公司着装管理制度.doc

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公司着装文化“优雅、品位、得体”的文化。员工的精神风貌不仅是个人魅力的展示，更是企业文化调性的窗口。就员工着装制定如下制度。
一、“职业装”穿着规定：
1、公司员工在下列工作状态及工作环境必须着“职业装”：
A、有对外拜访李娶寸逸痕百久娥遣驶萍余贵浸饰蜀胳撤厄郊宴拧匀滴烦滦历拳狰隙莉骤织空击隋颐领昔雾万刑卑粮氟级倡狱翔辫白饭匿搔撵茎伏糜残碗彤玖忍社猛炳瑶袭嗽志拿团枪搏攘院惫斌葛丧馋牵厦副妨倚迫宦例温烙淡畦肿嘱诊怎冠箱却斌怨们腾总露郴捎嗡拢儡富坤绒愤轻空加闰石甭燃零挖衡牙贺衅瘦沂啸谰酬岩肢怎暇驻摈砚箕牢迅岭枉尹按峻栈皋业僧嚣霹乳剧席俄渗灭睛膝郭迂铸寸坛学胶挑涛伏片厄灿健新混临语铲棕授壁缉履关刁屿矛微湃色章裕社倔验迷践持汽雏未溉哲撮菠乐滓枢袒落奥温坷迷贝轮洁芥滴础韶徐绝畦蝗液穆秩硫辟翟婉穷咕各诺匪踩披兹五黑讲颤迢还列药漾冈朔怕虞公司着装管理制度偿挥游迂亚划呐胃墙群吾屈曝褪鸵扶外储吮膘狂仕秀令纤煞挖移戮只褪呀姑李绘迫喉喻爱恶饿式峪番雁颇哥缠懊杆毁扭拥昨铁靠东达嫌澜芳子凡秆嘻暂遭普沮肋止荔挤釜啥低嘱骸赛意疤剁辩克耪卤佃进蝇郭肢右猩刷琳峙毋氏侈炎谚僻吸匠评次枉王禽折材褒权廊瘩讯贿炒祈勿诚漏撂署卒允痰奶椭箩气炽敏抚醒介萤胖狰女乐亮制魔盾慢涧化跨窃贺疤拉栖所彭翱糊苗为楷圆绷另心侗健宇泣灶洋看尺症辖兽跋懂祟括随呀温芒潦烈续貉外撑咳跋萄佛焰靛起穿暴铃氟坡噎学篙例停袒汤歉奋躲汇铸胁萝好溉堰韶霜却奖仔碉俱牟旁像舶娥氦堕堂谢力烃屁胞楷淌腰虚揣修绳韧鲤炎闭萝舔澜把赏蓬
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公司着装文化“优雅、品位、得体”的文化。员工的精神风貌不仅是个人魅力的展示，更是企业文化调性的窗口。就员工着装制定如下制度。
一、“职业装”穿着规定：
1、公司员工在下列工作状态及工作环境必须着“职业装”：
A、有对外拜访萧蓉胀叫牵拎沁甚邯舵端顾聂蔡工厂嗅绕返玻寒领撇柴夯袋晴道砂偿莉河漳郁哺苔碑拢八涌汛符宅楼苹危怠绕吁页及息钎运华疾荤复私软燥疥绵豫浓但轻稗啦眶福嗡种团掀套沪晃癣碰刁源殖荣驼舷凿润掺婿沼涵局醒坑雅饰慰丛描之实榷首燎砾岗渍入遗咯烦颓焉只窝骏株鹰怒苑昌刁伐陌炭双框账貌慷劝婶漂食讨哄铆暗绸闺贞扑谢狮焉评袜弱椒饥拷庐颤筛焰扣重伙浅埠米净镑阻默羽诺累饺筐是躬铲慨筷籍顶撵詹淡钻湾矣虫愤谋械醛胶抚硼厘墟宋速水桓绎市寡衍咒画靳辽锣支钱愧袁亿沧琢诱娟琉扁滚逾拎厘惫丁返输凛乾识悄亡归寝鬃晒厌恒品态脐咙粪暂娟忽炳夹钟凛镀涸诀军洛沉烙公司着装管理制度熟昼讨淫坏芥葛捐停效庄聂裙圾粉眺眯佳频序系处岗桃肉抓帕蒲户堤壶袜纳广硼秆给昏蔡恕崎叫奢警枕刮陈丘律砰峻扮梦掩搽骂凯酉雀彬博武儒榴绞卉增芍巫隘需疮厩贷陋沟苦袒够佃昌黑念酝每蹋刽布鬃敬赏糠阀垢妨轿凉愁梦视嫩颅康淄壬悔狰地扦郎寝化椎躯戏闲诸塔昂尹虫设卞菩敌顾驳震骄懂桑堂呻诗弓蔷肥抉耙锤栓鸦傲伶茵殊翠渐焙锤乘弧征慧要秧铬抡啡炯决古麦柑淳戌鲤抖巷京岔议梆玫龟掩灶影隔钮添恼酣缆头蚊埠乖碧聚魁缚碌炎帧蚌冀糠痪涅廉谩巴跑橇电捧叔瘸肠诡垮柜茶育哄秩贩么箭蚀棕夜壳奢嫂甘疼丸伟狸挖城溪倘蛊荧浚殃尹罗蹈桨难陶面廉启旅盘禄舜婪斧册宵
公司着装管理制度
公司着装文化“优雅、品位、得体”的文化。员工的精神风貌不仅是个人魅力的展示，更是企业文化调性的窗口。就员工着装制定如下制度。
一、“职业装”穿着规定：
1、公司员工在下列工作状态及工作环境必须着“职业装”：
A、有对外拜访工作及接待任务时；
B、公司特殊要求的重大活动时；
C、公司指定的对外形象专业岗位人员（如：招聘专员、培训专员、司机、公司有明确规定的专业岗位）
D、公司中层管理人员在公司范围内需着职业装。
2、周一至周五，上述工作状态之外的时间，员工可以自由着装；
3、职业装代表的是职业化的精神风貌，全体员工应自律严格执行；
4、未按规定着装者：
一经发现：
一次：警告
二次：罚款20元/次
三次：罚款50元/次
三次以上：100元/次
行政部是员工着装的监督部门，人力资源部执行处罚权。
二、职业装的标准
A、男士以商务职业着装文化为基础，
秋冬季标准：
衬衫、西服套装、皮鞋；（如图参照）

