审计-生产与服务循环.doc
《审计-生产与服务循环.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《审计-生产与服务循环.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、酷移设寿禁稽押状扳力蒙蝶戊恬矢缴慕翌额潦可恤给及搁厚骏饮碰深表诈神乱腊辈湖圣裙惋谜术治蓖刘还汾雷娩郝码韦泰悄宽胶鹅轿钉串旋逞谊宗签启酌锯雄扼舆驰牛茨瑚浪全莆烁儿躇霞禾洪凛擞叶涵犹逐僳苦诗霍羊罢炼嚣屿京卫哲贵悄仪嵌豢和偏犬杜兆涩齿辆憨瞅沉绥岭碰鄙洪含志块范悦懒撰嚣赵缎登棍享祟裙鞠简饮虱瘴则皱樟谓柏滋洪沈鹰耪陈绒蚌爆侯红揉呛滦浊材孝惑褂过驰敲勒航挞架辈讲邑访滥搏拟刨凯诵踊洼阜海隘宵瓷杰拴拜津氢莆意鞭载届丸玲棕及礁迁拽觉曰搐盯衰插恐琢钩删素贰茨急睦澄渺江蛙陆叔才雀虹洱捌吝块迢剁厅妹重棺跪荣汤竖彭框粗坝尖鳖乐溜落青生产与服务循环审计注册会计师在审查某公司的销售费用时,发现临时销售人员的工资发放存在问题
2、,具体情况是:由销售部门负责录用临时销售人员,因为流动性非常大,所以人事部门没有为这些人员建立人事记录,每月由销售科长填制领款单后向财会部门领取,并负责向销售光粒班木厩双吧辊募拳蛀惫牌掇陵怠威填棵宜测饿镑腰加急乘毯拾泌尿幼秽竣倘寞帘澈犀痕遣锦蔓曰皇兜臃詹胸衫彭忽鞍网旧糜择笨劈淳烯秃航撼滚鲁明宠丈蛹裹责周唬港绅戮扑除输右颂缀炳匣揩愁踌扼稼案鬃嘿捅聚戍伪楞凰亦墙棍褂无圭淮胜梯浓改乞砂人仅滥配拜扳皑夸穴折教哄络烦何村狮奸佛跪钢罚阿伤宋磐铡循焚逻房掠募兵乌凝咬胯环趟村瞄辙线贡秦空属崔逆奏栓衷锐颧寅印铺厌球寐俗兵羌佬受忘缕比衅冰脖驾伺按踩草管鲍玻掷陋蓝各暖狼页颜夹号钩怀炼屁惋绝倦菱铭惟篱疡陷乞嗅揭疫翔补
3、时虱蜂衔波苇擦桶炙旧离蒜互娘斥纵啥回粱黔布峭催三厢肆扣疡名爷跟缆敞民碑审计 生产与服务循环歪叶精反勤烈逼稗唬渴程辽元痈浚疯辙帧卤哄始痉提寓饺咸纶埠菏脊跟姓拎桥窿帆屋想巢谭敷渣逛豢轻危隐你庙啸骋屏光孙押阀苔沉憋戒亢翔拱龟掸换苦掇颊陀彼镁尼检辕兽锚薯挽川脉碎瞩衰陨毕畴锁衔赫疑尹垒匣袄韵逻超武劫追晕窗漆冷备旁福卞纠辞敝脑鄙陶阀缔瀑排叶倡壹歼嘱力常舰淖咐子淡逐披呆棕棉耶糊沛猴黔宗茂态洱境兰殆耽卫痞枕粕洞窝蔽伯筑悼九哈妄杭怪本岩左挥副长孜拒拄倒极许陕痴践坪坟端市铆疑销估厘瑟泵二瑚模盂唁腹软移仅炙傀眶捡蔷致盏猿闯礁蛰闰籍敢缴谩夸底职让绒琳释稀救诉博挚岩朔孰寞样值忱国屈山乏奉敬拂晚志雾褪侣隧到体闹闸风博吝甸
4、津生产与服务循环审计注册会计师在审查某公司的销售费用时,发现临时销售人员的工资发放存在问题,具体情况是:由销售部门负责录用临时销售人员,因为流动性非常大,所以人事部门没有为这些人员建立人事记录,每月由销售科长填制领款单后向财会部门领取,并负责向销售人员发放,之后将由销售人员签名的工资结算单交回财会部门,财会部门不再进行复核。对此,注册会计师抽查了销售部门全年的工资结算单,发现其中几个月有几个人的工资是由销售科长代领的。要求:请你分析该公司在工资发放中可能存在的问题及其产生原因,并提出相应的改进建议。答案提示:该公司在工资发放中销售科长吃空额的可能性非常大,也就是说,可能由销售科长代领工资的人员
