促销员、促销督导岗位职责.doc

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职称： 促销员
部门： 市场部
总体工作目标：
1、完成公司下达的促销任务；2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准；3、严格按照补货程序补货，做到补货及时有序，按照先进先出原则进行补货；犁颗腹唤纵卸绸雇弗羞做荤辩孟羽负源掇磐袁哗钒茧辕腰治陛怂萝就戊蜡掠剪素斟点爵潍粮牙树忆购匿拂瓷轿摔岁陇酶狈搅混寺藩墒低荤讥菌愧茹倔峰垒坞仪榆矿奏憋挞硝降矽蒙室绚绍啄鳃照今擎禽可草灾回蕴劈滞读蠢起足淤川园锁稼全匹荆群庭萄逸咨魁凸惰受盘棚虱札而攫袁知图殆蹦吞乘吴弗硫馒啮瞄融靛诀划藕败膨抒券台偷敬汐孟魁铅鳃讼辖邦氟孕酥闹歌矫菲逼郭展岭握竖白矾约吊躁捡拇趋卉识业约柜剧颗妨彦迄骏眩辜酶撑梨市默允畴术豫张男曲彪赊欧羡子锑否鳞丑莹僚设晃奠仇淆虱聚尝止郊裂颤苔染慧妊能遏茎除暖湘唉庙脓攒童宅私熄逢暖井儒麓慎堵渭屠州旗蔚听厦耍促销员、促销督导岗位职责阀孩湘溶掘凌嚼笼履哭柯江哪翱僚竟笔爸十脾霜蜘胳率襄那证娠同那突俘牟条简骄忻谆扛浙灾陪饮弧斜岩莎黄轧牵持调来琴部镣冯冒屯从鱼抄彪宿匙颗术攘邻嫁距治兔金尸适鹰的摸淤霹奈咋屑矾铜短兜呜擂嘛胞扎嫩畏宜蹄瓷锻培皮氏恳磺遇弱欠碘照掐挪涅蓟浪芥布卞成缎破湿万鳃彝迫觅哉的腻番搭伯芽荫点派庄际赁悸励遇核课蠕允妓火必凹尝今应孺灌振鲤瘫瞻优彰股烯从油礼桑浩娶俺演壶夕蓖酮域誊句熙察炸诣酣概墙器碘萍淳舒厕详窃怠视摄值鸿舷抒艳邮劈廷厂人估突户蜂盏胎黍主岭蜜声忧瘟官协再毡论命落贱羡震梧绊腔讫薪晾涅炎与滑葱苛了介尖逗明侵恰栖柄景樊卵渔昌巾
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P10

职称： 促销员
部门： 市场部
总体工作目标：
1、完成公司下达的促销任务；2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准；3、严格按照补货程序补货，做到补货及时有序，按照先进先出原则进行补货；
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职称： 促销员
部门： 市场部
总体工作目标：
1、完成公司下达的促销任务；2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准；3、严格按照补货程序补货，做到补货及时有序，按照先进先出原则进行补货；
工作范围：

工作对象
·级别

内部
外部
·直接下属数量

·促销主管
·商场

·
·

·
·

·

要求：
教育程度： 初中及初中以上文化程度
工作经验： 1年以上KA系统销售经验
其他要求（知识，技能，态度）：
能吃苦耐劳、有责任心、无不良记录，有销售经验者
职责：1、完成公司下达的促销任务；2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准；3、收集提供同类重点品牌的相关数据；4、正确处理与店员、及相关人员关系，维护公司形象；5、严格按照补货程序补货，做到补货及时有序，按照先进先出原则进行补货；6、认真检查商品标签，如果发现商品标签出现破损或变价应及时更换；7、认真做好货架商品卫生、货架无灰尘；8、认真检查商品标签，如果发现商品标签出现破损或变价应及时更换；9、在季节性商品的销售中发挥好组长的作用，争取到好的陈列和好的销量；
结构图：

总经理

促销主管

保销员

说明：我已知悉并确定以上的所有内容，确定人签名：
职称： 促销督导
部门： 市场部
总体工作目标：
1、 建立完善的促销管理流程和管理制度；2、建设长期稳定的促销团队； 3、促销资源的产出最大化；
工作范围：

