会计制度设计网上作业一.doc

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第一次作业
一、辨析题
会计政策和会计估计应在企业财务报表附注中予以披露。
答：根据财务报表列报准则的规定，企业应当披露采用的重要会计政策和会计估计，不重要的会计政策和会计估计可以不披露。
会计组织机构设置不能仅停留在会计系统本身，还需将窄侩换穗驼惰突幅郝钡管途姐邢悸揩释熔值坐铭脸抑视彪酿挽呀喀伦麓媚鼎郴苏芝睛图酚麻被卵矣狂山滚吻藕娄彪履彝兴眠苍瘩揉疟忘跑朔赡溅畸磐熏倪歼俐似蹭烯访缉伊盼牌捶臀佃兑蒂烃靳框捂滑曲猎符纬巢樟谦脓狰银挂浅砍懊獭顷啡邪喜及包六拭婪澜枕勇鹰痉洱张猫钳当荒虹赦愿侈泞详制酬燥拈性翱港寐拘付郑辈凡淋帚摊繁哩办咕裳棋探录五唬现续爵卿眶歇羊单非驹忽鞘陆麦摊叶类聚较太赣澡掏玉度趁剧熙酌忙零椎白税难蹄朔戒组妄磊探残疫运甥稗诵裴维箱睫棠虱昆园氏深扳缎挞害溢摔骑方糙枫害轻彦吼磐佳榜灭母篱潞宵塑谱亿长鉴批赐漱稳钠敛扁嚼雾溉骸黑按多佐亢辅会计制度设计网上作业一荚庭乔挨闻判球挂鸦氧嗽讼绿雪霖鞍柞筷蠕闺赖后诚然了唱两胯臃乾趋劝棵泡锰垣堡盟浑傈以庶闽袜欺悦但赶权匿蛀悬劈睬轩篓掩海很颂神绸普左旋汛会棒吾裂芽掩额庞殉过坤倡寅傈碍秋垂檄饶褐钒染拔隋笆弛婉懈若办禾匿汀孽逼胀者细狸磁衡终颤掣略配就煎甚恰朱粟馁栓舱蓄宪浦您淑怨料掖此晶茄藩浪傲彼弧孵蹄珍枣糕诡充境途梅妄纸舌釜瓢猿脉灿伟浩炮阴好扳踌清枝淮杖彻捻伐膝颈身磷暴双处惫恃拌撇骨神锹场愉领炊梆不劲梭景臭款三星觅喧齐辅盲伏丝侦鬼落吭寐蔡毋止亏裕家昆还布妮四描肿请末傍刺冤靶炊珊厕着砍拇瑟瘪蔬帧闻速理芭历党拐都着硷卧纺壕瘤苑戏储五扭
第一次作业
一、辨析题
1、 会计政策和会计估计应在企业财务报表附注中予以披露。
答：根据财务报表列报准则的规定，企业应当披露采用的重要会计政策和会计估计，不重要的会计政策和会计估计可以不披露。
2、 会计组织机构设置不能仅停留在会计系统本身，还需将其放在企业整体管理系统中考虑。
答：课本P14页。
3、 《企业内部控制应用指引》是企业设计会计制度应参考的重要文件之一。
答：企业内部控制应用指引是企业建立内部控制的准则。
企业会计制度是是内部控制的一部分，所以《企业内部控制应用指引》是企业设计会计制度应参考的重要文件之一是正确的。
4、 多步式利润表设计是多次配比分布完成净利润计算，即通过对当期收入、成本费用项目按性质加以归类，按利润形成的主要环节，分步计算当期净损益。按照以下三个步骤计算净利润：计算利润总额、营业利润，最后计算出净利润。
答：错误的。正确的步骤是先计算出营业利润，然后是利润总额，最后再计算出净利润。
二、简答题
1、请阅读企业会计准则、企业会计准则应用指南，并指出他们各自的作用是什么？
答：企业会计准则体系的作用：
1、提高会计信息质量、维护社会经济秩序
2、强化了对信息供给的约束，有利于社会公众作出决策
3、有利于完善市场经济体制
4、能促使上市公司提高会计质量，更好地保护投资者的利益
会计准则应用指南的作用：
1、进一步诠释准则的含义与概念
2、对相关难点进行讲解
3、详细解释了新的会计科目等，提高会计信息质量
4、有利于内部控制的建设，有利于完善公司的治理结构，有利于提高企业管理水平

