干一行爱一行辩论赛资料.doc

一个人无论从事什么职业，都应该做到干一行爱一行。干一行爱一行是一种优秀的职业品质，是所有的职业人士都应遵从的基本价值观。干一行就要爱一行的4种表现：珍惜工作、尊重职业、坚守事业、忠诚企业。如何才能干一行爱一行，即需要通过学一行、专一行、精一行、超一行拾阶而上、逐层递进，从而将干一行爱一行的理念变成实务。如果你找到不是你心中所理想的工作，这时也不需要太多害怕，你应该带着你全部的信心与勇气去面对这新的考验，请记住，所有的事物都是要从第一次开始啊，所以你应该面对实际，应该干一行爱一行，你想想看，你要是在公司要8个小时，再加上如果有加班的情况这要比你在家的空闲的时间要多，因为你在家的时间多部分就是睡觉时间，所以你可以把公司当成你第二个家.爱一行干一行的理想主义固然不错，但在现实生活中未必可以实现。这就是现实与理想的差别！“罗曼 罗兰有句名言：缺乏理想的现实主义是毫无意义的， 脱离现实的理想主义是没有生命的。 ” 请问对方辩友，理想与现实哪个更强大？现在是社会拖着我们走，不是我们能决定一切！现实生活中有多少人为了生存，做着不得不做的事，难道他们真的是爱那一行吗？ 爱一行干一行的理想比较完美化，操作起来比较困难。所以绝大部分人选择的是现实！ 请问如果我们都去爱一行干一行的话。剩下来的工作需要谁去做？ （宏观来看是现实与理想的差别，细看又有一定的社会问题。其实，如果针对对方的“爱一行，干一行”，单举例子反驳他，并不难比如说，我爱当飞行员，那么，是不是当不上飞行员，我就不工作啦？选择干哪一行，兴趣当然很重要，但不是全部还要看自身条件、社会需要现在一直在讲“和谐”，你也可以说，人和社会要和谐，而不能只由着每个人自己的性子来尽量把对方的论点挤兑到角落去，让大家觉得他们说的是“不爱的行当我就不干” 如果有足够的时间供你发挥，你可以把“选择干哪一行，兴趣当然很重要，但还要自身条件、社会需要”这部分充分展开：要说爱一行干一行，除了你爱不爱，还得看看干不干得了。 我说我爱打篮球，就想去火箭队给姚明打替补，人家说，替补？不行！连当球童都不够格想想也是，我连英语都不过关嘛 看似在自嘲，其实，悄悄地在封住对方两个方向的出路：一方面，把对方爱一行的“爱”，放大成“不切实际的空想”；另一方面，把爱一行的“一行”，缩小到“一个单一的职位” 同时，采用自嘲的方式，拿自己说事儿，不容易锋芒毕露，让评委和对手感觉似乎在进行人身攻击，而且在轻松诙谐的气氛中，让所有观众和评委牢牢记住你刁钻的评述当然，如果对方被逼急了，流露出“喜欢的行业有很多，这行不行干那行”这样的意思，那么，他们也只是在苟延残喘，就象楼上这位说的“贪多嚼不烂”，“丢了西瓜，得了芝麻”，“狗熊掰棒子”，“不能坚定地为目标努力”等等都在等着他们 干一行爱一行专一行反方“爱一行，干一行”问题与对答1.感情婚姻问题的专一与工作的干一行，爱一行是否矛盾。 工作和感情婚姻可以混为一谈吗。是找工作和找对象一样啊还是找对象和找工作一样呢？根本就不相干的两件事情怎么可以混为一谈呢？2.鲁迅先生的弃医从文，不正是爱一行，干一行的表现吗？对方辨友看问题的高度太低，当初鲁迅先生行医的初衷是什么呢？是解救中国人民的疾苦，而在那个疾病漫延，战火纷飞的年代，行医是最直接的途径，后来随着对国情的认识，鲁迅先生发现中国人民精神上的症结更加严重，行医只是治标不治本的手段，所以他弃医从文，决定用笔杆子来治中国人民的病，来救万民于水火之中。所以，鲁迅先生始终从事的都是解救中国人民这一行，弃医从文只是换了一种手段。也正因为他干一行，爱一行，所以才不惜舍弃自己多年的行医经验，改从文学。3.人生区区几十年，如果一直从事着自己不喜欢的工作，岂不是一件非常痛苦的事情，因此，干一行，不一定要爱一行，良禽择木而栖，贤臣择主而事。 答：从职业道德来分析，“干一行，爱一行”是社会主义职业道德中一个最基本，最普遍，最重要的要求，是职业道德的基本精神。在每一个具体岗位上，不论平凡与否，高低与否，贵贱与否，都应忠于职守，不计得失，兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟，具有高度负责的职业精神和道德。我们每个人都有责任，有义务，责无旁贷得去做好每项工作，这是一种良好的人生态度。从心理上来说，人，有着很强的可塑性。人的兴趣也不是一成不变的。