我会综合各方面意见，总结此次会议的讨论结果。一方面，对包括项目的效益、发展前景和弊端，引进意见等核心结论进行复述，并通过举手投票的方式，对会议决定表决通过。另一方面，再次对各位领导的到来表示感谢，并引导参会人员有序离场。我相信，在与会代表的积极参与配合下，本次会议一定能够取得圆满成功。题目四：如果领导安排你组织一场会议，临开始前，会议室因为某些原因无法空余出来，并且也找不到能够替代的其他合适的会议室。现在领导已经陆续到场了，你怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“领导安排你组织一场会议领导安排你组织一场会议” 面对领导的任务，我要能够圆满完成，可以从会场布置、人员通知、材料准备等方面全面进行筹备，同时有任何变动要跟领导进行沟通。审题点审题点2：“会议室因为某些原因无法空余出来会议室因为某些原因无法空余出来”此点是本题的第一个矛盾点。可以在做答时进行假设，是什么原因无法空余出来，比如：其他部门临时举办会议、比如上级部门临时到访需要占用会议室；同时也可以进行询问，什么时候可以用完会议室，根据时间进行安排。审题点审题点3：“找不到其他能够代替的合适会议室找不到其他能够代替的合适会议室”这是本题的第二个矛盾点，也就是说明如果会议如果不在本会议室开展，是没有其他会议室的。因此在解决的时候，可以更改会议时间，也可以采用其他方式开会，比如直播等方法。审题点审题点4：“领导陆续到场领导陆续到场”这是本题的第三个矛盾点。领导陆续到了说明离会议的开始时间较短，所以我们要抓紧解决问题，想出万全之策，让领导满意。正确示例正确示例领导安排我组织一场会议，我有责任和义务把会议开展好，同时有问题要及时向领导进行请示。但面对题目中会议室无法在规定时间空余的情况，我将从如下几方面展开：首先，对陆续到来的领导进行安顿。对于已经到达会议室的领导，可以请他们先到会议室隔壁的休息室进行暂时的休息，并提建行直属招聘面试题目及答案编号：21a66e088cb00705af14d0234aeb72d12022/12/3第3页，共4页供茶水服务。同时，请另外一位同事帮忙到会议室门口进行简单接待，对于陆续赶来的领导进行引领至休息室。其次，了解会议室情况。与会议室内负责人沟通，询问一下会议什么时候结束。如果会议可以在短时间内结束，那么我将进行耐心等待，告知休息室内等待的领导，并表示道歉，稍安勿躁，会议会如期进行。同时，将会议会用到的PPT、文件材料等准备好。如果暂时占用会议室的部门并没有开会，只是在做会议的准备工作，那么我将和对方进行沟通，告知我们的会议并不会耽误很长时间，看对方是否方便将会议室进行空出，表示感谢，并保证会后将恢复原样。如果会议室内会议已经开始，而我们又找不到一个合适的会议地方，可以跟领导们说明，不必等待，我们将通过单位微信群、内网视频系统等方法进行开会，如果内容涉密，不易用外网进行，跟领导请示后推迟会议，并跟领导们进行道歉。最后，吸取教训。通过这件事，我认识到自己工作的不足，我将从如下几方面进行改进：1.加强和其他各部门之间联系，尤其是对办公室工作人员加强沟通，对于会议室的空闲时间进行掌握。2.在以后如若确定会议时间，将会议时间内容粘贴至会议室门上，以作提醒。3.做好各项工作任务的协调，及时做好汇报。题目五：追问：如果你是工作人员，你怎么给群众解释？专家审题专家审题向群众解释时可以按照时间顺序展开：在得知这一消息后我单位高度重视并展开调查，在调查结束后依法依规进行了处理，后续我们将采取措施避免此类事件发生。注意，一方面要提供相应的证据增强说服力，另一方面要突出解决问题的决心。正确示例正确示例如果遇到了题干中这种情况，我会立刻和宣传部门取得联系，利用大数据做好舆情调查，并迅速通过微博、微信公众号等公开说明情况，具体做法如下。第一，及时澄清。我会对群众的监督表示感谢，说明我单位看到群众反馈的照片后高度重视，立即开展调查工作，目前已通过调取监控录像、询问当事人及知情人了解了实际情况。警车违停情况属实，是民警在处理紧急交通事故时未注意停放区域，没有以身作则，反而为大家带来了不便，影响了群众出行，造成了安全隐患，在此向群众表示真诚的歉意。第二，处理情况。向群众说明我们已经第一时间按照规章要求对涉事警员予以罚款处理，同时也进行了严厉的批评教育，该警员已深刻认识到自己的错误。另外，提供罚款收据图片、该警员道歉信或检讨书等，做到不遮丑、不护短。我们目前也以此为例，在各个支队开展了主题教育工作，打击“四风”问题，杜绝“官本位”思想、“灯下黑”现象，解读中华人民共和国道路交通安全法，提高警员素质。第三，后续机制。一方面，现已开通举报热线、局长信箱等渠道，鼓励群众继续加强监督，可通过“随手拍”的方式反馈违规行为，我们也会加强对违章停车现象的处罚公示力度。另一方面，根据对停车难问题的研究处理情况，告知群众目前我辖区停车难的情况和主要区域，我们已在初步方案中详细说明了规划，包括立体停车场的投入使用、预算情况等内容，形成了征求意见稿，欢迎群众积极反馈意见，共同解决停车难问题。建行直属招聘面试题目及答案编号：21a66e088cb00705af14d0234aeb72d12022/12/3第4页，共4页