深圳私企招聘面试题目及答案.pdf
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1、深圳私企招聘面试题目及答案题目一:如何提升农村公共文化服务,请提出建议。专家审题专家审题本题属于社会现象类题目,主要考察考生的综合分析能力。题目采用新颖的问法,直接提出对策。对策既可以通过问题去推断,也可以根据公共文化服务的流程及要素来提出。每一条对策中都可以详细的答出具体的对象、方式、内容,来让自己的答题内容更加细化丰富。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“公共文化服务公共文化服务”说到公共文化大家都不陌生,即是为满足社会公众需要而形成的文化形态,强调的是以社会全体公众为服务对象的公共行政职能,目标是人人参与文化,人人享受文化,人人创造文化。公共文化服务是指以政府部门为主的
2、公共部门提供的、以保障公民的基本文化生活权利为目的、向公民提供公共文化产品与服务的制度和系统的总称,包括公共文化服务设施、资源和服务内容,以及人才、资金、技术和政策保障机制等方面内容。简而言之,公共文化服务就是由政府部门提供的为满足社会大众文化需求而进行的一系列服务与制度。审题点审题点2:“提升农村提升农村”农村的公共文化服务存在着问题。相比城市,一些农村地区的文化缺失严重。“早晨听鸡叫,晚上听狗叫”是不少地区农村文化生活的真实写照。近几年我们大力的开展了一些诸如农村文化礼堂、农村书屋等文化服务,不过让人感到有些遗憾的是,这些基层公共文化服务设施虽然功能齐全,但是常常门庭冷落,原因就在于不少基
3、层群众只喜欢麻将室而不喜欢图书室。所以我们在作答本题时不仅要对于硬件设施予以完善更需要做的是改变门可罗雀的现状,让农村文化服务真正运转起来。审题点审题点3:“请提出建议请提出建议”由此可知,这道题目要求是给出对策,所以不需要过多的分析原因与影响,直接提出合理对策即可。但是需要注意的是,这里对策的提出应当是从政府提供服务的角度去作答。行为的实施主体应当是政府。很多同学对于提对策觉得毫无头绪,在这里我们可以根据政府提供文化服务的要素去进行对策的提出。比如设施资源、服务内容、人才技术、资金政策等。正确示例正确示例梁漱溟先生曾指出:中国的文化之根在农村。改善农村公共文化服务对于整个国家文化软实力的提升
4、都有着至关重要的作用。只有基层文化活起来,百姓精神才能富起来。想要弥补我国文化软实力的短板应软硬兼施。首先,力臻完善基础设施。目前。为解决一些农村书屋以及文化礼堂仍然存在着距离远、分布散、受众小等问题,一是将乡镇学校图书馆并入乡镇综合文化站,向全社会在周末及节假日开放;二是在交通要道、去乡镇非常不方便的行政村设立特色农家书屋;三是设立配套的群众艺术馆、美术馆、村级文化活动场所等实现文化生活的丰富与多样。其次,提升服务内容质量。一方面调查统计现有农村基本公共文化设施建设、运维状况,农民参与率、满意度等情况。针对农村人口结构和地域特点,开展各种个性化、差别化的组织建设、设施配送和文化活动。另一方面
5、促成农村文化自生机制,让农民成为主动参与者、积极创造者,宣传农民写、农民演、农民爱的品牌文化活动。再次,引进优秀人才技术。一是在现有编制总量内,盘活存量、优化结构,在本地事业编制总量内合理调剂,充实农村公共文化机构编制。加快对乡镇文化站工作人员老龄化的更替换代工作,配齐培强乡镇文化站工作人员。二是由政府购买服务,设立农村公共文化服务岗位,配置由公共财政补贴的工作人员,对于聘用人员实行专业的考核与评定实现专业人才设置专属职位实行专岗管理。选出高素质的人才也要有高尖端的技术去配合,帮助多数村民用上互联网,将是继通路、通电、通水、通电视之后中国乡村又一个具有里程碑意义的工程。对于已经有网络的村落也可
6、以进一步搭建农村公共文化信息交流平台,实现信息的流通与共享推进文化事业共同发展。最后,提供资金政策支持。不仅要靠政府的重视与资助,更可以发动社会的力量共同参与到文化事业的建设。除了进一步推进电影产业促进法、公共文化服务保障法等一系列相关法律法规的落实还要对各个部门的责任予以明确。相信通过软件与硬件的完善、政府与社会的协力,一定可以早日实现我国由文化大国向文化强国的转变。题目二:有人说:功成不必在我,功成必定有我。谈谈你对这句话的理解。专家审题专家审题深圳私企招聘面试题目及答案编号:3d127402ab0b9eb8ffbddc05905305f22022/12/3第1页,共4页本题给出了一个观点
