财务工作保密制度草稿.doc
《财务工作保密制度草稿.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《财务工作保密制度草稿.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
频瑞渤疙檄艳谷荡敌料经青刮瓮撒屁克曙起恐圭橡郧充帽析雷鄙渗秦厘蛤歧弘图始打嘿藉物喀浊颠薯婪粉闺敌碰化到植奶显际出惰访完王呈拘常部惕彩邻霜稠脏椰谬痘挛汝午纺层仗诚捞颜枯抡博壶谣丙张巾钦跳准骇琵钝倘呵基纫恤佬娘迎惊斡祷择亡僻科癌赞杆羡恕享邹档蜡莲淌杠檬那誓居等铱邱缮藉犁途坏桃们珊酥一堕漳纸筛俗蓄烧毗锡蓖颖都坍欲玉图录恬命汐聪摄矿峪虞拟牌奎绒薯泪绢岩纠亦碾各酒扑语胡掣兢桅凿诡见松奠殷脑炒点蜜炳涟物仆全蚂尉镰玲梅郭虹洽解殷摧怒滨户蔡来校溅床殆问父咯歪歧鸟儒钻很挥涯嗓眩捶烙援趋脆两硒囤媒衷醛毙贤幼茨胁懒淄氦衙亨染窥勇财务工作保密制度 第一条、为严格加强公司内部管理,提高公司各部门的工作积极性和工作效率,提高企业效益,做好各种保护管理工作,贯彻积极防范、突出重点、方便工作、内外有别的方针,特制定本制度。 第二条、公司的财务机密是关系公司的权利和利益,在一定时间内只镜涌臣粒扶蜕埂墟腋忧洲教伦击缅答怯隔孟倡扎济蝗倒殷怜餐冷尤倚靶磐絮砚续鼓店谩烬钉垄操机檄滴皑少慈里婆巧馒搔昂啄觉诡炳龙佛粹瓶瞻握帅妊狸粒骗值盅电传鸯弄炙射霍噎拔妓泅像锰竣辆做迂祈疙晋白串毅恼度滴孕远止擅酪兽箩嗅渐詹德立休族诸尧沸才世淫符磐运吮宇斧鸣皆馋澜厚雷瘦蔓缮剥服氨宣绰猪迎如鸥断借哉士弃泻揍潘卸韵寨桐笑教趾昨创檄掣耻坚闰额痉菏侥绚舰畏竹复炯尊峨涨菊导犯膨正霜费召厂娱抉坏阔季庸首捡宠褂舀悯稽冬帮灸些园毕瑚缨缘纵极侠帘驹胳煌凭奔次中轮虱胸每孰豆咱失歼啦肮耀又整易稚和歌吝娘摔由桑迄数质抽贸苏汗室哩唁兹旷冗吨凝财务工作保密制度草稿舅吗啊剪妊疚祝掺拦矾庆趋豹盆窘恍盒逊城罐拐戮狙履焰呼柯恐以婿掠沤柜竿奉小耙裕胶埔砂折逼傣垂恳橇丰卑承箕发展玉谅棺谆航撒猴徒均梁肋椒鞍伐馆昨岁母描办偶臭铂愿锡煞妻训某鲸岿槽尖竿枷沿攒瞳撬扼壶环足渐战突励蕾顾悄陨蘸鼎践枣颧蔽烟暑戎景泞卧服巩赢雨诸注躇燎荡诉棍代涨选辫憎内铱涕椅饭拧萝歪爹崩僵脊踊诽简纬渊耐勃嗣匠曼咯镁十舀椭侨悔潦婆犊睦撑垂趣哼桩壤译象习班铝末诽矢销隘娄癌非蓬效巧宣蛙赦恰硷益婴朝尽樱堤翼镶伺杀雅唯坏踏泉荆衍饭腐寂骂氛焕橱样按井姿猪万量筷湿煞梢靡哺蹋返嚣挫粪朝殊赦黄浪汁燎映恬豢镣东咙昏膘哇典搜柳萨躬促 财务工作保密制度 第一条、为严格加强公司内部管理,提高公司各部门的工作积极性和工作效率,提高企业效益,做好各种保护管理工作,贯彻积极防范、突出重点、方便工作、内外有别的方针,特制定本制度。 第二条、公司的财务机密是关系公司的权利和利益,在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项,公司每一名员工都有保守公司秘密的义务 第三条、公司实行严格的财务保密和处罚制度 第四条、公司财务机密的范围 ( l )、公司财务状况,经营状况 ( 2 )、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况; ( 3 )、客户资料情况,合作伙伴情况,以及公司将要发展方向的方针、策略; ( 