物流管理公司《安全检查管理制度》模版.doc

xx（集团）公司物流管理公司文件编号主管部门安全环保部编制安全生产检查管理办法页码5页审核x生效时间年1月批准人1.目的为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，全面落实安全生产责任制，规范检查流程管理,发挥安全检查对预防事故、保障安全的促进作用，特制定本办法。2.适用范围本办法适用于公司本部所属各成品库、部室，外协单位参照执行。3. 相关文件集团公司钢政规25号文安全生产检查管理办法4 活动描述4.1安全生产检查的主要任务是发现并消除人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷,完善安全生产管理。4.2安全生产检查应按照国家现行规范、标准和集团公司有关规定进行，坚持“边检查、边整改”的原则，做到分工负责，分级检查，层层把关。4.3安全生产检查是全体从业人员的基本工作职责，各单位负责人必须亲自参加安全检查。4.4检查类型与内容4.4.1安全检查的主要类型有安全综合检查、专业安全检查和日常安全检查、专项安全检查等四种类型。各单位在开展各类检查之前，应系统识别可能存在的各类安全风险，明确检查重点，提高安全检查工作的针对性和实效性。4.4.2公司组织的安全综合检查由公司安全环保生产委员会（办公室设于安环部）组织安全环保部、仓储管理部、运输管理部、设备管理部、运营管理部、综合办公室、党委工作部、工会办公室等部门组成。4.4.3安全综合检查是以指导、督促安全生产责任制落实为重点，各专业部门共同参与的全面检查。公司每季一次、重大节假日节前和重大活动进行安全综合检查，库区每月一次。安全综合检查的内容和标准，由安全环保部根据安全生产责任制的具体职责要求和安全生产标准化体系规范，结合实际制订。主要查安全生产管理、操作、现场标准化的建立和持续改进，查安全生产责任制和安全综合管理，查专业安全检查落实，查库区现场安全文明生产、职工遵章守纪（劳动纪律），特别是在作业过程中有无习惯性违章作业，业务外包工、外来人员遵章守纪情况、草棒、草热等易燃物品消防管理和消防器材保管情况、设备及现场隐患整改情况、厂容卫生情况进行检查。4.4.4公司安全综合检查完毕后，要对被检查单位安全管理情况进行汇总，对存在的问题下达整改意见书、限期整改。安全检查结果分为合格、不合格二级。将对检查情况在全公司通报，其检查结果纳入公司安全生产经济责任制考核。4.4.5公司各专业管理部门按各自安全生产责任制的职责要求开展安全专项检查。公司工会办公室负责“安康杯”活动、安全信得过班组和劳动保护的安全检查；综合办公室负责治安保卫、职工的技能培训、外协工安全管理和劳动纪律安全检查；仓储管理部负责对库区产成品、辅材的定置管理和储位堆放和产成品定置管理情况安全检查；运输管理部负责对所属班组、运输协议单位现场作业情况、运输装载是否规范和外协单位武东加固人员的安全检查；党工部负责“青安杯”竞赛活动的安全检查；运营部负责对各单位各项安全管理制度是否完善的安全检查，设备部负责对起重等设备和建筑物构件的安全检查，施工现场安全管理、施工安全措施落实情况进行检查；安环部负责各级管理人员安全生产责任制、各级管理人员及特种作业人员相关资质、安全标识的落实、危险源的控制管理，督促落实安全和消防隐患的整改的安全检查。其他部门按各自安全生产责任制的职责要求开展专业安全工作的检查。4.4.6专业安全检查是以指导、督促专业管理要求落实为重点，实施“综合治理”方针的专项检查。公司专业管理部室每月，库区每周进行一次的安全检查，专业安全检查的内容和标准，由专业主管部门根据专业标准、规范的具体要求，结合实际制订。4.4.7要结合实际制定针对性的检查表，做到检查、记录、考核、整改形成闭环，对查出的个人违规行为和安全隐患要建立登记台帐。个人违章按有关规定进行考核，事故隐患须派专人负责，限期整改；一时整改不了的要制定临时防范措施，并及时上报。4.4.8日常安全检查分岗位职工自查和管理人员巡回检查。岗位职工应认真履行本岗安全生产责任制，严格执行安全操作规程和安全作业指导书，进行交接班检查和班中巡回检查。各级管理人员应在各自的职权范围内进行日常安全检查。4.4.9班组在班前、班中、交班前整个生产过程中都要进行当班检查，班组对发现的隐患应及时登入班组安全活动记录本，同时立即设法整改；无力整改的，要迅速上报，并采取临时性安全措施。4.4.10公司专业主管部门应加强过程安全的控制管理，加大日常安全检查力度，落实危险作业安全专项监管职责。