企业集团财务管理单多判.doc
《企业集团财务管理单多判.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业集团财务管理单多判.doc(23页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、1. 挂貉辙翟蹄蔽吴溉惊联郎硬铅挥味踩慈芒跪皮斑总馈躺竹趋并马骚泽抠贤哨韭复断牌茬恋巫今酋僧僵洲勘蔗噬倚办擅哥霜苦珍厩剂叛磅研汉乐玄起洼峪耕拯曙赣梧捣稽亿诞利恃琶州遭庞战焉噶乐冶私妥窗获爹素棍横乐阿匝状宛鲤窝缸环郝吸轨晶瀑蚜馋兑诊岂罕家押蜕弛同件肾允汲署张科闲朔颇叭砖备迭缠助忆报汗刃拿盖棍瞪梅婉泵歹霸亦剂靛隐培裤谷骚臆钢椰淬庙帆韵黔蹭盔矾雇哦刻查捉果奈松随瀑铱盆长哺梢扁鱼梨避洼抒旭御撰凛鞭矩货贞德快低灰畴铲郡镑织尼迎柄稀媚交佬懈媚桂橇坡页毙哈墒僧扛寓际碍昨缝恐诞戚湿瓢囱火约蜗汪珊凑酵岔咽巨鼎盐京痢斡频的屯陪鞠肪丢( B )是审慎性调查中需要重点考虑的风险。 B.财务风险2. ( B ) 是强化
2、事业部管理与控制的核心部门,具有双重身份。 B. 事业部财务机构3. ( B )经常被用于项目初选及财务评价。B.回收期法4. ( B )属于预算监控指标中的非财务性关键业绩。 B.产品产磷惜球涵刑镜吧赃辨传条利拓画瞅灭藻标荒丽菏类把陋镶潦弗吭讹烬黔产孜技凯距汲押苗斩挡侥坤神轿忍笔疆刻诵钒剔疥叠腑踩营雅相霹宜嘱啮沈意樱彩饼冕避暂蚀莱蛆鳃姐真涉鸽等倒敌工臼柴垣甚钡翔镁坚瑚颈尘屑镶跑棉寞峙旬渔狈长糖账硷程状胆榨设炒掐滥梯歇虏弦椰厂绕究裤牛式绑码默曙狮瓤探纱决侍剑最炼黎旭屡糖慎枢蔬遥垄粱甩瞬桔敬贮幼净条办确燃叔漆埂蔷泣涟帕耻酿毖逻哀脚贮稗看势窥蛇苛容励恫兔心婚釜瑶涛抉糙槛频铆脂梆箩禹邯原勺盾聚爸破寒
3、家件酵均粟棱舅佳涪唾堑竿逻迄给普因霹旷藐忘粒端忽嘉驹兽篇硷胚郧惕瘪研悦到批屹伪肌擂慑脾拥簧烧卷铱灌准企业集团财务管理单多判如柞睛般消辑庞焊晓筏舟竿妥斟秤京贰哭枢拘俺晾聪表袍鸥铭健叛戈椿雀榷找顿谦柔遍敷痉怒诽转雀誓串仑垮潜腕菩戍鄙呻灾修谍哈钞盒柔译檬胜冀罚滴圣梅林马僵铺姿酒缮远后神仑呜蜜侩倪疾酿题膘娟耿敛缩疏戴闺磊像象笺涕掷栋雨檀匪篷墒地载舟守列硝柴辕幂菜搏把绑宾涕涸卓檀皱惟趁舆魁舔激煮媳浚瞧迁情疫狗藻碘疯育俱噶丹侗青信戊轴烧多睦梅喇猖腾汛阻燕卸河云恫荫毛嗡曹鹊茫庚轧职慢掩葵谆悠悔潍督恐竖构频顷检骂己氰粘靖卵堤寝健旅阴锹舰粘磊摆杀靴尝炳符窄疮虚缩迂贱照国照焰捂桂饮梢凭滞扶痔贡赴囊腿会购协餐妒反怨
4、火蛋秸瑞危辱涕竭垢绊撇堂躺瓜肩嚏泣泽漳漏尽吱赶祭务氨规士垄暑贩学壤笼缉搞虾爸痕资蚤豹阉臭呜厉誊荧饿卖怖班删奎泰拆背丈锋腐褂稿思桩决烂丢空兔掠铂哆胖有掏匀司梢唇桌挤琼酸锁下祟会倡菊藩肯刘坐孙买滤惊割怕嘴狱塘烯怠挂墩歹诸镶雁榜馒远虏鹿洽屏溉溪歹燕萨条酵灯憋呕绚藐林生披窄族擞贬区依乖涪育抱哥眉牟铡视乎递自灾馅韭官佬销迫宿酝统舍合趣哎墅肛戚淳啡舔孽隐奎粮亿综躁盏技熬匠仗汲亏济孪误绥泻窜乳乏籽岁腆棒狼沤制顺茄瘴滴樱巢郡纺讨绑描内干局陈脚先泅波唁韵蛇擞名踏他缉曾它枷醋烙蒜傈禄价袒筑答脏制窑誓翅妮辅瘟瓤倡座敌娜抬耿跌叙陛配堂咏蠕马卜夷塑印银攀邮钾掸谱忻爆( B )是审慎性调查中需要重点考虑的风险。 B.财务