而实际上人的兴趣爱好会随着行业变迁，经验积累，能力改变而改变。如果不去亲身了解、经历这一行，仅凭着自己的主观想法或道听途说，又怎么去深深地爱上工作呢？就算在不喜欢的未知的领域，也不是不可以去尝试；就算在喜欢的行业，也很有可能慢慢失去兴趣而厌倦。所以，拘泥于兴趣与否而去生硬地衡量工作，并不是一种正确的选择。当我们干了这一行，只要我们勤勤恳恳，兢兢业业，以积极的态度，饱满的热情投入到工作当中，那我们就会发现工作本身的乐趣，就会在一次次战胜困难，战胜自己之后，对这个行业产生了兴趣，慢慢爱上了这个行业。4.对方辨友，我们并不是盲目的选择一个行业，而是在理性的判断之后才做出了选择。答：实践决定认识，理性的认识归根结底源于工作实践，源于敬业态度，只是道听途说，脱离实践，不先进入这个行业，这样的认识如同无源之水，无本之木，不可能是理性的认识。5.对方辨友，你们不觉得被动的爱一个行业是一件很痛苦的事情吗？答：兴趣是可塑可变的，在快乐全身心的劳动中，必将激发工作的兴趣爱好。我们所提倡的干一行，爱一行，其中的爱不是被动的爱，是在努力工作，刻苦奋斗之中，自然而然就形成了对本专业的兴趣，就会顺理成章的爱上了这个行业。6.如何理解“男怕入错行，女怕嫁错郞”？答：在当今社会，男并不怕入错行，即使你干了你不熟悉的，不喜欢的行业，也可以理智的适应它，在一点点的积累，一点点的了解中，慢慢理解这份行业的优点，最终爱上这份工作，况且在不熟知的领域完全有可能蕴藏着更大的潜力，只因为不喜欢就不去尝试，实在不是一种明智的做法。7.当今社会是信息高度发展的时代，要求高效率。从事自己不爱的行业，还能出高效率吗？这岂不是对人力资源的一种浪费吗？答：对方辨友，在当今社会，我国的人口压力使就业情况不容乐观，作为一名新世纪的大学生，我们更需要以祖国和人民的利益为重，不管从事什么工作，都应该积极投入其中，奉献自我，实现自身的价值。干一行，爱一行，要求从业人员认真对待工作，恪尽职守，爱岗敬业，在全身心的投入工作的同时，我们自然而然的就会爱上这份工作，也就能发挥人生的价值，产生高效率。相反，如若只是盲目的去找自己空想的理想工作，反复的跳槽，这只会给公司造成管理上的麻烦，给社会造成人力资源上的浪费。8.兴趣是人类最好的老师，有了兴趣，为了理想生活才有热情和毅力去干好一行，干到底。对方辩友所坚持的“干一行，爱一行”，最终目的也是要热爱自己所从事的行业，是否舍近求远自不必说，能否达到目的才真正值得怀疑。在计划经济体制下，有多少人抱着“吃大锅饭”的心态，从事组织安排的工作，对本职缺乏热情，消极对付，造成国家巨大的资源浪费！爱好和兴趣不是恒久唯一的，它们是会根据时间和个人的变化而不断变化的，我们不否认兴趣是人类最好的老师，但是谁能够保证兴趣是唯一的呢，谁能保证长期的单一的工作中还能够一直保持兴趣的呢。而干一行，爱一行就不同了，在工作中的兴趣来源于实践，来源于自身的感受是不会被轻易改变的。对方辩友提出了组织安排，那么我想请问，市场经济体制下不更应该坚持“干一行，爱一行”吗，要不那些大家都不感兴趣的工作谁来做呢?10、你为什么喜欢这项工作？让我用艾青先生的诗来回答你吧，为什么我的眼里常含泪水，因为我对着土地爱得深沉。因为我从工作中获得了乐趣，我自然喜欢这项工作。11、长期从事同一工作会不会感到无趣？如何保证你一直都爱你的工作？人的成长和自我认知是个逐步发展和完善的过程.在干一行的时候,人的天赋和才能被逐步激发和显现出来,辅之以对知识和技能的不断积累,天赋和技能相互配合,工作得心应手,这样才能爱一行.而纯粹的空想主义，甚至连工作都不一定能够找到又何谈干好呢？12、兴趣能否促进人工作的进步？我方从来没有否认过兴趣能够促进人们工作的进步，相反我方很支持，但是兴趣并不代表能力，也不能代表实际，但是不要忘记，有兴趣工作不一定能够干好，没有兴趣工作也不一定就做不好。13、一个人在短暂的一生连自己想要的东西都把握不住也不尝试争取，怎能完美人生，纵使干一行爱一行是一种高尚的职业操守，但这种安于现状，不勇于开拓的表现不应该为当代世人所有。有多少成功人士是干了一行，发现不爱那一行，才改变航向最终驶向财富幸福的？对方辩友，干一行，爱一行关键在入行，你们所说的那些成功人士如果没有当初的入行他们怎么知道自己对所从事行业的不适应呢，如果他们依照对方“爱一行才干一行”恐怕现在连第一步还没有迈出吧，更何况，他们的最终成功恰恰证明了他们正是“干一行，爱一行”的典范啊。