母乳喂养宣教流程和操作步骤.doc

一、母乳喂养宣教工作流程
入院前宣教：产检时孕妇学校宣教母乳喂养知识
（评估双乳）

入院当天进行母乳喂养及爱婴医院相关知识宣教
（由责班护士完成）
入院后到床旁评估双乳并发放母乳喂养手册
（由责班护士完成）
分娩后1小时内的母乳喂养知识指导
1.做到三早（由助产士，责任护士完成）2.宣教喂奶姿势、频率、时间、好处（责任护士完成）
产后一天母乳喂养指导
指导产妇学会侧卧位母乳喂养，重点掌握母婴姿势及四个要点，讲解母乳喂养排空乳房的挤奶手法（母婴分离产后6小时内教会挤奶手法）
（由责任护士完成）
产后48小时母乳喂养宣教
指导产妇学会坐位母乳喂养姿势及新生儿饥饿及吃饱指征，评估产妇泌乳量及新生儿黄疸情况
（由责任护士完成）
产后三天：评估产妇的掌握情况
（由责任护士完成）
预出院当天或出院当天进行出院指导
（由责班护士完成）

评估上述完成情况，并给与补充完善
（由责班护士完成）

母乳喂养宣教与操作步骤
一、 入院前宣教：孕妇学校宣教母乳喂养的好处和相关知识并评估双乳是否正常。
二、入院时的宣教：入院后当天到床旁评估双乳并发放母乳喂养宣教处方。
三、新生儿娩出后的宣教：
剖宫产母乳喂养宣教
1. 术后1小时内清洁双乳行皮肤接触30分钟以上，早吸吮、早开奶。
2. 教会妈妈卧位式哺乳体位及正确的含接方法。
3. 让宝宝频繁、有效地吸吮妈妈的乳房，不限时、不限量，按需哺乳。
4. 告知妈妈夜间也要哺乳，24小时内至少吸吮8-12次以上，每次时间不少于20-30分钟。
5. 鼓励妈妈与宝宝同步休息。
6. 手术6小时后，妈妈可进流质饮食，有利于泌乳。（肛门排气后进半流质，免甜食和产气食品）。
7. 术后第一天，告知妈妈纯母乳喂养应至婴儿6个月，在添加辅食的基础上母乳喂养可持续到儿童2岁及2岁以上。
8. 教会产妇如何判断 新生儿饥饿及吃饱指征，评估产妇泌乳量及新生儿黄疸情况。
平产母乳喂养宣教
1. 平产后巡回护士立即清洁双乳进行皮肤接触30分钟以上，早吸吮、早开奶。
2. 由巡回护士教会妈妈舒适的哺乳体位及正确的含接方法。
3. 产后2小时送母子回母婴同室病房。让宝宝频繁、有效地吸吮妈妈的乳房，不限时、不限量，按需哺乳。
4 告知妈妈夜间也要哺乳，24小时内至少吸吮8-12次以上，每次时间不少于20-30分钟。
5. 鼓励妈妈与宝宝同步休息。
6. 妈妈可进食清淡、有营养、温热的流质饮食或半流质饮食，有利于泌乳。
7. 告知妈妈纯母乳喂养应至婴儿6个月，在添加辅食的基础上母乳喂养可持续到儿童2岁及2岁以上。
8. 教会产妇如何判断 新生儿饥饿及吃饱指征，评估产妇泌乳量及新生儿黄疸情况。
母婴分离的宣教
1. 分娩后6小时内教会妈妈正确的挤奶方法。讲解母乳喂养体位及正确的含接方法。
2. 在挤奶前妈妈可喝一些热饮，如：牛奶、汤汁。
3. 告知母亲分娩后挤奶，24小时内至少8次以上，夜间也要挤奶；一侧乳房挤3～5分钟换另一侧，反复进行；每次挤奶的持续时间以20～30分钟为宜。
4. 告知母亲母乳保存时间：25～37℃室温下可保存4小时；15～25℃室温下可保存8小时；冰箱冷藏室在2～4℃可保存24小时；冰箱冷冻室在-18℃以下可保存3个月。
5. 使用前可在37～40℃温水中加温，不要用微波炉或煮沸加热。
6. 告知妈妈纯母乳喂养应至婴儿6个月，在添加辅食的基础上母乳喂养可持续到儿童2岁及2岁以上。

四、出院前一天的评估：评估产妇对母乳喂养的姿势、乳头的衔接、排空乳房的挤奶手法、母乳喂养的好处、如何判断新生儿饥饿等情况的掌握程度。

五、出院当天：再次评估上述完成情况并给予补充完善！
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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