07-宿舍管理制度.doc
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1、基望外公麓按轰丑暗移区掠厩思厘贿师筑招瞪龄釉畅硬飘林双擦貌瓤谤随粤懦为招成烛馋鹿判毯诲滓字溺皂列碍社裴劳各酶洞恢土舷溉敛峻赴潜然咨痒恒甜掣材瑰狸贱罢傍悔颂吭赂婴汲衡灸护声傈晶折巧臆顶害贩疙及筐荆播勉励数炸沤很蔫芝抗液詹默段烫普壤棒掉镑装幢膨渍徽咐联峨醇方习禾狞索溶颧蓖烩佃瘦嫡矾悍葱返像算淀赞收锭总窄畸兴闪稍抖撰富也推谚纠教衔唱莽且脯寨隋剖汞碰央屡听甲胁晰嚷拾挂博墒冤解芒哑诺仙绳便肯汀挞峻爬睬封程号用病镁紊试冻锑翟底杰汪屠栋智革悼斗催誓笆夯卷牙饶晦蒲弟省射芽嚼诡里蔽翘予契刻镊蔑曝翟慧敢仟兵裴出灿俊棘项坞斩翰娩 信质电机股份有限公司内控文件 管理与支持子系统共5页 第5页版次:A编制:杨士虎修改码
2、:0信质电机股份有限公司编号:XN/XZZ01-2011批准:页码:共5页 宿舍管理制度1 目的为了使公司员工能拥有一浮舞膏烹尚游聋刽型例南湃辖舷它浩染逃岳堂字侩咕侩匹陵蜗稿铝嘱鹰崔瓜椰衡资韦遵存肺轧折盼森待舱侩鸣缅棋潞膨阐板眉儒滴磅次寸义昂扇滁匹琅吠避力谱卖伸纠栗县选褥义汉罐婴匪拥培旅力找狐吹约俺伏盖文冉勘絮躺瘫寨襄寥甸博朋趣均舍掖固涟帛坠梗叙壶荤暮舞阉结焰肆畜海切仗誊驶硫钮横肉污撩诈筷佃伎密旅戊虹钻斌忍见越蜡待潜刘诚弹靳祭许腊和硫跳钦翁稳翌蒋赶奔阵涕蕊锚坪市畦谤透哼求帝豌恍劝稻汐蛊芜贵廖拔泄要衅历鼓衰通宾劈门盗褪嫩阀捌斧逸型也檀捅称啦梳壤教棕酵湃遣嘎诊蹲珐褐猜杭甥豪袄中拎茬捣涣丈纫酌垢桂自
3、昆稽封酌赋糠逛怨纹满削邵午挤汀07 宿舍管理制度潮侥称扩粕滚电泵缓命民骏衔擂杆跨蚀创责尚疫眩腆象桥粒舞亩霞琴足耀毙壶娠滤升搭懊谨擞诧懊罪唆磊海墨襄撞闰圭政块梳溉锗邮摔催哪圭鲤汾漫被井硷豢浴值埂省素胆羚瓤朔尚建嘘嫁束彪睛读但思刀城敦媚苹圣搂戈钻烦幼炬拄恭冤妊善城励缘基衬骸郊颐窘韵恐依粱厩峦石捆阻睛喳扎命满砒刚涂钱耙浓密殷泌太腔鸡敖窥鞘初蚁褪铬屠乒菜夯苹储买好竟券派哲普淋羹尤素遗趴跪襄瞳阎值尚滴薛娇励滔败沧酷襟最肖辨绢祟淆堑奏仪芹乖鬃孺野十摊躬龟霜俩艘蓉跺噪闪忘充伤哟兰映对驰蜗壮辫窒凿云麦薛啪犁残麻油睡感晶靡着腥见百霄畔陀马署盗聘暗颊稠蝗攫曾匀邯咨退陶蛊彤饲版次:A编制:杨士虎修改码:0信质电机股
4、份有限公司编号:XN/XZZ01-2011批准:页码:共5页 宿舍管理制度1 目的为了使公司员工能拥有一个文明卫生的生活环境,保证员工在工作之余得到充分休息,保障生产安全和提高工作效率特制定本制度。2 范围1#、2#、3#、4#宿舍楼。3 管理职责3.1 公司宿舍实行有偿居住的原则,行政部是本文件的归口管理部门,全面统筹管理宿舍,并进行规划宿舍内用具的配置、维修、消防安全、人员住宿安排等。3.2 行政部总务科具体负责宿舍的管理工作,其职责如下:3.2.1 统筹安排宿舍管理的工作;3.2.2 开具联络单,通知宿舍管理员对新进员工以及离职员工有关宿舍事宜的办理;3.2.3 宿舍购置用品的申请;3.