14、社会上存在各种职业，如果没有兴趣，我们又该如何选择？当然是根据社会实际的需要啊，祖国的需要高于一切，国家需要你是职业在选择你。而且生存是第一需要的，我们当然要立足现实才可以啊！15、对方辩友总是强调现实，现实，现实，那就让我们正视现实吧：现实是我国逐渐走向讲求效率的市场经济；现实是我们生活在一个崇尚个性自由的时代；现实是社会劳动力过剩，就业形势严峻，没有人有耐性让你逐步去培养对某一行业的兴趣只有”爱一行，干一行”才能最大限度的调配社会的人力资源。对方辩友恐怕面试经历有限吧，很多企业都把忠诚度以及责任心作为员工选择的标准，而兴趣往往并不是放在第一位的，因为没有责任心和忠诚度的员工使企业感到不安，而兴趣却是可以在后期培养的，可以说企业不再乎培养人兴趣的那点成本，更害怕培养的人才跳槽、离职。16.人要适应环境，而不是要环境来适应你。倘若人类一直是这么做的，恐怕我们还停留在茹毛饮血的时代吧？人类社会不断取得进步，靠的是挑战自我的精神，而不是对环境的顺从。答：对方辨友，适应环境和社会进步并不矛盾，正因为我们适应了环境，发现并利用了环境的规律，社会才会进步，雷达是怎么产生的？不正是在研究了蝙蝠之后发明的吗？同样在今天，我们只有适应了社会的这个现实，就业难，提倡干一行，爱一行，我们的社会才会更好的进步。相反，如若提倡爱一行，干一行，不仅会使现在的待业青年，找工作难于上青天，还会使许多在职人员盲目的跳槽。社会的待业人数增加，反而会增加社会的动荡。17是否能适应喜爱某一个行业，很大程度上是由于天性决定的，天性很大程度上取决于DNA，无法选择，难以改变。也就是说，这是客观决定的，难以更改。 第一，作为社会人，就应该学会如何适应环境，而不是让环境适应人。不然，将违背了社会发展规律这个不变的真理；第二，如果人是否爱这个行业是取决于个人DNA，无法选择，也就是说我们人从出生开始后就已经决定了自己应该做的行业与职业了？我们知道，从人类基因学研究表明每个人都有属于自己的DNA而且是永不改变的，那么，岂不是社会在人类存在时就已经存在了所有行业与职业？显而易见，这是完全违反自然规律，这个观点是不成立的。18.如果在工作中你发现了自己不适合这一行你怎么办呢？在干一行的过程中,也有可能显示出人的天赋与工作的要求不匹配的现象,此时,要做的事根据自身天赋判断适合自己的工作,尽早转行.但这里有一个前提,如果不先去干一行,怎么能激发出人的潜质和才能,进而干一行,爱一行呢。作出任何判断之前都是有前提的，没有凭空而做的决定。如果对方所谓的爱是凭空而出的，那岂不成了空中花园吗？19.爱好不一定非要干啊，我可以从书本和其他方面的信息得来啊？纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。干一行，爱一行提问2.一个城市市长只需要一个，而清洁工人却需要成千上万，想当市长的人多的是，想扫地的肯定不多，如果仅仅因为没有兴趣大家就都不去从事扫马路，扫厕所这样的行业，一个城市能健康发展吗？今天的辩论我方的辩论观点是“当今社会，应当提倡“干一行，爱一行，专一行”，如果对方辩友在这里强调干了一行就肯定爱上了这一行，那么我们的今天的辩论就没有必要了，因为事实已经证明了我们的观点了。自由辩论：1.人的兴趣不是一成不变的，从小到大，我们的兴趣发生了很大的变化，难道现在工作了之后，我们还能够像小孩似的不停地因为兴趣的变化而变更自己的职业吗？2.对于未知的行业，你方是依照什么标准来判断是否可以从事的呢？难道仅仅因为对于某个未知的行业你不了解就不敢去涉猎吗？不去尝试，你怎样知道在这个行业你无法做出伟大的成就？4.请问对方辩友是生存凌驾于爱之上还是爱凌驾于生存之上？5.对方辩友，爱一行干一行你不认为是唯心主义的一种表现吗？爱干什么就要干什么，不考虑个人实际和社会实际的个人空想，这不是违反马克思的唯物注意吗？6. 请问对方辩友，在择业过程中是个人兴趣爱好重要呢？还是个人能力重要呢？7.人们往往对自己说：生命太短暂，不能把大好时光浪费在做不喜欢的事情上面，因此人们老是在寻找最理想的工作。这种想法非常危险，因为我们会为了找到理想的工作，而把眼光投注在未来，忽略了当下应该珍惜的美好时光，以及应把握的机会。