南宁中铁招聘面试题目及答案.pdf
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南宁中铁招聘面试题目及答案题目一:不少政务账号通过内容与形式创新,助推政务公开和政务服务,方便百姓、贴近民生。但是一些地方贪多求全、层层加码,账号出现“僵尸化”“庸俗化”等倾向,对此你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象类题目。“但是”转折之后是重点,谈到了政务平台“僵尸化”“庸俗化”的问题,是属于负面的社会现象,我们可以思考这些问题可能的危害以及造成这些问题的原因,最后思考一下让这些账号运营好的方法以及怎么从根本上解决问题。接下来结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:不少政务账号通过内容与形式创新,助推政务公开和政务服务,方便百姓、贴近民生。:不少政务账号通过内容与形式创新,助推政务公开和政务服务,方便百姓、贴近民生。前半句话属于背景铺垫,谈到的内容都是政务服务的好处,背景铺垫一般可以用在开头表态,通过欲抑先扬的方式简单谈到政务服务确实为我们带来不少便利,比如搭建起了政府和群众的桥梁。审题点审题点2:但是一些地方贪多求全、层层加码,账号出现:但是一些地方贪多求全、层层加码,账号出现“僵尸化僵尸化”“庸俗化庸俗化”等倾向,对此你怎么看?等倾向,对此你怎么看? “但是”转折之后是重点,明确了地方政务账号只求数量多,存在质量差的问题,这就需要我们考虑问题出现的原因和带来的影响。一些地方贪多求全是因为没有考虑实际、罔顾客观事实,盲目跟风建设,层层加码,主要是上级要求下级开通各种政务账号,还会以政务账号数量作为考核的标准。除了题干明确的主观方面原因,还可以考虑一些客观方面的因素,比如基层人手不足、专业性不强等。接下来可以剖析危害,基层本来工作就多,如果再加上各种政务账号的运营,只会让基层工作负担愈加繁重,而且政务公众号本来是为了更好服务于群众,但是现在出现了形式主义问题一定会影响群众对政府的评判,更加没有发挥账号的作用,对此就需要提出解决措施。首先,要规范建设运行,一方面强化认识,另一方面加大清理;其次,从运营方面,既要有专业队伍又可以充分利用市场;最后,从账号作用上,要针对群众需求发布,还要有效解决群众问题。综合上述分析,本题的答题思路是:首先,明确观点,问题不容忽视;其次,从主客观角度阐述原因;再次,简要说明危害;最后,从规范建设运行、合理专业运营、发挥账号作用提出有效解决措施。正确示例正确示例互联网政务服务给我们带来了许多便利,成为了连接政府与百姓沟通的桥梁,但是“僵尸化”“庸俗化”问题不容忽视。之所以出现这些问题,原因如下。一方面是政府存在盲目跟风的思想。上级部门看到别的地方开通各类型新媒体账号,也跟风要求下属单位开通,却忽略各地实际情况和人员配置状况,导致账号运转问题频发;一些地方仅仅看到新媒体账号带来的福利,而忽视媒体运营需要的专业人才和基本规律,贪多求全,盲目建设账号、随意更新内容。另一方面是运营存在客观问题。运营平台账号从写脚本到最后的拍摄都是需要一些专业知识,大部分基层单位根本没有这样的专业运营人才,为了运营公众号,只能是跟风抄袭;更为重要的是,基层工作较为繁重,本来就长期面临着活多人少的问题,对于新媒体账号的运营也只能因为人手不足的情况而被闲置。这样一味贪多求全,层层加码只会让基层干部的负担越来越重,内容庸俗化则会损害政府的形象,没有根本起到推动民生事项向网上延伸的作用。要想让政务服务真的作好沟通的桥梁,关键在于把各个政务账号运营好:首先,规范建设运行。一方面,通过针对领导干部的理论培训,帮助树立正确的互联网思维,认识到新媒体账号运行的要求和规律,杜绝盲目跟风上马项目;另一方面,加大清理力度,对于现有的政务新媒体账号进行排查,对存在“僵尸化”“庸俗化”倾向的账号要求限期整改,对没有条件运营的新媒体进行清理,提高新媒体质量。其次,运营专业有序。