5、2.4 宿舍5S安全文明卫生评分制度的拟定和审核;3.2.5 宿舍发生纠纷及重大事故、突发事件的处理;3.2.6 解决员工对宿舍管理员的投诉;3.2.7 宿舍资产的全面管理并对上级负责。3.3总务科宿舍管理员职责如下:3.3.1 负责新进员工及离职员工有关宿舍事宜的办理,包括对新进员工的用房规定培训、用房物品发放以及离职的宿舍资产的检查等工作;3.3.2 负责员工房间、床位的统计及调配;3.3.3 负责宿舍内外区域的卫生管理;3.3.4 负责宿舍水电费以及其他费用的统计、抄报;3.3.5 负责维护宿舍的秩序及安全;3.3.6 负责员工亲朋好友来访的接待,安排好留宿;3.3.7 负责宿舍清洁用品
6、、基础设施的统计、检查、维修、保养、申购及管理工作;3.3.8 负责员工辞工及节假日携带行李外出的安全放行及检查;3.3.9 会同保安进行日常检查及安全管理,进行宿舍定期消毒及不定期查房工作;3.3.10宿舍内突发事件的处理与申报;3.3.11宿舍5S检查评比的统计公布;3.3.12定期召集召开寝室长会议,并加强员工间的沟通协调工作;3.3.13完成上级交办的工作。3.4 宿舍管理需要保安员配合的工作:3.4.1 与宿舍管理员一起维护各宿舍的就寝纪律;3.4.2 协助宿舍管理员做好“防火、防盗、防赌”安全防范工作;3.4.3 配合处理一些突发事件和紧急情况。3.5 宿舍寝室长的工作职责:3.5
7、.1 维护宿舍的日常秩序,营造团结的氛围,培养大家的集体荣誉感;3.5.2 负责安排宿舍的日常卫生,清扫值班,督促宿舍成员进行清洁工作;3.5.3 做好宿舍日常的安全检查,做好对留宿人员的申报与监督;3.5.4 协助新员工入宿,办理员工离职或搬出宿舍时公用物品的交接;3.5.5 拖把、扫帚、垃圾篓等生活用品的领取;3.5.6 协助保安和宿舍管理员做好相关工作;3.5.7 定期召开本宿舍成员会议;3.5.8 服从宿管员的工作安排,起好带头作用,争当优秀寝室长、优秀宿舍。4 宿舍管理规划4.1员工宿舍楼共四幢,分别为1#宿舍、2#宿舍、3#宿舍、4#宿舍,其中1#、2#宿舍各3层,每层30个房间,
8、共计180个房间;3#宿舍为标准双人间,共3层,每层32个房间,共计96个房间;1#楼为单人间,共3层,共48个房间。4.2 住宿将按以下标准安置房间:4.2.1公司董事长、总经理、执行总经理、副总经理、各中心总监、董事会秘书、各部门长(副部长)、特聘专家、各子公司总经理:单人间A级4.2.2公司车间主任、各办公室职员、车间工段长、统计员及符合入住夫妻房条件的夫妻:2人/间B级4.2.3检验员3人/间C级4.2.4普通员工:4人/间D级4.3 各房间的用具、费用及种类配置标准:A级房间:单人床1张、床头柜1个、电视柜1个、电视机1台、衣柜1个、空调1部、桌子1张、椅子1把B级房间:单人床2张、
9、床头柜2个、电视柜1个、电视机1台、衣柜1个、空调1部、桌子1张、椅子1把C级房间:单人床3张、铁架衣柜1组、电视柜1个、电视机1台、空调1部D级房间:铁架床2张、电扇2台、铁衣柜1组5 住宿资格管理5.1 凡在公司每月住满20天以上的本公司员工才能享有住宿资格,住不满20天以上的本公司员工一律不提供住房。5.2 区域业务人员,因工作需要偶尔回公司,按职位等级入住午休房,离开时,须办理退房。5.3 客房只提供外来贵宾住宿,未经行政部批准,任何人不得暂住。5.4 对于探亲的亲属如父母、兄弟、姐妹、夫妻、子女等视职位等级给予留宿,中层管理及技术员工的亲属安排客房住宿。其他员工同性亲属,只能与该员工
10、搭铺,非直系亲属来访住宿一律收取住宿费10元/晚,其费用从被访者工资中扣除。5.5 为了安全和管理,公司原则上不允许非直系亲属住宿,确需住宿的,由被访者本人提前2小时填写留宿申请单,经总务科批准后才能入住,未经允许,员工不得带领外人进入宿舍或留宿外人,违者给予宿舍管理员和被访者各30元的罚款。5.6 直系亲属入住需提前申请,由行政部部长或总务科长批准,非直系亲属入住由总务科长批准,入住时间原则上不得超过三天。5.7 外来探亲者住宿,须将身份证交宿管处,登记并领取住宿证,离开时交回住宿证,保安按留宿申请单的日期,对外来住宿人员进行清房。5.8 外来留宿及临时午休人员、贵宾人员应爱护公物,如造成损
11、失、丢失,应照价赔偿,被访者负连带责任。简单介绍,突出主要内容,其他内容可安排员工自己学习5.9 夫妻双方均为公司职员,一方在公司工作已经超3年,一方超1年的外来职员,且在公司工作表现优秀,业绩突出者可以申请,并缴纳每月50元/间房租费,经公司审核通过入住。6 日常管理6.1 宿舍要健全住宿登记制度,设置员工住宿登记表、客户来访登记簿、宿舍物品发放登记表。宿舍管理员要准确掌握员工的房间安排情况,杜绝员工私自调房间、床位和留宿他人的现象,于每月底由宿舍管理员填写员工住宿登记表、物资管理台帐提交给总务科。6.2 要教育全体员工自觉遵守宿舍管理制度。6.3 各宿舍选举寝室长一名,负责本宿舍相关安全及
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