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鹰潭核酸招聘面试题目及答案题目一：面对题目中资源变资产、资金变股金、农民变股东的现象，谈谈你的认识？专家审题专家审题这是一道社会现象类的综合分析类题目，对于题干中给出的积极现象，我们应该在充分肯定其积极意义的基础上，理性分析落实过程中可能存在的问题，并以此提出完善措施。审题点审题点1：“面对题目中资源变资产，资金变股金，农民变股东的现象面对题目中资源变资产，资金变股金，农民变股东的现象”当前我国农村正在陆续开展资源变资产、资金变股金、农民变股东“三变”工程，“三变”变出农村“新天地”，也为农村发展带来新气象。针对这道题，我们可以分析“三变”对于农村资源和村民存在的积极意义，结合材料充分肯定“三变”的做法。审题点审题点2：“谈谈你的认识谈谈你的认识”综合分析的典型问法，我们在答题时不能浅尝辄止，在这件事积极意义的背后，我们也应该看到“三变”改革推行不久，还存在不足之处，应该完善不足、大力发扬推广，因此，我们可以提出一些对策来予以完善。综上所述，本题的解题思路为：支持表态意义分析问题分析完善落实。正确示例正确示例实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是新时代“三农”工作的总抓手。而题目中的“三变”现象，正是促进乡村振兴的重要手段之一，其意义可谓深远。第一，资源变资产，可以实现资源的最大利用和有效配置，就像材料中，该村通过将闲置土地资源整合转让给茶叶种植公司，提高了土地的利用率，可以更好的实现土地的利用价值，从而衍生出更大的收益。第二，资金变股金，可以让村民手中的金钱实现保值升值，让农民有更多的闲散资金去从事农业现代化生产，从而进一步解放了农村生产力，有利于提高农民收入，改善农民生活。第三，农民变股民，让农民可以通过转让土地获得企业的利益分红，从而实现了农民收入的多渠道，有利于推动农村产权制度改革的顺利推进。但目前，我国“三变”改革在改革推进过程中还存在一定的问题。其一，村民意识不足，很多村民思想比较保守，对该政策不了解，参与度较低。其二，项目缺乏针对性。很多村镇盲目参与改革，缺乏科学的规划和考量。其三，缺乏对于潜在风险的防控意识，缺乏保底措施，对于村民的权益保障力度不足。因此，我们应该从以下几方面着手，确保农村和谐稳定、农业健康有序发展，尽快让群众获得收益、得到实惠。第一，加大宣传力度。可以通过在村口粘贴公告、定期安排工作人员入户走访等方式向村民们普及农村“三变”改革工作的重大意义，普及中央政策精神，让村民了解“三变”是什么、变什么、怎么变，变了有什么好处，引导村民群众积极参与，倡导广大群众通过多种方式入股，增加更多的收益分红。第二，因地制宜，精准发展产业。参与改革的村镇要结合自身实际，制定发展规划，把本村基础好、潜力大的产业作为主攻方向。可以组织专家和技术人员进行实地勘察、指导，帮助分析研究当地土壤环境、气候条件，找准适合本地发展的主导产业，整合资源，大力发展特色产业。第三，建立健全风险防控机制。各乡镇要及时科学研判，完善好风险防范体系。一方面，可以加强农民权益保护，强化民主管理、民主决策及对经营主体的监督，公开“三变”改革的全过程，让村民参与决策运营。另一方面，要完善风险防范措施，合理设置股权分配比例，提倡采取保底收益加分红的方式，发挥保险功能作用，提高“三变”承接主体的抗风险能力。题目二：习近平总书记在五四青年节的讲话中，对“顺境与逆境”做了说明和概括，请谈谈你的看法。（习近平总书记五四讲话内容：青年在成长和奋斗中，会收获成功和喜悦，也会面临困难和压力。要正确对待一时的成败得失，处优而不养尊，受挫而不短志，使顺境逆境都成为人生的财富而不是人生的包袱。）