一方面,建设人才队伍,从干部队伍中选拔有相关经验的干部接受专业培训,学习一些基本的运营技巧与操作,做好传播工作;此外,也可以引进专门人才进行账号运营,提高专业程度。另一方面,采取市场手段,采用购买服务的方式,把账号运营中需要的图片、视频制作、互动答题等进行外包,采用新颖方式,突出账号特点。最后,充分发挥作用。一方面,发送内容直击民生需求,聚焦老百姓关注的民生问题,加强与群众的互动性与实时性,添加咨询建议、征集调查等模块,切实让平台账号与群众对接起来。另一方面,建立协同机制,优化各个账号平台,组建部门共享数据库,打破信息壁垒,提高新媒体账号在解决群众问题方面的应用效率。题目二:唐太宗:“朕少好弓矢,得良弓十数,自谓无以加,近以示弓工,乃日皆非良材。朕问其故,工日:木心不直,则脉理皆南宁中铁招聘面试题目及答案编号:5e051e763494da15aa78e00b85235b1c2022/12/3第1页,共5页邪,弓虽劲而发矢不直。朕始悟向者辨之未精也。朕以弓矢定四方,识之犹未能尽,况天下之务,其能遍知乎!”谈谈对你的启示?专家审题专家审题本题属于隐喻性质的态度观点题,需要考生从题干中提炼出观点,进而围绕观点进行论证,注意题干中的“谈谈启示”的特殊问法。题目比较抽象,考生拿到题目先保持心态的镇定,再进行认真分析。审题点审题点1:唐太宗:唐太宗:“朕少好弓矢,得良弓十数,自谓无以加,近以示弓工,乃日朕少好弓矢,得良弓十数,自谓无以加,近以示弓工,乃日皆非良材皆非良材。朕问其故,工日:。朕问其故,工日:木心木心不直,则脉理皆邪,弓虽劲而发矢不直。不直,则脉理皆邪,弓虽劲而发矢不直。朕始悟向者辨之未精也。朕始悟向者辨之未精也。”文字的意思是唐太宗说:我小时候喜好弓箭,拥有好弓十几把,自己觉得没有比这些再好的了,近来把它给造弓的工匠看,工匠却说都不是好弓,我就问他原因,他说:“木心不是直的,那么木头的纹理都不正,即使弓有力但射出的箭也不会直。我才想到熟悉的东西也不能分辨出好坏。”这是唐太宗叙述自己与木匠的一段对话。从文中“木心不直,则脉理皆邪,弓虽劲而发矢不直。”可以得出,木头只有纹路正,才能做出好弓箭。同理,人只有刚正,道德高尚,才能做好事情。审题点审题点2:朕以弓矢定四方,识之犹未能尽,况天下之务,其能遍知乎:朕以弓矢定四方,识之犹未能尽,况天下之务,其能遍知乎!该句的意思就是说“我靠着弓骑平定四方统一全国,但都不能做到十分了解,况且天下事物,岂能全都知道?”通过该句话以及前面文字,可以综合提取到两个观点:一是谦虚谨慎。众所周知唐太宗是历史上有名的皇帝,以民为本,开创了贞观之治的盛世,然而文中却感慨“识之犹未能尽,况天下之务,其能遍知乎!”足以见其谦虚谨慎。二是善于反省。这样一件小事都可以让唐太宗如此深思,更何况其他?足见太宗善于反省。审题点审题点3:谈谈对你的启示?:谈谈对你的启示?本题是一道综合分析题目,题目属于态度观点题。所以在作答题目的时候尽量多发散。本题则从谦虚、自省、勤学、正直几个角度作答。在答题中,通过说理论证与举例论证相结合的方式,使题目更有说服力。最后可以联系自身,谈谈自己如何做。故本题的答题思路总结为“从题干中提炼出观点,说理+举例论证,最后谈谈启示”。需要注意的是,如果考生能给出多个观点,论证时注意不要超时,如果仅能给出很少的观点,记得论证充分一些。正确示例正确示例唐太宗不愧为一代名君,他的故事给了我很多启示,具体如下:第一,要保持谦虚谨慎。毛主席说:“谦虚使人进步,骄傲使人退步。”文中,唐太宗听取匠人之言,总结道理,正是其虚心的表现。古往今来,谦虚者往往日益进步,而刚愎自用者屡屡失败。古希腊的著名哲学家苏格拉底,才华横溢,广招门生。每当人们赞叹他的学识渊博,智慧超群的时候,他总谦逊地说:“我唯一知道的就是我自己的无知。”被人们称颂为“力学之父”的牛顿是一位有多方面成就的伟大科学家,然而对于自己的成功,他谦虚地说:“如果我见的比笛卡尔要远一点,那是因为我站在巨人的肩上的缘故。”扬名于世的音乐大师贝多芬,谦虚地说自己“只学会了几个音符”。