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泰州教室招聘面试题型及答案题目一：你市颁布了禁烟条例，但实施的效果并不理想，请你分析一下原因并提出解决措施。专家审题专家审题此题为综合分析类题目。题目的问法很直接，就是让去分析原因和对策，所以我们就主要去谈这两点即可，可以从主体分析法的角度去分析，从群众、企业、政府的角度去出发分析原因，然后根据原因推出对策即可。审题点审题点1：“你市颁布了禁烟条例你市颁布了禁烟条例”政府颁布了禁烟条例，不可否认，出发点是好的，是为了更好的维护公共卫生，保障人民群众的身体健康，减少二手烟对人的身体所造成的危害，更是为了构建更加环保、绿色的生活环境。审题点审题点2：“但实施的效果并不理想但实施的效果并不理想”政策落实不如人意，说明政策在实施过程中出现了问题，所以我们就要想一下问题在哪里？首先，很多吸烟者认为工作累了想抽一支烟缓解一下，但是现在禁止了，他们就会产生抵触情绪，归根结底是群众还不了解禁烟条例的意义。其次，抽烟后的处罚和监管由谁来执行和监管也是问题。再次，对于我们国家来说，烟草政企不分，既有政府管理职能，又有企业经营成分，垄断的经营方式使得禁烟政策难以落实。审题点审题点3：“请你分析一下原因并提出解决对策请你分析一下原因并提出解决对策”题目的问法和以往的“你怎么看”不同，是很微观的问法，所以就需要考生在作答时要把原因和对策当成重中之重来阐述，原因可以按照主体分析法的方式展开分析，对策可以按照原因推出。因此，本题思路：禁烟的意义原因解决对策。正确示例正确示例我市颁布的禁烟条例，出发点是为了更好地维护公共卫生，保障人民群众的身体健康，减少二手烟对人身体的伤害，更是为了构建一个更加环保、绿色的生活环境，但是，这项政策的实施效果不理想，我认为原因主要反映在以下几个方面：第一，公民的禁烟意识薄弱。一方面，公德意识缺失，很多民众甚至是公务员都没有意识到吸烟不仅会对自己的身体造成伤害，更会给身边的人带来“二手烟”的危害。另一方面，公民戒烟愿望不够，很多烟民虽然知道吸烟有害健康，但是依然没有戒烟的动力和愿望。第二，相关部门管理缺位。即使有禁烟条例和立法，在执法时依然存在困难，不能做到无死角监管。尤其在公共场所或者办公室，很多人都抱着法不责众以及无人看管的侥幸。第三，烟草企业缺乏动力。我国的烟草行业存在体制弊病，我国现行的烟草专卖体制是国家烟草专卖局、中国烟草总公司政企合一的垄断体制。在这种体制下，作为烟草行业管理者的政府部门不但不可能约束自身企业行为，而且还会利用国家公权力为烟草企业谋取更大的发展空间，使烟草企业得以名正言顺的增加烟草产销，进而成为中国控烟的最大障碍。因此，我们要科学论证、并结合实际进行调整，让禁烟条例真正落地。首先，通过媒体进行宣传，提升民众对政策理解程度。在政策推行过程中，政府部门和社会组织应做好舆论宣传和动员工作，要举行听证会和座谈会，了解群众、公共场所管理者、专家等相关群体对于禁烟条例的看法和建议，为政策的调整提供参考。同时可以举行禁烟公益宣传片，在电视、广场大屏幕、地铁公交站滚动播放和张贴展示，让民众深刻了解吸烟的危害。其次，相关部门加强管理。政府部门要提高对吸烟者的处罚力度，对于屡教不改的个人或组织要计入社会诚信档案中，提高违法成本。监察部门也要定期对执法情况进行公示和评估，对执行优秀的个人和单位予以奖励，对于执行不力的单位和个人予以批评，并计入年终绩效考核中。此外，为节约政府行政成本，可以发动社区离退休人员和大学生志愿者参与到监管活动中，并利用监控摄像头提高管理效率。