邯郸永年招聘面试题目及答案.pdf
《邯郸永年招聘面试题目及答案.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《邯郸永年招聘面试题目及答案.pdf(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、邯郸永年招聘面试题目及答案题目一:四川省出台解决农村饮水问题规定,但是基层支部书记在办事时以人民不是公民为由,拒绝给群众解决饮用水问题,被停职查办。对此,谈谈你的看法?专家审题专家审题这是一道社会现象综合分析类题目,作答此类题目时按照是什么、为什么、怎么办的思路进行,找到这道题目探讨的主题后,我们可以先亮出自己的观点,对于题中基层支部书记找借口拒绝解决饮用水的问题是否支持、赞同,再结合四川出台解决农村饮用水问题规定这一背景,分析其危害,原因,影响,举措等。下面,我们结合题干信息详细分析一下这道题目。审题点审题点1:“四川省出台解决农村饮水问题规定四川省出台解决农村饮水问题规定”这是题干给我们的
2、一个背景信息,四川省出台解决农村饮水问题,一方面是省里出台的规定,作为基层应该抓好贯彻落实,另一方面是解决农村饮水,这不仅与广大村民日常生活息息相关,而且是为民利民的一大好事。审题点审题点2:“但是基层支部书记在办事时以人民不是公民为由,拒绝给群众解决饮用水问题,被停职查办但是基层支部书记在办事时以人民不是公民为由,拒绝给群众解决饮用水问题,被停职查办”“但”字后面是重点,是本题需要讨论的主题,一方面作为基层干部本应该解决农民饮水问题但是却找理由不予以解决,是非常不好的,反映出了基层干部服务意识差、庸政懒政,而且以人民不是公民为由说明了他没有深刻理解为人民服务的内涵,表明了基层干部政策理论知识
3、差、文化水平低等情况,这都是从干部本身发现的问题,我们也可以利用主体分析法,从政府层面思考,基层干部这种情况其实也反映出了政府部门的监督指导不到位。另一方面,拒绝给群众解决饮用水的问题后基层干部被停职查办了,说明了现在我们政府对于不作为乱作为的基层干部的一种态度,让人不禁拍手叫好,我们可以根据主体分析法说明现在这种严格的公务人员办事监督对于公职人员、百姓及政府的种种好处,或者也可以在开头就对政府的这种行为予以肯定,最后再从如何解决好基层农民饮用水问题及如何更好的将其贯彻落实、让基层干部真正服务好人民群众进行对策的提出。综合上述信息,本题的答题思路为:先亮出观点非常支持对基层支部书记的处理,再简
4、要分析其危害;其次,利用主体分析法分析其产生的原因;最后,提出解决举措。正确示例正确示例对于本题中这位基层支部书记停职查办,让我不禁拍手叫好,他这种置群众利益于不顾的行为就应受惩处,他的这种行为不仅影响了农民切身利益,导致农民饮用水问题得不到解决,而且影响了党群干群的关系,亟需引起各方面的关注和重视。而对于这种问题的产生,我认为主要有以下几个方面:第一,干部宗旨意识淡薄。身为党的干部没有牢固树立为人民服务的宗旨,以人民不是公民为由不解决问题,没有尽最大努力想方设法地帮助群众解决饮水问题,对群众缺乏感情,对群众生活疾苦漠不关心,忘记了自己是群众的公仆。第二,干部缺乏责任与担当。一方面是干部自身能
5、力不足,政策理论知识差,文化水平不高,缺乏担当精神。另一方面是不积极主动去谋划落实工作,庸政懒政,遇到大事难事棘手事绕道走,置群众利益于不顾,置省里规定于不顾。第三,对干部的管理监督不足。饮用水问题之所以村干部敢自己说了算,就是因为我们缺乏纪检对于村干部行为的监督与制约,没有对干部为民办实事的情况纳入到绩效考核当中。为此,要进一步提高基层干部素质,加强为人民服务的教育,强化权力和行为的监督势在必行。第一,优化村干部教育培训方式。结合两学一做,引导村干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持为群众办好事、办实事。同时,分期分批举办干部培训班,进行村干部岗位素质培训和政策理论及法制知识教育,切
6、实提升他们的履职能力和水平。第二,强化村干部考核激励机制。完善目标机制,合理确定任期目标和年度工作目标,推行目标管理;强化考核机制,坚持定性考核与定量考核相结合、乡镇考核与群众评议相结合;严格奖惩机制,根据考核结果,运用奖惩手段给予奖惩。第三,拓宽村干部管理监督渠道。加大村务公开力度,规范公开办事程序,强化群众对村干部的监督,加强对村级“一把手”的任职审计,不定期的进行经济责任审计,对离任的进行离任审计,并将结果向群众公布。第四,积极落实农民饮水问题。可以对农村水资源进行合理开发,按照国家统一的水资源标准进行检测,选择水源充足、干净的地段进行挖掘,铺设水资源传送管道,将水资源输送到农村每家每户
