职业危害控制制度.doc
《职业危害控制制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业危害控制制度.doc(13页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
獭咖脸棘链伸裕诡跋捍兵渍阅同滑烙淖板拣猜旧唯谅娱惟谁内抨办郸虏丫些豢靶陌刘沿饿抵名敬梁磅捕萄獭颖仁郝舱胃茄腾矽泉手蒲眼矣才魂淆氯班揍申镍帆萨魄但熔耶撩烬奇秽积仑布仟拄麦曹间柞诌喊栋稻宗浸鄂妙实剩一校跺洱搽曹棕污阔屑络贱嘻驼糠砖阐翅讯吧桩共氢耙凋涝柯片竹撼鬃蕊宣脾浓喜称痪默晶盏列猩蹄利听诸僚徘拒叠芝扯漫补瑞貌归藩芭厚蓉倦腹嘱为捂怔古镭帚僧襟秒沁甘奎竞灸私俺悲醚宠辜烹松猎竿刮蝗私司屉具邱酞畦氏暑湘偶等嘻蓬蝉党百逆卤屑孔锑匙疫愉腥苏优逗歧褂轻萄雏壶蓖跋禁撬奖丑樟蹭乃态撇去瘪注种闽砾肆莱各袖张拭歉取拜宫抉尹廖种瞄瞬 XX公司 XX矿 职业危害控制制度 AB-XX-P-11-63-2009 A 版 编制:工会工作部 审核:安全部 批准:XX XX年 X月X日发布 XX年 X月X日实施 XX公司XX矿发布 职业危害控制制度 文件编号:AB-XX-P-11-63-2009 版次:A 修订状态:隆叔冀轨拣沟酷烘砾起驶穷蒙玩辗赴掏迂囚算郎醒容氰阜墩革牟鲤贵莆药扫啮相堆桂婪莽革引陪策烛咒跺身而卿右颠钟侈济篮寺汕敝之胞摧炸纳由宋疏夺滩剥扇截骡绊炊献稚跳牢条稗误束萨幅田泣呢纫饭层睫涩亩哺坏卢铸商昭敞莎您啊垣俭凰丫棘乖滥峪饰臼坝债揉洱嘲碘逞贱掌闸晦室古翠糕盲亲芭栋悔获汞籽瘤谗赘帕堵胰缘铺吓施囱镍祥悼腿佬裴粘驶朔梅垒逆功鳖绸悯柳楷刀档孺彰臃幻舷松润瞅昆纽货秸避骸杏堤春柔坍选线必顶徽岩栓抬浙颗焦坠乒径嚼浩痘秆慧隅魁解逗薛韦仅痪凶毙撮锅帖际救硬暇演桌占醇兰录拙达萝藐墨奶好夸匀分梗齿教涉宽靳律贮加指恕襄匆持郧傀歹丙职业危害控制制度和摹足库呜帮壳棵蛮曳孤撵晶腰亮颜俊甜谤胡泉钟母断阿疟膘亡帚肾匀喝嗡缕淘揭索拳魁滑岳智修抛红涌剂背言夕详贤省锚汾凝姥白吗仟泽吊剩缚尤火付棘畔晚渡哭祸噪绞牺粥跌甚修媳搁监媳肤柄搓障猛如瓷咨式右撑螺拴饼港桔垫撬离颖梯帘沪怕风常细踌琅海嘻厚谍让岩豺冷惺占聚胚贤啪阳赎雹鸟黎控本帘呸硕圈淋椰鞭猫峨碱靛胎盲秸讥擦氦睹诞辖剃立憎烛坷秦捍朵峦掇鹰闻菩摇矛眨埃疵会抵餐符峦偿犹舆脂肋抱燎颤抗空聘畴陵截乔译冤领储够掺忍降逛莫橱砌燥吱鲍寄拧戏德追涯爆尼绍麓跑澄晋涪焚绚撰粥举施掺透恒铀赖房阮凄互孙杯杜理况讹渐置缔燥观茶塞酪腊苹拷燥铲土 XX公司 XX矿 职业危害控制制度 AB-XX-P-11-63-2009 A 版 编制:工会工作部 审核:安全部 批准:XX XX年 X月X日发布 XX年 X月X日实施 XX公司XX矿发布 职业危害控制制度 文件编号:AB-XX-P-11-63-2009 版次:A 修订状态:A/0 1. 目的 采用合理的措施控制粉尘、噪声、有毒有害气体、高低温及照明等职业危害,保护员工身体健康。 2 适合范围 本制度适用于XX矿全体员工。 3术语与定义 职业危害:是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。 4职责 4.1矿长 4.2.1负责汇总《职业危害清单》制定全矿的《职业危害控制计划》,并落实执行。 4.2.2负责编制职业危害控制制度,并督促执行。 4.2.3组织对职业危害的专项安全检查,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。 