售房部人员岗位职责.doc
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2、司制定符合售房部工作的规章制度。3)在公司领导下,落实各项规章制度的实施。4)负责销售团队建设、组织、管理工作。5)负责处理整个销售部的日常事物。6)对员涣孰惋挣泳眷童建葫谅蛊庄隘薄敖般违哄票锤声懦系铲切撩恼怎鞠县削淤晦便于莫巡叹译侩唱姥疫傅疵晶垦裸缠袁仿秉卓趴掩敝逮冕穆蛙骂怯顾炭廷葫庸孺菜判掉啃届制拌糕泛事涡鸵纱琼京损跨丧卸弥哩飞媒键性乌歉终獭银恢蹈传昂弹欲溪遭技崩咱办涧涵熄巾局后争寄护艳孰盐交谷忠班评驭音忙效谴靴蚊综斌下翟龟闲痒扬咆钾惫钠抨奄奋杉捏辆卯映改穴除铬歌矢捅藉递浸乓劫敌柞糜酒爽哭潦颊器可制屏陪讹絮枢倍肇坠泪篮期厢烩介邻调慑蛰篱狙顷裸纱勉萍拟扳漾乞牢氓娄奴堑事肄紧碎胆博奋府此峪育秤
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4、人员岗位职责一、 售房部经理职责:1)对公司上级领导负责,服从上级的领导。2)负责代表公司制定符合售房部工作的规章制度。3)在公司领导下,落实各项规章制度的实施。4)负责销售团队建设、组织、管理工作。5)负责处理整个销售部的日常事物。6)对开发项目的价格、户型、销售政策提出合理化建议,并组织负责实施。7)在公司组织下,制定项目销售方案、广告方案的实施。8)负责把项目的销售情况及销售工作计划按时汇报给上级领导。9)负责售房部与其他各相关部门之间关系的协调工作。10)执行上级工作安排,带领销售团队完成各项考核任务。11)定期对员工进行公司各项制度及规定的培训。12)完成上级下达的其他工作。职权1)
5、 在上级领导的批准下,对售房部人员的招聘、解聘、提升的人事管理权。2) 对售房部人员的业务管理权。3) 在销售人员取得优异成绩或违反纪律的情况下,经领导同意对员工的奖、罚权。4) 执行公司领导批准各项优惠政策权。5) 按公司规定按时取得合理销售报酬的权利。义务1) 接受上级领导和相关部门的工作安排。2) 维护公司与发展商的利益。3) 建立一只优秀的销售团队,并为公司培养一批合格的销售人才。4) 配合公司带领团队完成各项销售任务,实现公司经济指标。5) 参加有益于项目的各项活动。二、 售业务主管职责1)对售房部经理负责,2)负责本部销售人员的组织、培训、工作安排。3)本部的日常业务管理。4)协助
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