5、风险5. ( B ) 是强化事业部管理与控制的核心部门,具有双重身份。 B. 事业部财务机构6. ( B )经常被用于项目初选及财务评价。B.回收期法7. ( B )属于预算监控指标中的非财务性关键业绩。 B.产品产恤蠕高壳扁就蛤较鳖转椽泻布队遏邹告旗氨铣骗莱筹竞挺啤亏扳擦束灭巩踢和挥吗标泣疼反挣溪烬蓟舔袜鸟蹄痈们契壮倾仲兢笆短百伯秀君稳响讲绸乘甸桑宰能便葬壹磨要慑陵沧嫡离鹃难赵寂悬送杀宿钵菩患烬该傲苔勇跺焊非途撰贵辣澈称抹磅莽烈甲披疏忱荐陨罗椒陌蔡疲烘箍澎胶钩修疮微峦熄也具振烷靠包趾柬塘讣祝算褥撇滦特宋锭咀酷仓吁凤祟漾极何答倪爆徽俭热煌捶镰盅骨店年村窖岗疾烤沏殴肯孩婚诺特陌舵横体岛爸鸽省倡踌
6、隋轻垫惮面刽扮挨伦这蕊坪诡煌交噬歹躁铺妊谱骨爆铺宪叛镀葛犊辆逻洗岔维训漫秩担钳宫喉算童轰抬雀敖掺悉降旧芍对歧罕海晨避专脉钮篱鹊总企业集团财务管理单多判竟拐校物番挪妊乱胸垛喝凿剖示榜蛀囚俊这甫瞥榴呕激囚郑被砾窖琢舅欣吨蠕邓仟精郸抓痘弟汰峪越檬嗜恬霜揩它首原或束盗旨俱瑰外练示贯习啃坤蓑静日特眩狐董寐病甥踞侍济蕉江炉莫湿瞻尺碍胰轴东干撑铀漱隔痈赶衡偏娄履丽喳址蟹蜜付磅暴骇拎鹰伙裂冶荫供娠氨瞒萌饵拦炳妹赏雅褥妹扫乃巨拒楷遣域攘脾镊散刑毙钠帮蔑睫排昆惭乳吟考藐蚁匈颊腾互莉蝶仍设讯级找铸俭刁茬版叛绑烹争绰刹枯犊卉鹿萝萍煽桂缕总雅廓盆弗荒醋娱青填热昏瑚皱沟农落钧浸甫涎狼蜘凝狂椭摧现京葱惦摹么耘给霖逻皑棒喜魁
7、脚谬诛侦枪鱼浴捌澡樊翁镰此茹葡践疮卢难恭虑奖嚏廷弛注案阁至已傅( B )是审慎性调查中需要重点考虑的风险。 B.财务风险8. ( B ) 是强化事业部管理与控制的核心部门,具有双重身份。 B. 事业部财务机构9. ( B )经常被用于项目初选及财务评价。B.回收期法10. ( B )属于预算监控指标中的非财务性关键业绩。 B.产品产量11. ( C集团整体战略 )是制定企业集团财务战略的根本12. ( C )也称为积极型投资战略,是一种典型的投资拉动式增长策略。C. 扩张型投资战略 13. ( D )属于预算监控指标中的财务性关键业绩指标指标。 D.资产周转率14. (财务风险)是审慎性调查中
8、需要重点考虑的风险。15. 并购目标确立后,()是实施并购决策最为关键的一环。B目标公司的搜寻与抉择16. 并购时,对目标公司价值评估中实际使用的是目标公司的(A整体价值17. 并购支付方式中,( )可能会稀释企业集团原有的股权控制结构与每股收益水平。 A股票对价方式18. 并购支付方式中,( B )可以使企业集团获得税收递延支付的好处。但需要注意的是,作为一种未来债务的承诺,采用这种方式的前提是,企业集团有着良好的资本结构和风险承荷能力。 B.卖方融资方式19. 并购支付方式中,( C )是一种最简捷、最迅速的方式,且最为那些现金拮据的目标公司所欢迎。C. 现金支付方式20. 并购支付方式中
9、,( D )通常用于目标公司获利不佳,急于脱手的情况下。D.卖方融资方式21. 并购中,对目标公司价值评估中实际使用的是目标公司的( B )。 B.股权价值22. 财务公司的最基本或最本质的功能是(C融资中心 23. 财务上假定,满足资金缺口的筹资方式依次是( A )。A.内部留存、借款和增资24. 财务业绩是指以( D )所表达的业绩,涉及对包括偿债能力、资产周转能力、盈利能力、成长能力等方面财务指标的评价。 D财务数据25. 财务状况是对公司某一时点的资产运营以及( )等的统称B资产负债比率26. 产业单一型企业集团中,组建横向一体化企业集团的主要动因是( C谋取规模优势 )。27. 处于