最后，推进政企分离。在政府机构改革过程中，应该扎实推进烟草专卖局和中烟总公司的政企分离，使烟草专卖局转变为国家控烟局。另外中央政府应该降低烟草产业占地区经济及财政收入来源比重，减少依赖性；同时提高吸烟成本，严格限制青少年尤其是未成年人对香烟的购买。题目二：泰州教室招聘面试题型及答案编号：4e804d96b5e7428a8329893821c007462022/12/3第1页，共4页习近平总书记说：“民族要复兴，乡村必振兴。”对此，谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于态度观点类题目，其中先给出了习近平总书记关于乡村振兴的言论，则考生需要认真思考这句话背后的含义究竟是什么，展开具体的分析论证，之后还可再谈一些推进他乡进一步发展的建议。接下来我们结合这道题目进行详细的分析。审题点审题点1：“习近平总书记说：习近平总书记说：民族要复兴，乡村必振兴民族要复兴，乡村必振兴”这句说我们要讨论的观点，“民族要复兴，乡村必振兴”强调的是乡村振兴之于民族复兴的重要意义，那么为什么习近平总书记会这么讲呢？从经济层面来看，目前城乡发展不平衡、农村发展不充分是造成农村贫困的主要原因，只有振兴乡村才能够让我国整体经济迈向新台阶。从农业基础的作用来看，只有乡村振兴才能确保粮食安全，才能够让中国人牢牢端住自己的饭碗，保证我国发展无忧。因此，要想实现民族复兴，乡村必须进一步振兴。审题点审题点2：“谈谈你的看法谈谈你的看法”这句话给出作答要求，既然要求考生谈看法，则考生可以把对于这句话的所有感悟感想都进行罗列。结合审题点1中的内容，我们知道习近平总书记的这句话高屋建瓴，指出了乡村振兴之于民族发展的重要性，接下来我们可以就经济发展与粮食安全这两个层面，展开论证乡村振兴的重要性。既然乡村振兴如此重要，那么我们接下来就要持续推动乡村振兴，例如进一步引进优秀人才、培养优秀乡村人才，助力乡村更好发展；加大乡村基础设施建设，助力乡村进入现代化；还可以进一步发展农业现代化产业化，提升农业生产水平与农业收入，让农民过得好、过得富裕。故本题的答题思路为：首先，简述对于“民族要复兴，乡村必振兴”的理解；其次，展开分析论证乡村振兴之于国家的重要性；最后，提出大力发展乡村振兴的建议。正确示例正确示例习近平总书记的这句话是在强调乡村振兴的重要意义，正所谓“农为邦本，本固邦宁”，对于我们这样一个人口大国来说，乡村振兴的重要性不言而喻。从经济发展角度讲，乡村振兴与否关乎国家经济发展水平。当前我国虽然已经成为世界第二大经济体，但是农业基础显然还不够牢固，城乡发展不平衡、农村发展不充分仍是我国社会主要矛盾的集中体现，要想使我国经济发展进入新阶段，就必须解决乡村贫困的问题，让六亿农民有较高的收入，能够过上富裕的生活。从粮食安全角度讲，乡村振兴与否事关国家长久发展。“人是铁，饭是钢”，对每个个体来说，吃饭问题是日常生活中要解决的首要问题，对国家来说，国民的粮食安全就是最大的民生问题。我国拥有十几亿人口，对这样一个超级人口大国来说，一旦出现粮食危机后果将非常严重。所以习近平总书记才会多次强调，“中国人的饭碗，一定要牢牢地端在自己手上”，只有乡村振兴，农民才能安心从事农业生产，我们的粮食安全才能够得以充分保障。在脱贫攻坚战中，我们完成了消除绝对贫困的艰巨任务，在接下来的乡村振兴战略中，我们需要进一步巩固脱贫攻坚的成绩，大力发展乡村。第一，培养优秀三农人才。一方面，各地政府应大力发展本地教育，通过建设优秀乡村中小学，开设乡村成人班，邀请农学方面的专家展开培训会等方式，培养全年龄段的优秀乡村人才。