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汉中街道招聘面试题型及答案题目一：有人认为商业资本涌入农村，可以致富，有人认为会不利于发展，导致过度商业化，对此你怎么看。专家审题专家审题这是一道综合分析题目，主题为农村经济发展，题干围绕商业资本进入农村这个现象给出两种不同意见，考生围绕两个观点表明自己的态度，说明原因即可。接下来结合题干关键信息进行具体分析。审题点审题点1：“有人认为商业资本涌入农村，可以致富有人认为商业资本涌入农村，可以致富”这是题干给出的积极意义的观点，认为商业资本进入农村能够促进农村经济发展，联系实际，确实国家在乡村战略中提出“工商资本下乡”概念，鼓励工商业反哺农业，所以这符合国家方针政策；另外，资本进入农村能够解决农村发展资金短缺的问题，为很多乡村旅游、大农业项目提供资金支持；此外，资本进入农村还能进一步丰富优化农业结构，拓宽农民增收渠道。审题点审题点2：“有人认为会不利于发展，导致过度商业化有人认为会不利于发展，导致过度商业化”这是题干给出的消极看法，认为过度商业化不利于农村经济发展，这种担忧不无道理：近年来很多大企业盲目进军农业，只是大量圈地而对项目缺乏充分调研，导致很多“半拉子”工程；另外，很多资本进入后大搞商业发展，土地“非农化”、“非粮化”严重，存在潜在粮食安全问题；审题点审题点3：“对此你怎么看对此你怎么看”综合以上分析，其实两种观点都有道理，应该客观合理看待，既要积极引进社会资本促进经济发展，又要避免过度商业化，确保农业土地安全。这样就需要投资方、政府、农民三方共同努力，投资方要明确投资方向，政府要加强监督管理，农民要正确参与，确保资金合理促进经济发展。综上所述，考生按照“明确表态-积极意义-存在问题-完善措施”这四部分构建答题框架，具体展开内容即可。正确示例正确示例近年来，大量商业资本涌入农村，确实为农村经济发展带来了新的活力，但是同样也出现了非法占地、非法经营。有损农村经济发展的情况，所以考生认为题干中的两种观点都有一定道理，需要综合分析考虑，合理引导规范资本运行才能真正造福农村经济。首先，商业资本进入农村肯定具有很现实的积极意义。第一，符合国家方针政策。国家乡村振兴战略中提出“工商资本下乡”的重要思想，意在引导城镇工商业积累的庞大的科技人力物力财力资源到农村去，解决目前农村发展困境，实行城市反哺农村、工业反哺农业，有效促进农村产业经济发展。第二，解决农村发展资金短缺问题。现在农村大力发展生态旅游、食品加工等二三产业，有很多好项目却苦于前期启动资金缺乏，大量商业资金的注入能够为这些农业相关项目提供血液，以便更好发展。第三，进一步优化农村经济产业结构。目前农民收入来源主要靠种地和外出打工，农民经济收入较低，商业资本的到来带来的还有很多商业项目，在充分挖掘利用农村资源的同时也拓宽了农民增收的渠道。但是，随着农村经济的变革和发展，对于过度商业化可能带来问题的担忧也不无道理，主要表现在以下两个方面：一方面，资本盲目进入，项目可持续性不强。很多大企业在政策引导下大量进军农业板块，但对项目缺乏充分调研，同质化严重。另外，没有认识到农业投资大、周期长、见效慢的特点，在运行上缺乏科学性，导致出现很多“半拉子”工程。另一方面，土地过度商业化。很多项目大量圈地后开发非农产业，借生态旅游大搞房地产，导致土地“非农化”、“非粮化”严重，存在潜在粮食安全问题，而且很多非农项目对农业劳动力需求下降，反而不利于农民增收。为了更好的利用商业资本，规范有损农村经济发展的行为，考生认为需要投资方、政府、农民三方共同努力。第一，投资方要明确投资方向，认识到项目投资特点，因地制宜结合市场选对项目，项目运行管理科学有效，确保可持续发展；第二，政府要加强监督管理，对关键环节把好关，构筑好政策的“防火墙”，避免富了老板，亏了老乡；第三，农民要正确参与，以主体身份积极参与并监督项目运行，确保土地资源安全。