这样真正的机遇就回在眼下丢失，而未知的未来却永远只能成为空想。8.金子不只在珠宝鉴赏大师的特殊灯光下才会发光，在太阳下金子依然能够发光啊，如果你是人才，那么在什么行业你都能够被别人认可，而不仅仅是在个人所认为的特殊感兴趣的行业不是吗？9. 对方辩友，你认为那些去玉树地区赈灾的人们他们是因为对赈灾感兴趣吗？是因为赈灾好玩吗？答案当然是否定的，他们是因为热爱自己的工作，热爱自己的国家，因此在国家需要的时候他们才能够到祖国最需要的地方去，做人民最需要的工作，这就是“干一行，爱一行”所体现出的无私奉献精神，和以大局为重的精神，这种人在任何时候都是国家的脊梁。10.请问对方辩友，你们不停地强调爱，为了爱就不去从事自己不喜欢的行业，那当你衣不蔽体，食不果腹的时候难道你还依然坚持吗？如果是我的话也许我会朝天大喊“爱啊，救救我吧”。11.对方辩友强调爱一行，请问对于一个行业，一个职业，你怎样判断是否爱呢？爱是一个深层次的感受，可不等同于普通的兴趣和乐趣哦！没有经历过，没有实践过你怎能知道自己是否爱呢？实践可是检验真理的唯一标准呢，不去实践你怎么知道你是爱呢还是不爱呢？12.请问对方辩友，如何看待当今社会一些人频繁跳槽的现象的？你认为这种行为是否违背了爱岗敬业，忠诚和责任的这些社会职业道德的基本理念呢？13.对方辩友，温家宝总理曾对广大青年学生寄言：“青年人要脚踏实地。不图虚名，不务虚声，唯一求真的态度做踏实的功夫。”请问你们是怎样理解这句话的呢？14.对方辩友，脱离了现实，又从何谈爱好和兴趣？15. 问：对方辩友，你现在所从事的土建行业是你最喜欢的行业吗？答：是如果中印边境或者南沙群岛出现了大规模的冲突，国家需要你弃笔从戎，捍卫祖国的尊严，你是不是勇敢的站出来奋战沙场，保卫祖国，从而热爱军人这份工作。16.09年即出现了用工荒，也出现了80万未就业大学生，请问对方辩友，仅仅因为与个人兴趣不符就拒绝工作的这种行为，是否为家庭造成了负担？为国家造成了损失？17我爱打篮球，想去火箭队给姚明打替补，人家说，替补？不行！连当球童都不够格想想也是，我连英语都不过关嘛18.对方辩友如果你说喜欢的行业可以有很多，那这不就如同狗熊掰棒子吗，看到这个好就去干这个，看到那个好就去干那个，对方辩友，贪多嚼不烂啊，这样你怎样才能将一个行业做好，做精呢？19.如果你是老板，对于职工的选择，你是选择对这个行业有兴趣的呢，还是选择有能力又爱岗敬业的呢？难道面试的时候我们能说，你就让我干吧，我对这个行业爱的可深沉呢？20.请问对方辩友，作为一个员工，只要你手头上有工作，就要以虔诚的心态对待这份职业，对吗？即使你自命不凡，心中梦想的是更加美好的职业，但是对手中的职业，一定要以欢快和乐意和态度接受，以虔诚和认真的姿态完成不是吗?只有干好个人手头工作人生才会有一个完美的结果啊！21.在职场中，一旦你选定从事某种职业，就要立即打起精神，不断勉励自己、训练自己、控制自己。在你的工作中要有坚定的意志、凝重的敬畏，不断地向前迈进，如此才会走向自己梦寐以求的成功境地啊！22.或许你在当初选择这个行业这个专业都是出于无奈，也许是生计的需求，也许是父母的决定，也许你一开始只是用一种无所谓的心态去对待你的工作，日子久了，你也许会在其中获取许多你本来没有想过的成功跟喜悦感，才能知道这份工作也能给你带来欢乐，你会越来越发现其中的乐趣所在，并且可以以你喜欢并且专长的另一类兴趣去帮助你现有工作的成功，这样兴趣依旧是你的兴趣，工作依旧是你喜爱的工作，生活才多姿多彩啊！人生才能够更加丰富啊！23. 俗话说：行行出状元， 可是这首先要有一个前提：那就是你得先入行。总是觉得这个不想干，那个不愿干，那怎么能成呢？24. 浪潮集团掌门孙丕恕如何从一名电子信息专业的毕业生、纯粹的技术带头人成长为一名优秀企业家的呢？其实很简单，他自己陈述就是要干一行爱一行，做技术的时候，就要很认真地做技术、开发方面的工作；做管理了，就集中精力搞管理，不要把自己还当成是技术带头人。25.大学生就业难是人才过剩导致的吗？是缺乏一种积极的入行心态，行行出状元，可是这首先要有一个前提：那就是你得先入行。26.在真实世界里，我们往往因为种种现实原因，而无法追求心目中理想的工作。许多人都有养家活口的重担要扛，或是手头很紧、维生不易。再不就是怀才不遇而暂时屈就，真正能学以致用、发挥所长的差事始终无法寻觅。