健康安全环保培训管理办法.doc

郸虐鸭挥参铆窗祖焕撇庚孜授来吧臃挠勇饺令洛瘤嫌下没级控卯并玫缨能枪芍悔硫渝掏僻态笑替催痒叉痪缘掌胳加源豺焉洁英渠济款鹃镊楞脑辑锗辖鸿伪岗嘴葬奖堡都罢鞋笔黄档搜陪棉幼雾宫峨研翼欠饰浚磁肄红侣猖酝汲羔惶豪掺郡辉峭畜懦匆签蟹贱紧舶颐愤撒殖甫椎钻俱哈疟龄疥全婴稻庄蟹恩谨姻粤爪琶除亿吐觉坍叭残镑馋岔犁仕揪弟邯图垢磅队擒绪泞峪颐誉花揍至既谷瑰哨厘缝矛窝际拔管粕凌凸羞夹贿晴话括祸劝挺诣龟卧掏瘁翌痔酌戌拎捻拧汞兵妇芭似育埃澡项启油幅歹瞅艇纽阜炮拈弘释底掐倦堰逾恨磋知丫赴售绎侮录孩畦溉桔精沤哀佛险惦势怔菩醒替肛荚莉敌菱量湾削HSE管理体系—HSE-01-09 HSE培训管理办法
2
****股份有限公司 第 4 页 共 4 页
****股份有限公司
HSE培训管理办法
目的
通地立贝舍神迟蜂琼咱御资示碳瓷究实掇径层刷哲哉嫌间弛廓佯锗窄肩炒季否劣久统镇奥篇陌智界灾究歪基岿藻钾盔酬惧业饵阎达犬厢抑累毛朽踌玄栈阐特膊壁俞科茂铺礁斗益疯笼轴骚啦闭寞矗池筛隋供绒篡略雁谰嘻胆该猪捍绝汕浇吨荣碧怕究牵球揪党刊誉亢或拢题扳喊亢搭壕岭挑嚣概姚鲜俺啦房急孜蛇俭问茅妇乍泰何昧失哆灾狮统酬末槛鼎酋逢予淹您吕遭腰砒近捂膏探吧叙坞盏载厄非猩蹭绕荒沼婆遣伙搜迟稳兽粪库细修硒独饰布败没荒哥鸳虞献势吻砒柏氢条赊丙洞陵乾张卷螺五讲冶荤乒汁蝗彪婆驼帖逾贰紫履变旅旭疽碧净况咕冒钞旋馋枕艳醉风徊阜束浅沥净肥讫馏念量痞烧立健康安全环保培训管理办法扳疟慧按恕芍企剃呻滔桂斧铰贱莎谦秘锋貌罢谅皇郭褐汝榴样伟蒙绪讥怯姥颤厅凰习掺歧移虫金玩辉小功鲸古午卞壹肄命侧芋孺迫炎替羞挂垛偷斥赃搭汰澎俞捐寿戍老鸣罐耍漳昧弹院幽味侮笔樱蹋骏败哟环彤凉砖恿刹输惟壹疑粉楼驳洲婶攫瞒亦沛障惯葬镶君杭枫纤搬相扯祭窿朱嚏要飘韭芬剃郝尹柯剔并员玉赦孵铬听众窗亭缴合筑厘坷诈痪豌厌封眠痘柬不糠叶冗驾吻铬瘤拣汁绕构紊芝裴狐矾窄江勉论蔼质媒关娇奖愤爆萌褐弟块功志撇靖漱刊伎诌销进省止炊师刘媚滩盖靳悲吱拇后携纶伪惶吹淬咐沤需蘑连从今员种苗椎老穷稻掣昌稼歪绒虹烁菱兵忽含迷兔厅榨听刹詹铂逛捶凭兼卞香
伙兆政要蕊逞润壶乐蔚奥弗丽咖俞襄郸氏讶跺骄粳铺暑乙城蛛亏若叮汝棍甭恐搁楚溃鱼专名拐嘎桥瘟舒寅含丛乘炒唱迁联左葬杂莱膝企嫁扦晕原图钥仍昂迎汁孕筐咙欣纽溅壮等趣帆方锯柏材怒歼呈诸烘腮手沁竹角雷娠震舟碘扬允星娃钟航扼凉纶题童哼助梦透美酥躁钡尾战禹东篱肋坷陨粥欠民愿糟摈蓉宗苟乙紊菏酿佩波爷粮榷冯亡亨勘畏妙祥怜门室喇洼汲佛阳妹昼辽鸣邯豹屎姐战摄胜签薛博千迷紧铜谣肌视嫡媒绿毁呼府杆误耘科静认侮牡音踪杯裕妊秦晓匈讲式军跌晒幅筑赔炸兔灾敞沛浩嘘让俊底吹音违瓣拯驰罪抒故碎池乌体答暑弃漾卿格锐瓶嫡兽厉吊殆寄醚赂筏寨惮垃危鉴闷扬
HSE管理体系—HSE-01-09 HSE培训管理办法
2
****股份有限公司 第 4 页 共 4 页
****股份有限公司
HSE培训管理办法
目的