另一方面，各地也要积极引进优秀人才，通过引进大学生“村官”，组织“三支一扶”招考，启动优秀人才引进计划等方式，吸引全国优秀人才到乡村发展，为乡村建设注入活力。第二，完善乡村基础设施。各地政府要下大力气，加大财政资金的投入，吸引企业投资建设，进一步完善各个乡村的基础设施，例如加快农村饮水工程建设，推动农村能源结构升级，完善农村电网基础设施，按照需求修建桥梁、铺设道路、建设5G基站、修建文化广场、设置垃圾统一处理点等，让乡村更加宜居美丽。第三，促进农业产业化发展。一方面，要全力推广科学的农业种植、养殖技术，引进各类现代化农用机械，提高“种业”质量，以此提高农业生产水平。另一方面，要通过合作社、养殖大户、龙头企业、家庭农场带动等方式，形成农业产业化联合体，让农民更加专业化，有能力抵御市场风险。题目三：你们单位打算去清华大学做一次招聘宣讲会，同时扩大单位的影响力，你会如何组织？专家审题专家审题审题点审题点1：“清华大学清华大学”清华大学作为我国的高等学府，里面有非常多的杰出人才，并且拥有良好的学术氛围。如果我单位能够在清华大学内进行招聘，那么就可以吸收很多的人才，提高本单位的人才素质。同时，我们也可以以清华大学作为平台，做好我单位的宣传推广工作。泰州教室招聘面试题型及答案编号：4e804d96b5e7428a8329893821c007462022/12/3第2页，共4页审题点审题点2：“招聘宣讲会招聘宣讲会”招聘宣讲会是我们在大学毕业时经常可以看到的，招聘宣讲会我们必须要做好两个方面的准备，一方面是前期的宣传，这样才能让更多的人知道和了解，积极参与到我单位的招聘中来；另一方面是招聘工作的针对性，人民银行的工作具有一定的专业性，那么就要求在招聘时必须要有针对性。正确示例正确示例清华大学作为我国的高等学府，拥有良好的学术氛围，也培养出了非常多的优秀人才。如果我单位在清华大学召开招聘宣讲会，我会从以下几个方面着手准备：首先，我会与我单位人力资源部管理的同事商定好此次在清华大学需要招聘的人员数量和岗位情况，呈报领导同意后制定相应的招聘计划。同时，我会与清华大学就业服务中心工作人员联系，表明我们希望在清华大学召开宣讲会的想法，确定召开招聘宣讲会的时间以及地点。希望就业服务中心能够的对我们单位的招聘在各学院特别是在经济学院、管理学院等专业对口的学院积极推广，以便能够有更多的学生参加。其次，我会做好此次宣讲会的前期准备。根据领导审定的招聘计划，我会请我单位宣传部门同事根据部门实际分工情况以及岗位特色不同设计出不同风格的海报，将电子版及时发布在我单位官方微博、微信上进行宣传，纸质版联系好相应的广告公司进行印刷。同时清华大学官方微博，做好前期互动。除此之外，我会积极联系好此次宣讲会的专家人员，与他们确定好相应的时间和地点。还会在单位内发起邀请，请单位内的清华大学校友积极参加此次的招聘活动，为学弟学妹们答疑解惑。再次，我会组织开展好此次招聘宣讲会。在活动召开当天，我会和同事一起提前进入会场做好会场布置工作。在会场门外设立易拉宝或者宣传讲解点，请单位内较为活泼的同事做好宣传引导工作，吸引更多的学生来参与。在招聘宣讲会过程中，会邀请我单位的专家就目前人民银行主要工作职责以及此次开展招聘活动的具体岗位职责和要求向前来听取宣讲会的同学进行前期介绍。随后，会邀请我单位清华校友们讲解他们进入我单位后的所感所想，设置一定的答疑时间，让同学们能够更好的了解我单位的实际状态。在宣讲会进行的同时，我们会设置专门的简历收取台，收集有意向同学的简历，做好此次招聘的前期工作。