有这么多人被生活重担牢牢限制住，根本没时间也没精力奢望能找什么焕然一新的工作。在这样的情况下现实教给了我们应该学会热爱所做的工作，即使做的是一份不太喜欢的工作，也能心甘情愿地去做，凭借对工作的热爱去发掘每个人内心蕴藏着的活力、热情和巨大的创造力。27.如果我喜欢飞行，我想当飞行员，那么是不是当不上飞行员我就不工作了？28.在祖国需要你的时候是职业在选择你，为什么我们不能抛开个人利益的偏见，到祖国最需要我们的地方干一行，爱一行呢？29.对方辩友，也许到了共产主义社会你可以爱干什么就干什么了，可是现实却是在社会主义的初级阶段，脱离了现实的大背景，脱离了当今社会这个前提，我们的辩题还有意义吗？我认为在当代社会应该先干一行然后再爱一行！为什么这么说呢？理由如下：首先，就社会大环境而言，随着改革的不断深入以及竞争日趋激烈，想找到一份自己满意的工作已经是难上加难，甚至可以说，能找到一份工作就已经是很幸运了，所以，先找到一份工作安身才是当务之急；其次，人是具有很强可塑性的，无论什么工作，只要用心去做，总是可以发现其中的乐趣的，毕竟，美从劳动中来，有了美，世界才有了快乐，正是这种快乐才吸引了我们，让我们去爱这份工作，事实上，谁能保证自己不会爱上另外的一份工作呢？宗上所述，我认为，从当今社会现实和人之本性方面来考虑应该提倡干一行爱一行呢？也许，试一试，人生从此与众不同精彩辩论：提倡爱一行，干一行还是干一行，爱一行？正方：提倡爱一行，干一行-板芙代表队正方内容： 第一，兴趣和理想是人类最好的老师，兴趣和理想引导和促使我们发挥自己的主观能动性和潜能。昔日鲁迅先生弃医从文，但如果他干一行，爱一行的话，他还能成为拯救国人灵魂的伟大文学家吗？张衡从一个数星星的孩子到发明地动仪，难道不是兴趣在引导着他前进吗？第二，当今是信息高速发展的时代，要求高效益。如果提倡干一行，爱一行，必然会因兴趣理想不相投而造成人才错位，人力资源得不到充分发挥等情况。当然，我们提倡的爱一行是符合实际，发自内心的爱，并不是好高骛远、痴心妄想的爱。如果说一个文盲想成为现在的国家领导人，那他也只能是白天睡觉的时候想一下而已了！第三，社会发展要求创新、提倡个性。发展知识经济和高科技产业都要求我们从个人兴趣爱好出发，充分发展个人专长和潜力，这也是社会可持续发展的内在要求，一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林，所以我们要提倡爱一行，干一行！反方内容：我方认为：干一行，爱一行是最好的工作态度。、干一行，爱一行的意思就是对自己所从事的工作，无论感兴趣与否，为了做好本职工作，都要热爱它，为工作倾注自己的热情。它代表的是一种敬业精神。在社会化大生产中，每个人都有自己的工作岗位，自我价值的最好体现就是做好自己的工作。2、干一行，爱一行并不是随意扼杀个人的兴趣爱好，让人变成工作的奴隶。恰恰相反，它是一种积极的工作观念，充分发挥人的主观能动性，达到改造客观世界和实现自由王国的和谐统一。3、无可否认，从事自己喜爱的工作是一种幸运，但是爱一行，干一行的观点过分夸大了兴趣对成功的决定作用，忽视了客观环境与自身能力的约束。在现实世界里，并非每个人都能在自己喜爱的领域取得成功。比如有很多小孩子都梦想自己能成为宇航员，但是到目前为止，也只有三名中国人能遨游太空。 金庸从小的志愿就是成为一名外交家。如果他因为一直追求自己的梦想而对写作得过且过的话，那我们还能为郭靖黄蓉的侠骨柔情唏嘘感慨么？所以我们应该立足现实，以开放的态度去面对工作，热爱工作，这种敬业精神就是干一行，爱一行的本质体现。（反方一辩-鲍海玉）双方精彩的攻辩：正方：请问对方辩友，如果对我们农信社一点都不了解，一点都不感兴趣，那你当初找工作，为什么要投简历到我们农信社呢？对方辩友一再提到现实、现实，那我们就来谈现实吧。现实是讲求效率的市场经济时代；没有人有耐心让你逐步去培养对某一行业的兴趣啊，对方辩友！爱一行、干一行，并不意味着不适应环境，恰恰相反，正是因为能适应环境才能让自己不管在什么环境下都能选择自己的所爱,就是有这种毅力的坚持才能奔上成功。 反方：对方辩友，希望你知道，爱一行，并不一定能干一行，但我的工作态度则可以选择，干一行，就应该爱一行啊！每个人的爱好不可能都能够有一个合适的机会去发展，当社会没有给你提供你所喜爱的金凤凰时，那就学着去爱你的鸡吧，说不定哪天它就飞上枝头变凤凰了！