正是这样谦虚的品质,才让他们和唐太宗一样,不断进步,成就非凡。第二,要善于反省自躬。曾子曰:“吾日三省吾身。”反省,使自己更加理性,品德更加高尚。文中,正是太宗反省自己,才能让自己找到问题,不断改正。“以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可照得失。”唐太宗李世民以魏徵为镜,反省自己对百姓是否尽心尽力,对国家是否无私奉献。正是他的这种反省精神使他扬利除弊,亲贤远小,终为一代名君,开创了贞观盛世。相反,晚清统治者沉醉于“天朝上国”的美梦中,不知反省自己,使中国沦为半殖民地半封建国家,祸国殃民。第三,要做人刚正不阿。古语有云“清正在德,廉洁在志。身有正气,不言自威”。题目中的故事告诉我们木头只有纹路正,才能做出好弓箭;人只有刚正,道德高尚,才能做好事情。正如办案公正的好官狄仁杰,在办理各类案件和举贤任能上,不畏权势,潜心为民做事,才能为民爱戴,成为世人公认的断案公正宽大的好官。而海瑞罢官的故事,就是明朝大臣海瑞“刚正不阿,直言敢谏”,因为上书批评明世宗而被罢官下狱,但却坚持原则和底线,为国家社稷鞠躬尽瘁被传为佳话的代表。这告诉我们高尚的品德,一身正气的人最为成功。作为一名新入职的工作人员,这些都是我成长中必不可少的品质。我会以谦虚谨慎的态度,吾日三省吾身,培养良好的品格,查找缺点与不足,加强学习,不断提高。题目三:单位准备开展青少年心理健康调查,如果交给你来负责,你要怎么展开调研?专家审题专家审题本题是调研类的组织管理题目,调研题目的要素为对象、方式、内容,要根据青少年心理健康涉及到的方方面面合理选择对象,运用多种方式,广泛进行信息的搜集。具体结合题目分析如下:审题点审题点1:“单位准备开展青少年心理健康调查单位准备开展青少年心理健康调查”南宁中铁招聘面试题目及答案编号:5e051e763494da15aa78e00b85235b1c2022/12/3第2页,共5页这一点首先,明确了活动的形式是调研,与之对应的要素为对象、方式、内容。其次,明确了调研的主要对象是青少年,但是和青少年相关的主体还有很多,如家长、学校、政府部门、研究学者和专家。最后明确了内容是心理健康,那么我们需要扩展心理健康的维度,来保证搜集到的信息是有效的、全面的,结合生活经验,一般来讲青少年的心理健康维度包括:认知能力、情绪稳定性、抗压能力、社会适应性、自我评价、精力集中能力等。审题点审题点2:“如果交给你来负责,你要怎么展开调研如果交给你来负责,你要怎么展开调研”要负责整个调研活动,就需要从头到尾进行组织,可以按照时间轴的逻辑主线,从事前准备、事中开展、事后总结三个环节展开。事前组建团队,进行物资准备;事中按要求开展调研;事后形成调研报告,对青少年心理健康发展提出建议。故本题的作答思路可为:首先精心准备,成立调研小组,准备相关物资;其次,针对不同对象,采取不同的方式进行信息调查;最后,形成报告,提出可行性建议。正确示例正确示例如果交由我来负责本次青少年心理健康调查,我会如下进行:一是进行精心准备。一方面,抽调之前参加过类似调查活动、熟练掌握数据分析软件及沟通能力较强的单位同事,组成本次调查小组,科学分工分组,制定调查方案。另一方面,上网搜寻青少年心理健康研究领域的知名专家名单,结合之前的类似调查活动问卷样本和青少年研究调查结果提前设计好本次调查使用的问卷,同步做好车辆和录音笔等采访用物资保障工作。二是开展全面调查。针对青少年,通过发放网络心理测试问卷的方式,多维度了解目前青少年的心理健康情况,包括是否出现过压力过大、抑郁自卑、情绪失控、不愿交际等心理问题,从什么阶段开始出现症状、对自己的影响如何等。针对心理测评分数较低的青少年进行一对一访问,重点了解其心理问题的具体表现形式、是否接受过心理辅导等,从而对青少年心理疾病发病规律、主要特点、具体表现等进行总结。针对家长,采取问卷调查和随机采访的形式,了解青少年在家中的具体表现,包括日常交流交友中是否表现出心理障碍、遇到困难和压力是否能够自我应对、家长是否关注孩子心理问题并进行过提前教育。