考生认为，只要合理规范运行，商业资本一定能够起到应有效果，有效促进农村经济发展。题目二：“有位必须有为，有为不必有位”，请你谈谈对这句话的理解。专家审题专家审题汉中街道招聘面试题型及答案编号：0ee49da6aa1875616304bc647852017d2022/12/3第1页，共4页本道题属于态度观点题。题干给了一句话，答题的时候需要先简单表态，再把两句话分别论述，最后，结合自身谈做法。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“有位必须有为，有为不必有位有位必须有为，有为不必有位”这句话的意思是：无论是领导干部还是普通公职人员，只要是在岗位上工作都应该有所作为；每个人不应该拘泥于自己是否为领导干部，无论身份如何都应该积极作为。分析时可以将这两句话拆开论述。针对前半句：可以先引用习近平总书记的名言，再举正反两方面的例子，正面是主动作为的好干部，反面是尸位素餐，有位但无为的干部来印证观点；针对后半句：可以先进行道理论证，再举疫情期间普通人的例子，最后回扣主题。审题点审题点2：“请你谈谈对这句话的理解请你谈谈对这句话的理解”这是提问，结合审题点1可知，作答时先解释全句，再分别论述，最后可以结合自身谈一下未来自己如何践行这句话，一方面，工作中作为一个公职人员要有所作为，要夯实工作本领，主动帮助群众；另一方面，生活中作为一个普通人也要积极作为，乐于助人，做好身边小事等等。因此，本道题的答题思路是：首先，解释含义；其次，分别论述（有位必须有为、有为不必有位）；最后，简述做法（在位必有为、无位也应为）。正确示例正确示例题干中这句话的意思是：无论是领导干部还是普通公职人员，只要是在岗位上工作都应该有所作为；每个人不应该拘泥于自己是否为领导干部，无论身份如何都应该积极作为。这句话对于即将步入工作岗位的我们，有着很深的教育意义。有位必须有为。习近平总书记曾经告诫领导干部们：“党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政”。这就是强调了公职人员手握国家公权力，必须要有责任意识，主动作为，上对得起国家，下对得起百姓。就像“七一勋章”获得者廷巴特尔一样，作为一名党支部书记，在环境恶劣的牧区扎根五十载，探索出了一条保护生态、发展经济的新路子，彻底改变了当地牧民生产生活。与其形成鲜明对比的是“孙连城式”的领导干部，不敢担责怕干事、懒政怠政，总想着当一天和尚撞一天钟，殊不知这样的行为既浪费了国家资源，也贻误了地方发展，更损害了百姓利益。为官一任应造福一方，尽职履责、有所作为、有所担当，才称得上合格的人民公仆。有为不必有位。一个人能够取得多大的成就，往往不取决于他当下所在的位置，而是取决于其积极进取的心态和主动作为的勇气。疫情期间有无数的普通人感动了整个中国：大连小伙误入武汉，却留在了传染病医院与医护人员共同挡在了死神面前；滴滴司机龚斌在封城前一天回到武汉，无偿接送医护人员；火神山、雷神山医院建设的过程中，无数专家、技术人员、工人等从四面八方驰援武汉，创造了中国奇迹他们都是普通人，他们在危难之际的挺身而出无关身份地位，这就是平凡人中的英雄。他们的亲身经历告诉了我们：乐于作为、敢于担当的精神是每个普通人都应该具备的。未来我会将这句话作为我的座右铭，在工作和生活中做到内化于心外化于行。一方面，我会做到有位必须有为。作为一名公职人员，在工作中我会熟悉岗位职责，掌握业务知识，让自己能尽快胜任工作。做好本职工作的同时利用所学所长优化工作流程、探索工作方法，主动帮助群众排忧解难；另一方面，我会做到有为何必有位。作为一个普通人，在日常生活中遇到别人需要帮助的时候，我会毫不犹豫的施以援手。