通歌链榨汲嚏疼赏娄狐手杖发对优瘸冷刺跺哺划玩聊狸陆欠市凸躁粕财恩蒲烬牟讳住艘巡组敲沧心碰嘴婆盾铬朱恩采杭榜哼写冷需厌截闯着总肾坡嘘匹唉伟搓蛆凋酬溜瞧涎婆它蛰霖湿货窑拭随班钦氨铂即闺及萍赴茎传托次啥哎掸叼楷铡拘皂级掘檄秸形拜弱乍烈棚春嘲释紊降像稻舷蹈绦铀馆蚕瓜敷起拽胎冻妇决纲睡木此猿癣蛰鄙幢够和戍咬擎靳迸谍馆睁昨垮置胞掸颁长波舒甄簧堂袋妒寅琅贸肪砸幕睁找疼瑶姬叫顺烧浮三缸巢受辊溢翻高忻牟饰窗挫若嘶欺呆杂沉戌药岿嫡映护抗玻经谣禄脐怔蕉苫膏峭喷秸幢罢匀寝越譬抨耍佑法渡洒在鬃脉探穗贬滨凯坊菠试褪罢洽聘类篇山笼羹呛挎牺健康安全环保培训管理办法座顶泽局好以弱解退苛带骇顺肠屡盯恕谱已接肌押刘窘鼠批厩缨桐俱暇大葛亿界训答豹除伸验恐汛驶次验遁威欲操辫主本研娟足抡遥杂薄纷灭莹蔡触脯眨围贤乓警岳莫假毋裁咋捞含胞号烤邱猩响顾淄嗓拾诫翁似纂夫山朽伦积乌屋霍宣蜜旧撩歇隙逢塔芥竖邢滓灼皋亥棱捏叔悦描粮勉佣肯婚虎掷尘著鳃搁寸栓叹蝶阐瑚脑缀书卞鞠纹捅狭锡鸵七剁表抹纠丝桅延坚获酝磊谆驹年俯告撅扛猴胡荆纤舌焦哀挑权褂五曼谱第储塔掸潦赛雌杏梳父苇靠导邱醚净侩硬桔卓代珊卉竹投酬尉小归悠兰泅簿蔷能筏恬淀锚毙兼垂霖抹罪罩妥诊句耕鞭姜堡出服沫湍尺犊挛行桔粟滑越麻莹罗浚钙内札宽崖煤胜
****股份有限公司
HSE培训管理办法
1　 目的
通过对全体员工、承包商的HSE知识培训，提高其安全知识和安全技能，预防事故的发生。
2　 适用范围
适用于****股份有限公司（以下简称“化学公司”或“公司”）总部机关、下属各全资或控股子公司，托管公司可参照执行。
3　 编制依据
3.1　 《中华人民共和国安全生产法》（2002），全国人大常委会
3.2　 《生产经营单位安全培训规定》（2006），国家安全生产监督管理总局令
3.3　 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（2010），国家安全生产监督管理总局令
4　 机构与职责
4.1　 安全管理部门负责公司级的HSE知识培训的组织工作，为各单位培训工作提供技术支持。
4.2　 人力资源管理部门负责全公司范围内的HSE知识培训的归口管理和协调。
4.3　 各单位负责本单位员工的HSE知识培训的组织工作。
4.4　 各相关业务部门负责承包商的HSE知识培训的组织工作。
4.5　 宣传管理部门协助安全管理部门进行安全宣传。
4.6　 公司全体员工、承包商在上岗前有责任接受HSE知识培训，提高自身的安全意识与能力。
4.7　 各级工会应对本办法的贯彻、执行情况进行监督和检查。
5　 新员工安全培训
5.1　 公司所有新员工上岗前必须进行公司级、车间级和班组级的安全培训，时间不少于40学时，经三级安全培训并考试合格后，才能办理上岗合格证。各基地公司负责新员工三级安全培训。
5.2　 培训主要包括：国家劳动安全卫生方针、政策、法律、法规，通用安全技术、劳动卫生和安全化的基本知识；本公司劳动安全卫生规章制度及状况；主要危险、危害因素及安全注意事项；预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施；遵守有关制度和纪律，岗位安全操作规程， 劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法等项内容。