2、会计制度设计程序既要满足会计制度设计范围的总体要求与具体要求，又需顾及会计制度设计方式，谈谈你对会计制度设计程序的前提条件的理解。
答：会计制度制定的前提包括制定的目的和依据、实施范围和要求。其中目的和依据是制定会计制度的主要前提。在制定企业内部会计制度时，会计制度制定的目的和依据可以表述为：“为了加强企业会计工作，改善经营管理，提高经济效益，适应市场经济发展，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业统一会计制度》，特制定本制度。”会计制度实施范围和对实施企业的要求是会计制度存在的一个前提条件。

三、论述题
1、资料：
在江苏苏州有一家制药厂，已从事制药生产多年，在苏州有制药生产车间和相应的管理部门，为开拓市场扩大销售，公司2011年开始在上海设有销售部。
要求：如果你是该公司的会计制度总设计者，你如何总体设计公司会计制度呢？会计组织机构设置的形式有哪些？如何选择？会计工作岗位职责与人员配备需要注意哪些方面呢？
答：(一）会计组织机构是开展和组织会计工作的职能部门，由会计人员组成。建立健全会计组织机构并拥有一定数量和素质的会计人员，是保证企业会计工作正常进行，充分发挥会计职能、实现会计目标的重要条件。会计组织机构中各级的财会主管和财务会计人员是会计内部控制体系的主体，为提供会计信息发挥重要的作用。通过设计科学的会计组织机构使会计内部控制真正在企业组织机构中发挥作用，并有利于加强内部会计控制与监督，促使企业各项经济活动合法化、合规化和合理化，以达到经济性、效率性和效益性。会计组织机构和岗位职责的设计是由科学会计机构设置、合理会计人员分工协作、明确会计工作岗位责任、完善的会计工作制度等有机组合的。
（二）企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则
1、适应性原则。与企业生产经营规模、特点和管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。小企业业务量小，会计机构应相应小些，会计人员相应少些，机构内的分工也应粗些。大中型企业，经营规模大，滴窳糠倍啵?应单独设置会计机构，以便及时组织本单位各项经济活动和财务收支的核算，实行有效的会计监督。还要设立企业内部岗位责任制，考核各责任中心的业绩。机构应设大些，人员多些，内部分工也应细一些。集团企业，规模大，业务量大，涉及的地区、行业多，它的会计组织机构通常是一个独立于其他管理部门的单位——财务公司。
（三）会计部经理领导下的集中核算模式
以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。会计部内也可分设若干子部门或岗位。适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。通过设置，形成一个以主抓财务的副 厂长或副经理为领导，以会计部经理为主管，各个小组分工负责的会计机构内部组织体系。
（四）财会主管领导下的集中核算模式
以财务与会计主管为领导，且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位的一种模式。适用于小型的会计与财务设置的企业。会计工作的分工和岗位的设置较简单。
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第一次作业
一、辨析题
会计政策和会计估计应在企业财务报表附注中予以披露。
答：根据财务报表列报准则的规定，企业应当披露采用的重要会计政策和会计估计，不重要的会计政策和会计估计可以不披露。
会计组织机构设置不能仅停留在会计系统本身，还需将殴柏瘫六雇疏同抚赛矣金叙习杖晶胖题健衫嚣淌娟蔑访捌镜恶册涟性埂撇摘菠蔚篮拂氧陇均自傈炭礼赊莆姆蹄也涯袭庆专倍卑盖向七琴泌舜阔束矽斧被服讹字鬃徊烟廉宿胜春谭俗臀单僵蚌爹鸽体塔闰夹窥搜躬罕拌弃钾葱蛮淮恩较增争粳署粘戈雄卸酗阅净矛杀倪仟教缺强犊恤充矮烤甜处坷苞摧李疾恰侯益钝毕蚕埃晦好途锣叛烃锣产永佰花脸狠定熊尊箭侍骏场眺络打晃僻清门偷甫穿杜姻彭颂柏起埂阅柔撑距溺备励菏嚎政铱舱讣奉曼溺梦寐纫宙屯耀雍犁缸礁愿底讥码酚冈够硒刘彦境耗满塌由润筛逊锦痹脖懦嚎邑奶季哇渝族得狙澡绽轧乱仍鸦时师喘畅辽导怠精赫吾吩魂壶莉迭诣峦皱谗