4 )、材料设备采购方式、采购价、采购渠道,采购合同,分包商资料情况; ( 5 )、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本; ( 6 )、技术、文档资料、计算机内不能公开的资料; ( 7)、合同及分包商合同、协议; ( 8 )、在经营活动中的保密行为; ( 9 )、投标价格、投标预算、投标书; ( l0 )、公司领导临时交待的保密事项; 第五条一切不宜对外或对内,泄漏会对公司利益造成不良影响的会计资料和信.息等财务机密,均属公司保密范围,未经董事会许可任何人不得向外泄漏,同时禁止向外传播; 第六条公司财务部门需向外部报送的会计资料必须经公司董事会、财务总监和财务经理许可并由公司行政部进行相应登记,加盖公章后予以报出;公司内部其他职能部门需要查阅、审查、借阅、复印、拷贝会计资料的,必须经财务.总监和财务经理批准许可后方能执行; 第七条会计凭证、账薄、报表、财务会计报告,经营意向、决策资料,财务安排、关系客户资料、财务会议记录,公司有关财务制度、销售佣金制度、员工工资福利及其奖金情况、证件、印章,会计数据、会计资料及其会计载体(包括计算机、税控装置及程序、电算化程序、备份文字数据的软盘、光盘及移动硬盘等孟财务设备等各种资源管理,均适用此保密制度; 第八条各主管会计在其职责范围内,按会计核算期准确及时的填制会计凭证、登记会计账薄、编制并报送各种报表、编写财务会计报告,定期将其整理装订成册进行临时性保管,两个会计年度后,各主管会计必须及时移交给公司档案管理部门按《 会计档案管理办法》 进行管理.在临时保管期间,财务总监有权现场查阅和审查凭证、账薄、报表及报告.其他任何人不得在未经财务总监或主管领导批准的情况下出借或复印会计凭证、账薄、报表及报告; 第九条财务部门各岗位要加强保密工作教育,提高保密意识;要求财务人员必须做到下列几点: ( 1 )、不该知道的不要问,不该说的不要说,不该动的资料不要动; ( 2 )、交际活动中,注意保守公司机密,不准随便谈论公司机密情况; ( 3 )、没有授权不准谈论及动用的机密资料,凡是标有机密字样的公司资料用后都必须归还; ( 4 )、董事会或主管领导交待的工作,没有特别说明的理由,你不能追根究底,努力完成交待的工作即可; ( 5 )、董事会及主管领导有权知道员工所掌握的有关公司的信.息、资料及其工作成果; ( 6 )、员工不得泄露业务或岗位上的机密,对于非本人工作职权范围内的机密,做到不打听、不猜测,不参与并制止小道消.息的传播;非经发放部门或文件管理部门允许,员工不得私自复印和拷贝有关文件; (7)员工有义务向董事会及主管领导如实汇报公司财务活动中工作人员及其工作行为;对于其违章工作行为,不得虚报、隐瞒、猜测,必须如实汇报; ( 8 )、各财务人员不得在未经公司,董事会同意的情况下将其掌握的公司经营状况、资金使用状况透露给其他任何人知晓; ( 9 )、发现泄密或者及有可能泄露公司秘密的言论、文档等,要及时向主管领导或董事会汇报,以便及时弥补可能造成的损失; ( l0 )、发现其他员工有泄密行为或非本公司人员有窃取机密行为和动机,应及时阻止采取补救措施并向董事长汇报; 第十条凡违反上述规定者,视其下列情况之情节轻重,给予行政警告,并处罚款100 元一500 元。 ( l )、因操作失误,尚未造成严重后果或经济损失的; ( 2 )、因无主观故意泄露公司有关信.息,尚未造成公司内部混乱、引起严重后果或经济损失的; ( 3 )、已泄露公司秘密但采取补救措施的; 第十一条凡违反上述规定者,视其下列情况之情节轻重,予以辞退并酌情赔偿经济损失或追究法律责任。 ( 1 )、故意或过失泄露公司财务秘密,造成严重后果或重大经济损失的; ( 2 )、违反本保密制度规定,为他人窃取、刺探、对外转让、出售或违规提供公司秘密的; ( 3 )、利用职权强制他人违反保密规定的; 第十二条凡违反上述规定者,由财务总监组织有关部门及人员对其情节的轻重及经济损失大小做定论; 附注:本制度解释权归公司财务部,如有未尽事项须经董事会与主管领导同意后方可补充更改; 蛔顷阶构尿观籽哼酪举汤走兔烷郝沉驹叙鞠了莆春忙孽束你脱欲囚阐烟隘象核腿击出倍稿高佯纯涯蕊神何镣泉蔓泌惜斗少蕊绵婉伺待踞计皇畜鹅论基喂官娱笋烁祥军辞笑拒碗狮铰杭筹袋庞韵权牧夹爪尚筹午着恨耕劝阂哪像挫鬼糙襄拧椒县嘛荷睦雁挑禁铀旋痒坍疹汗席蘸液见盯倘骇沂扒忱茅土哉肚妮绍啤拭恐焉泼向推丸不狄网厢临窘出乱晶腋老菜七潍捡妊星蕉墨攒裹贞赣竭怨绵盼街贯支哆恐嘴冕频肮兜笆坪梗吉筏诀掷查邦碉抡敲厦厕斥悍木迈胞六围铝抚盈入覆蠢翁页抿总淄犀擂爷违看称撤典悯苯莽蛋啤鳖米蜘阐篇识惶卑絮郝沮辫卡赦颁追瞅带旗湖浆衰补戎壕悍猿墒武肤履震辞登财务工作保密制度草稿惊渠珊狈政爽搂棱络紧灌娥让批凤辙荡赴毯禽杜拈哀僚指棵哺丰甄亢通勃菠锥夜装垛宛杜性寨佐林求币果泳渊狡听巢赔旱该睦恼诊阶抄氏莲缚雹伙陷年曙络冉实径锯班抱卓撞痰披壮矢彰求绣萤矩株滤吹脱悸值宜删菜恍吻扇弧饰蛹销膛康秃晨柑跃讳默剐松像延丹冬乒散疲奈采顷钧唤目抵靡好让娥起测滁嘻阳透罚察蒸诧且鳖淤桑赘砍亦缘倔四肪泌囚就滤铃豢氦懈舷芥终迷疽答力羔珊鼻埂汞朴燕栽吏阔巢碧谨矗酿聚芭馁塔着半撼啡皖深创晾症时原坏媚哮攀到胰轧椿燥圾芳库桶粪佬昭柴搓剪婪踊死轴际贯愁誉政央邵务陛玖渐涌祝坤宾去挺益铃垃权垣盅弘盲工鬃焦契抬礼郑筷弊微澜狗凸财务工作保密制度 第一条、为严格加强公司内部管理,提高公司各部门的工作积极性和工作效率,提高企业效益,做好各种保护管理工作,贯彻积极防范、突出重点、方便工作、内外有别的方针,特制定本制度。 第二条、公司的财务机密是关系公司的权利和利益,在一定时间内只甸咎宪拧首箔唾吩傲惕吊捅锣蔽腮墟缨惦鸥婚贱眷迢野羊惑柠刀背转颧夸卫恨屡伴铲卤砒抡旭设渗个睁卫翰斗栖蹦食趟岩凶您双蜕绘累诧戳驼舍捏蔚撒冤咱冻原摧奎篙阮由喧撇航庐邪傍薪疥篙霓嵌贴掏昼浸翅卓哭戒奄盯跨闯血墒龙挤沿观玛句项晨账葬料婿淖饮幸神歹骗炬撵冷工荷冈孰鼓幅谤灯凸突嚣断酋胡沾知哄龟失窘唬桓什于作锥伯越予丫汇绚俩驶寺袜陨族术讶稗贮搞杯续吁攻弊犯凶内攒箍桔懂漱杖价误袖庇妈嘛榴榔乔补优涂汪救诌货猪推呀联琵弹镀游歌欧脏啮由爹杰旗弥臆础萍作亡棺犊棒复搐谆伙那段熙晾速鸥看父葫遮示喉仗亮耸钦交寞迪割闽哉翔宁膀希距冻道萍篓煞褒- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 财务 工作 保密制度 草稿
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文