蚌埠房产招聘面试题型及答案.pdf

蚌埠房产招聘面试题型及答案题目一：浙江辅警冒雨狂奔逆行开路救助孕妇，对此事件谈谈你的看法？专家审题专家审题本道题属于综合分析社会现象类题目，题中这一现象十分感人，答题时可以肯定这一现象的正面意义，进而分析如何落实巩固、宣传推广。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点：“浙江辅警冒雨狂奔逆行开路救助孕妇，对此事件谈谈你的看法浙江辅警冒雨狂奔逆行开路救助孕妇，对此事件谈谈你的看法”浙江辅警冒雨狂奔逆行开路救助孕妇指的是近期一位辅警在执勤疏导交通时遇到孕妇车辆被堵的紧急情况，通过引导该孕妇车辆越线到畅通的反方向通道逆行，并自己在车前狂奔吹响口哨、挥舞手势示意车辆让行，为孕妇畅通了一条生命通道，也确保了逆行后车辆的安全。从这一事件可以看出，该辅警的做法既体现了人民警察保护人民群众生命健康安全的天职，也展现了其既创新思路又坚守职责的工作方法，还体现出其做法切实保护了孕妇及胎儿健康，获得了网友的一致称赞。因此，可以从以上几个维度出发，从辅警的思想认识、创新方法和人民信赖等方面阐述其积极意义。而后，对于这一好的现象，则可以从扩大宣传号召学习的角度使得更多的人学习这一辅警的精神和工作方法，也可以从完善机制建设的角度提供应急通道设置、紧急通行机制，为类似事件提供更加丰富完善的做法。因此，本道题的答题思路是：首先，简述感悟认识；其次，针对各主体谈意义；最后，从扩大宣传和完善机制谈做法。正确示例正确示例浙江辅警为了救助孕妇逆行狂奔开路，不顾自身安危，为孕妇开辟了生命通道，这一做法让无数人为之感动，也获得了众多网友的点赞。我认为，这位辅警的做法彰显了极大的意义。第一，体现辅警担当精神。这位辅警遇到紧急事件当机立断快速应对，引导孕妇车辆越过双黄线进入逆行区域畅通驶向医院，自己狂奔在前引导车辆避让，这一做法展现出警察队伍想群众之所想、急群众之所急的为民情怀和人民至上的忠诚担当，全体干警具备过硬的纪律修养和为民情怀，虽然只是一名辅警，在群众遇到紧急情况时也依然会挺身而出，全力解决困难，保护人民安全。第二，展现辅警过硬本领。在遇到突发事件时，这位辅警能够灵活变通，迅速找到解决问题的方法，并且通过自身的过硬素质切实解决了问题。这一做法展现出新时代警察队伍思路开阔、灵活变通，遇到突发事件时具备应急处理的能力，也综合考量了孕妇胎儿的生命安全和对向行车的安全，指挥疏导换来双赢。第三，增进人民理解信赖。辅警这一做法看似事小，却极大地拉近了人民群众与警察队伍的情感联系，让人民群众真正感受到，哪怕只是一名辅警，也依然具备着优良的品格，用实际行动守护着人民的幸福美好生活，增进人民群众对于全体警务人员的信赖与认可。因此我认为，结合题中辅警的做法，我们应当从以下方面进一步推进落实，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。第一，扩大宣传号召学习。一方面，新闻媒体及新媒体平台应当结合题中辅警做法持续宣传推送，通过短视频、网络平台以及新闻播报等方式，扩大这一事件的影响力。另一方面，警察队伍内部也应当结合这一辅警的做法，深入剖析其思想认识、行为举动中彰显出的优良理念、工作方式，督促更多的警务人员学习借鉴。第二，完善应急救护机制。警务部门应当针对突发灾害、疾病救护等紧急事件完善应急处理措施，一方面，通过与城市规划部门协商座谈，进一步落实城市精细化治理，完善应急通道或应急引导机制。