7、,讲的是关于功绩的问题,属于一道综合分析题目,我们可以按照“提观点、重分析、抓落实”的思路展开。在分析部分,可以围绕这两句话提炼出不同的分论点进行论证,比如要树立正确的政绩观。审题点审题点1:“有人说有人说:功成不必在我,功成必定有我功成不必在我,功成必定有我”这句话我们可以简单的先解释一下,功成不必在我,不是消极、怠政、不作为,而是要牢固树立正确政绩观,“功成必定有我”强调的是要“有我”存在,自觉克服“看客”心态,不当局外人,“任其职、尽其责;在其位,谋其政。解释之后我们可以提炼出两个核心观点,要有奉献精神,树立正确的政绩观;同时要有担当精神,努力作为,围绕这两个观点展开分析。最后提出对策,
8、落实到个人。综上,这道题的思路可以确定为:开头表态全面分析落实自身。正确示例正确示例这两句话内涵丰富,点明了对于潜功和显功的关系,能够让我们树立正确的政绩观念、工作理念,值得我们深入挖掘、学习利用。一方面,功成不必在我,不是消极不作为,而是告诉我们要牢固树立正确政绩观,要有奉献精神。这就启示我们要树立正确的政绩观点,出“功成”之力,而不求“功成”之誉。林俊德致力核爆炸研究,扎根大漠52年默默奉献;黄旭华搞核潜艇研究,隐居荒岛30年,他说,祖国的需要,使我选择了这“不可告人”的人生。如果不具备崇高的理想、坚定的信念和博大的情怀,他们怎能“干惊天动地事,做隐姓埋名人”?我们党之所以能建立丰功伟业,
9、是因为有无数共产党人不为一己之名、一己之利、一己之荣的付出和牺牲。“功成”不必在我手中、在我任期、在我有生之年实现,其中却有我的执著、有我的奋斗。另一方面,功成必定有我,强调不当局外人,敢于担当,要“任其职、尽其责;在其位,谋其政”,保持奋发进取、有所作为的昂扬斗志。这就启示我们要有担当意识,干事创业就像接力赛跑一样,除了要自己跑好外,关键还得接好棒、传好棒。现实中,有的同志尽管有履职尽责的热心,但却不懂得什么叫一张蓝图绘到底和一任接着一任干。比如,当下有一些城市规划混乱,乱拆乱建,今年着重发展旅游、明年换了领导,又开始搞工业项目,这就是因为没有这种一张蓝图绘到底的信念。这样一来,使自己履职走
10、了弯路,让事业发展断了链条。相反,只有在前任基础上做好衔接性、继承性、持续性的工作,为后任做好铺垫性、基础性、长远性的工作,才能不断拾级而上,既有利于自己有所作为,也有助于事业取得成功。习近平总书记也强调,要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。因此,作为一名基层的工作人员,我会从工作中落实这句嘱托。一方面,须有“功成不必有我”的境界。要铺路奠基、甘当人梯、传棒接力,多去学习中国“天眼”工程建设负责人南仁东、福建东山治风沙的谷文昌,这些优秀楷模,正确看待功绩。另一方面,要有“功成必定有我”的担当。我会克难攻坚,主动作为,切实把当前农村各项工作抓紧抓实抓出成效。比如要加快落实
11、基层环境治理、扫黑除恶专项斗争、精准扶贫等各项工作,按照领导的指示、延续已经完成的工作内容,做好接力棒,把农村工作深入推进下去。题目三:我们单位要搞一个创新评议征集活动,让单位全体员工来参与,树立单位的形象,领导让你来负责组织你要怎么做?专家审题专家审题本题是组织管理类的题型,主要考查考生的组织策划能力。考生首先要了解创新评议征集活动的意义,有效的评议机制对内能够科学评价单位工作,对外能够采集到最真实的民情民意。因此评议的内容十分广泛,可以是对工作效果的评议,也可以是对个人素质的评议。题目中限定是单位全体员工参与的活动,所以可以将员工根据岗位性质进行划分,有针对性地提出不同类别的评议机制。审题
12、点审题点1:“创新评议征集活动创新评议征集活动”在机关单位中,评议主要指对工作人员在思想、学习、组织纪律、工作、廉洁等方面进行评价并形成文字资料,如果要创新评议,就需要了解此次创新评议的要求、单位之前的评议方式以及其他兄弟单位的评议方式;还要看到题目的重点是“征集”,为了有效征集,可以下发一些强制性的任务。审题点审题点2:“让单位全体员工来参与让单位全体员工来参与”为了提高单位员工的参与度,要做好宣传动员工作,说明活动的意义,同时设置一些奖励措施来吸引员工参与。还可以请领导强调此次活动的重要性,并且请领导带头参与来动员大家。审题点审题点3:“树立单位形象树立单位形象”要通过这次活动树立单位形象
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