针对学校,通过实地调研、对老师进行访谈的形式,了解青少年在学校的具体表现、是否出现过心理方面的问题、学校是否针对心理健康设立了专门的课程或者人员、学校中是否存在校园暴力问题等内容。针对相关政府部门,采取函询的形式了解,教育部门是否有针对心理教育提出相应要求,网络监管部门是否对互联网上不利于青少年心理健康的内容进行监督管控,社区是否组织过科普讲解、座谈等心理健康方面的活动。针对该领域专家学者,通过电话咨询的形式,了解当前普遍青少年存在哪些心理问题,如何能够提前发现苗头进行及时疏导、如何应对孩子已经出现的心理问题等。三是形成调查报告。对采集的数据内容进行有效性筛选,运用、等专业数据处理软件对有效数据进行统计分析,形成图文并茂的调查报告。报告包括青少年心理健康总体表现、问题形式、发病规律、采取措施以及预防和应对的意见建议等内容,运用数据饼状图或柱状图等形式形象、全面展示调查结果。题目四:当前很多单位出现了工作量大,人手不够的情况。你新进入单位,发现你们单位也是“5+2,白+黑”,你会怎么办?专家审题专家审题本题为应急应变与组织计划相结合的题目。我们不能简单一味的强调会适应、学习、努力,当下体制内更加注重队伍工作之外的情感建设,因此若在此题解答过程中积极应对工作之余能够估计到家人和生活,则质量会更高。下面我们来具体分析:审题点审题点1:“当前很多单位出现了工作量大,人手不够的情况当前很多单位出现了工作量大,人手不够的情况”这确实是当下不少部门的真实写照,但我们要能够转换角度看待,当下国际竞争压力巨大、国内发展改革进入深水区、扶贫脱贫进入总攻期这都会导致我们任务繁重、人手不够,但也要能够看到胜利正在向我们招手、曙光就在前方,要能够充满希望的应对工作的繁忙。审题点审题点2:“你新进入单位,发现你们单位也是你新进入单位,发现你们单位也是5+2,白,白+黑黑,你会怎么办?,你会怎么办?”解决问题之前我们要能够梳理好“阳光心态”,困难既是挑战也是机遇,我们的工作虽然会苦、累,但也给新进入队伍的我们更多的锻炼机会、更快的成长渠道、更大的展示舞台。所以,必须要利用好专业知识、学习好工作流程、提升好业务技能、总结好自身不足,尽快的成长,同时还要紧密联系同事、处理好家庭关系、合理规划作息时间等,确保自身能够由清醒的头脑、充沛的精力、灵活的思维应对好工作。正确示例正确示例南宁中铁招聘面试题目及答案编号:5e051e763494da15aa78e00b85235b1c2022/12/3第3页,共5页作为新人我定会苦干、实干,但也要避免蛮干,所以对于工作我会全面应对:第一,梳理部门组织架构、人员职能分工、工作流程、操作要求。通过组织架构图和人员职能分工表了解单位部门组织情况,查阅业务流程图、操作手册等文件了解业务范围、操作流程、注意事项等。单位的规章制度、条文条款等都要通过笔记记录下来,并按七步记忆法牢记于心。第二,提高工作效率、结合自身能力建立适合于自身的工作方法。利用曾经学过的编程知识设计软件减轻业务压力。我会利用早上班、晚下班的时间演练业务办理过程,熟悉操作手法,尽快的上手工作。日常工作中需要统计的数据、资料利用Excel表格做好记录,利用spss等数据对照程序,减轻业务压力,提高办事效率。对于业务范围内常常需要展示给群众的内容以及单位同事日常所需要的简单网络办公程序,设计微信小程序,以方便办事群众及单位同事。第三,合理规划任务顺序,保障多任务协同效率。设置日、周、月、季任务表,合理安排规划任务目标,对每项工作留有时间富余,避免临时加增影响后续工作进度。每天工作事项根据步骤所需时间不同合理拆分,优先办理所需等待时间长的事项,中间穿插办理速度快、程序简易的工作任务,高效利用时间。对未按时完成的工作任务,认真分析原因,及时解决处理,保障工作进度。第四,强身健体,保证精神状态。注重自身体育锻炼,日常工作中设置久坐提醒,定时起身活动或到户外慢跑,保持良好的精神状态、充沛的体力。另外,定期的陪伴家人与朋友,时常交流生活、工作中的趣事,避免父母家人担心,适时关心朋友的工作及生活状态。