有一分热发一分光，做好身边的点滴小事，就是作为平凡人在生活中最大的担当。题目三：对于政府网站的调研，你该怎么组织？专家审题专家审题本题属于调研类的组织管理题目。调研就需要有前期准备、具体调研、形成结论等步骤，在具体作答时结合调研三要素：“对象、方式、内容”和形成调研报告这些步骤进行细节的填充，就题目丰富。下面我们针对具体信息来分析：审题点审题点1：“对于政府网站调研对于政府网站调研”题干给出“调研政府网站”，可以想一想，调研政府网站的主要目的是什么，可能主要就是想了解一下我们政府网站做得好和不好的地方，发扬优点、提升不足吧。明确了目的，就可以根据调研要素分别来谈了，调研方式可以采用问卷、电话、座谈、走访等等。调研对象可能涉及工作人员、群众、网站后台技术人员等。调研内容就可以从网站的设计、运行、群众评价、意见、整改措施等方面来进行深入阐述。故本题的答题思路可为：前期做好准备工作，组织相应的人员来参与此次调研，然后根据不同对象采取不同方式调研跟政府网站相关的优点、不足、建议等，最后根据整理到的资料汇总成一个调查报告。正确示例正确示例汉中街道招聘面试题型及答案编号：0ee49da6aa1875616304bc647852017d2022/12/3第2页，共4页为了做好此次政府网站的调研工作，我会这样来做：首先，集中力量、做足准备。我会明确此次调研目的旨在提高政府网站利用率、为群众排忧解难、扩大政府网站使用范围以及提升政府公信力。为了达到调研效果，我会邀请单位内调研经验丰富的老同事和一些开朗活泼、思维活跃的新同事加入，共同开展此次调研工作。在此基础上，由我们调研团队共同梳理工作重点和要点，确定调查内容和方式，形成调研计划。其次，有的放矢、具体开展。根据已经形成的调研方案，针对不同类型的人群分别开展调研。对于前来办事的群众进行现场采访，询问是否使用过政府网站，一般通过政府网站解决什么问题，在政府网站上反馈的问题能否及时得到处理，关于政府网站日常运行的优缺点和感受，了解这些群众希望通过政府网站完善的内容是什么。通过在人流密集的商圈、社区等地发放纸质调查问卷，了解社会公众是否知晓政府网站存在，从哪些途径知晓政府网站的，是否会正确使用政府网站以及使用的频次，使用政府网站时的满意程度，他们对于办理制度、办结效率等方面的看法。通过召集政府运行网站的工作人员召开座谈会沟通的方式，了解政府网站日常流程以及管理制度，询问政府网站收受办理的业务类型、办理事项公示内容及时间、网站内容更新频次、日常运行政府网站时遇到的困难、对群众提出的诉求能否做到快速回复、面对群众的质疑不满如何解决问题等。直接上门走访或者电话访问网站后台技术管理人员，询问政府网站的程序设计，日常维护，面对网站后台出现问题是否有应急方案，对工作人员日常使用的注意事项提出专业性的建议和要求等。最后，汇总资料、形成报告。在整个调研过程结束后，将收集到的资料进行统一整理，形成一份包含文字描写以及附件材料的调查报告，详细写出此次调研过程中大家提到的政府网站可以发扬的优点以及收集到的合理化建议、专家看法等，同时提出自己认为可行性较强的改进方案交给领导参阅，努力提升网站利用率和使用效果。题目四：受疫情影响，很多线下招聘会停办，导致很多外地农民工找不到工作，他们反映招工信息渠道不畅通，作为政府相关部门的负责人，怎么处理？专家审题专家审题本道题属于应急应变题目，需要考生结合目前农民工面临的招工信息渠道不畅通问题，提出解决处理方式。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“受疫情影响，很多线下招聘会停办，导致很多外地农民工找不到工作受疫情影响，很多线下招聘会停办，导致很多外地农民工找不到工作”这是题干的背景。