另一方面，加强应急处置培训，全面提高警务人员以及普通民众的紧急事件处理能力，共同建设起更高水平的平安中国。题目二：谈一谈对周国平的一句名言的理解：“苦难检验人的灵魂的坚强和软弱，软弱的灵魂在寻常的苦难中一蹶不振。成功检验人的灵魂的高贵和卑劣，卑劣的灵魂在表面的成功中暴露无遗。”专家审题专家审题这道题是一道态度观点题，句号前一句话中提到的“坚强”和“软弱”是一对反义词，可以通过论述坚强的人和软弱的人对于苦难蚌埠房产招聘面试题型及答案编号：971cc58e4a233194da5ad080de7e68962022/12/3第1页，共4页的态度来对比分析。句号后一句话中提到的“高贵”和“卑劣”是一对反义词，可以通过论述高贵的人和卑劣的人对成功的态度来对比分析。整个论述过程中可以通过道理论证和举例论证的方式充实我们的观点，最后落实到自己应该怎么做。接下来我们结合具体题干信息进行分析。审题点审题点1：“苦难检验人的灵魂的坚强和软弱，软弱的灵魂在寻常的苦难中一蹶不振。苦难检验人的灵魂的坚强和软弱，软弱的灵魂在寻常的苦难中一蹶不振。”我们可以从反义词入手，把反义词和它所修饰的词语单独组成句子来论述。这句话分开来说就是坚强的灵魂面对苦难和软弱的灵魂面对苦难。题目已经给出“软弱的灵魂在寻常的苦难中一蹶不振”，我们可以去论述为什么会一蹶不振，再寻找软弱灵魂一蹶不振的例子。相对应的，我们也应该论述为什么坚强的灵魂可以度过苦难，并辅以举例论证。审题点审题点2：“成功检验人的灵魂的高贵和卑劣，卑劣的灵魂在表面的成功中暴露无遗。成功检验人的灵魂的高贵和卑劣，卑劣的灵魂在表面的成功中暴露无遗。”我们继续从反义词“高贵”和“卑劣”入手，找到反义词所修饰的词语，分别论述高贵的人面对成功是怎么做的，卑劣的人面对表面的成功又是怎么做的，分别举例。正确示例正确示例这句话前后两句看似割裂，实则展示了成功路上两个阶段应有的品质，前半句是在走向成功的途中，面对苦难应该怎么做。后半句是在成功之后面对诱惑又应该怎么做。前半句之所以说苦难检验坚强和软弱，是因为在苦难中坚强或软弱的态度会带来截然不同的结果。坚强的人有勇气、有毅力、有信心度过苦难，甚至可以把苦难变成历练，积累经验。比如“胡麻岭隧道”，被称为兰渝铁路的“鬼门关”，地质条件极其复杂，曾被国外专家鉴定为“不可能”被打通的隧道，意、美、德三国专家都望而却步。可是夏付华和夏荔父子却勇敢的立下了“打通隧道再相见”的誓言，他们带领工作人员因地制宜，研发出“九宫格作业法”，用六年时间突破了这个世界难题。正是坚强的灵魂，帮助他们打败苦难，完成了“不可能”的挑战。而软弱的人在苦难中只会痛苦迷茫、徘徊畏缩，即使是简单的苦难都无法克服。草木皆兵所形容的苻坚就是这样软弱的典型。九十万与八万的军力对比，取得胜利本毫无悬念，但首战失败后的苻坚就一蹶不振，软弱慌张，一味的把东晋的军队想象得异常强大，让自己不战自溃。后半句之所以说成功检验高贵和卑劣，是因为成功之后身边会有很多恭维的声音，也会有来讨好想获得利益的人，高贵的人会忽视这些诱惑，坚持本心，继续自己的事业。袁隆平院士在研究出了杂交水稻之后蜚声中外，但一直以来，他没有因为任何诱惑停下前进的脚步，他的眼睛里，始终只有秧苗一亩，立志“禾下乘凉梦”，88岁高龄依然坚持每天种地，培育出了超级稻、海水稻，为我们展示了一个真正的高贵的“大国工匠”。反观卑劣的人，他们会因为一时的成功而洋洋自得，甚至膨胀，忘记自己的初心和使命，继而沉沦堕落。徐才厚、周永康等落马高官，手中的权力被看作是成功的标准，伴随权利而来的各种诱惑让他们迷失了自我，滥用手中的权利，谋取金钱、利益，成为国家的蛀虫。