题目五:老张为了自家安全,在家门口安装了360度无死角的监控设备,但是这样会把邻居老李家的情况也录入在内,因而老李要求老张拆除。请问对此你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象和人际关系的复合化题目。我们可以思考老张、老李各自的出发点及依据,分析双方的行为是否合理,深入挖掘背后反映的问题,进而提出解决措施。接下来,我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“老张为了自家安全,在家门口安装了老张为了自家安全,在家门口安装了360度无死角的监控设备度无死角的监控设备”随着科技设备的革新与人们安保意识的增强,视频监控设备逐渐走进千家万户。题目中老张安装监控设备是自我防范、增强安保的个人行为,本无可非议。审题点审题点2:“但是这样会把邻居老李家的情况也录入在内,因而老李要求老张拆除但是这样会把邻居老李家的情况也录入在内,因而老李要求老张拆除”邻家监控将自家情况录入在内确实侵犯了自家的隐私权,老李维护自身权益也属正当,但是可以用更加委婉的方式,直接要求老张拆除有些不妥。由此可见,题干中反映的问题确实存在,之所以会对这个问题产生分歧,本质上是因为大家对相关法律并不清楚。题中的地点属于公共区域,本应该由社区负责安全保障,也从侧面体现出这方面的工作是缺位的。同时,安装监控设备是出于保护自己的目的,那这种新技术、新工具如何在法律允许的范围内发挥作用,也需要我们进一步思考。故本题的答题思路可为:首先,点明矛盾的本质;其次,分析两家各自的出发点,再重点分析两家争执背后隐藏的问题;最后,谈谈如何妥善应对。正确示例正确示例题目中问题的实质是两家人的诉求不同,一方求平安,而另一方注重隐私。于老张而言,他本身具有较强的安全保卫意识,希望通过安装高科技的监控设备来提升自家的安全保障力度。于老李而言,老张安装的视频监控设备覆盖了自家的生活范围,出于保护自我隐私的目的,老李要求其拆除也并非无理。这体现出居民自我保护意识增强,但是从这件事情中我们也应该看到背后的问题。第一,这体现了当前法律意识仍有缺失。360度无死角的摄像头可能拍到邻居的私密空间、私密活动,很可能构成对邻居隐私权的侵犯。而且,邻居日常进出家门的情况属于个人行踪,也不能私自摄录。老张并不了解该法律问题,老李的解决方式也简单粗暴。第二,这体现了公共区域监控视频设备的投入力度不足,或存在监控死角,或存在监控空白区域,正因如此老张才会选择自行安装监控设备保护自家的安全。第三,存在权利边界不够明确的问题。居民有没有权利在自家门口安装监控,怎样保护公共空间的个人隐私,这是新技术衍生的新问题,需要讨论。对此,我们必须采取措施,让邻里关系更加和谐、权利边界更加清晰,进而促进社区更加安全。首先,增强法律意识。社区要及时化解老李和老张的矛盾,给出解决方案,调试设备位置和监控范围,确保老李家不在摄像头监控范围内。另外,社区也要加强日常宣传,可以通过专家解读等方式普及中华人民共和国民法典中的法律知识、常识。南宁中铁招聘面试题目及答案编号:5e051e763494da15aa78e00b85235b1c2022/12/3第4页,共5页其次,要明确权利边界。在当前新技术不断涌现的时代下,法律制度也要完善起来。公共区域的界线、安装监控中的个人隐私问题、监控设备采集信息的用途限制等,都应该通过法律进一步的明确和规范。最后,要改善社区治安环境。完善视频监控设备,对存在故障的设备及时报备维修,保障其持续运行。加大警力投入,大力打击辖区内扰乱公共秩序、危害居民生命财产安全的违法行为,减轻居民的恐慌与担忧。同时,也可以创新治安防控制度,采用警民联防的方式,提高居民自我防范的能力,切实提升群众的安全感。南宁中铁招聘面试题目及答案编号:5e051e763494da15aa78e00b85235b1c2022/12/3第5页,共5页- 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