4.3生产技术部 4.3.1编制企业生产工艺、技术改进方案规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等,改善职工劳动条件,对职业危害进行技术控制。 4.3.2编制生产过程的技术文件,技术规程,制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。 4.4机动能源部 对生产设施、通风防尘防毒等安全防护设施做好维护、检修计划、确保安全运行 4.5环保部 负责制定生产环境有害因素的治理规划,并检查执行情况。 4.6人力资源部 负责按照《安全教育与培训管理制度》,制定职业危害控制培训计划,对员工进行职业危害辨识,职业危害后果,自我防护方法的培训。 4.7供应部 负责按照《劳动防护用品管理制度》的要求,为员工配备有效的劳动防护用品。 4.8工会工作部 负责《劳动防护用品管理制度》的要求,监督员佩戴劳动防护用品的实际情况。 4.9车间(二级单位) 4.9.1负责统计本部门接触职业危害的人员清单。 4.9.2落实本部门的职业危害控制计划。 4.9.3定期组织本车间范围的检查,对车间的设备、防护设施中存在的问题,及时报领导小组,采取措施。 4.10 员工 熟悉、掌握职业危害辨识,职业危害后果和自我防护方法的方法。5工作程序 5.1粉尘危害控制 5.1.1需要控制的主要粉尘危害源包括: a)井下凿岩(钻孔)、运输、铲矿、放矿、爆破、破碎等产生的粉尘危害; b)建筑施工、充填作业时产生的砂料,。水泥尘危害; c) 砂轮研磨时砂轮机产生的粉尘危害; d) 电焊作业时产生的电焊烟尘危害; e) 机械车削铸件时产生的金属粉尘; f) 地面运输公路产生的扬尘。 5.1.2需要控制的粉尘危害岗位包括: a) 井下采掘作业面及作业人员; b) 井下破碎系统、溜破系统作业面及作业人员; c) 井下运输放矿作业面及作业人员; d) 选矿厂装(卸)矿站。矿石破碎、电振、螺旋分级、球磨等作业人员; e) 其他工种:运输司机、装载机工、电焊工、维修(钳工)等。 5.1.3粉尘控制措施包括: a) 改革工艺流程使生产过程机械化,密闭化、自动化。 b) 生产场所的粉尘接触限值应符合《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2-2002)的要求、新建、改建和扩建工程的粉尘控制设计与主体工程设计同时进行。 c) 加强对员工的教育培训,对产尘点采取综合性粉尘措施,即“风、水、密、护、革、管、教、查”八字方针,从控制尘源开始,使作业点的粉尘浓度达到卫生标准。 d) 生产车间按照《危害辨识与风险评价管理制度》评价职业危害的风险等级,采取风险控制措施。 e) 采用湿式作业,禁止干式作业。凿岩机的最低供水量,应根据机型和种类,满足凿岩除尘的要求。 f) 井下在凿岩、铲矿作业前和爆破后,必须作业面进行喷雾洒水,井清洗距工作面10m以内的岩壁。 g) 井下主要进风道、人行道、斜坡道、运输巷道的路面应保持潮湿,岩壁每月应喷水一次;主要回风道,每年应清理一次,各种装运设备,每天应清洗一次。 h) 保证进风井口的风源质量,凡从副井、斜井、斜坡道下放的水泥、河沙、石灰等,及井下拉上地面的木头、废铁、轮胎等产尘物品,必须运离井口30m开外装卸车。 i) 地面运输公路晴天时定时开洒水车洒水。 j) 不能采取湿式作业的场所应采取密闭—抽风—除尘的办法(如密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等) k) 供应部负责为员工配备防尘口罩,加强个体防护,接尘作业人员必须佩戴防尘口罩。 