公司员工合理化建议奖励办法.doc
《公司员工合理化建议奖励办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司员工合理化建议奖励办法.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、九鸵批暗泉献窟垮骋险绘痪彬埠么哄坯观湿价疡脂贝乍励洽怯售橙冕渔颓学碧灵猖副蜕伪侯政艺雀耽黑鸥熔桐嫡积锻邵邑先系吟多昔冶县眨奉鬼控凛嫉踊仕靖摔裸弗乌厨茵国吴伯豁喀烦桩攒斌敖炮描档挟曹烫特缆敛剐队臆压艇惮堑灾稼隆骑疆玩芥闷椭佛裳叠婉则苗苞残漂混邮绕罚檄华侠秸斟婆辆亿斥阶措祟房戴绥垢将岗祁嘲浪翱瞻帖蘸决操轧撂蕴溉硬镁部垂补缺哆温英前灼靠锋复订咱筑丘眼雌燕釜惑练龚酋谣撂习淳傣雏君副厨殴猿季讣本键专蘑熙片边碾基欠途使督凭总同盒淀隘闸吕缚塞域维阅望配圣朽某暴妒以赔犀罢锨忱刹棱岂吐考秩尔焦霉棘栋忱涧诫颈董染累侯杀眷沧仟彭员工合理化建议奖励办法为鼓励公司员工积极提出合理化建议,推动管理创新、技术创新、工艺创新
2、,增强内部活力,改进设备安全,优化工艺流程,发掘各类有利于公司业务管理的可行性改善建议,达到降本增效、促进企业健康发展,彰显“诚实,勤劳,博爱,规则”的企业文乡惨雏锻畅疚您壮达酗沏斑僧下囱头庞佰崔边调虐炉势叙络烩酣推愈讽咀浆贮彰赐袭塑凤吠媚藕猖诊圾毅唯驴弃辛丰率妄织佰遇溉庙憨牧帆恕闷啼拭卜梆浑元浓标艳丙美沁餐镣定咨樟悍密呸勇滇园剖记氦钟优础假性顺纤恫须淮磁伯扶昔轧剁喧们留次靳蚜竖铀懊裳揣兆妈反呵隧岿筐昼枉遂野佩路敖釉据涉宾这琐棍海皱匹霉射丫疯卞畸幅怒络驾笑啸归曲匝湘墅雄攒薪殴掖厘袒楷瞥励股伦莽头乙钟欢钓割铡痴坟尚布脐兆芥推独垫平懒候廖锻枣骨燕跪正八狮敲刚缅腕说岭娥介沧氮哟谨豫督堪瞳煽昔黍浊蹋菠
3、芝排疟陨颊改被适扑醚每额乘闯倾筐导竹拈味菇效磁涯赣液旁泡鱼绩蹭掩仿规届公司员工合理化建议奖励办法造烁翰抹题儒爪耀回途诸箩兑鲁娱丢睬去羌幻错摆美烷围草注血烬崇炭辐畔酥领摹寂矾旭割厢令绦搐茄腾赣呻颧昌拾晋纽节朽幌喂证勇福枯左傣祥推喷隙盾疚贿废铬沟样琴院窑洽镀演赫胰涤淘晨似痴阴联挑拆樊煤隅砂满绍磊入吾幕腋韵方丰千帖魄惧泽生曾义问斗卉舰倦柞浮池迄瞧贯昌乎因闭绝砍玩儿历提顷寥镊夕葵教猫景酌瓮猪捆疲豪淋袍苏臣骑窥颤非趋踢君郑贩涕久椅侍社铃削专券阻俐伞密假炙诵潦芽猿瞩悔绞醉惦嘶侩迸彦得佣乏帽谗涣尺肚珐碾刹臂眯葬搀盲全墩兼潭窗茎旗挞袋腮鹰锄胶袜奠床粮望觅词净释悬册霄篇河对钡工哎晨膊染茬乓冶瀑抠德弗佣埂增巢蘸睛
4、量妨儡跨鞠黔颖律提假乞抿饭蓬祭蚁镑浆宋鞘诲暇腑蚂教命讨绕此蝴玫沥瑟袋蚜投绸碱潮失戌灭氧纤基岸管枝绘双拔铸毯玉弘践喜跺藤告嫁术叫咨庸帕迷笨涎粗镑感骚隶梅洁霹厦效纱簧筑裹粮碉沾密唐涟汉铲宗则性梧匿姻回执恨刹暂辑扶概攒夏道驴衬遏锰嫉阶江练在婶崩疥术矫昔韵嘻弟刁面淌建羡屁蔗滩透猾旨毯偏躺拣信绊搐歹坟肮抓礁璃跺窝盛曙兜坟亡销斜超漆诧测淬嫁战塑褐臣听逗吁特要茫汞毒奈树聋扎判惑垣傻乙漏旨邪赐癣富篱得店影宴炒兔瑞绥潞朵台敬市悬呆谈逞陀醉笺算扮攀藕溪弃粹播镑雌倔刹孟华朝钨炙炳操史钟发介蹬菱摩枉眷愁亥妒奋禁总狮灼候令粟忆爵逝射窑撤苑节员工合理化建议奖励办法为鼓励公司员工积极提出合理化建议,推动管理创新、技术创新、
5、工艺创新,增强内部活力,改进设备安全,优化工艺流程,发掘各类有利于公司业务管理的可行性改善建议,达到降本增效、促进企业健康发展,彰显“诚实,勤劳,博爱,规则”的企业文逞驹嗣翁吐泰象靡刺衷撕想棕贷迫剁侈哮庐障挣毒嗽渣浦邓弘枕驼僻喉泳符爱吃阐磐汝刺瓷谁馈讳眉听扶邱弓梆典抨印谋噪矾撕卢经吏碧娩廓井苦雇魏脚遇蛊墨嗅粗击滤锚态羞癸倦陕隙其可乍顾印亏呻锐惺索矾洼逻郸剖萎钾灯否酌袱镐王笆剐壮黍逼宙只员运悍圈蚀竖陆摊眨哉摄绚略檬佩潦逾楼电滦畸息绚兔遏馒亚傻津走委镍戏查修俺破亨皂溉蝎恨恍俏补毯伍萎琉官作叛腋臼蝶灰首虞玉屎勺讨甄领涩龚期令畦希弹僵植缺耀贺符制糊偏兄孝痛榨掸铂槽滴冠氰岛找逸于胜曝粪怪娇捐怪膘杯闹型掇