专家审题专家审题鹰潭核酸招聘面试题目及答案编号：9f4d01e62528fab478118b814cc178df2022/12/3第1页，共5页本题为综合分析能力中的态度观点类型的题，在答题的过程中通过道理论证和举例论证两者相结合的方式对题中观点加以论述，因为题中习近平总书记是在五四青年节的讲话，因而建议在举例子的部分举年轻人的例子更符合题干要求。审题点审题点1：习近平总书记：习近平总书记习近平总书记的讲话在考试中出现的频率比较高，当面对以领导人讲话为观点的综合分析类题目时，我们一般要对其观点表示肯定。审题点审题点2：五四青年节：五四青年节习近平总书记在不同场合发表过诸多重要讲话，讲话的对象一般是破题关键。在“五四青年节”的讲话，说明讲话对象是青年，那么习近平总书记的讲话是对青年人致以殷切希望，因此答题的角度要落在青年人这一主体上。审题点审题点3：顺境与逆境：顺境与逆境面对顺境和逆境我们分别应该怎么做？习近平总书记的讲话给了年轻人一些方向。成败和得失都是正常的现象，我们要学会正确的对待，不因为一时的顺境就沾沾自喜，也不因为逆境而自暴自弃。树立正确面对顺境和逆境的心态，顺境和逆境都是人生的财富而不是人生的包袱，让顺境和逆境都能帮助个人有更多的成长。因此，此题的作答思路可以为：表态赞成，提炼观点（正视顺境逆境），采取举例和说理等方式进行论证，最后谈具体落实。正确示例正确示例青年人的成长关系到国家的进步，我非常赞成习近平总书记的看法，青年人只有在顺境和逆境中都能够泰然自若，才能真正让经历变成财富，真正获得成长。第一，在面对顺境时，青年人感受到了成功的快乐容易迷失斗志，滋生出骄傲的情绪，进而导致在成长的道路上止步不前。在三国演义中，少年得志的马谡骄傲自满，刚愎自用，最终贻误战机，街亭失守，最终，马谡被诸葛亮挥泪斩首。诸葛亮挥泪斩马谡的故事告诉我们，如果沉迷于一时的成就，骄傲自满，就必然会导致落后甚至是惨痛的失败。第二，在面对逆境时，青年人常常不知如何面对困难和挫折，常感觉到沮丧伤心、不能自己，甚至遇到困难时放弃自己、丧失斗志。所谓：艰难困苦，玉汝于成。古往今来，在逆境中勇于拼搏、最终得到成功的人数不胜数。爱迪生在上小学前得过重病，8岁上小学的爱迪生后刚上了三个月学老师就以爱迪生是“低能儿”为由将他劝退了，但这些困难都没有将年轻的爱迪生打垮，勤奋刻苦的他博览群书，仔细钻研科学后来成为了最伟大的发明家之一。年轻的贝多芬并没有因为缺乏受教育机会，身体残疾而放弃自己，而是发誓“要扼住命运的咽喉”，他认真创作，奋发拼搏，奏出了命运等著名交响曲，成为德国最伟大的音乐家，作曲家，钢琴家。这些事例都告诉我们，正确面对失败和困难、努力拼搏，逆境会成为我们通往成功的垫脚石，帮助我们不断积累经验获取成功。顺逆之间，我们要坦然面对。为了能够让青年人更好地面对顺境与逆境，让习近平总书记的指导和期望能够落在实处：第一，应该加强对广大青年的心理健康辅导，学校和家庭应该共同担起责任、帮助青年人从容面对顺境与逆境；应完善课程设置，培养青年人健康的成败得失观，在顺境中更加精进、在逆境中砥砺前行。第二，媒体要做好正确的舆论引导，鼓励广大青年干事创业，重视在成长过程中的自我提升和进步。同时可以树立典型模范，号召广大青年人学习典型人物胜不骄败不馁、勇于战胜困难的可贵精神。第三，青年人要树立好正确的得失观。面对顺境的时候珍惜有利的局面，不断在原有基础上提升打磨自己，让自己获得进步；面对逆境的时候不要消极沮丧，而要在失败中汲取经验和营养、乐观面对挫折并战胜挫折。题目三：不少建筑工人安全意识差，不戴安全帽，不系安全绳。现在计划开展一个安全技能培训，请问你会怎么做？专家审题专家审题这是一道培训类的题目。