现在很多外地农民工找不到工作，源于疫情影响，导致很多线下招聘会停办，但是如果疫情形势好转，线下招聘会陆续开展，因此要及时更新，方便农民工知晓。审题点审题点2:“他们反映招工信息渠道不畅通他们反映招工信息渠道不畅通”这是题干的矛盾。农民工反映招工信息渠道不畅通，需要我们畅通信息发布渠道，可以利用线上和线下两方面展开作答。一方面，可以利用线下发布渠道，考虑疫情影响下应当减少人员聚集，所以可以减少座谈会等聚集方式，通过设置就业指导窗口、电子显示屏滚动播发信息，以及发放宣传资料等实现民工与招工信息的匹配对接；另一方面，也可以利用线上渠道，比如依托微信公众号、官网等新媒体公布信息，为了更加直观展示企业岗位情况，也可以举办网络招聘会系列直播活动，与农民工实时互动，为农民工提供更便捷的就业服务。审题点审题点3:“作为政府相关部门的负责人，怎么处理作为政府相关部门的负责人，怎么处理”题干给定身份是政府相关部门的负责人，说明我有一定的权力负责解决农民工就业渠道不畅通问题。另外，题干设问问怎么处理问题，首先，既然农民工反馈了问题，需要我们安抚情绪，耐心倾听，予以反馈，同时，了解农民工就业意向和企业的招聘需求，方便后续进行精准对接。其次，重点解决农民工反馈问题，可以结合审题点一的内容畅通信息发布渠道。最后，做好反思总结，既需要根据疫情形势恢复线下招聘会，也需要开通反馈渠道，帮助农民工解决就业难题。因此，本道题的答题思路是：首先，调查了解情况；其次，畅通信息发布渠道；最后，做好反思总结工作。正确示例正确示例作为政府相关部门的负责人，我会全力化解农民工就业中的困难，具体将通过以下几个方面进行处理。首先，调查了解基本情况。一方面，当外地农民工向我们反映问题时，我会安抚其情绪，耐心倾听他们平时了解招工信息的渠道，以及对于政府稳就业工作的意见和建议，并且承诺帮助他们解决就业渠道不通畅问题，请他们放心。另一方面，组建农民工就业服务队伍，采取上门走访、电话联系、发放调查问卷等方式，统计辖区内农民工就业意向和企业的招聘需求，做到心中有数。其次，畅通信息发布渠道。通过线上线下同步发力，不断畅通就业供需渠道。汉中街道招聘面试题型及答案编号：0ee49da6aa1875616304bc647852017d2022/12/3第3页，共4页其一，招工信息线下传，在便民服务中心设置外地农民工求职信息和就业指导窗口，并且在汽车站、人力资源市场的电子显示屏每天滚动播发辖区内企业的用工信息，以及安排专人在农民工居住地附近发放招工信息宣传资料，实现农民工与招工信息的匹配对接。其二，招工信息云发布，依托微信公众号、官网等新媒体，公布疫情防控期间各项就业工作指南，告知网上求职渠道和联系电话，及时更新线下招聘会恢复的相关信息。同时，举办网络招聘会系列直播活动，通过访谈形式开展直播招聘，更加直观展示企业样貌、工作环境、员工宿舍和食堂等农民工关注的信息，在直播期间可以邀请企业负责人进行岗位介绍，与农民工实时互动，解决农民工群体对于薪资、待遇等疑虑，为他们提供更便捷的就业服务。最后，做好反思总结工作。随着疫情防控形势逐渐向好，我会组织开设多一些线下招聘会场次，并且及时在官网、微信等渠道公布招聘会的时间和地点。另外，开通就业信息反馈信箱、电话等渠道，及时了解农民工、就业困难人员等重点群体的就业需求，帮助他们解决就业难题。题目五：有人说，80楼看的是风景，2楼看的是垃圾，人要是没有格局，没有高度就无法成功。请你结合岗位谈谈看法。专家审题专家审题本题是一道态度观点和自我认知复合化题目。题干不长但是内涵丰富，前面给出了格局高度影响成败的说法，后面要结合岗位谈看法。我们在作答时可以先结合题目提出自己的观点，其次分析格局和高度对于成功的影响，最后结合岗位谈谈如何去做。