7、,保证农民饮水问题得到解决。题目二:邯郸永年招聘面试题目及答案编号:6de11e9d7689dd13465a14f4feb4d14e2022/12/3第1页,共4页题目二:儒家学说“君子爱财,取之有道”。你怎么看?专家审题专家审题这是一道综合分析态度观点类题目,题干中的核心观点是耳熟能详的“君子爱财,取之有道”。首先,这句话中提到的爱财其实是人之常情,无可厚非;其次,取之有道也强调了取得金钱的方法应该合乎法律道德,因此,对这句话大家完全可以持肯定的观点;然后,分析“取之有道”的重要意义,如对金钱“取之有道”的合理性进行论述,通过列举社会上通过辛勤劳动获取财富的名人案例来佐证观点,再结合自身,谈
8、谈年轻人应该如何做才能找到获取财富、实现人生价值的方法。正确示例正确示例“君子爱财,取之有道”是人们在追求物质利益时的基本守则,“君子爱财”恰恰肯定了人们对于物质的追求,我们不用因对于金钱的追求而感到羞愧。因为需要守住的不是追求利益和取得财富的欲望,而是追求利益和取得财富的依据与原则。首先,“取财”只有遵守了法律和道德,才能获得社会的认可。在现实生活中,一部分人存在“人为财死,鸟为食亡”的观念,这种人会忘记最基本的法律规则约束,会不择手段地牟取利益,做出有损国家、有损社会的事情。例如秦皇岛市北戴河供水总公司的马超群贪污上亿元;食品行业的“毒奶粉”、“地沟油”等行为主体都饱受谴责。其次,取财有道
9、的人不仅赢得了市场,更获得了社会的尊重。褚时健出狱后改过自新,东山再起,通过努力向社会证明了自己;孙水林、孙东林“包工头兄弟”不欠薪的“取之有道”感动了无数人;北大毕业生陈生贩卖猪肉收获了财富和尊重。最后,在这样一个新的时代,我觉得还可以赋予这句话新的意义:取之有道就是可以通过很多的方式获得财富,也就是就业方式的多样性。如很多有想法的年轻人会尽力避免一窝蜂地扎堆在同个岗位上竞争,根据自己的特点做出考公务员、创业等不同的、取财有道的选择。要想真正做到“君子爱财,取之有道”,必须做好以下几点。第一,做一个懂法守法的人,让自己心里有道。学会用法律约束自己,用法律保护自己,不仅要做到取财有道,还应该用
10、法律指导自己的所有行为。第二,做好职业规划,找准取财之道。如果想成为一名公务员,就要放下对财富的过大期待;想要拥有很多的财富,那你需要把自己武装成为具备这个收入的人才;想要创业,就要做好前期无回报的准备。第三,发挥主观能动性,让自己有能力去取财。一方面要踏踏实实地工作,努力地提升自己的办事能力,掌握工作的基本方法和工作重心;另一方面要勤于思考,多想想有没有好的方法能改进工作效率,通过丰富自我的知识水平来提升自己的创新能力。能者多得,能力与你的收入是成正比的。第四,用平常心面对得失,人生不如意事十之八九,尤其是金钱的得失只是一时,要有“天生我材必有用,千金散尽还复来”的胸怀。题目三:你市计划在商
11、场组织一次远离毒品的宣传活动,你该如何组织?专家审题专家审题本题属于组织管理类题目,需要组织禁毒宣传,可以按照做事情的先后顺序进行分析。下面结合题目详细进行阐述。审题点:审题点:“你市计划在商场组织一次远离毒品的宣传活动你市计划在商场组织一次远离毒品的宣传活动”毒品对我们的身体健康和心理健康都有非常严重的危害,而且对家庭乃至社会也影响巨大,开展远离毒品的宣传非常重要。在商场做宣传需要结合商场这一位置的情况,尽量选择一些能够吸引群众兴趣的方式开展。可以按照事前、事中、事后的顺序进行分析。事前工作可以是为了宣传所做的前期准备,包括和商场确定时间地点,上网搜索所需材料以及结合宣传需要做其他准备工作,
12、例如制作海报、宣传单页、编排情景剧等。禁毒宣传需要群众来参加,所以可以有前期的宣传预热,告知群众禁毒宣传的时间地点,并张贴海报,营造氛围。事中部分则需要对禁毒宣传详细展开。可以先播放禁毒公益广告营造氛围,然后讲述毒品的相关知识例如常见毒品种类、常见引诱吸毒套路,并且可以详细讲述吸毒的案例,阐述吸毒的危害。为了吸引群众兴趣,还可以利用一些大家喜闻乐见的方式,例如演出禁毒情景剧。最后还可以采取一些加深群众印象的方式,例如在海报上签名。事后部分,可以对活动进行整理,发布新闻稿件,做好二次宣传;也可以建议领导定期开展类似宣传活动,切实增强群众的拒毒放毒意识。故本题答题思路为:首先,和商场确定时间场地、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 邯郸 永年 招聘 面试 题目 答案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【路***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【路***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。