自贡国企招聘面试题型及答案.pdf
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1、自贡国企招聘面试题型及答案题目一: 年轻公务员到基层工作,面对基层的工作,感到任务重、压力大,经常被批评,有人还被记过了,对此你怎么看?专家审题专家审题本题是一道社会现象类题目,要考生关注基层年轻干部这一主体,谈谈对年轻干部工作压力大、常被批评的看法。下面,我们结合题干进行具体分析:审题点审题点1:“年轻公务员到基层工作年轻公务员到基层工作”本处交代了分析的主体:基层年轻干部。年轻干部的特点是年纪轻、经验少、能干活。因此考生可以从年轻干部自身出发,说明年轻干部在经验及能力上尚有欠缺。虽然题干中提到了基层年轻干部面临的诸多问题,但这说明年轻干部在基层是受到重视的,单位能够给年轻干部展示的舞台。因
2、此,作为一名将要入职的年轻干部,考生在表态时态度可以阳光一些,先说明有压力是因为有展示的空间,再具体谈问题所在。审题点审题点2:“感到任务重、压力大感到任务重、压力大”上面千条线,下面一根针。由于基层的工作量较大,基层干部的工作压力自然大,基层干部对上有多个部门要对口,上级安排的各项工作最终都要由基层单位落实,且上级单位安排的工作任务比较繁重,基层干部压力自然大。因此,考生可以说明目前单位在工作安排上是存在问题的。审题点审题点3:“经常被批评,有人还被记过了经常被批评,有人还被记过了”无论是被批评还是被记过,究其原因都是因为工作中出现了纰漏。但年轻干部刚上班就被记过,未免过于严苛。这说明基层单
3、位的容错单位尚不到位,没有给干活多的干部足够的试错空间。为了调动年轻干部工作的积极性,各基层单位可以对年轻干部进行培训,提升干部素质;或是通过合理安排工作任务的方式,减轻干部工作压力;也可以健全工作机制,让年轻干部大展拳脚。因此本题的答题思路是:先明确态度,再分析目前存在的问题,再谈解决对策。正确示例正确示例我认为这是单位对年轻干部的信任与历练,说明单位重视年轻干部,愿意给年轻干部展示自我的平台。作为年轻同志,我们应当珍惜机会,积极进取。但同时,现在基层任务越来越繁重,推进工作难度大,存在诸多问题:首先,队伍素质良莠不齐,人才结构不合理。部分年轻干部自身素养有待提升。由于年轻干部刚步入社会,很
4、多年轻干部欠缺工作经验,不知如何应对基层工作。同时,目前基层老龄化严重。很多基层单位已出现了严重的人员结构断层,每个部门只有一到两名年轻同志的现象。受到年龄、身体状况以及家庭因素的限制,部分老同志工作积极性不高,导致科室内的工作大多集中在年轻干部身上。其次,部分单位任务安排不合理。上面千条线,下面一根针。基层单位对上对口多个上级单位,创城、脱贫攻坚等工作任务最终都要由基层单位落实,每天工作任务量较大。部分上级单位在布置任务时,存在时间安排紧、任务安排重等,不考虑基层工作的实际情况,导致基层工作压力较大。最后,基层单位管理机制不健全。容错机制、激励机制、考核晋升机制尚不健全。年轻干部承担的任务量
5、重,难免出现纰漏,部分单位却为求保险一律予以追责处分。同时,对于工作能力强,承担任务多的年轻同志缺乏奖励,职务提升相对较慢,致使年轻干部缺乏动力。要解决基层年轻干部面临的困境,既需要年轻人更加负责,担当起工作重任,完成好各项工作,取得良好工作效果,还需要从客观上健全机制。首先,健全队伍建设机制。各基层单位应对刚考入的年轻干部进行培训,为年轻干部开展规章制度、沟通技巧、业务实操等相关培训。同时,要广泛开展培训工作,不定期对全局干部开展理论知识及业务知识培训,使干部队伍的知识储备常学常新。其次,健全上下联动机制。上级机关在安排工作任务时,要充分考虑工作难度,将基层单位可能遇到的问题预估在内,给基层
6、单位充裕的时间开展工作。同时,上级部门在部署工作时,也要明确工作要求,加强指导,做好沟通协调。最后,健全督查考察机制。各单位要加强对干部的督查考察,对于工作失职的干部,要严肃处理,对于踏实肯干的干部也要予以表扬和提拔,从政治上、待遇上、生活上关心、关注基层干部。自贡国企招聘面试题型及答案编号:a04ddecd2721f42a12efb6b0fbf4a7142022/12/3第1页,共4页题目二:“人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣”,结合这句话谈谈你在未来工作中要怎么做?专家审题专家审题本题态度观点和自我认知复合化类题目。本题要建立在对于负责苦处和尽责乐趣的理解之上谈未来工作的做法,可