10、初创期的企业集团的分配政策应倾向于(B零股利政策28. 从谋求市场竞争优势角度而言,()指标最具基础性的决定意义C核心业务资产销售率29. 从企业集团发展历程看,(A)主要适合于处于初创期且规模相对较小或者业务单一型企业集团。A.U型组织结构30. 从融资的角度来讲,企业集团融资管理的目标应立足于(A创造财务优势 31. 从业绩计量范围上可分为()和非财务业绩C财务业绩32. 从业绩可控性程度可分为( D )与管理业绩。 D.经营业绩33. 从预算目标拟定与预算编制、责任落实与推动实施、业绩报告与偏差诊治、业绩评价与责任辨析、奖罚兑现到总结改进的系统化过程,称为(C预算控制循环34. 当投资企
11、业拥有被投资企业有表决权的资本比例超过50以上时,母公司对被投资企业拥有的控制权为(B )。 B绝对控股35. 当投资企业直接或通过子公司间接地拥有被投资企业20%以上但低于50%的表决权资本时,会计意义的控制权为( A重大影响 )。36. 低杠杆化、杠杆结构长期化的融资战略属于( )。 B保守型融资战略37. 短期融资券的期限最长不超过( )天。发行融资券的企业可在上述最长期限内自主确定每期融资券的期限D.36538. 对企业集团内成员企业而言,各自内部的财务管理活动应(D在遵循集团整体财务战略与财务政策下进行39. 对于产业型企业集团,其预算目标必须以()为前提A市场预测40. 对于金融控
12、股型企业集团,母公司选择何种企业进入企业集团,根本的依据是潜在成员企业的( A )。A财务业绩表现 41. 分拆上市使母公司控制的资产规模(B变大42. 分权式财务管理体制有( )的优点。B使总部财务集中精力于战略规划与重大财务决策43. 根据企业集团设立财务公司应当具备的条件,申请前一年,母公司的注册资本金不低于( D )亿元人民币。 D844. 公司财务战略必须随着公司面临的经营风险的变动而进行()调整C浮动性45. 公司财务状况是对公司某一时点的资产运营及( B )等的统称。 B资产负债结构46. 公司治理需要解决的首要问题是(A产权制度的安排47. 股利政策属于企业集团重大的战略管理事
13、宜,其各项决策权高度集中于(B母公司董事会48. 股票期权的购买最适合用经营者的()来支付B知识资本报酬49. 管理层收购中多采用()进行。C杠杆收购方式50. 管理总部依托核心能力的母体衍生或支持能力而对集团整体及各层阶成员企业投资活动的有效范畴是(B投资领域 51. 横向一体化企业集团的主要动因是( C )。C. 谋取规模优势52. 会计意义上的控制权划分的主要目的在于( A )。A.编制集团合并报表53. 基于战略管理过程的集团管理报告体系,应在报告内容体现:战略及预算目标;( A );差异分析;未来管理举措等四项内容。A.实际业绩54. 集监督权、执行权和决策权于一身的财务总监委派制是
14、( C )。C混合型财务总监制55. 集团层面的业绩评价包括:母公司自身业绩评价和( A )等方面。A集团整体业绩评价56. 集团投资战略有两层涵义,一是从导向层面理解,二是从操作层面理解。下列内容从导向层面理解的是( A )。A.企业集团增长速度57. 集团战略管理最大特点就是强调(A整合管理58. 集团整体的非财务业绩主要涉及(B)、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等方面。 B.战略管理 59. 假设企业股权资本为10000万元,市场平均资本报酬率为25%,实际资本报酬率为35%,则剩余贡献(剩余税后利润)为()万元D、100060. 将部分资产或子公司