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“有人说，有人说，80楼看的是风景，楼看的是风景，2楼看的是垃圾，人要是没有格局，没有高度就无法成功楼看的是垃圾，人要是没有格局，没有高度就无法成功”80楼和2楼一高一矮凸显高度的不同，同时80楼的高层看到的是风景，2楼的低层看到的是垃圾，风景和垃圾也形成了鲜明的对比，提醒我们高度越高越好。后半句进行了更明确的观点说明，即格局、高度决定成败。确实格局大的人更容易成功，只看到鸡毛蒜皮小事的人容易失败。有不少名人的事迹就佐证了这一点，比如任正非、马云等正因为格局大、眼界高才能够使得企业发展的蒸蒸日上，再比如一些优秀的干部，比如习近平总书记、焦裕禄等格局大，带领百姓脱贫致富。审题点审题点2：“请你结合岗位谈谈看法请你结合岗位谈谈看法”这里要求结合岗位，也就是我们报考的公职人员岗位，但答题时不必把岗位名称说的非常细致，只需要说明基层岗、专业技术岗、管理岗这类即可。带入公职人员的身份我们来思考这句话，一方面格局大、层次高能够更好的制定出更科学有效的政策，采用更合理的方式为百姓服务；另一方面我们也要思考，作为公职人员只能看到高处、远处美景是不是也不好，想要服务好百姓，就需要看到百姓身边的琐事、杂事，唯有如此才能解民忧。在此基础上我们也要思考，一方面既然格局大、层次高有好处，那么进入岗位后我们要武装头脑、提升自己的格局和层次；另一方面还应该俯下身子，扎根基层，看到问题，解决问题。因此本题的答题思路是：首先表明态度；其次，分析格局和层次的重要性；再次，阐述底层也应该被关注；最后，结合岗位说明后续如何做。正确示例正确示例格局、高度固然重要，但是垃圾和美景同样值得被关注，对于题干中的这句话，我们应该全面看待。首先，格局、高度是取得成功的前提。曾国藩说：“谋大事者，首重格局。”党员干部的格局代表着党的格局、代表着广大人民群众的格局，决定着党和人民的长远利益。党员干部拥有为生民立命的格局和层次，才能更好的为百姓服务，给百姓造福。习近平总书记的格局之大令人敬佩，在2000年福建任职时就提出“建设生态省”前瞻性思路，与如今美丽中国建设、推进生态文明建设一脉相承。生态文明建设的前提是环境建设。正因为他对环境污染问题“零容忍”，高度重视环保领域的新技术创新和应用，才推动了区域的经济发展和环境保护齐头并进。其次，党员干部要看全、看细。“草鞋书记”杨善洲曾经提到，党员干部不能躲在机关里做盆景，而应该到人民群众中做雪松。党员干部也应该到2楼关注底层百姓的身边的垃圾和他们所思所想，唯有如此，才能保证政策制定更加科学，发现问题解决问题，并让改革的红利惠及所有百姓。中国魔芋之父何家庆，看到百姓疾苦，他自己吃猪食睡山洞像流浪汉一样，却坚持走遍贫困地区传授魔芋种植技术，正因为他关注底层百姓的困境，才为千家万户带去财富，赢得百姓的尊重和认可，被评为“焦裕禄式的优秀县委书记”。同样，新时代的扶贫干部们，常需要走遍贫困乡村，看遍贫困人口，收集信息、了解情况、给出建议，也正因如此，才能针对性的解决群众身边的琐事、小事，并帮助他们脱贫致富，落实好精准扶贫的政策。我此次报考的是基层岗位，要求我们既要有一心为民的大格局，也要有深入群众的决心，进入岗位后，我会积极努力：第一，提高自己的格局和层次。一方面我会主动收集优秀、格局高的干部的事例，比如习近平总书记、焦裕禄、何家庆等，学习他们身上的精神和品质；另一方面我也会通过向互联网学习、向书本求知、向同事请教的方式，增强专业知识，提高自己的专业技能。第二，深入百姓了解疾苦。我会结合岗位职责，积极去到基层，调研了解群众日常生活中遇到的不便之处，利用工作权限，为群众讲解政策、指导帮扶并协调相关部门和人员积极为群众解决问题。汉中街道招聘面试题型及答案编号：0ee49da6aa1875616304bc647852017d2022/12/3第4页，共4页