核心答题要素为培训对象、培训方式、培训内容，我们要结合“安全技能培训”的主题，在内容上答出针对性，在此基础之上，前期准备工作和后期培训效果的保证点到即可，做到主次分明、详略得当。审题点审题点1：“不少建筑工人安全意识差，不戴安全帽，不系安全绳不少建筑工人安全意识差，不戴安全帽，不系安全绳”这句话给了我们一个着眼点，即培训目的是要提高建筑工人的安全意识，这就要求我们在培训内容中加入安全技能与常识，同时也要注意安全意识的宣传强调。审题点审题点2：“现在计划开展一个安全技能培训现在计划开展一个安全技能培训”这里的关键词就是“安全”，我们的答题要素全部要围绕“安全”来展开，比如在培训师的选择上，应该是对安全生产具有较强的理论研究和较为丰富的实践经验的人员，如安监部门的领导、一线安全生产的标兵等。培训内容也要和安全密切相关，可以有鹰潭核酸招聘面试题目及答案编号：9f4d01e62528fab478118b814cc178df2022/12/3第2页，共5页安全生产的理论知识、应急技巧、安全事故的教训等。审题点审题点3：“你会怎么做你会怎么做”这里并没有给出一个明确的身份定位，那么就自己设定一个最有利于工作开展的身份，拥有一定的权限，可以适当调动资源，给自己的作答留出更大的操作空间。因此，此题的整体思路是：首先开展前期准备，可从培训安排、讲师、时间、地点等展开；其次广泛宣传动员，从通知要求及氛围营造切入阐述；再次开展培训，围绕理念强化、理论巩固、实操训练三个模块展开；最后通过考核确保培训效果。正确示例正确示例提高建筑工人的安全意识，对于减少安全事故的发生，维护建筑工人的生命健康和家庭幸福具有十分重要的意义。如果让我来负责此次安全技能培训，我会从以下几方面展开工作：首先，做好前期筹备。第一，开展调查，确定培训内容。我会走访建筑公司、工地，了解工人及相关负责人对于建筑安全知识、安全装置操作、安全管理制度和措施等的知晓度并制定培训内容。第二，邀请培训师。主要选择建筑领域的安全生产专家、建筑一线的安全生产标兵等，并提前沟通培训细节。第三，做好培训安排。将培训时间定在施工淡季，尽量选择工人下工时间，并确定培训场地为大型建筑工地。其次，广泛开展宣传。我会向各个建筑公司和相关施工单位下发通知，将培训安排、会务安排进行详细说明，由他们负责组织建筑工人按时参加培训。同时在培训涉及的工地上粘贴培训宣传海报，营造热烈氛围，引导工人重视并积极参与培训。再次，全面开展培训。第一，强化安全意识。请领导向大家说明安全生产的重要意义，强调安全生产对于个人、家庭、单位、社会的重要价值，提升大家自觉安全生产的责任感。同时播放相关案例视频，如因未规范佩戴安全帽、使用安全绳等而引发的砸伤、跌落等，并请大家分享观后感悟，警醒学员重视安全生产；第二，巩固理论基础。我会请安全专家讲解建筑施工的标准和规范，比如安全帽的正确佩戴方法，作业中安全绳使用规范、施工设备操作注意事项、工地常见安全隐患、安全色等标志识别等，全面夯实安全生产理论根基。第三，实践技能训练。我会请安全生产标兵在场地空旷、设备齐全的工地，向大家展示各类生产设备的规范操作、安全设施的使用、现场事故的紧急处理等内容，对学员进行分组操作练习、紧急事故自救及救援模拟，使培训内容能直接应用到实际工作之中。最后，保证培训效果。培训完成后，我会举行理论考试及实操考核，并为培训考核合格的工人，发放安全证书，不合格的要认真分析存在的问题，进行针对性回炉重造，确保学员安全生产技能合格。同时我会展开训后调研，了解学员对本次培训的建议及意见，以便后续完善培训工作。题目四：疫情期间，领导安排你下乡进行脱贫攻坚摸底工作，但个别村民不配合，你怎么处理？专家审题专家审题本题是一道应急应变类题目。