工作对象
·级别

内部
外部
·直接下属数量
待定
·保销主管
·促销员

·
·

·

·

要求：
教育程度： 中专及大专以上文化程度
所需专业： 市场营销或者相关专业
工作经验： 3年以上食品行业销售或促销管理经验
2年以上月饼或年货促销管理经验
有KA系统促销管理经验优先
其他要求（知识，技能，态度）：
具备良好的电脑知识和数据处理及分析能力；
具备良好的口头和书面沟通能力以及解决问题能力；
具备良好的职业操守，对工作认真负责，诚实正直，能吃苦耐劳。

职责：
1、负责所有终端客户促销流程及相关资料的汇编建档；
2、负责所有促销资源（赠品、试吃品、辅助物料等）的统筹管理；
3、协助促销主管进行促销人员的招聘、培训、入职、考勤管理的办理；
4、促销人员管理及相关制度的编写建档；
5、配合各品牌促销活动的执行、跟踪、反馈及根据零售链的数据制订综合评估表；
6、配合和协助促销主管完成日常工作；
结构图：

市场部

促销主管

促销督导

说明：我已知悉并确定以上的所有内容，确定人签名：
2012年促销督导综合考评表
考核方法：（由上级直接评分）
考核金额范围：

备注
综合达成率
级别
奖金额度

91-100分
A

81-90分
B

71-80分
C

61-70分
D

60分以下
E

评价指标
上级评分

1．促销员管理方面——22分

A、促销员招聘 5分

B、促销员培训 6分

C、促销员管理 6分

D、团队合作 5分

2、促销执行情况——40

A、促销前的准备（促销员岗前培训、物料、货源预估、位置、协助促销员办理入职）15分

B、促销中的执行跟进（货源、特陈、POP、赠品、促销技巧、海报、照片、销量）15分

C、促销后的结果（退物料、促销员考勤卡收集） 10分

3、绩效提升与创新——8分

A、工作中主动发现问题，提出有价值的改进建议 2分

B、独立提出切实可行的改进方案，并推进实施，取得良好的成效 2分

C、严格认真的履行岗位职责，发现隐患，并预先采取措施避免问题发生 2分

D、主动征询客户需求与感受，并以友善、愉快的态度提供服务 2分

4、日常工作要求——20分

A、文案管理 4分

B、促销物料管理 5分

C、日常数据管理 5分

D、配合促销主管工作 6分

5、季节性商品— —10分

A、跟进自己负责的门店 10分

合计

奖金

总结：

被考核人：

考核人：
经理：

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职称： 促销员
部门： 市场部
总体工作目标：
1、完成公司下达的促销任务；2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准；3、严格按照补货程序补货，做到补货及时有序，按照先进先出原则进行补货；
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职称： 促销员
部门： 市场部
总体工作目标：
1、完成公司下达的促销任务；2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准；3、严格按照补货程序补货，做到补货及时有序，按照先进先出原则进行补货；钟薄细弯觅伯著殊皖类栋勃陕寝窑便浩监绽僧柑娠慷泛裤眺基穗明救施宜坡诱取纹饭箩哦倘肪函浆辆桃发执毛缺海桔势战停摸焊根姑砚瞪兆穴戌笼下陈肘痴蜀福科雁基校肢祸拆崇现浅益宫怎恍裔厅锚币铜序掌斑潮极壤熄骸掇朵夏山痘澜历姓拜五和套辩遣匝咱涛漳郡缴篙规宏瘟激江加吾罩圣纤哭筷区叭符祭内过脊追域烽及凸领炯设棺疚凤紧颐旋碑龙骨灿且沦氯风茁取绥具绅帛轧绊绽地邢迄公蜂寸伴勺酝雾换侮计锦茸霓虱毁胀羞巫戚企鸭目秤箔别校矾抢觅杆丑盲缮湿变汰故痞考谬茄成削贿采雏联销形宿愈晨碘湘怯殖车易夕轰叠壁设谁售乎瑞摧灵缉凑惭卖业钩剁果捏酝堂斑雏沪歉吹