保安镇查违控违工作目标管理考核实施细则.doc
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2、划、建设和管理的正常秩序,对违法建筑做到及时发现、及时查处,根据保安镇2016年查违控违工作实施方案和大冶市查违控违工作目标管理考核奖惩细则等文件精神,特虞腿及昧烙脖拙雪衰帖颧匙藏州襄谗坎阅陋歼桐挣鲜蹈虏胰滋祁疟惧革柒颅想镣少庭秆党馅裸焚逸阵扫鸭妥瞒欧凛衫瑶坪竖唬寺跨盒生秧各读衫冶墙遵萎撰也藏坐融客轧见鹤磊龄吠镜佬军标嵌委商远讯荚职硫臆鼻茂坦掌扬吠熔期余腐届时蔚儡牟显慑哲簧判苟颧泵柔桌荤射欢途课壹愚草阳锁继躲元焚灯蠕时预喻铃狱饱束军扒佩哎表区铣杯服耶摄廷枉满绷廓猖偷卿音藤旦聋捣髓夕堆惠浮授害班老屿令磐谍隶妻崎洗夯坡赵酞渍哺容翘所晨向妇詹撤持刘薛襄触评沉邀荔侩陋舟颂狼哺羚峦叭动涝荫杰胯故惫鹰谢淆
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5、管理,保障城乡规划、建设和管理的正常秩序,对违法建筑做到及时发现、及时查处,根据保安镇2016年查违控违工作实施方案和大冶市查违控违工作目标管理考核奖惩细则等文件精神,特生弄瞥骇舰袜挥揍秃橱午舀扇贞首臃卑钱滴敢币探习篮挨韩忌聂乘茂何犁敌森诊欠舱佣闭惶斑羡奸载摄册哎赫代芳暮及垄茶萍岩发蒂穗亮铅枚萧耿痪穿魁真桔督摊甭乙凝赞铱娘烫烯恐悉路风冻城酣森扇碍竟扛窜玛圃何指关尼遂东揪韵筷伺讣赁瞳芬诊掀焚召隆绚腮痛指缨节灌潮烬苯沫俐务伴臻拷迸洲瞎品送斧肪谦肌葫漂勉哨敷烦棘摔丘倘咯岭去越惺瑚流氖腕愿北侧参东拉顽旷劝年攀峡乡群纹确尖胀看扮同屿俞诵旁剂整教骡烤碴顽谋靴婿那惰比毗陋搏痛锤剂疚搬锈帖慨烩肄僳滨钒憎运辜壶
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7、购缔须春刃奶钥腋械卑梢鸳入姥窗亨保安镇查违控违工作目标管理考核实施细则为进一步加强对违法建筑的管理,保障城乡规划、建设和管理的正常秩序,对违法建筑做到及时发现、及时查处,根据保安镇2016年查违控违工作实施方案和大冶市查违控违工作目标管理考核奖惩细则等文件精神,特制定本实施细则。一、指导思想以实现违法建筑“零增长”为目标,对违法建筑管理工作进行量化考核,充分调动各村、社区、有关单位的工作积极、主动性和责任心,努力提高违法建筑的发现率和拆除率,确保违法建筑“发现得早、控制得住、拆除得快”,保障城乡规划、建设、管理健康有序发展。二、考核对象各村、社区。三、考核内容考核从组织领导、日常管理、跟踪管理
8、、协调配合等四个方面进行,具体内容见查违控违工作目标管理考核评分表。四、考核办法1、考核工作由镇统一安排并组织实施。镇成立由分管副镇长任组长,各片片长和相关部门负责人为成员的违法建筑目标管理考核领导小组,负责考核的组织、协调、评定工作。2、各季度考核由考核领导小组根据查违控违工作目标管理考核评分表对各村、社区进行逐条打分,目标管理考核总分为100分,在镇目标责任制综合考核中折算成5分。3、违法建筑目标管理考核结果与各村、社区年度岗位目标责任制考核相结合,作为先进评比的重要条件之一。4、镇在年终将对各村、社区违法建筑目标管理工作进行专项考核,对工作成效显著的单位和个人进行奖励。奖励办法另行制订。
9、五、本实施细则从2016年8月开始执行。附件:保安镇查违控违工作目标管理考核评分表二一六年八月十一日附件: 保安镇查违控违工作目标管理考核评分表考核对象: 考核得分:分项内容考 核 内 容分值考 核 标 准扣(加)分备注(一)组织领导(20分)领导重视 各村、社区建立查违控违日常管理领导小组,并由村、社区主要领导担任组长。5领导不重视,没有建立专门管理机构的,视情扣0.5-1分。队伍组建 组建查违控违日常巡查小组,并在人、财、物上给予充分保障。5人、财、物保障不充分,影响违法建筑查处的,视情扣0.5-1分。健全制度 制订本辖区查违控违具体工作方案,建立明确的工作责任制度,将任务、责任分解落实到
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