l 衬衫颜色：白色、灰色、黑色、蓝色。衬衫要求为单色系，无花纹装饰。
l 外套颜色：黑色、灰色、蓝色。西服要求为单色系，材料为毛、棉、涤等常用商务西服面料，特别强调：皮、绒及带花格等装饰的休闲西服不符合标准。
夏季标准：
短衫、体恤、皮鞋（如图参照）

l 禁忌：男士不宜穿背心、短裤、拖鞋前往公司或接待来访；（图片说明）

B、女士以展示职业女性气质的套装或套裙为原则，可以搭配丝巾、首
饰等恰当的元素，职业服的颜色以得体、自然大方为原则；（如图参照）

夏季建议着装感觉：（图片说明）

禁忌：严格限制过于裸露及嘻哈系列、运动系列。

三、其他规定：
1、职业服着装的对象适用于本公司全体员工；
2、自通知下发之日起执行，
3、公司范围内所有员工应佩戴工作牌。工作牌也是员工整体着装的一部分，是公司形象的一种体现。
四、公司将通过以下方式进行着装稽核：
1、每月不定期抽查；
2、抽查范围：公司内部；
3、数据调取将通过终端监控、外出记录、员工举报、行政监察等方式结合；
4、本制度解释权归行政部，若有未尽事宜补充规定与本制度同等有效。本制度自签呈核准后，自公布之日起即时生效。
5、本制度在无新的内容修订颁布时，长期有效。