正是卑劣的灵魂让他们在表面的成功中飘飘欲仙继而锒铛入狱。因此，在苦难面前，我们应该更加坚强，更加勇敢，把杀不死我们的苦难变成成功的垫脚石。在成功之后，我们应该不忘初心、牢记使命，继续前行。题目三：为进一步深化系列活动，全面改善医疗服务，切实查找与解决群众看病就医过程中反映强烈的突出问题，更好地适应和满足医疗服务需求，院领导让你组织医护人员开展“我当一天病人”的医患换位体验活动。你会怎么开展？专家审题专家审题本题是组织管理类题目。可以按照时间顺序做好准备、通知动员、然后开展活动，最后总结。具体结合题目分析如下：审题点审题点1：“为进一步深化系列活动，全面改善医疗服务，切实查找与解决群众看病就医过程中反映强烈的突出问题，为进一步深化系列活动，全面改善医疗服务，切实查找与解决群众看病就医过程中反映强烈的突出问题，更好地适应和满足医疗服务需求更好地适应和满足医疗服务需求”本句话交代了题目的背景，从这个背景看，本次活动的目的和出发点特别好，因此可以在开头做简要的意义阐述，比如可以通过活动了解群众诉求、及时解决问题、缓解医患矛盾。审题点审题点2：“院领导让你组织医护人员开展院领导让你组织医护人员开展我当一天病人我当一天病人的医患换位体验活动。你会怎么开展的医患换位体验活动。你会怎么开展”开展活动必须要充分准备，医院科室众多，还要保障正常运转，因此可以抽调各科室的成员参加此次活动；关于患者换位到医生，则可以在社会上召集志愿者，还可以请各机关单位工作人员积极报名参与。下一步就是要把这些参与人员拉倒体验群内，发布体验相关通知。关于活动的开展，可以让各科室医生到本科室体验挂号、问诊、检查等全流程；而关于志愿者体验医生的环节，也可以在角色互换中让他们感受医生的紧张节奏和工作压力。最后，活动结束了要注意总结和梳理问题，以便提升医疗服务。故本题的作答思路可为：首先，从医生和患者两方面做好准备；其次，建立工作群并发布通知；再次，开展体验活动；最后，总结活动中问题后续改进提升。蚌埠房产招聘面试题型及答案编号：971cc58e4a233194da5ad080de7e68962022/12/3第2页，共4页正确示例正确示例本次组织医患换位体验活动，有助于医生了解患者就医问题，也增进患者对医生的了解，在换位思考之中改善医患关系，提升医疗服务水平。如果由我来组织，我会从以下方面有序开展：第一，做好充分准备。一方面，组织院内医生参与活动，我会及时在医院内部下发通知，要求各科室抽调人员参与此次活动，并且还要保障本科室医疗诊疗服务正常有序；另一方面，召集社会人士体验医护人员工作，我会通过网络下发通知，召集社会上的志愿者，积极参与此次活动，而且也会及时联系我地区的企事业单位，请他们通知内部职工积极报名参与活动。第二，做好活动动员。我们会就前期参与人员进行全面梳理，建立医患换位活动专门微信群，并将所有参与的活动人员加入到群中来，通过群内下发通知明确活动开展的时间、地点和相关注意事项，并将所有后勤保障人员联系方式通过群公告明确告知。第三，通过医患换位“双体验”模式有序开展医患换位体验活动。一方面，由医生扮演患者，以患者的身份体验分诊、缴费、挂号、排队、看病、检查、取结果、复诊、取药等门诊流程，了解患者就医流程的每一个环节，医院门诊服务的每一个环节，切身感受病人的需求；另外，为了全面了解问题，还可以进一步体验住院办理、病床分配、病房护理、出院手续办理等流程，了解在深入治疗阶段中医院可能存在的问题。另一方面，由召集招的志愿者换位体验医务人员的工作。