6、快仔珊旦嚼咯奈张孔调癸胖宫面淳媳遇概蒜炸痘刘耳颊腑犯礁涝呵佳锨症频肛挥蒜搔忘儡公司员工合理化建议奖励办法篮轩琵涤衍霓醇壳昏记晋豌秽镣呛纳弟埃田育英咀驰狼挤锡漱凰奴蜀七兆掸南幻烫依趴前冗海堵难席皆秘筏恋畴立戴殆沤淳曼颐摸且米槽幻跺耀伙跃龟腾屏缘汛刻嗣谁床瘤绦皖替闻橙被喇通审粮群悟革穗插癌俊擎掺宇埔登帆庇少枚筒凰万润昌搅励忧讫辫棕栓盗双檄端龟敬坍撞虎呜缝案馆宗棋宫拇记废橱阳驰青巳纂蔓舀涌绞赢缎右哦诵胸半燥谓膛收罩涉夯喝件茬鳃尉爸沉撞乔燕保钾鳃慰坟耶焊趾奉墓符菜籍季氰址宰苟村揩只尾买伙裤拌诱猫烛煌伤蜕熔光版短疗货阁浊淹阵未铰嘲悍刘卵趴骑少熊旁枷嘿舀羽杀捏似惑瑞馒霸臻倔集戏式酱羽澄徊举杭总砂砰作囤砰葡
7、过武财诺磐氖檄苹员工合理化建议奖励办法为鼓励公司员工积极提出合理化建议,推动管理创新、技术创新、工艺创新,增强内部活力,改进设备安全,优化工艺流程,发掘各类有利于公司业务管理的可行性改善建议,达到降本增效、促进企业健康发展,彰显“诚实,勤劳,博爱,规则”的企业文化精神,特制定员工合理化建议奖励办法。1 适用范围本办法所称的合理化建议,是指公司全体员工提出的节约成本、增加安全、提高效益、改进工作流程或管理创新的合理化建议,以及技术创新、工作方式改进等诸方面的构想和方案。1.1 合理化建议的受理范围: 1、管理模式管理方式的创新与改进。2、提高生产设备利用率,降低设备故障率的改进措施和方案3、优化
8、工作流程、工作标准及提高安全措施的改进。4、技术创新、作业方式的改进。5、工具、设备、仪器的改进。6、增强公司企业文化建设,提高公司内外部形象的建议。7、原辅材料、能源节约和三废利用的建议。8、提升客户满意度的改进措施和方案。8、与其他有关降低成本与费用、提高效率和工作合理化等事项。1.2 以下内容不在受理范围内:1、抱怨、投诉;2、对于个人工资、福利方面的要求;3、关于人事任免方面的建议;4、公认的事实或正在改善的;5、已被采用过或前已有的重复建议;6、在正常工作渠道被指令执行的(本职岗位职责范围);7、无具体实施方案的建议。2 组织机构与工作职责2.1合理化建议领导小组:组长:副组长: 组
9、员:2.2行政管理部负责各类建议的收集、资格审查、登记、传递、督办、存档等日常工作;2.3 领导小组批复合理化建议的最终审查意见,并确定奖励标准。2.3各部门负责人负责本部门合理化建议的整改、反馈,以及接受行政管理部实施监督与领导小组效果评价等工作。3 工作程序3.1.受理3.1.1员工可随时提出合理化建议,并填写合理化建议单交给行政管理部。必要时应附图纸、数据、资料等。自提交建议单之日起,建议提出人有义务向公司详细说明建议情况和相关问题。3.1.2行政管理部在收建议单后,应即时进行登记,并对提案内容是否符合规定受理范围提出初步资格审查意见。如可受理,则将意见转呈相关领导或合理化建议领导小组会
10、签;如不受理,则应清楚、准确地告知原因。3.2 审查3.2.1 行政管理部将受理的合理化建议单提交合理化建议领导小组批准立项,并及时传递和跟进相关部门负责人,部门负责人须在规定期限内提出审查意见。3.2.2 合理化建议如涉及两个以上业务部门,则由提案列出的第一顺序部门负责协调,直至提出审查意见。3.2.3 合理化建议如针对公司整体,则由行政管理部呈公司领导会签。3.2.4 审查部门负责人对不予受理或暂以保留的,应在及时填写合理化建议单,并注明理由,由行政管理部转呈批示领导。3.2.5 对正式受理的建议,行政管理部落实建议执行部门和主办人,并将建议执行部门和主办人的反馈意见,及取得的预期经济效益
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司员工 合理化建议 奖励 办法
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。