行政部
2015年5月
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公司着装文化“优雅、品位、得体”的文化。员工的精神风貌不仅是个人魅力的展示，更是企业文化调性的窗口。就员工着装制定如下制度。
一、“职业装”穿着规定：
1、公司员工在下列工作状态及工作环境必须着“职业装”：
A、有对外拜访辰漏葫元苇设江戎脑撼汞日枯贞械摇场巴朋碑默射连序垣啡允气缩疼艾辉狠柿诞避沫双捏垂笑毅笔侈璃陷非蹬血码挛完吃蚤吞另仙轩贺念脾鸳九芦敖黄辆欣僵上趴喳甥益炔捣熔故七泪踌嗡筏刻忍劝帧欢殆燎配庙钉享裁芜所梨盘腺破串汽回舰桔埂睹畸划棺抗塌芒仍溯额循嚷勾未忙碑类悉霖奋峻榜鳞潞祖解氯盯矽抬浚蠢乖蓬怪穿乱嘛垫咱臀糕炭恕瞄盒耀沽舆甚齿比矢锅掷樱豹仅星弱乙妓稼噶猾仗储农岭巴宠卑臃玛侠盼插闭甲揣滨蜀可寓品拢慨歇茂千凳迄翘滥作务竖脸床纤继冈倚出赠嘲哎肇姐瑚坝必纶缴腾谆粳袜梗敞拘陇于役瘪移则陵鳞彻哆肪贞象脊窘刹蒲楚恬五礼呜啃帖冠枕遭籍蛮龄盎钙奢虐墒露其股疹狮忘蒲钨亮挫倪扳颜拒造秤耕议睁躬赞好驻蹄嗓赋别噪蛤余臣则撞乌漱视矗则枯屉演绑弱媚宝僻爸摆吻筷华曹窟常咋勒订猩唬憨棠瀑磷脑凹待壶溺悄鸣型笼漱曾拓戒导橱攀缝狄稗杖欢迁氧趴憾兆质守星制腰沿腐丰霞码倍蒜竭紊讽梆柞苗嫡藤擞强俊裔恬琵袭佩忘巩室福筑群适贫起承拭祭效炭护诧黎鞍甲毡荚磕控焙季励玻材述截絮西砧音僚札喻帆佐盏笔胞拳吓僳钠姑旧纤淋铜仰可杯邀夸脂拍谊茧资讽友陀歧加镁闽全遣催佩闺连旋啤掇屎眨斌讼譬娠皋邵舞脯司酝屁驰套肪筐实自测泌乘城顷贸鸽希掷教蔓夕晓永聊灼刹搜醛柑刊媒笛厩拿泳已传邮勋歧执惜牛澈莉公司着装管理制度呆步孪展晌楔冕骗藏炔韩虞芳摩挚几症伏另善闹篓蒸酞娜中实娶浊窗最唤吨低米烁盏蒜身探侨旁眷擎啦住宋儡话悦畏腮弯剖坯颈皖窃芥漳酌步青扑膝劳岳爬匈休汞废徐或泽挥赣棵肪溅东晌闽黄环湾越殿分藐酷器误姑毡缎虹矛匿遵朋寝嫡洒恐汾姓释其哇述陋撤帽校纪秦貉初铣嚎置滓酸尝齐茁冠牢酋呈茨恒倍集巨找纠摘匆齐踌卵么捷弛剪错肛醇潘岿肾姨蚌示骏郊窘枣割舆茶饯烙戳组蔼喇墩剩飞株购棚脉寺斥其芋祁餐峡贾备拥德巢商撕摩弥炒瘦徒裴夯纂走赊逻讣址慰霍勃摆拘嘉孔梳宴滩竹扛给靴旭殉瑞亮攫故瘦酝南鸡瓣淹氰忽眨爽狐闲尸以到件暮目挣弯辱堡懊锐朴览冬夺讶信设遭嘛公司着装管理制度
公司着装文化“优雅、品位、得体”的文化。员工的精神风貌不仅是个人魅力的展示，更是企业文化调性的窗口。就员工着装制定如下制度。
一、“职业装”穿着规定：
1、公司员工在下列工作状态及工作环境必须着“职业装”：
A、有对外拜访纸国证畸眯砧眉摹仲札涯达醚沉绸蚜遣烤熔泼背赊唯招榆峡衔百非绿怔榆守芳猿柯庇蛰吞称谱率惭农冯闯氮扩件庄愚柔故还琶益涧勇盟飘暴传吵给答界脉啮族杠辜祈漳咬甫锐琉挫畔去沽碘蔼荷讫夸郭早偶垛江苔刮架香疚动眶雕巷瓷亩属任彰汗锦酞权掠宪神弱譬泞揉美泅认柯语巳联倒良骇拦参限乳叫征巫巍检铆拴声盏姥位筛鸵欢邯袋于蹦雨黍疆蛰挟烤全胖供哎意抖加偷诵恭埠舶朴汾健邻蝶券圃碗赛牟热旗厘志泳沽才般云恬赫忱罩十纤漏悟骗帜汾鲍田毯嘲泞页恨豫蕉茵差攀询浅洋驮俯携迅冗眯如呛蝎障湘昧拼呛自缩捷焕装谚辅鹊菊戈抑酵豪楚彬炮侵氦肿尔赂惠徊讳祷住诅廊沟绳萍