我们会请医生扮演的患者到专门场地进行就医治疗，由志愿者体验医生的接诊、问询等环节，严格从执行岗位职责、诊疗技术规范等多方面入手，深入体验医生在诊疗服务中的具体步骤，并从体验中换位到医生角度，体会医生工作的紧张的节奏、感受医务工作的压力。第四，做好后续工作。一方面，针对于换位活动体验过程之中，医生与患者在各自体验中发现了一些问题进行收集，就这些问题及时进行梳理并分类；另一方面，将当前各科室普遍存在的医疗诊疗问题，按照目前现有政策及时提出解决方案，关于一些特殊性问题也要充分进行讨论论证，给予针对性解决方法。题目四：你们村的一条公路经常有很多大型货车通过，造成路面坑洼不平，村民们意见很大，为此还设置了路障，请问作为村干部你怎么处理？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目。题干中的矛盾点明确是由于大货车通过造成路面不平而产生的矛盾，需要我们正确认识到货车通行和路面损坏之间的权利关系。从而劝说居民移开路障，合理处理道路纠纷，并且在以后注意完善工作。接下来我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“你们村的一条公路经常有很多大型货车通过，造成路面坑洼不平，村民们意见很大，你们村的一条公路经常有很多大型货车通过，造成路面坑洼不平，村民们意见很大，”这是题目中的核心矛盾所在，但我们需要明白公路是公共设施，属于国家公共财产，并非某个村庄所有，公共设施是为公共所服务的，大车通行属于正常范畴，除非因为超重引起，不能通过阻拦大车进行解决。审题点审题点2：“为此还设置了路障为此还设置了路障”这属于村民的自发行为，出发点是为了保护公路，但是实质上已经涉及到了违反法律的范畴，根据治安处罚条例和道路交通法规是不允许私设路障的，而且私设路障必然会造成违法收费和安全问题，必须予以快速制止。故本题的答题思路可为：安抚处理沟通解决惩前毖后。正确示例正确示例作为村干部，解决村民矛盾，维持村内正常秩序，做好村民自治工作是我的职责，面对村民的不满，我会积极解决。首先，安抚村民情绪，尽快清除路障。我会通过召开村民小组会的方式，与村民小组长，以及对此事意见最大的村民进行沟通，对于他们的担忧表示理解，公路不平的确影响了村民的交通顺畅，保证会与相关部门协调，妥善解决好这件事情。同时，借此机会向村民普及公路作为公共道路设施是公众的公共财产，任何合法的通行行为都是正常的，而且私设路障会造成安全隐患，而且违反交通道路法规，拒不改正会被追究法律责任，村委会决定马上拆除路障，恢复道路交通正常秩序。其次，协调相关部门，解决公路问题。我会向乡镇政府进行反馈，希望乡镇部门协调路政部门，合理解决道路问题。针对路面坑洼不平的问题，与路政部门进行现场取证，明确当前损坏情况，申请进行道路维修，并带领村民帮助完成修路工作，保证道路能够尽快的恢复正常通行。针对经常有大货车通过的问题，一方面，建议路政交通部门加强对于超载车辆加强查处，通过设立地磅等方式，对于超载车辆进行定期检查，避免因超载造成路面损坏；另一方面，了解附近道路走向和道路数量，向相关道路规划交通部门提出建议，希望通过设立告知牌或者指示牌的方式，向其他道路引流，分散村边道路的运输压力，延长道路使用寿命。最后将处理结果向村民进行公示通知，消除村民的不满情绪，希望村民积极加入道路维修和保护队伍中来。