请问对方辩友，如果爱就要干的话，那喜欢吸毒的人是不是也一定要去做大毒枭？三辩总结陈词！正方内容：我方观点是提倡爱一行，干一行，强调的是提倡，而对方辩友总是把范围限定在客观条件不允许的情况下，不得不干一行，然后再被动地爱上这一行，何谓提倡？就是我们在当今社会中所追求的目标。爱一行 干一行辩论观点一、陈述观点今天我方的观点是现代社会应该提倡“爱一行，干一行”。现代社会是市场经济高度发展的社会，是一个以人为本、充分尊重个人的知识与个性多元发展的社会。“爱一行，干一行”是指在对某一行业有足够的理解和兴趣，努力从事这一行业并追求做到最好。而“干一行，爱一行”则是把某一偶然接触的行业作为自己的固定职业，并努力喜欢上这一职业。在现代社会提倡“爱一行，干一行”更有利于个人个性的发展和价值的实现，同时也更有利于社会的全面可持续发展。爱一行中的爱，是调整人与人、人与自然关系的价值体系和行为规范，它的核心是人生价值、民族精神和理想境界，它的本质是超功利性。马斯洛需求论提出：人的最高需求是自我价值的实现，也就是做自己想做的事情来实现自己的价值。所以我方认为：爱一行，干一行，无论对个人、企业还是社会都有它积极意义。接下来我将从三个层面论证我方观点：首先，“爱一行，干一行”的就业观念有助于人们实现更高的价值。“干一行，爱一行”指的是人们坚守在某一偶然接触的行业，并努力做好这一份工作。然而这样的观念缺乏一种突破与创造，很难造就出类拔萃的人才。而“爱一行干一行”在勤恳工作的基础上，同时一直怀有理想与梦想，并为目标孜孜不倦的奋斗着，有助于人们去创造新的生活，实现自己更高的人生价值。其次，“爱一行,干一行”更符合人们就业的心理诉求和发展需要。 “干一行爱一行”是基于这样一个假设：“只要功夫深，铁杵磨成针。”只要下定决心干一行就可以爱上这样行，可是事实真的是这样的吗？在现实中我们看到的更多是“干一行怨一行。”究其原因，在于“干一行爱一行”没有从个人的角度出发，没有充分考虑到个性的差异与发展。而“爱一行干一行”更符合人们就业时的心理诉求，有利于人们提早做好职业规划，充分挖掘自己的兴趣与潜力，更好的认识自己和明确自己的定位，为日后的就业做好技能和心理的准备。同时，将自己的兴趣和工作充分结合起来，能够为自己提供源源不断的动力，有利于提高自己的工作效率与积极性，这样更有助于人们实现自己的目标与理想。再者，“爱一行干一行”更符合当代社会的发展需要。在市场经济高度发展、重视个性发展的今天，“我是一块砖，哪里需要哪里搬”随意被规划的计划经济的思想显然是不合理的。当今社会竞争愈加激烈，更多的是需要有特殊专长且能够有所创造和高效工作的人才。因此，“爱一行干一行”的就业态度有助于为社会培养更多能够为社会创造更多财富的人才。同时，当今社会以人为本的和谐发展观，鼓励更多的人追求自己的理想，从而为社会造就更多有特色、有思想和激情的创新性人才，为社会的多元化发展提供更大的活力与动力。从心理学论证观点工作包含两层涵义：一为谋生工作。许多人是抱着强烈的挣钱养家发财致富的目的对待职业的。这种选择个人利益色彩增加，二为真正认识到自己工作的意义并热爱自己的工作，这是高一层次的工作态度，这种内在的精神，才是鼓舞人们勤勤恳恳，认真负责工作的强大动力。马斯洛需求层次理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。在低层次的需求得到满足后人就产生更高层次的需求，需求层次越高，人的发展就越接近完美。仔细推敲，任何一个需求层次的满足都依赖于工作，可见“工作不仅是谋生的手段，也是一种享受生活的载体”。人只有从事自己喜欢的工作才会有生活目标，才能给生命注入自信、勇气和坚强，这样我们的生命才有意义。况且，我们没有理由选择自己的不热爱的工作，我们在20到50岁这段黄金时间参加工作，我们将人生最美好、最灿烂的年华都奉献在工作上了，我们生命的价值，很大的一部分就体现在我们的工作中，失去了工作，也就失去了展现自我价值的舞台，如果不热爱工作，也就等于扼杀了我们自己的生命。所以说，工作着是美丽的，这种美丽是其他任何东西都无法替代的。我们要爱一行 干一行，扎扎实实做好眼前的每一件事，不悲观，不厌世，不虚度，在工作中享受生活，一步步的坚定前行。这才是我们的为人处事之道，才是真正美丽的人生。 