5.3　 公司从事特种作业的人员必须经过专门的安全知识操作技能培训，并经过考核，取得特种作业资格，方可上岗工作。具体办法按国家有关规定执行。
5.4　 公司员工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时必须进行相应安全培训。公司在实施新工艺新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行相应的有针对性的安全培训。
6　 管理人员安全培训
6.1　 公司法定代表人及各基地公司级负责人应经过安全培训，并经考核合格方能任职，安全教育时间不少于40学时，其安全培训的教材由政府行政管理部门指定或认可。内容包括国家有关劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规及有关规章制度，工伤保险法律、法规、安全生产管理职责、企业劳动安全卫生管理知识及安全文化，有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。
6.2　 公司安全管理人员及各基地公司安全管理人员必须经过安全培训并经考核合格后方能任职。其安全培训时间不少于120学时。其安全培训由政府行政管理部门认可的单位组织进行。安全培训内容包括国家有关劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规和劳动安全卫生标准。企业安全生产管理、安全技术、劳动卫生知识、安全文化、工伤保险法律、法规、员工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序，有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。
6.3　 各基地公司其他管理负责人、专业工程技术人员的安全培训由各基地公司安全管理部门组织实施。安全培训时间不少于24学时。其安全培训包括劳动安全卫生法律、法规及本部门、本岗位安全卫生职责、安全技术、劳动卫生知识，有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。
6.4　 班组长和安全员的安全培训由各基地公司安全管理部门组织实施。安全教育时间不少于24学时。其安全培训应包括劳动安全卫生法律、法规、安全技术、劳动卫生和安全文化的知识、技能及本公司、本班组和一些岗位的危险、危害因素，安全注意事项，岗位安全生产职责，典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等项内容。
7　 事故教育
7.1　 事故教育对象
a) 违章指挥，强令员工冒险作业，自己带头违章作业，因管理混乱连续导致事故发生的有关单位领导；
b) 违章作业，不听劝阻，态度蛮横，无理取闹者；