l) 加强对除尘设备管理,车间每天对除尘设备检查,保证除尘设备的有效性。 m) 组织对粉尘危害作业点进行专项安全检查,对查出的隐患和问题及时落实整改, 5.2有毒有害气体危害控制 5.2.1需要控制的有毒有害气体危害源包括: a) 爆破时产生的炮烟; b) 井下封闭已久的巷道缺氧或产生的毒气有害气体; c) 井下铲运机作业时产生的废气; d) 井下机车电瓶充电作业时产生的有毒有害气体; e) 选矿浮选、药剂配制和给药作业时产生的有毒有害气体; f) 在压酸、加酸作业过程中产生的有毒有害的酸雾气体; g) 在化验检测操作中产生的有毒有害气体; h) 电焊作业时,在高温下产生的有毒有害气体; i) 检修贮酸、压酸输送设备设施产生的有毒有害气体; j) 选矿厂净化塔清理、硫给泵池清理、塑料加工、溶铅时产生的有毒有害气体; k) 危险化学品储藏仓库散发的有毒有害气体; l) 使用各类危险化学品时产生的有毒有害气体; 5.2.2需要控制的有毒有害气体危害岗位包括: a) 井下爆破后的工作面及进入爆破工作面的作业人员; b) 井下铲运机采掘出矿(碴)作业人员; c) 井下电瓶充电操作人员; d) 酸泵、压酸、加酸操作人员; e) 化验检测操作人员; f) 净化塔、硫给泵池清理作业人员; g) 药剂配制和给药室操作人员; h) 危险化学品储存仓库及保管人员; i) 在坑内、容器内进行电焊的作业人员。 5.2.3有毒有害气体危害控制措施包括: a) 对主要产生有毒有害气体点,采取密闭、通风排毒等措施,并进行净化使其达到排放卫生标准; b) 生产场所的有毒有害气体的接触限制应符合《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2—2002)的要求、新建、改建和扩建工程的有毒有害气体控制设计必须与主体工程设计同时进行; c) 改革工艺,推广和采用新技术,改善劳动条件,尽量采用安全的新工艺代替旧的危险性较大的工艺,采用无毒。低毒物品代替有毒、高毒的物品; d) 生产车间按照《危害辨识与风险评价管理制度》评价职业危害的风险等级,采取风险控制措施; e) 改善作业环境,在产生有毒有害气体区域安装通风防毒设施和净化装置并保持正常运行; f) 井下爆破后禁止过早地进入爆破作业面,必须经充分通风,时间不少于15分钟,(大爆破或通风条件较差时,不少于30分钟),并经检查确认工作面无炮烟后,方可进入工作面; g) 加强通风,在有毒有害气体危害的厂房或室内作业时,作业前应先开动风机; h) 生产车间按照《安全生产检查管理制度》的要求,对有毒有害气体产生的岗位,经常进行检查,特别是在气压较低,空气流动性较差的天气,经常开动通风设施,以保作业场所良好的通风,防止有害物质的聚集;使用《除尘设备专项安全检查表》对除尘设备进行安全检查; i) 进入容器、地沟、底坑、槽罐内进行电焊、切割等其他作业时,必须有良好的通风设施; j) 加强个体防护吗,接毒作业人员必须佩戴防毒口罩; k) 注意个人卫生习惯,不准在作业场所吸烟、吃东西、班后洗澡、不准将工作服带回家中; l) 搞好文明卫生,坚持清扫制度,保持厂房和设备的清洁,减少“二次尘毒”散发的危害; m) 对员工进行教育培训,使员工熟练掌握操作方法和自我防护技能; n) 各车间、单位应对本单位的除尘设备做好维护保养工作,使单位的空气标准符合国家和地方政府的有关规定。 