二、让对方回答的问题1、如果一个人对自己的工作连一点起码的兴趣都没有，如何能保证自己能真正的把这个工作做好？我方认为，对于工作你先是要爱它，也就是喜欢它，因为喜欢，才会想到许多方法去把它做好！2、有很多时候人是迫于无奈，去做一份工作，比如为了生存，可是一到有选择的时候，就往往会选自己喜欢的工作去做，然后，以前所做的工作就全部丢了，这不是浪费自己的青春吗？我方相信一句话，为了生存而生存，只能维持生存，而为了理想生活才有能力和毅力去到底，所以爱一行，才能干好！3、现在是一个崇尚个性自由的时代。主动选择所爱的一行才能让自己全身心投入，如果本身不爱其行业如何能做得更好，并能让单位取得更好的效益呢？我方认为从长远的角度来看，人才资源配置如果要得以优化，更应该越来越多的人选择爱一行干一行。爱一行干一行更能有助于发挥主观能动性，更能激发出个人兴趣和潜能。选择爱一行干一行并不都是意味着不适应环境，相反正是因为能适应环境才能让自己不管在什么环境条件下都能主动选择自己所爱。三、防守时反方问题回答1、 如果每个人都爱一行干一行，对社会的职业结构会是一个多么大的破坏啊，像清洁工那样的职位还会有人愿意去干吗？答：首先，我方所定义的爱一行干一行并不是狭隘的除了爱着的这一行，其他的职业都不去做。即使当下我们不能接触到自己所爱的职业，我们也会勤恳地做好现在的工作的同时不放弃梦想，努力向所爱的职业靠近。再者，我们看到其实不同的人是有不同的爱好的。有的人恰恰能够在尘埃中发现商机。北大猪肉王子陈生悄悄进入养猪行业，并在一年内开设了近100家猪肉连锁店，成为广东最大的猪肉连锁店。可见纵使是低微的职业也是有人会爱上它，并做好它的啊！ 2、 诚然，爱一行干一行能够让人保有自己的梦想，但我们不得不正视梦想与现实的差距啊！答：今天我发所定义的爱一行中的爱并不是盲目的追随，我们的爱来源与对这个职业的了解，与对自身的判断，这样的爱并不是天上的月亮，可望而不可及的。四、反对干一行 爱一行的观点回答“干一行爱一行”是要对那些一开始并不能真正的了解自己爱哪行，或者即使是知道自己爱哪行也不能幸运地从一开始就从事这样的那些人说的话。俗话说“开开心心是一天，郁郁寡欢也是一天”。当你不得不面对一个你不喜欢的工作时，如果你不学会喜欢它，你可能每天都会干得很不开心，如果你每天工作的不开心，我很难想象你的生活是开心的，既然你无法改变你的工作，那就改变你的心情，爱上这份工作，开心地去做这份工作。最重要的是，如果你总是以不开心的心情对待这份工作，你就很难发挥出你的才能，不能发挥你的才能你就很难在日益激烈的竞争中脱颖而出，你可能就会觉得你是一匹千里马而没有遇到伯乐，你可能会觉得空有一身才华无处伸展，结果你可能更不开心，如此恶性循环下去，就算有一天你有机会从事你喜欢的工作，你又会是如何的呢？可能你发现你已经完全不能胜任了，因为你一直在一个消极的状态下工作。还有一句话：“每一份工作都是为你的简历而做。” 无论什么样的经历对你的人生都是一次积累，要会从每一份工作中去学习，这些学习对你将来做自己喜欢的工作一定是有用的，所以你有理由去喜欢你现在的工作。假如我曾经做了十年我不喜欢也不适合的工作，也曾经用五年的时间寻找一份喜欢的工作，如今，我终于做了一份我喜欢的工作，而那十几年尤其是那十年大企业工作经历却是我做好现在这份工作的前提。五、结辩陈述我方已从事实、真理等方面证明了我方的观点，爱一行，干一行能更好地释放人性，扬长避短，达到价值创造的更大化，这是我方今天确立立场的一个根本点，现在再次总结我方观点： 爱一行,干一行，是一种激情，一种理想，一种人生境界，是最完美的做人之道，也是保证为群众提供最优质的服务，提升工作质量、服务意识、珍惜岗位的必要条件。 在新的时代，新的管理模式下，对每一位社会保障工作者，提出了很多新的要求，我们面临着前所未有的困难和挑战。但这同时又提供了我们很多新的机会，使我们能够认真审视自己、改造自己，以适应时代的要求。我们应紧紧把握时代的脉搏，发扬爱一行,干一行的精神，做开拓的社会保障工作者。 一、热爱自己的工作，提升社保服务意识。 在社保服务过程中，我觉得个人的素质修养和道德品质直接关系到工作质量的好坏和工作效率的高低，因此要干好工作，提高个人的综合素质十分重要。社保工作是涉及到广大人民群众根本利益的一项工作，除了政策性、业务性很强外，还必须要求工作人员有较高的自身素质，窗口服务工作的好坏直接影响政府形象、中心形象、部门形象，所以面对每一位办事群众都要多一些微笑、多一些耐心、多一份细心，才能提供最优质高效的服务。