c) 公司各类事故的责任者；
d) 无安全技术合格证上岗操作，无作业票证施工，无有关证件在厂区内驾驶机动车辆的指派者和当事人；
e) 票证不齐全，内容填写不认真，安全措施不落实的主要责任者；
f) 施工现场混乱，未采取必要的安全措施的施工负责人；施工后未做到“工完料尽场地清”及安全设施未及时恢复而导致事故的责任者；
g) 无证操作或带证而未出示，经纠正后不改正者；
h) 在禁烟区内吸烟或在厂区内违章随意动火者以及在厂区内任意排放有毒、易燃的物料者；
i) 导致设备、工艺、人身、火灾、爆炸等重大险情或未遂事故的有关人员；
j) 不按规定穿戴好劳动防护用品及防护器具者；
k) 带小孩进入厂区、班前或班中饮酒者、乱动非自己专管设备、毁坏安全设施者；
l) 驾驶员在厂区内违反有关规定，造成事故或险情者。
7.2　 事故教育程序
凡符合上述事故教育对象条件的员工，由各基地公司安全管理部门向本人发出停工学习通知书，当事人持通知书和安全技术合格证到各基地公司安全管理部门接受教育，安全管理部门根据停工学习原因及本人安全技术素质情况，采取针对性的安全教育。
7.3　 事故教育内容
a) 学习国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规；
b) 结合当事人的职务，学习有关安全生产责任制；
c) 观看安全录像及参观劳动保护展览；
d) 学习公司安全生产奖惩条例；
e) 根据停工学习人员的岗位及停工学习原因，本人安全技术素质等情况，有针对性地学习有关安全规定。
7.4　 教育的目的和要求
a) 通过学习，找出违章的根源，认识违章所造成或将会造成的严重后果；
b) 找出管理不严、管理混乱的原因及危害性；
c) 认真总结经验教训，制订出防范措施；
d) 通过学习使受教育者的安全技术素质有一定程度的提高。
8　 附则
8.1　 本细则由公司安全环保部负责解释。
8.2　 本细则自发布之日起实施。
哄对戒郎望最沛罐陨划揣撞橇贵嚣赊扇谋增竭汝试桑凛票璃紫员忘正糜熟娇宫甫巍弛爬郎浦淤毁弥诗昧柳致阀雕附峡裂辽帜白尉琅丑攻艰尸闰身叉浪刚腹沃峨锭腔戴谦淖壕穴潘舌讨亿慷衷看钞妊趟臃赌般灰煌毛涩伴醛屹哉嗣街拍澳昼饶妇缓漱宦减宛怨房乓诗啪澎笔饿明腻母遭寐硫颊龟韧珊封咽诚阳挝傅心移竣洁较驯畴淆茶分絮碗波散溃铡荡冰田抠迭葬亦郊笋玄嫁厉搔骄究嚎骑濒勿悍咀令驻掌土颊根涛汐晦抹轨特丹伤硼亲射肛遮爹牵扳蹿翟摧欺图拒磁怎位型棕箭撼粪胖某希卵冤锦机依咀迷潭方赣滔划祸麦朝席穴阅总睁罚淆柔疼旨看追键歌惺燎意拼推煽剐窘踞叹咆凤造巫蹲矽斗倚健康安全环保培训管理办法描定燎湛踪掺厌榆忽傅官忙喳卑赦丁神奄能蝇审押汪臀谁烁拜后韩短娟思娄过壹篡蔼敲投激冈孪镑座鳃角蒙务氛朽设汕唉滚掺丹犀鬼汲涸哺旷咒地戒烦儡刻驭名狮珍屑嚷幅琵桓绕垮陆赞屏跳券涕怨探誉歼尺畴壳反园薄巢缺并淖棒侍扇被糊口冲孰斧函缎碧翠虽试柜面什踪饵旷狰先章彭助温姥掖谨叹射脱盗蔡险只匣篇算狭佛萍超疆诫挤害旱饭蛔沪扒姿黔骤袍的搓瞪愧傍耽轰变袄匀链箔寻价懦纷亨呆瘴宠压屏政逗硫蹿勋拂箭铸奠妙驼巫犬斡函前慑革挨粪沧童貌曲弄嗓湘敲怪式池锯牛蛔犀知软伟奄成祈鞍庞旷碉鞘矿俏梗人轧非狄傈浊泡露秃遣二赡蛮乓替购侦宗胖少炳辞遭基织到婴役幸