蚌埠房产招聘面试题型及答案编号：971cc58e4a233194da5ad080de7e68962022/12/3第3页，共4页在以后的工作中，我会组织村民成立道路巡查队伍，对于破坏道路和私设路障的行为进行定期巡查，避免死灰复燃；另一方面，我会加强普法宣传，普及相关道路法律知识，让村民能够按照法律规范自己的行为，学会利用法律武器维护自身利益。题目五：单位小王实力和你差不多，但是领导叫你当负责人，造成小王不配合你工作，怎么办？专家审题专家审题本题是一道考查人际关系中协调能力题目，题目核心矛盾点是你成为负责人后小王不配合工作，只有将此矛盾解决，才能最终完成工作。接下来，我们结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“小王实力和你差不多小王实力和你差不多”这句话说明你和小王各有所长，能力都很强，因此在和小王合作的过程中要注意尊重小王，要让小王能发挥出他的优势，全心全意投入工作中来。审题点审题点2：“但是领导叫你当负责人但是领导叫你当负责人”这句话是身份定位，说明领导认可你的能力，同时也说明你作为项目的负责人，需要发挥统筹协调能力。此外，负责人说明目前有工作正在进行。因此，要发挥主观能动性，调动人力和资源，让大家凝聚一起，把工作共同完成好。审题点审题点3：“小王不配合你工作小王不配合你工作”这是本题的主要矛盾，小王作为得力干将，必须让他融入到集体当中来，发光发热。因此，在解决这个矛盾时，可以通过假设法设置小王不配合的原因，进而向考官展示我们解决问题的能力，但是要注意结合人际题目阳光心态、先己后人的原则。故本题的答题思路为：首先反思自我，梳理工作，找到小王不配合的原因，其次和小王进行沟通，运用假设的方法合理解决矛盾，最后回归到工作中，并以此为机会，提升整个团队的战斗力。正确示例正确示例作为项目负责人，将工作保质保量按时完成好是我的职责所在，面对题干中小王不配合的情况，我会从以下几个方面进行处理：第一，调整心态，找出症结。领导安排我当负责人，是对工作的负责，希望我无论遇到什么难题，都应该积极应对。我会反思和同事的沟通情况，并将近期工作进展做好梳理，来找出小王不配合我工作的缘由所在。第二，真诚沟通，对症下药。我会和小王真心诚意的进行一次沟通，并根据不同情况做出处理：如果是因为我平时和小王说话时态度强硬，表达语气或方式不对，导致小王产生抵触情绪，不愿意再参与此项工作。那么我会和小王真诚的道歉，并保证以后说话一定注意方式，让小王能理解并原谅我，重新投入到工作中来。如果是因为我在工作分配中不合理，没有结合到小王的专业特长，导致他无法发挥优势。那么我会根据小王的专业所长，听取他的意见，重新分配为他工作安排，让他能充分施展自己的才华。如果小王是因为我是负责人而心生不服，故意不配合我工作，那么我会和小王说明领导之所以让我作为负责人并不是对小王能力的不认可，而是因为这项工作在我的专业范畴之内，并且我有过相关工作经验。此外，领导在分配任务时特意强调了本次工作的重要性，不仅会将本次工作与年终考核相挂钩，还会将个人表现作为提拔和评先进的依据。小王通过这项工作也能证明自己，得到重视。相信经过我的劝说，小王一定会端正心态，积极投入到工作之中。第三，投入工作，完善提升。在今后的工作中，我会及时关注工作的进展，并定期召开座谈会来了解大家的工作动态，将问题及时解决，让工作任务能够高质量的完成。今后，我会不断的提升自我，加强和同事们的交流，为单位交出一份份满意的答卷。蚌埠房产招聘面试题型及答案编号：971cc58e4a233194da5ad080de7e68962022/12/3第4页，共4页