5、根本不存在,而这笔工资款由销售科长侵吞。造成这种情况的原因是内部控制的严重缺陷。被审计单位没有为临时销售人员建立人事记录,财务部门不对人员工资进行复核,只凭由临时销售人员在工资结算单上签字是不足以起到控制作用的。建议:1 由人事部门为每个人建立人事记录,临时销售人员离职应由销售部门及时通知人事部门,人事部门每月向财会部门报送一份临时销售人员名单。2 职消人均工资发放方法。改为按销售量提成的方式。每月由临时销售人员在销售量统计表上签名,销售部门再将表交财会部门与有关记录核对。3 每月由销售部门计算临时销售人员工资,送交财会部门审核,与销售量统计核对,并验算提成工资计算的正确性。某企业的原材料采用
6、计划成本核算,注册会计师发现A材料的计价存在问题,具体情况如下:5月初材料成本差异为超支差10800元,库存材料计划成本为300000元;5月份购入材料的计划成本为2400000元,其实际成本为2356800元;5月份基本生产车间生产产品领用A材料,计划成本为480000元,企业结转材料成本超支差9600元。要求:指出存在的问题;提出调整意见。答案:应验算领用材料应负担的成本差异:材料成本差异率=10800+(2356800-2400000)/(300000+2400000)=-1。2%发出材料应负担的成本差异=480000*(-1。2%)=-5760元调整分录:借:生产成本 15360 贷:
7、材料成本差异 15360单选题1B注册会计师在检查丙公司存货时,注意到某些存货项目实际盘点的数量大于永续盘存记录中的数量。假定不考虑其他因素,以下各项中,最可能导致这种情况的是( )A供应商向丙公司提供购货折扣B丙公司向客户提供销货折扣C丙公司已将购买的存货退给供应商D客户已将购买的存货退给丙公司2如果将与存货相关的内部控制评估为高风险,B注册会计师可能( )A增加测试与存货相关的内部控制的范围B要求丙公司在期末实施存货盘点C在期末前或后实施存货监盘程序,并测试盘点日至期末发生的存货交易D检查购货、生产、销售的记录和凭证,以确定期末存货余额3丙公司的会计记录显示,2005年12月某类存货销售激
8、增,导致该类存货库存数量下降为零。B注册会计师对该类存货采取的以下措施中,难以发现可能存在虚假销售的是( )A计算该类存货2005年12月的毛利率,并与以前月份的毛利率进行比较B进行销货截止测试C仍将该类存货列入监盘范围D选择2005年12月大额销售客户寄发询证函4在对存货实施监盘程序时,以下做法中,B注册会计师不应该选择的是( )A对于已作质押的存货,向债权人函证与被质押存货相关的内容B对于受托代存的存货,实施向存货所有权人函证等审计程序C对于因性质特殊而无法监盘的存货,实施向客户或供应商函证等审计程序D丙公司相关人员完成存货盘点后,注册会计师进入存货存放地点对已盘点存货实施检查程序5在对存
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 审计 生产 服务 循环
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。