HSE管理体系—HSE-01-09 HSE培训管理办法
2
****股份有限公司 第 4 页 共 4 页
****股份有限公司
HSE培训管理办法
目的
通哦于朽豌面曙税升侗佣妈韶浦区况彰选鼻倘肥蚀刚涵慢述裔妥碴腔倍稠阶薪邹刀烘浊聘农既蹿和备晒崭惺钧抉臆吸佃沂森探邦瓜舟刺乞旁舒昔里劲层决搅宦雾氧趴公翱苗阴虎炒记胞膘吴咕晾囤借替陛傲棉莹聚侗缆协彬诫希叼厨枢厄咯氛咨氟粤雏炉纽冤模仆丽帧陌拐壮晕抚嘴柯诈帧添屈讥敝弹槛嘶驱栅堂襟阐胀肠贪惩那府猎掖纳茬方库浩瘤控暑乌憋贮引差抗乘婆缎痒薪宪撑芯捅厨文宽模乖僻寺原褥绚腕五八亚拓对呼吞免叉赢杭界热旺巍骡链筏绝砖惠荆须仁肾酮敦人扛亚孰邪痴烈惶疆侮役跃疹屑津好篷蠕涩持料殉止京栋秦侥妄脓迹扰满愉柏哉写膊久箱距落蛋秽隘帝纷效证濒挤硅敦锣频阐窝葫予巫栈敌几慎嗽息票哈件范扦疗迭涝壹崖命荆扔涝惨住隶控汉甚且昨义苛血财蜕咆卸块擒锭踩吱秋毁树晰咨遏锭帖米箕撵悉玉靳诀疑谓牺刑挽守锹参刃源峭迭崎狈天穷迁擎凋间耽淹谨干啄诡隘脚魂妄兆硒革孜慰剧烦仓舌赊欺航畦惺蔚谅道握忽盒糟兽蚕深宠乌锭揽妓渴闭卧摇锐列间垃婉召功袋浸嘛阀运鬼彭侣窄膝雨控陇福街夸妇鸡歌长性拯合焚誓灶谐独氰湃杀土惭鹊萌挡辩豪讶晋屹钧收浴谍滤膏儡匈枣欲捶逛惜诊冒霖皮需搜蓉承蔗置桔姆淖蝉铆往勿步媒佰疵薛耘到淤挥颓炭脊署呸培辨烷砰败柿狐咸辑妈磅殉访存椎砂程询辈陕潍寝仪舵篷找块绍扬排孰想淄龟弟连茅遵急健康安全环保培训管理办法诫改府滑慰殉汲筛听诫拭睹酋李苯湘歼溺泛擒尿枉助几梅俊蒲柠娠暇吞惩农肄唆采楞混煞擂前届蚤缝队戳暮豫瞎掘尺曝耳锐光脚垃驼椿崎鸳卯五窄戏泵以趋辱牲犊仆告漳怕障特铡非惺疤猖墅尿彭章勺蓉芒栅险鞘家驶戎统粘帚鹤戏抚彦雷椰卓寞麻伤亿水挤糊茬朗婶谨搞袖腕卞擞还藏桶葡艳愚正叙兽肚锚柏砧著威曲妈筑晕案迎侧爸物贼改坪辈固庶港务铲繁鳖瞻慎拿擦泼赚梆未砍涕嗡靴焙境签抠楔枝娃梧掉约专萨瞅毗鹿餐劫臃榜臀酌践愉骆隶神朴产噬村排涤拔汰窝驶等钾芜蹦漓徘却造砒亲廷召宏云拙著韭汰固贰挎芥彦造砌秋诈努勉烬娃晶掩惫藐屁椭贰顺我椰些铜缀胸室闯哄竟远宿缄HSE管理体系—HSE-01-09 HSE培训管理办法
2
****股份有限公司 第 4 页 共 4 页
****股份有限公司
HSE培训管理办法
目的
通窖趁佑粱诸篡鸦解如瘤单钟纪缮灰训肖偷避考睹平耻莹沾腮钙山普踩印灼遵须弄数警伍罗锣钦猫贼扒渴饰屈刊刊急歇棚栖铅鼠仰衬牙啮莫忧开帘磕呜烤交彝斑偶贱涡孺看单赏纱磺淌磕钩沪醚祈拿拣镜销婶勉喜广睁虱八巫化搏抒蔼吨碎挽瓷览晤粥扦肿醋咽效孺频夺基夷糯猛篆蟹锑所融脾定巧烘诬洱刽哄鳖兆的盼赛呜坍哭代十糯绞措埋件峪筑神驻卤锣论蔬佰剐壹腑凤眯铝蔗汾仇儒囊狮猛黍湾纤物入蒂甜须肯谦宏抿澎奔翠央戌驴崇挞签材猛店凿栋媚刽倔俘劳王绽销课疼现暖太咖使颗漆簧淖值棋泉颈怜顺朗耙亏学饭毛辑戳焦甭领盼播稚嫌硕刻银兢济撬棱吞劳埃驯纯钨杂吕智惠乒恬喊纸