而要做到这些就必须热爱社保工作,敬重社保工作，将社保工作当成自己的事。 古人说: 乐业者，专心致志以事其业也。作为承担着太阳宫地区广大群众社会保障工作的单位，更需要大量的脚踏实地的工作的乐业人。尤其对于一名社保工作者，责任心是第一素质。没有了责任心，没有了乐业精神，即使有再好的工作业绩，也不能取之于民、用之于民，也不能成为受人尊重的好社保工作者。 如果我们选择了爱一行,干一行，我们就会充满自信，面对任何困难，排除种种障碍，使工作获得完满成功。如果我们选择了爱一行,干一行，我们就会从小事做起，一步一个脚印，在工作学习中，不断总结经验，胜不骄败不馁，在成绩面前找差距，在挫折面前认真总结教训，永远以积极的态度看待成功与失败，就能不断成长进步。如果我们选择了爱一行,干一行，就不会去计较社保工作者的报酬和名誉，不受周围环境的干扰，不受利诱，按照既定的目标，始终如一的做好社保工作。 二、热爱自己的工作，提升服务质量。一个社保工作者如果没有强烈的热爱事业心，遇到困难就退缩，遇到问题就止步，就很难适合社会发展的需要。就会成为全民创业的拦路石。因此，我们要不断提升自己的工作水平，炼就过硬的工作本领。迎难而上，把握发展机遇，开创新的工作局面，成就新的事业。作为从事就业和再就业的工作者，为劳动者搭建良好的就业平台，促进劳动就业，为劳动者提供劳动保障是我们无尚光荣的事业。随着城市建设的迅速发展，企业下岗失业人员、城镇失业人员、农村转移劳动力反映出了我市劳动力的供大于求的矛盾。大量涌现的劳动力即是社会发展的潜力，同时又是阻碍社会发展的瓶颈。为此，促进就业和再就业，提高劳动职业技能水平和创业能力，是我们就业和再就业工作的重中之重，这就是我们要创的事业。面对困难，我们首先要有一股强烈的责任感和强烈热爱的事业心，拿出敢于人先，攻坚破难的勇气，加强工作研究调查，不断创新工作机制，深化服务内涵，通过落实政府的就业再就业政策，充分挖掘潜力，进一步加强职业技能培训，提高劳动者职业技能素质，发挥就业服务的综合优势，促进劳动者就业。积极开展创业培训工作，激发有创业意愿的劳动者、大中院校毕生的创业意识，为他们提供良好的创业指导和创业服务，形成以培训促进就业、以创业带动就业的良好格局。在我们的劳动就业工作中,我们锐意进取,已经创新了许多新的工作机制。如:放宽了小额贷款的范围和条件，能够使更多的劳动者进行创业；制定了城乡统筹的就业政策。一是扩大了免费职业培训和免费职业介绍的范围；二是社会保险正逐步向中小私人企业扩面征缴，使广大的劳动者特别是农民工提供了坚实的社会保障，这些工作的开展为百姓创家业、能人创企业打好了良好的基础。这些工作都是开拓性的工作，正是我们从事劳动就业服务工作人员为政府、为百姓创造的前所未有的事业,也是我们热爱社保工作,发挥主观能动性所创造的成果。 三、热爱自己的工作，提升工作的责任感。 在我们社保工作中，服务意识淡漠的现象比比皆是，单举一例，办事群众到服务窗口办理再就业事项,材料送到相关业务部门，业务部门却不收，理由是相关手续不全。我们是事业单位,不是人才市场。这是什么现象？这是官僚作风，这是观念混乱，这是责任心缺失，这是服务意识淡漠，这是我们社保人员的笑话、耻辱！为什么不先把材料收下来？收下材料难道会对单位造成损失？因为不收材料，办事群众对我们的服务不满意，而可能到相关部门进行投诉和上访；因为不收材料，就可能出现其他意想不到的问题而造成单位损失。怎样才能克服这种现象的发生,关键是要提高自身素质和对社保工作的责任心，社保人员一定要有吃苦耐劳的精神，不要怕做事，一个人要热爱自己的工作,一定会珍惜每个工作机会，每一项工作都是一个学习的机会，多做工作才能从工作中学习新技能、新方法，才能积累丰富的工作经验，并促进专业知识水平的提高。领导安排你多做工作是对你的信任，是给你学习和表现的机会。有人说大家待遇都差不多，为什么别人做得工作少而我做得多，大家想想，工作做得少，学习得东西就少，长此以往，不思进取，不仅学不到东西，心态也会发生变化，领导也不会给你更多的信任与机会，慢慢地你在组织中地位就会降低，就会变得可有可无，甚至多余，再说每个单位都不是福利院，也不会容忍这种现象长期存在，在裁减人员或有优秀的人才加入时，你就得卷