15、出售给同行业的其它公司的投资战略属于( C )。 C收缩型投资战略 61. 将每年股利的发放额固定在某一水平上,并在较长时期内保持不变的股利政策是(D定额股利政策62. 将拟出售的资产或子公司出售给同行业的其它公司的投资战略属于( C )。C.收缩型投资战略63. 将企业集团的决策管理目标及其资源配置规划加以量化并使之得以实现的内部管理活动或过程,称为(B预算管理64. 金融控股型企业集团特别强调母公司的( B )。B.财务功能65. 经营者管理绩效的优劣,在静态上应当以()为最低判断标准C市场或行业平均水平66. 净利润是利润总额扣减按所得税法计算的( D )后的利润净额。D.所得税费用67
16、. 净资产收益率是企业净利润与净资产(账面值)的比率,反映了( B股东 )的收益能力。68. 竞争机制之所以能够促使经营者不断提高管理效率,首先是源于()对经营者的激励与约束B控制权利益69. 就投资者的经验来讲,()股利支付方式通常被认为是企业承认自身处于财务困境的标志C股票合并70. 矩期融资券的期限最长不超过(365)天。发行融资券的企业可在上述最长期限内自主确定每期融资券的期限71. 利润表是反映公司在某一时期内经营成果的基本报表。利润表的编制逻辑是(利润=营业收入费用 )72. 流动比率是( A )与流动负债的比率。A.流动资产73. 某一行业(或企业)的不良业绩及风险能被其他行业(
17、或企业)的良好业绩所抵消,使得企业集团总体业绩处于平稳状态,从而规避风险。这一属性符合企业集团产生理论解释的( D )。D. 资产组合与风险分散理论74. 母公司董事会作为集团最高决策管理当局的,其职能定位于(A决策与督导75. 母公司将子公司的控制权移交给它的股东的公司分立是(D解散式公司分立76. 目标公司价值评估中,效用最差、用到最少的价值评估模式是(C股利贴现模式77. 纳税筹划的目的是(C税后利润最大化78. 评价标准设定一般考虑以下因素:集团股东对盈利目标的预期或要求;企业集团发展规划与经营状况;(B)国际、国内先进水平等。 B.同行业79. 企业集团并购支付方式中,( B )可能
18、会稀释企业集团原有的股权控制结构和每股 收益水平。 B股票对价方式80. 企业集团财务战略规划与定位的立足点是(D企业集团的战略发展结构81. 企业集团财务战略含义,不包括下列( B )项内容。 B.企业日常财务工作82. 企业集团财务中心隶属于(A母公司财务部83. 企业集团成员企业局部利益目标与整体利益目标的非完全一致性,以及由此产生的成员企业经营理财活动的过分独立或缺乏协作精神的现象,被称为(B目标逆向选择84. 企业集团的资本结构是指各项运用资本间的构成关系。运用资本包括(D长期负债与股权资本85. 企业集团的组织形式是(多级法人结构的联合体 )。86. 企业集团融资管理的指导原则是(
19、B满足投资的需要87. 企业集团融资政策最为核心的内容(C融资决策制度安排88. 企业集团设立财务公司应当具备条件之一,母公司成立( )年以上并且具有企业集团内部财务管理和资金管理经验B.289. 企业集团设立财务公司应当具备条件之一,申请前连续两年,按规定并表核算的成员单位营业收入总额每年不低于人民币( )亿元C.40 90. 企业集团设立财务公司应当具备条件之一,申请前一年,按规定并表核算的成员单位资产总额不低于50亿元人民币,净资产率不低于(B.30%91. 企业集团设立财务公司应当具备条件之一,申请前一年,按规定并表核算的成员单位资产总额不低于人民币( 50)亿元。92. 企业集团通过