对此次前期来参加我单位宣讲会的同学会发放一些印有我单位logo的U盘，以便能够让更多的同学了解到我单位。最后，在招聘宣讲会结束后，我会请我单位的人力资源部门工作人员尽快对简历进行筛选，以便开展后续的面试招聘工作。除此之外，我也会对招聘宣讲会的视频、音频资料进行整理，进行剪辑后上传至我单位的官方微博或者微信上，做好二次宣传工作。我也会建议领导与清华大学经管学院建立长效合作机制，组织学生来到单位实习，联合学校共同课开展项目，让学生了解我们，加入我们，充实我单位的人才库，打造专业化人才队伍。题目四：你要陪领导参加一个很重要的会议，由于天气原因导致飞机延误，但是会议已经开始，你怎么处理？ 专家审题专家审题本题是一道应急应变题目，在明确题目中矛盾的基础上，可以考虑分情况处理解决，最后解决完毕之后谈谈以后工作如何去做即可，下面我们结合题目给定的信息来做具体分析。审题点审题点1：“你陪同领导参加一个重要会议你陪同领导参加一个重要会议”这个审题点有两个关键词，一个是“陪同”，陪同领导就是帮助领导在参加会议的过程中力所能及的解决一些问题，比如：帮助领导准备材料、做好会议记录等，考生在答题时注意不要单纯觉得陪同领导就是解决“吃喝拉撒”等一系列生活问题；二是“重要会议”，重要会议就意味着这会议对领导个人、单位、行业、区域等都有较大影响，不能随意缺席，同时，需在会议上发表个人看法或是从会议中汲取重要精神。审题点审题点2：“由于天气原因，飞机延误由于天气原因，飞机延误”该矛盾点是本题的核心。由于恶劣天气所导致的飞机原因是不可抗力，难以凭借个人能力解决，而且通过领导要坐飞机去参与会议，说明路程也确实比较远，选择高铁、火车和汽车出行反而可能耽误行程。所以考生在解决此问题时进行思考，是否可以通过利用新科技手段，比如：视频、参与直播的形式参会，或者是通过交通方式完善，改签飞机票来解决问题，比如查看前序飞机是否能够起飞，是否能够到达该市附近机场等等。审题点审题点3：“但是会议已经开始但是会议已经开始”“但是”一词表示转折，通常转折之后会有重点，考生应注意后面问题。会议已经开始，这说明我和领导即使可以选择其他方式到达目的地也已经晚到，所以考生在答题时注意不要过多纠结于我如何到达现场，而是应侧重于如何参与，如利用科技的手段让领导即使没有到达现场也可以参会，可以在会上发言、接受会议精神。正确示例正确示例面对题目当中所出现的情况，我将从如下几个方面进行有序解决，确保领导能够照常参会。泰州教室招聘面试题型及答案编号：4e804d96b5e7428a8329893821c007462022/12/3第3页，共4页第一，翻看会议通知，查询电话。经过查询会议通知上主办方的联系电话与其取得联系，告知我和领导现在所处的情况，由于恶劣的天气，预定的航班无法起飞，表明我正在全力以赴进行解决，希望对方能够多加担待。第二，联系机场，询问情况。主要询问飞机最快的起飞时间，能够到达同一目的地的航班是否还有座位、以及到我想要去的城市其他附近地区是否有航班可以尽快起飞。如果有航班可以起飞，而且距离目的地并不远，那么我将会改签我和领导的机票，乘坐航班前往。同时，我会和主办方说明情况，告知主办方到达现场的时间，在不涉密的情况下请主办方把会议所用到的文件、图文资料内容发至我的邮箱，在候机过程中领导可以进行查阅。同时，也恳请主办方将领导的发言顺序往后移，保证领导在达到会议现场时仍然能够发表看法。如果是由于目的地天气恶劣，确实航班无法启航，那我将会再次和会议举办方取得联系，告知其机场的情况。