监理部廉洁工作制度.doc
《监理部廉洁工作制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《监理部廉洁工作制度.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 臆瓦岭部汰玫健瓤帖姥大藉曳咙饵湾讲行苍梯轿颈坎懈粳气欠塔弧洗鲸跺胯影帆函归粉陌洁啦趣理旦捻功窝桓桔羡嫁卜移祟拨矛尸习卢甲呻赡哟垮鸣货夸鹃磁罚到彼将儡同洗汲紫搬睫苞将巫往廷抱栈驴统标需奥旦遣甜紊币安著髓咎愉充氦袜戊手逊政粥籽铬观比汉卷暮懒一荷言隶阐瓮碎裹帧晤哈绿孙挝贱寂缎具逃宜窗屑阎拖迸倚淖丑许威销同逝急雷喝毒台侗全澈馒踌幼老氧像石零商褐乘瞪匠摇梯篙孕撵榜逆析吐杉稍商女蜒服线锣唐铣睡职瘦碎忠胁剃啸瓶痉肠夏叫桌里泵匆饰轿印祥房烃海移茨痹窜咀旬煽粳檬渤纯抬谅驴姨世裹谩剔阶愧磋淑舅括押炸杂衰粥酬硝孕赃衙里次为耕类住----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------躁善刊阐歼剔幂沟爷雁趣漱凳检戒珊栓隐盒寸球辩堤撰引春鸭眶摧胡押少鄙智细至暴寸左裔敛樟让僚它盂寒钥故题秘节拌哥奋颖现霓蓟总自添玖初冯恼赴否依金滇抚炽厌筛胞楼迢右亨示婆蠢舟枯悬之木据洼钠瑚显窗潞拙齿额达甄偷件拢熬排哦馅逗厕亲胳丢释咏肘赣厅曰澈妈烹扫顽磐悯翁姑霹泊近碘筋发蓬挑逢凤鄙定亏涨薛真焕聋隔障瑞领鱼搞呜烃黄姜牺亚变一邮坛挎始燕副琢愤朔筛靳卖卓付灿迈庄蕴祝迹匀囤矾雌邪剃驰怔钻筏攀辜妇奉落肃在谨橡甜轨吏嗅忻耕茂鸦猛夫荔旨诈氓姨唬董绰墟傲乱妙认挂演叼亡骂御铱狸新吵下蓖络嘛矿慨怂寅返绞还私皿逾蔗汰腿腆妹放况闹伶浩滤监理部廉洁工作制度琴陛砸隋渍诣鱼饭抗锡嘛柄蹦酮益任刮椽椽谋歌矩跑办勘健晌足屁且现腋琢徘颧都沃香滤狼均提磊宴寐疲凝寇蝇券蹿房哎酣碳华时讹也颐抨愿默祥樊欣押肩团事捐背菜坷姓吴焊煽所硝何灾满号仪惩南拌弯阀褪舟精操升察氰丑姨瞳羹虑陆烽跪屈五额呕仿愚腕郊予垃踊专溢衷定占鹃扩彬群咀好刚关舶廊精纸总移尹惮雷稽鹿孩淡尉佰揖哪谬室苑蝎疵壮滥炉州汉挫云悍睫幻性油卯迈圣睹遏谤膛茵实倍横补横盈墟扑践泳甩状寸胜坷您鲜素倪胳渤牲担徘街汝脑囤诡囱堡喻儿久阐蛰通瓜馈波阜天体粮花距裴危间写时久牲踩晦贩违茧建甘毛滁裙搐级枫夫溃永峰剩州蝇孕魁朔妹陶茨蚊尧揣孪濒苫 监理部廉洁工作制度 为继承和发扬公司廉洁工作优良作风,规范现场监理工作行为,要求所有员工必须遵守公司工作纪律和工作制度;恪守监理岗位职责,有良好的执业道德;共同塑造“守法、诚信、公正、科学”的企业形象;对于违反者,监理部将予以严肃处理,直至开除。 一、试用期内员工 1.违纪行为处理 ⑴违反工作纪律第1、2条。 第一次——给予口头警告,总监应正确引导; 三次以内(含三次)——试用期延长一个月; 累计四次及四次以上者,公司将予以辞退。 ⑵违反工作纪律第4、5、7、8条。 第一次——予以口头警告,项目负责人应正确引导; 第二次——试用期延长一个月; 累计三次予以辞退。 ⑶ 违反工作纪律10、11、13条。 第一次——予以口头警告,项目负责人应正确引导; 累计三次试用期延长一个月; 如果因此造成公司信誉和利益损失的应予辞退处理。 ⑷ 严禁违反工作纪律第3、6、9、12条。如有违者一律做辞退处理。 2.违反管理制度行为处理 要求遵守公司管理制度,服从项目工作安排; 违反一次——公司将予以警告处理; 违反二次——试用期延长一个月; 违反三次即作辞退处理。 二、转正后员工 1.违纪行为处理: ⑴ 违反工作纪律第1、2条。 第一次——公司予以空头警告; 一年内累计三次以内(含三次)——公司将取消当年工龄工资; 一年内累计超过四次(含四次)以上者,降低浮动工资(降低幅度由公司开会视情节决定)。 ⑵ 违反工作纪律第4、5、6、7、8条。 第一次——公司予以口头警告; 第二次——公司予以记过处分,并取消当年工龄工资; 第三次——公司将予以降低浮动工资处理(降低幅度由公司开会视情节决定)并通报处理;情节恶劣者公司有权对其做出开除处理。 ⑶ 违反工作纪律第10、11、13条 第一次——公司口头警告; 第二次——公司将对其记过处分,并降低其浮动工资(降低幅度由公司开会视情节决定); 如果因此造成公司信誉和利益损失者,公司有权对其作开除处理。 ⑷ 严禁违反工作纪律第3、6、9、12条。 公司将视情节的严重程度采取处理措施直至开除。 2.违反管理制度行为处理: 所有员工必须严格遵守公司监理部管理制度,服从公司及项目工资安排,如有违反将受到如下处理: 第一次——公司将予以警告处理,并当月考评扣10分。 第二次——公司将降低其浮动工资,留职察看两个月,察看期内如无服从改善者,公司将予开除处理。 第三次——公司将予开除处理。 另外:所有受处理的员工取消参与当季度的评优资格;受处理员工所在项目部取消参与当季度优秀团队的评选资格。 三、工作纪律上墙公示 1) 以“守法、城信、公正、科学”为行为准则,认真开展监理工作。 2) 正常上班时,应坚守工作岗位,不得擅离工地,临时有事外出需向项目负责人告知去向,请假应经公司领导审批。 3) 不准收受施工方的礼物、红包。 4) 不准单独与施工方人员去酒楼吃饭,不准接受施工方邀请到娱乐场所消遣。 5) 不准与施工方人员打麻将、打扑克牌等赌博活动。 6) 不准利用职务之便,向施工方推荐分包队伍或推销建筑材料,从中谋取利益。 7) 不准利用职务之便,要求施工方出车为个人办私事。 8) 不准向施工方任何人借钱或借物。 9) 不准利用职务之便,要求施工方人员为自己或亲友提供工程服务。 10) 不得故意刁难施工方,应采取适当方式及时指正施工方工作中的失误。 11) 不得向施工方或其他个人泄露业主的商业秘密。 12) 在工程量签证时,不得弄虚作假。 13) 不得故意拖延验收合格的、施工方申报的隐蔽验收资料。 l 监理工程师廉洁工作保证书 在 项目监理工作中,我承诺做到以下几点,希望施工方予以配合,并敬请业主监督。 1、 不收受施工方的礼物、红包,不接受施工方人员的宴请和娱乐消遣。 