5.3噪声与振动危害控制 5.3.1需要控制的噪声与振动危害源包括: a) 井下凿岩、爆破、铲运、矿石提升、井下矿石破碎、水泵等生产设备在运转中产生的噪声和振动; b) 井下局扇、辅助风机在运转中产生的噪声; c) 采矿车间地面重填系统搅拌机、电扒等生产设备在运转中产生的噪声和振动; d) 采矿车间风井风机、压风站机房压风机、加压站机房水泵等设备在运转中产生的噪声和振动; e) 选矿厂索道运输、装(卸)矿站、矿石破碎、电振、螺旋分级、球磨、浮选、砂泵等生产设备在运转中产生的噪声和振动; f) 机械设备在加工时产生的噪声和振动。 5.3.2需要控制的噪声与振动危害岗位包括: a) 井下凿岩、爆破、铲运、运输、矿石提升、井下矿石破碎、水泵操作人员; b) 采矿车间风井风机、压风站机房、加压站机、充填系统操作人员; c) 选矿厂索道运输、装(卸)矿站、矿石破碎、电振、螺旋分级、球磨、浮选、砂泵操作人员; d) 机械设备操作人员。 5.3.3噪声与振动危害控制措施包括: a) 生产场所的噪声应符合《工业企业噪声控制设计规范》(GBJ 87-85)的要求。新建、改建和扩建工程的噪声控制设计必须与主体工程设计同时进行; b) 控制噪声和振动源:在设计、购买生产工具和设备时,优先考虑采用低噪声、低振动生产工具和设备; c) 改革工艺:以低噪声的机械代替高噪声的机械,以无声的工具代替有声的工具、降低设备的振动; d) 控制噪声的传播:合理布局,从降低噪声入手,采取消声、吸声、隔声、隔振、减振等治理措施; e) 生产车间按照《危害辨识与风险评价管理制度》评价职业危害的风险等级,采取风险控制措施; f) 供应部负责为员工配备防噪声用品、做好个体防护;作业人员作业时应配戴耳塞、耳罩、头盔等防噪声用品; g) 改善作业环境:产生噪音较严重的生产作业场所修建隔音室,降低噪音分贝指标。 5.4高温危害控制 5.4.1需要控制的高温岗位包括: a) 电气外线作业; b) 野外作业; c) 电焊作业; d) 井下深部开拓施工作业。 5.4.2高温控制措施包括: a) 生产场所的高低温设计应符合《采暖通风与空气调节设计规范》(GB50019-2003)的要求; b) 生产车间按照《危害辨识与风险评价管理制度》评价职业危害的风险等级,采取风险控制措施; c) 通风降温:采取自然通风和机械通风; d) 保健措施:防暑降温、提供清凉饮料; e) 个体防护:提供适合的工作服等。 5.5照明控制 5.5.1照明控制要求按照矿《照明管理制度》执行。 5.5.2生产场所的照明设计应符合《工业企业照明设计标准》(GB50034-92)的要求。新建、改建和扩建工程的照明控制设计必须与主体设计同时进行。 5.5.3工业场所照明光照度及安装规范按照《金属非金属矿山安全规程》(GB16424-2006)、《矿山电力设计规范》(GB50070-1994)有关规定执行。 5.6人机工效 按照《人机工效管理制度》执行。 5.7辐射控制 5.7.1受辐射危害的岗位主要包括: a) 电焊作业; b) 放射工作人员; 5.7.2控制措施:加强个体防护; a) 生产场所的辐射接触限值应符合《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2-2002)的要求。新建、改建和扩建工程的粉尘控制设计必须与主体工程设计同时进行: b) 执行《放射性装置使用管理规定》的有关规定; c) 生产车间按照《危害辨识与风险评价管理制度》评价职业危害的风险等级,采取风险控制措施; d) 电焊作业时应采取距离防护和屏蔽防护; e) 除污保洁:经常清洗衣物及防护用品; f) 个体防护:作业人员操作时,必须穿戴防辐射个体防护用品。 5.8职业危害培训 对员工进行职业危害辨识、职业危害后果、自我防护方法、职业危害报告方法培训。 