工程师量化标准.doc
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4、学位102、第一学历为研究生,并取得硕士学位93、第一学历为大学,第二学历为研究生,并获硕士学位84、第一学历为大学,第二学历为研究生,只获得硕士学位或只取得研究生毕业证75、大学学历并取得双学士学位66、大学学历并取得学士学位57、大学学历未获学士学位或大普学历48、大专学历39、中专学历(破格)2二资历101、取得本专业或相近专业助理级专业技术职务任职资格8年及以上102、取得本专业或相近专业助理级专业技术职务任职资格7年93、取得本专业或相近专业助理级专业技术职务任职资格6年84、取得本专业或相近专业助理级专业技术职务任职资格5年75、取得本专业或相近专业助理级专业技术职务任职资格4年(
5、硕士研究生毕业的为2-4年)66、资历破格的5三本专业工作经历51、从事本专业或相近专业技术工作11年及以上或一线岗位工作7年及以上52、从事本专业或相近专业技术工作7-10年或一线岗位工作5-6年43、从事本专业或相近专业技术工作6年或一线岗位工作3-4年34、从事本专业或相近专业技术工作5年及以下或一线岗位工作1-2年2四职称水平考试7参加集团公司职称水平考试成绩70-7五计算机6参加符合规定的计算机水平考试成绩60-6六年度考核51、年度考核结果为优秀4-51、 年度考核结果为胜任2-3评价指标获奖成果、论文、业务能力、工作业绩序号评价因素最高得分评 价 标 准分值一获奖成果81、国家级
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