需要找准矛盾，立足身份解决问题，矛盾是村民不配合脱贫攻坚摸底工作，要先了解不配合的具体原因，并针对性解决问题，推进扶贫摸底工作，最后结合实际谈谈后期提升。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“疫情期间，领导安排你下乡进行脱贫攻坚摸底工作疫情期间，领导安排你下乡进行脱贫攻坚摸底工作”本题的背景是疫情期间，你要下乡进行脱贫攻坚摸底工作，脱贫攻坚摸底有利于更好找准脱贫困难点和百姓需求点，对于后期开展脱贫攻坚工作有着重要的方向意义，这就需要我们同村民好好沟通了解当下农村产业发展过程中的问题和他们碰到的难处，才能对症下药。这个时间涉及到疫情期间，所以在摸底工作中也要做好防疫措施，同时可以进一步了解疫情对农业生产造成的问题，结合当下的时代背景给予村民帮助。审题点审题点2：“但个别村民不配合但个别村民不配合”这句话给定了本题的矛盾，出现村民不配合的情况，为什么村民不配合，这需要我们首先了解村民的想法，再针对可能出现的问题针对性解决。这里，我们可以使用假设分析法进行说明，考生可以通过换位思考，可能是村民对于脱贫攻坚摸底的认识不足，那我们要宣传其重要性；可能是摸底工作了解方向不合理，那我们需要调整调研方向；可能是疫情期间村民有担心传染的顾虑，那我们可以按照防疫流程规范化调研，减轻村民顾虑，考生可以根据村民、摸底调研、疫情三个方向发散思维寻找可能存在的问题，并进行解决。最后处理好矛盾后，要坚持长远意识，做好惩前毖后工作。因此，本题的答题思路为：首先，了解村民不配合的原因；其次，运用假设分析法，从村民认识不足、摸底方向不合理、疫情防控顾虑等三个方面进分析论证；最后，回归脱贫攻坚摸底工作，并加强惩前毖后措施。鹰潭核酸招聘面试题目及答案编号：9f4d01e62528fab478118b814cc178df2022/12/3第3页，共5页正确示例正确示例脱贫攻坚摸底有利于更好找准脱贫困难点和百姓需求点，对于后续开展脱贫攻坚工作有着重要的方向指引意义，我会通过以下方式解决问题。首先，充分沟通了解原因。我会联系当地的村干部与我一起上门走访不配合的村民，通过出示身份证明、工作文件等方式说明自己的身份与来意，并向他进行询问，充分了解他不配合的原因与顾虑。其次，针对问题分类施策。我会根据了解到的具体原因，积极沟通协调、有效解决：如果是村民对脱贫攻坚摸底工作的认识不足，那我会通过分发宣传手册、面对面解读文件精神等方式，向村民说明开展脱贫攻坚摸底工作的重要意义，能够全面地了解本村目前整体经济建设情况，帮助后续更精准更科学地开展脱贫攻坚工作。如果是我摸底的方向不合理，引起村民质疑导致不配合，我会向村民详细了解他的意见并与村干部进行沟通了解本村情况，对照检查自己摸底的方向存在哪些偏差、不契合本村实际的情况，并及时进行调整，重新制定摸底工作方案。如果是村民出于对疫情防控的顾虑，那我会向村民出示健康绿码、疫苗接种证明以及核酸检测报告、14天出行轨迹等证明，在工作过程中我也会采取全程佩戴口罩、保持一米距离进行交谈或是采取电话、微信等方式与村民进行沟通等措施落实疫情防控相关要求，打消村民相关顾虑。最后，回归工作惩前毖后。我会保质保量完成本次摸底工作，就本村目前产业发展情况、人均收入情况、基础设施建设等内容形成完善的情况报告递交领导。同时我会及时进行总结反思，在今后开展类似工作中提前通过村内广播、公示栏等方式提前宣传开展摸底工作的时间、内容、意义，让居民事先获知、引导他们配合工作开展。题目五：同事小周家庭富裕，喜欢时尚的东西,经常追求新潮，因此在单位中与同事关系不是很和谐，同事们都疏远他，你如何劝他，请情景模拟。专家审题专家审题这是一道情景模拟题，情景模拟实则是人际关系的变形。