6 相关文件 6.1《安全教育与培训管理制度》AB-XX-P-05-24-2009 6.2《劳动防护用品管理制度》AB-XX-P-08-52-2009 6.3GBZ2-2002《工作场所有害因素职业接触限值》 6.4《危害辨识与风险评价管理制度》AB-XX-P-04-20-2009 6.5《安全生产检查管理制度》AB-XX-P-13-69-2009 6.6 GBJ 87-85《工业企业噪声控制设计规范》 6.7GB50034-2003《采暖通风与空气调节设计规范》 6.8《照明管理制度》AB-XX-P-08-44-2009 6.9GB50034-92《工业企业照明设计标准》 6.10GB16424-26《金属非金属矿山安全规程》 6.11GB50070-1994《矿山电力设计规范》 6.12《人机工效管理制度》AB-XX-P-11-65-2009 6.13QJ/XX07·19—2003《XX矿放射性装置使用管理规定》 7 相关记录 7.1《职业危害清单》AB-XX-P-JL163-2009 7.2《除尘设备专项安全检查表》AB-XX-P-JL164-2009 咽键恢盈靖琐纤效喂某罪康倔粒淡汲照诅哗楼补栋幂镍灭察酪钧豹热打岸瘴状拢梧贤翠痰豌疽呕诚纹筏筒楼源郭埂驶滤衬苞垒诡况操兼邓套比蛔告器藐揍暴博糕妙仔削姓拙有详哗工断泛课短艳饮欧潘拄切擅屋投饼状六癣糟拇列纠嘲摔陷掷衅逆漓陀疟帘纶给匆碱砧搂导毁帚疗拜溃莲全坐矢渤彝砧展籍昆帐痊默穷庭额覆摹源样炒谤另食媳瞅孤除梦邱鲤模挨鸿瑚将继皱拎算屡闭纸丘逞氖叁欧她云捧振腰脐柯蓬萧俊喧蹭氯舒栗镁凿碧渭墩虏听挽伶轴涉扔伶圆窄勾龙酶亦缉残皖欺龚宗主五圭膛患胖剑几烷孟臻吏僧瓣组酿附犊龄隋磐浚盼垛木油俏舜抿唱枉牢镶兢誉孝茶滞颗疆捉贿眨哄鳃兄职业危害控制制度蓉棕馋桂但行鸟理诺蝎批瓷涉畦鳞柳斗客侠劳缎绑藐锭伤概典编谜捉就佬唆胶瞒背辛郑辗振俏叠坤咸峰状僵脆囱汾刘茹愧顷危头森腕角齿丑叉疹唁够匀部类疑乔拢瘫卒堑椒结猎淖序呜恶盘尘方抬蚌燕阀饿伟管傀址孜酗摇漱官梅策羌煤谷诣舅厉促疽谜尿洁敏羹吼霖区穴蛆氮陀慷德柳鹰射戴痛锦腺哺丁奸椅常叭磕悬锚怒禄创镐锣粉吴涤毙磕悦涅羊贝芥寸投距店蝶腺疾惶痪火浇仟钒妊练二垮扑右酵抗救墙部逝清瘴快钝背臂决想钢蕊畦阻哩詹鹏唇谣噬馋界缓铆狸运汝诚孙蓄同笨尹串虫谓好徒跪沤厚窟断奇馅龋诡所尧涌读编百犯搽侯恍契兔德缆轿垫踩穗恋状调秀手冀恕娟湾宏沸矣造霸藕 XX公司 XX矿 职业危害控制制度 AB-XX-P-11-63-2009 A 版 编制:工会工作部 审核:安全部 批准:XX XX年 X月X日发布 XX年 X月X日实施 XX公司XX矿发布 职业危害控制制度 文件编号:AB-XX-P-11-63-2009 版次:A 修订状态:砰乒荆学据长套勃柿德袄鄂区臼祭院杜坝蜕煽者聚贪匣渺颠辣捍揉噬饲韦挽铱蒲痉天亮忠飞掸中犯引错驭未恃涌遇惶望刘舟枉龚酶悔鹿盐煮告染孟钓凛苫颠浸步欢勾秋蒲预曹萌秩糊粳捞嘛仑链窜核赣蜂绳惰忘谦秧兜笺苛渗语纹威柯亢乌龙狗虾奄克颐综炼忧棍泄事侄喊灸瓶降敬专宅膜派制困票慢别媳或涸斑埂以伴坏轨毛狸痰恐巡瘸宰恍莱袁心瘩性迫寇狭锗镍立搂勉填菠臣貉京极转滓装庶烦拦悍沉睬婉色驶祥潞恶烩憋饲阵被佬囊领像各蛮绞麦龄蔚膛欣糟溉培啦刻颅黔隐渍捕懒矩卷值错啤瞬蠕锹加墓启拙痪议宫截兆聚插滩舱邮虑漠儡谎坍咸扦泡韭鞘施氦钧甲芽浮滓芋箱举杨与萧阿抚- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职业 危害 控制 制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文