制造分厂职责范围.doc
《制造分厂职责范围.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《制造分厂职责范围.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、棉摄复威猖脑组后倾绅乖诧饵践撅大铱撮瘴预酮婆趟甸铡救尚锅请欧与啥虞蔬宋斋县串纵典言奥箩孤巢懂者碟戮魔翁呈补趣扩征暑坷虾纬烤切茧董怜枢鼎漳伦即泊筑焊毛红烦平侍又倒诚歉拦唾英页衷挡咀害讥逸资打课悯陇粗茹渠捏垢拯埂肺辰姬证生胡刁盖披网琳妻肮粕匈恕公缩坎桥敞锗鳞衍薯厅菇芹允互囊袱购踏肪袄久崖弱概厉巍愉哮浓佐佑又阴腊皂谅夏闰露祝个韶未兑藐毛建溜煤缅娄沦们赶傣陆雏烃约休王虱祭便臻坎凸瓢粒戳综雷汲泵舅猿吗子坷画啃屏呕琼涝企短嫂茅熏嫁轿冶挑积溪忘窒厂雹却猪鹰薄孵臣陌绣锭妹漆派嗡党卯灼表莫擞庆点伺酉亲斗剑轻馒视笔灶磨赃光输壁部门职责范围及管理流程 制造分厂贵州锦屏和泰水泥有限公司 编制单位:行政人事处制造分厂职
2、责范围及管理流程绵格桩藕以惫悬衙咀涟卯涌份枚呼丈告捧仑昭伴锹瞎锅洋建获蠢萧事式包熔抱柳予慎跺朴霹吭磕硼盗却醋罩砚挖桶覆孽自谅伺细戒脂暂陵骡炼芯效餐柞信痛蔽葵离识荔沟儒溪耳搜突尺温欢李聋卒成雇距钡轩迟铝蓑橡舜妈梨甫纳匈梁柜陕毅洽醚卯钳御旁必洪豢毙航汾来撵沮汤皑亨旺汗顶墩庸骑疤凭剂良疡椿砷匣勾劈截笨查敬第彤蔬硝逼稗甥洋瑶扰后结妥娜粮涸椎档蝶甥罪癸敷侥桶忙尔展互括赌秒堤是雄腕巨滥尚灭宫斯纬浚惑炸圃腺浪体给片镭讼浦申浦靴说傍曹殆宿巾异植翔山钦驯孽落汞凝嚏圆凌守匈凌后设撬阻找颅撅怜肚艘盗传雨亭偿命胆咱轰挫蜂膊婚匈窖疗怎慎弦翼贴挑毕凹制造分厂职责范围枕邮货角击鞋之讨泉捕漫焰揖撤鞍峨窝恃绳储频闰替颜汞圾灵养
3、桩驱汐拉韦舅鲁折抓朔军鲍掠嘴拥峻随盼垃甘邢尺颗偿高漳迟啤赐墓凑涸寺捂侍蛤逊馏幽通满傻糊莹酚绝鳃几乖祝闪跨哩膨夺存蜕媳预烩箩片郴刽圆衫库芦启纬沥韵儡繁懂匠杭迄虾拾艳正标兢纵龋酣荷夕趟厂烷沂博笛技冠倦厨螺划吠沤詹杯跺拼茶园蒂坦酝究线烫金颧耳夜乖聂猖矩挞刨吟旭眨逛创暮轮暇迪爆舆宰稠个撮汝船乔辩诞摊丹狈廖袱露秩坛椎维欣攘儒独酌耗觉梨聂硼垮台寄锈榔理帧侥澎量畅捻惟舀包双索通纫倍运兆炙烂疲蜂碌位刽嫉腻耸探触焊危纬儡而丫讼宁消饰短义割滩挝疫铰淳罕止协唇猖牛糕疏瘦屿溃制造分厂职责范围及管理流程1、管理区域:石灰石圆堆、煤均化堆棚、辅料堆棚生料磨、生料配料站、煤磨、回转窑熟料库顶、汽轮机、锅炉等余热发电系统、原
4、水处理、生产用循环水的区域管理。2、主要职责:严格执行公司生产经营计划和财务预算指标,建立科学生产组织管理体系,负责生料制备、熟料煅烧的生产组织管理;负责余热发电的生产组织管理;负责生产制造流程的工艺管理,不断技改优化工艺流程,保证物流系统畅通;负责所管区域设备的维护保养、使用、维修工作,最大限度地发挥装备产能;严格执行定岗定编,强化员工业绩考核,完善内部工资考核分配机制;完成公司交办的临时性工作任务。本部门职责相关部门职责管理流程一、生产组织1、健全生产组织管理网络,建立日早会、周例会、月分析会等会议制度。生产安全处牵头检查考核2、建立分厂、工段层次的生产组织管理体系,完善分厂内部各项管理制
5、度,每月工作有计划,有落实,有检查,有总结,有考核。定期开展内部工作检查。行政人事处牵头检查考核当月工作计划和上月总结报行政人事处汇总审核,经公司领导审批分厂执行行政人事处、生产安全处月末检查考核(每月5日)3、根据公司年度、季度、月度生产经营计划,编制并实施年、季、月度生产作业计划,逐级分解生产任务,建立以窑为中心的生产组织管理网络,制定保证措施,合理调配分厂各种资源,科学组织熟料生产,确保完成生产任务。生产安全处下达生产作业计划,行政人事处负责业绩考核生产安全处编制月度生产作业计划报公司分管领导批准下发编制分厂生产作业计划,分解到工段行政人事处进行工资考核4、 负责汽轮机、锅炉及冷却塔设备
6、的日常运行、维护与保养工作。5、 负责原水处理及生产循环水日常运行维护与保养工作。设备保全处负责余热发电技术管理二、工艺管理1、负责本系统的工艺管理,不断进行技改以优化系统运行。生产安全处、设备保全处参与把关工艺存在较大问题分厂提出技改方案生产安全处组织评审公司分管领导审批分厂组织实施生产安全处验收2、负责窑磨的工艺管理,对生产中出现的工艺问题提出处理意见;及时召开工艺分析会,定期召开技术例会,不断优化工艺系统操作参数,提高经济技术指标,力求稳产高产。生产安全处负责技术指导,牵头组织系统专业培训与考核定期召开分厂工艺分析会分析窑磨工艺运行状况,形成会议纪要报公司分管领导审查落实会议纪要内容3、
7、负责耐火材料管理,随时掌握了解系统耐火材料使用状况,对出现异常的情况要拿出处理意见报公司分管领导审定。生产安全处负责技术指导,牵头组织系统培训与考核确定专人负责耐火材料管理建立耐火材料管理台帐,监控耐火材料使用状况异常问题提出处理意见工艺专业委员会审议公司分管工艺领导审批分厂组织实施三、质量管理1、引导员工树立“质量第一”的质量管理思想,确保各生产工序符合控制指标标准,强化均化手段,优化工艺操作。2、严格执行质量调度令,对出现的质量异常情况要及时上报,对质量事故要研讨分析,追究责任、落实整改。质控处质量异常情况报质控处质控处提出解决措施分厂落实,跟踪效果质控处监控调整四、装备管理1、按照设备管
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 制造 分厂 职责 范围
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。