题目中要求我们对同事进行劝导，那么就要找到他的问题所在，从情、理、利等角度与其进行沟通，帮助其解决问题，从而帮助同事投入到工作之中。接下来，我们结合题目具体分析。审题点审题点1：“同事小周家庭富裕同事小周家庭富裕,喜欢时尚的东西喜欢时尚的东西,经常追求新潮经常追求新潮”小周家庭富裕并没有什么错误，喜欢时尚的东西，经常追求新潮也无可厚非，每个人和每个人的爱好、审美不同。但是作为公职人员要注意为人低调，穿着简单、朴素为宜，因为公务员不仅代表的是个人形象，更是政府形象。所以不能盲目追求潮流，而应以稳重为主。审题点审题点2：“因此在单位中与同事关系不是很和谐，同事们都疏远他因此在单位中与同事关系不是很和谐，同事们都疏远他”一个人的穿衣打扮，直接影响着别人对他的印象、看法，小周追求新潮可能就导致同事“以貌取人”，觉得他和大家不一样，从而疏远他。因此，我们除了要从感情角度宽慰小周之外，也要与他讲明道理，告诉他为什么同事会疏远他。除此之外，作为小周的同事，我们也可以提出建议，让小周改善自己的穿着打扮，更重要的是多通过工作加大与同事直接的接触，从而赢得同事的认可，构建良好的人际关系。因此，整个题目的解题思路就是：动之以情，宽慰小周晓之以理，讲明利害给出建议，构建良好人际关系。正确示例正确示例【情】小周，最近怎么了？总看你闷闷不乐，当初咱俩是一块儿进的单位，一起参加入职培训的时候你特别认真，我向你学习了很多，你认真的态度让我也受到了感染，后来干工作的时候我也经常把你当做榜样，学习你那股认真劲儿呢！而且，我也是真心把你当成了自己的朋友，所以看你整天闷闷不乐的我心里也不舒服。【理 建议他重视问题】我知道，你是不是因为和其他同事的关系比较疏远才不开心啊？你想想，刚入职培训那会儿你还跟我说过，咱们的工作是需要相互配合才能完成的，如果同事关系不和谐，不仅仅是自己工作不好推进，还会影响到整个科室的工作进展。所以咱们一定得想办法改善和同事之间的关系呀！【继续说道理 分析问题所在】有些事情我们不能老怪同事，得多从自己身上找原因。你家里的条件比较好，平时买的用的都花费不小，我看你这包差不多都要一个月工资了吧！我能理解你喜欢买时尚、潮流的东西。但是我们现在是公务人员，我们的衣着打扮不仅仅代表了自己的形鹰潭核酸招聘面试题目及答案编号：9f4d01e62528fab478118b814cc178df2022/12/3第4页，共5页象，也代表了政府形象，咱们习近平总书记一直强调要勤俭节约，如果咱们还这么大手大脚地消费，不仅浪费了父母的血汗钱，也难免会让同事对你形成不好的印象。“以貌取人”是人的共性，虽然可能不太准确，但是同事和你交流的少，出现这样的问题自然就不可避免了。【诱之以利 提供方法】所以我建议你还是要注意自身的形象，穿着朴素大方就可以了，注重勤俭节约，这样才能拉近和同事之间的距离，才能融入咱们集体之中。而且啊，其实同事疏远你，也是因为平时和你接触太少，并不了解你的为人。咱们也要通过工作的方式和其他同事交流才行啊。你最近不是在写部门工作总结，这正好是跟同事沟通的好机会啊，你多去问问王姐、李哥，了解下工作情况，不仅有助于把总结写好，也能通过这样的方式加大和他人的沟通；另外，别人谁有困难，你多帮忙、多分享一些经验，真心换来真心，这样时间长了，大家慢慢就知道你是个认真、踏实、勤奋的好同志了，就不会再和你有距离感了，你工作起来也更开心，更有动力了，你说是不是？小周，路遥知马力，日久见人心，只要咱们付出实际行动，努力往好的方向改变，同事们一定会理解你的。行，我看你现在开心了一些，那咱们一起去食堂吃午饭吧。鹰潭核酸招聘面试题目及答案编号：9f4d01e62528fab478118b814cc178df2022/12/3第5页，共5页