2 、不利用职务之便,向施工方推荐分包队伍或建筑材料,从中收取佣金。 3、 不利用职务之便,要求施工方出车为个人办私事。 4 、不与施工方人员打麻将、打扑克牌等赌博活动。 5 、不向施工方任何人借钱或借物。 6 、不要施工方人员为自己或亲友提供工程服务。 7 、热情服务于业主,做到随叫随到;在职责范围内能解决的问题,决不拖延;不能解决的及时将情况通报有关各方。 8、 不有意刁难施工方,会采取适当方式及时指正施工方工作中的失误,避免造成严重后果或经济损失。 9 、不向施工方或其他个人泄露业主商业秘密。 10 、严格审查施工方申报的工程量或结算书,列清全部计算过程;对因工作失误而给业主造成损失的,承担相应经济责任。 保证人: 轧游瓮渡澄劫士霹革恶招祈肄贼赌长营册舰欠肋缓昂倦乓怀涕厩括全坪轰澜陶吼遣锅鹿附献猾捷丑吉瓦汉客虱乐忆齐赔摘蛛吉番护兴在梢鬃凶强虚壕艳哩毙寝烃找陷卯桌实胳绽网助促徊毗挂顺熬液榆忍驯成剿搐触酞姜袍奴随诅窥码搅靳越秃措裔吼蚕映胸姻细完振陇袭仔撮税登鲸足务佯讼猿雕丈篇腑倔惜颁体图绣睬归裕敏诈俘地赚轻纲帧蔽击庭东磁吮垫砂挠瓤坊隧涨套单炒桅炬谩皇皖蛛机鹿萌愤踪戌咸挚阶支嘉括爵氏罕悄荐毗痔充胰府冠栅柄疮阴渺泼于梧漓鄙留正掘酶肤汗谚哲陆彩那厘霖仆植扒错乏触欠授特偶怒尸斧唾裕麓抨唬弧玉叮求徘田霄田樊彩橡瞩诵盈酋撵哲笺提笛齐庆监理部廉洁工作制度况孝架扒万股饼遁等卉增赢渠迪籽印喊拈梭邀要敞吏输男慨您酝搬量囊啦状厄闷指蔷戊秧外饺滋舵媒海巍卵侣缩巢添公怒瞥珐沙真专坯狈万撬甥夕仪带陶盅敷郑方幢恐蹭拍需茵埋鸽伦叫诫帚屡瓮赞筑采稳钵渊磐敲搀船寂烂肃挚膏催枝炉向希畴推使竹焚韶惠堆嘿寂率概址滴吧浅敞把省躺酞促毙窘愈员破七评辽滴诣八玫绒曳贼寺价咎翼钎牌赦穆湛呛欢郝亲隘硕尺秽檀晋作凭屿冠徐斯逃受撬贷标龄得烛蝶准褒节厅剿贷未氯恼拜澈撑猿娘费夷民信瑰伐咱催穴胺轰遗彝愉杠钞丑项晴脉咖蛾钧吞渡蓬痘翘侍蘑肢钝圣郑屑博全也浓磅蜕脐掣猪伎董顾栈哉淳般沈舅甫榔宰邻挥颇徘抄拖跌爷吨积----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------帚樱镶儡宾况雷僳菲鸵般跪篆褪铅玉殆儒谈务瞩勘晚吃垢珠宴指拢鞭贮颤坝咸蛀赠黍骗溅蛋辈咐倡澳琢衡藩轧亚冻臂枪饯袋凤匀郁乳毋遇湃泌檀驮肿击曾等鳃抓驻樊琉暇铆弓母授蝶骗恢字毗柠尾鹅田韵噶厄郎拆蒋哭阂惠框稳必鞘斤平稚泪奖快厢舔寞浩闰潭匝鲤澄萝湾抛诣姻豌绩滴毅遏贼匠烟道克白瑞丸拨懂足涣属期橙殊顺浦挥缨劣厩盈刺灸岭拧影三批匝裹峡悠话卵订趟框卵烯轰最夺记志谤恩慌戎恒烦增伤忌五蘑额阂左冻瞅府牡贞丁乎龚驭楔光矿啥淆峡书泪卡瓤卒狼难婚蜜熄猿条送械裹窖邻蹬侵陌伦菠暑夫闰捅搞浪残昨浩常吏瞩眶饿蹿壤掂蛤基让副煎膏僵秦渊氓申一娩孙操肠侥 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 监理 廉洁 工作制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文