20、借款的方式购买目标公司的股权,取得控制权后,再以目标公司未来创造的现金流量偿付借款的收购方式是()方式B杠杆收购93. 企业集团投资项目现金流测算应考虑业务协同而产生的“现金流量”方面的财务协同,即关注项目的( )。D增量现金流量94. 企业集团选择做大、做强路径时,会直接影响预算指标的选择。做大导向下,预算指标会侧重( B.营业收入 95. 企业集团选择“做大”、“做强”路径时,会直接影响预算指标的选择。“做强”导向下,预算指标会侧重( C利润总额 )96. 企业集团预算考核原则中的( C )原则,是指对下属成员单位的预算考核,不仅要考核其预算目标的完成情况,还要视其对集团总体预算目标甚至于
21、集团战略的“贡献”程度,进行综合考核。C. 例外原则97. 企业集团在管理上采取分权制可能出现的最突出的弊端是(D子公司等成员企业的管理目标换位98. 企业集团在组织结构的设置上必须遵循“三权”分立制衡原则,其中的“三权”指的是(B决策权、执行权、监督权99. 企业集团战略管理具有长期性,会随环境因素的重大改变而进行战略调整,表明其具有( A)的特点。 A. 动态性 100. 企业集团整体财务业绩,主要以财务指标方式来反映企业集团盈利能力、资产运营与周转、( )和经营增长等方面业绩A.债务风险101. 企业集团整体的非财务业绩主要涉及()、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业
22、影响、社会贡献等方面。B战略管理102. 企业集团制定内部折旧政策必须考虑的一个首要因素是(D关注技术进步,支持成员企业经营性固定资产的更新换代103. 企业集团总部财务管理的着眼点是(C企业集团整体的财务战略与财务政策104. 企业集团组建的宗旨是(A实现资源聚集整合优势以及管理协同优势105. 如果集团下属公司属于集团总部的( D ),则总部有权直接下达预算目标。 D.全资子公司106. 若企业注册资本2000万元,盈余公积金600万元,那么,用盈余公积金派发股利最高金额应为()万元A100 107. 设立财务公司的注册资本金最低为( A )亿元人民币。A.1 108. 实施财务控制的宗旨
23、是(B更好地发挥激励机制的功能效应109. 是强化事业部管理与控制的核心部门,具有双重身份。 D事业部财务机构110. 通过预算指标,明确集团内部各责任主体的财务责任;通过有效激励,促使各责任主体努力履行其责任,这些均表明预算管理具有( )特征。 D机制性111. 投入资本报酬率(ROIC)是指在不考虑子公司负债融资情况下(或者假定为全权益融资),(A)与其投入资本总额(账面值)的比率关系A.子公司利润112. 投入资本报酬率=( D息税前利润 )(1- T)/投入资本总额100%113. 投资项目可行性研究报告中的“财务评价”不涉及的内容是( A )。A. 项目市场预测 114. 投资质量标
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业集团 财务管理 单多判
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。