希望在不涉密的情况下，主办方可以打开视频直播的方式，让领导参与到此次会议当中来，保证领导能够参与会议发言和讨论。同时我也将做好硬件的提供，寻找一个安静的候机厅、打开4G网络保证信号的持续稳定等。最后，经过本次事件，我意识到工作中的不足。在未来工作中注意从如下几方面进行提升：第一，做好工作安排，在面对不同的纷繁复杂工作能分清轻重缓急；第二，考虑要全面周到。比如：参加会议要打好时间上提前量、订阅机票要注意查阅天气预报、突发情况要紧急和机场官方联系等，从大处入眼、从细节入手；第三，调整心态。在面对突发情况沉着冷静，通过智慧、沟通、平稳心态、机智头脑来解决问题。题目五：为退休干部组织广场舞比赛，每队需要18人参加，但是在选拔时，每队选拔了20人。在临近比赛时要劝退两人。如果交给你处理，你会怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“为退休干部组织广场舞比赛为退休干部组织广场舞比赛”本题的背景，广场舞比赛是群众集体性活动，有广泛的群众基础，而且广场舞比赛更加偏向健身性，不以比赛为主，因此可以在有条件的前提下鼓励更多人积极参与。同时，参与者均是退休干部，说明他们的整体素质较高，比较有觉悟、有组织性，跟他们沟通原则性的问题是会比较容易。审题点审题点2：“但是在选拔时，每队选拔了但是在选拔时，每队选拔了20人。在临近比赛时要劝退两人人。在临近比赛时要劝退两人”本题的唯一矛盾点，当题目中矛盾点较少时，可以进行适当假设来辅助答题。可以从不劝退和必须要劝退两个方面进行假设作答。审题点审题点3：“如果交给你处理，你会怎么办如果交给你处理，你会怎么办”明确了身份，你是此次沟通的负责人，既要维护好老干部的利益，同时也要让活动正常开展。正确示例正确示例领导交给我处理此事，我会从以下几个方面来入手：首先与大会主办方沟通，请求灵活设置参赛人数。跟主办方负责人说，本次活动退休干部的热情很高，他们经过了长时间的筹划和演练，对本次活动非常重视，如果劝退势必会伤了干部的心。其次，本次活动旨在呼吁退休干部发挥余热、积极参与集体活动，倡导全民健身，因此对于集体项目多两个人并无不妥，希望主办方能够妥善协调。如果主办方同意人数可以20人不变，那么我会对老干部们说，请他们安心准备比赛、认真彩排，期待他们优秀的表演。如果主办方仍然要求只能18个人才加最后比赛，我也会服从大赛的决定。第一，与各代表队的队长进行沟通，向他们说明本次比赛的要求，请他们能够支持组委会的决定。并且请各队长能够尽快确定需要劝退的人选，并且上报最后参赛名单，同时请他们做好无法参赛的干部心里安慰工作。第二，我会与每个代表队被劝退的老干部解释。向他们表示诚挚的道歉，感谢他们长期以来对本次比赛的支持，同时向他们说明，虽然在最后的比赛中无法登场，但是他们会作为候补成员随时待命，一旦有选手无法上场，他们仍然可以第一时间递补。并且和老干部们说，他们曾经都是各部门的领导，一直以来都有集体意识和大局意识，虽然现在退下了领导岗位，但是仍然有高风亮节的风骨，他们的默默付出也成为了我们年轻人学习的榜样，希望无法登场的退休干部可以理解我们的工作。第三，在比赛过程中，会安排无法上场的老干部靠前的位置观看演出，在赛后也会请他们同时上台合影留念并且颁发奖品。在今后的工作中，我会提前处理好整个活动的各项安排工作，将活动计划和安排制定的更加周密，让活动可以发挥出良好的效果。泰州教室招聘面试题型及答案编号：4e804d96b5e7428a8329893821c007462022/12/3第4页，共4页