7、先对观点表示肯定,然后简要说明什么是负责任和尽责任,接下来重点谈做法。具体结合题目分析如下:审题点审题点1:“人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣”责任其实也是压力和担子,要负责任就必须承受住压力,担起担子,这个过程是很辛苦的,因此可以说负责任有苦处,但是越是知晓其中的苦处就越是明白所担之责的重要性。尽责任的乐趣是指在做完自己当做之事的时候可以收获成功的喜悦,这是尽责任带来的回报。基于以上分析,可以简要列举抗疫斗争中医务工作者知负责之苦,最终收获抗疫成功的尽责之乐的例子进行论证。审题点审题点2:“结合这句话谈谈你在未来工作中要怎么做结合这句话谈谈
8、你在未来工作中要怎么做”本题强调工作中要怎么做,因此作答的重点要放在具体做法上,未来工作中的做法要紧密结合负责和尽责进行说明。首先,从思想上要树立责任意识,表明绝不推卸责任的初心;其次,从行动上,得先明确好什么是自己的责任;再次,要主动履行自己的责任;最后,还要注意总结好工作方法,为后续尽责提供借鉴。故本题的作答思路可为:先对观点表示肯定,解释观点含义并列举抗疫例子进行论证;从树立责任意识、明确自身责任、主动履行责任和总结方法等角度谈做法。正确示例正确示例题干中的观点蕴含着深刻的道理,它告诉我们只有深知了负责任的重担,吃了负责的苦,才能收获尽责任之后的成功喜悦,这也提示我们要尽职尽责。一方面,
9、负责任就是说明我们要承担责任的压力,承担压力必然是辛苦的,而且要面临诸多问题,但是明确了所负担的责任也就知道了自己要做什么、该做什么、努力的方向是什么;另一方面,尽责任说明了我们要尽心尽力履行责任义务,而这样做的最终结果就是我们可以因此收获成功的喜悦。就像在抗疫斗争中,医务人员正是深知了自己作为医者的重要社会责任,懂得其中要付出的辛苦,才会在工作中尽心尽力履职,最终也收获了抗疫成功的喜悦。这个给我以深深启示,未来工作中我也必将做到以下几点,切实履职尽责。第一,加强自身思想建设。我会在内心中牢记自己青年人的社会责任和历史使命担当,把“责任”二字深深刻在内心中,关键时刻挺身而出,主动承担,给自己增
10、加做事的压力、担子,督促自己时刻谨记自身的工作责任和时代责任。第二,主动明确自身责任。一方面,我会学习习近平总书记新时代中国特色社会主义理论,认真领悟讲话精神,紧随当前时代变化,明确目前所处的伟大历史时期,定位自己作为青年人工作者为国尽忠、为民族奉献的历史责任;另一方面,我会及时梳理自身所在科室的任务要求、职责构成、了解所办理的业务事项、涉及到的法律法规等,明确自身在工作中要承担的责任,列明自己的工作计划等。第三,主动履行责任。一方面,我会主动履行好青年人的时代使命,比如,在工作中,我会主动和群众宣传我们的一些好政策、惠民举措,向群众耐心讲解好政策的申请方法,尽到为民服务之责任;另一方面,我会
11、在科室工作中履行好自己的职责,认真办好每一项业务,并且在做好自己本职工作之后,主动帮助其他同事开展工作,尽到自己为单位奉献的责任。第四,注重总结工作方法。我会在每天工作结束后撰写工作日志,梳理一天的工作事项和具体事项所采用的方法,分析其中的利弊,对不足之处列明后续的改进办法,为今后尽职尽责提供方法借鉴。题目三:天气不好,西瓜滞销,请你来策划活动让商家和市民参与,你怎么组织这项活动?专家审题专家审题审题点审题点1:“天气不好,西瓜滞销,请你来策划活动让商家和市民参与天气不好,西瓜滞销,请你来策划活动让商家和市民参与”明确题干的大背景和要求。天气不好导致西瓜滞销,那么可能是由于阴雨天气较多,气候适
12、宜所以吃西瓜的人变少了,西瓜滞销会导致瓜农受到重大经济损失,因此,需要策划一个活动争取解决瓜农的困境,那么题目要求是要让商家和市民共同参与,那么就要发挥商家的号召力以及群众的购买力,共同解决本次难题,组织好本次活动。自贡国企招聘面试题型及答案编号:a04ddecd2721f42a12efb6b0fbf4a7142022/12/3第2页,共4页正确示例正确示例如果由我来组织这项活动,那么我会通过如下方式进行组织,确保打开西瓜销路,解决滞销难题:首先,做好充足的前期准备。其一,我会对瓜农进行调查,我会亲自到瓜农家中,详细的询问瓜农今年西瓜的销售情况、滞销情况持续了多久、目前自家剩余的西瓜数量、主要
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