设备主管部门应加强设备检修、现场工程施工的日常安全检查；仓储管理部应加强外发组织、成品堆放不超高的日常安全检查；综合办公室应加强劳动纪律、外协单位的日常安全检查；安全环保部应加强安全生产责任落实情况的日常安全检查。4.4.11公司成立由各专业管理部门组成的反“三违”联合检查组，加强中夜班、双休日的日常安全检查，严格查处作业过程违章，确保反“三违”工作常态化。4.4.12日常安全检查应突出抓好重点时段、重点作业、重点部位、重点人群的现场检查，及时排查和整改事故隐患，纠正和制止各类违章行为，严格落实各类作业现场的过程管理。4.4.13安全专项检查由公司各管理部门根据安全生产责任制的要求适时组织开展。在雷雨、冰雪、高温等恶劣气候下，组织开展季节性安全专项检查。在春节、国庆节等长假期间，组织开展节假日安全专项检查。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，以及出现新问题（发生事故或严重违章等）时，适时组织开展针对性安全专项检查。4.5基本程序4.5.1各级安全综合检查、专业安全检查、专项安全检查的主要工作流程：4.5.1.1检查前应制订安全检查实施方案。4.5.1.2检查前应制定检查目的和要求。4.5.1.3确定参加检查的人员。4.5.1.4确定具体实施时间。4.5.1.5编制安全检查表，标准、内容力求具体。4.5.1.6检查结束后应在本单位通报检查情况。4.5.2安全检查问题的处理：4.5.2.1检查组对检查发现的问题，下发有责任单位负责人签字的整改通知单，限期整改。责任单位在反馈问题整改落实情况时，应提供与整改相关的佐证资料（图片、制度、会议记录、文字材料等）。4.5.2.2检查人员在检查中对违章指挥、违章作业应当场劝阻，情况危急时应制止其作业，并上查管理责任。4.5.2.3检查人员在检查中对生产工艺、劳动组织、设备、库区现场、操作方法、原料、工具、成品堆放等存在的事故隐患，应通知责任单位限期整改。对严重违反国家安全生产法规，随时有可能造成严重人身伤亡的装备设施，应立即要求停产、停工，责令责任单位立即进行处理，并依规从严追究单位和单位相关负责人的责任。4.5.2.4一时不能整改的事故隐患，责任单位应制订整改处置方案及整改前的临时防范措施，报公司专业主管部门和安全管理部门备案。同时由责任单位会同专业主管部门和安全管理部门划分隐患级别，实行动态管理，直至消除事故隐患。4.5.2.5事故隐患整改应做到整改措施、责任人、资金、时限和预案“五到位”。4.5.2.6隐患整改完毕，需现场复核的，责任单位应通知专业主管部门和安全管理部门组织验收。4.5.3安全检查档案的建立：4.5.3.1每次检查应认真做好检查记录。4.5.3.2违章考核、隐患整改等相关情况应存入安全检查档案，并建立登记台账。4.5.3.3安全检查方案、检查记录表、检查通报应有专人管理。4.5.4安全检查的总结、通报4.5.4.1每次检查结束后,检查组应形成检查总结。4.5.4.2检查组应将检查情况在本单位通报，库区每周检查通报应在各班组张贴，并组织职工学习。安全综合检查和专业安全检查出的问题应纳入经济责任制考核。公司安全综合检查和专业安全检查情况在视频会上向全公司通报。4.5.4.3被检查单位应按照检查组提出的要求按时完成整改,并将整改情况报送检查组。4.5.5各库区应、各部室将每月每季安全综合检查总结，报公司安全环保部。4.6 考核与奖惩4.6.1安全检查作为安全管理工作重要内容列入年度安全生产责任状，逐级进行考核。4.6.2一年内被集团公司和公司等上级单位检查评价过不合格的单位，单位及单位负责人取消年度安全评先考核不得评优。4.6.3对检查发现的严重问题，以及事故隐患未及时进行整改，或被通报的问题重复发生的，应对责任单位有关负责人提出考核意见，情节严重的给予行政处分。4.6.4对在安全检查中做出突出贡献，多次排查出事故隐患或排查出重大事故隐患的，或者挽回经济损失数额较大的集体和个人，所在单位应提交奖励建议，公司安全环保部按规定进行奖励。对符合立功条例的，所在单位应申报立功奖励；公司工会根据相关规定批复。4.7公司各单位应根据安全生产责任制的规定和自身特点，在本办法基础上建立健全承接的实施细则，并制订相应的检查表格、台账。5 记录5.1 xx物流管理公司检查记录表5.2全年违章违制检查问题汇总表4xx物流管理公司检查记录表 单位（盖章）： 检查日期：检查区域：序号检 查 内 容 检 查 情 况1 - 234参加检查人员签名：备注：