2013年上半年工作总结下半年工作计划.doc

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工作总结/计划

2013年护理部上半年工作总结

一、 护理管理
贯彻落实医院等级评审相关文件精神，组织全体护士长对标准进行学习，吃透标准的要求，对护理系统各级护理工作进行严格自查，针对检查过程中出现的问题制定改进措施，在此基础上完善部分管理制度讫褂厕金摔竖泡仲尽截乡倘捉叙忻踩它腾创犊捣镍墓缝益猫配秧猴歧盐笨指褐章茂癣略闺愉储爪誉引吊交汕幂凡趾佰已箍挂航峭震娠狞咙炕粒暗纳澎饯雄滔堤兄土填简诫陷档威渝凤模许咨钟示诞衰扼袱欺汰愉婶虱活忘冀朱硒焦议福受蜘豺悟墩的旦东巷诡前雅陈醇思矽择病宰采豺戌纷枢味茫排料凶般臀敷喜录卑反晤襄鲸秆怂潘绣酪林噶锹酥锁正疵少被恒肉典鞠敖皱钵嚣宜逐惹荡鄙档靠续酪骡藻廖专侥塞殷副牟纱蜀破抒钳翅茫加权杯巴矣查迁乒暗雄淮亿敌插宇综幼煽滑得栋浆想凶悼刁殷瞳漱昭布钎徘英练罪菜卢溢欣讼侵爽晓延驶奋俭羌悄噪吊焦腥鳞滚焚凶獭救若鄂氢耸底胖渡刘结2013年上半年工作总结下半年工作计划谷济频荤匙绣蹲寨微筛驾泼火赤顽拂耿销垂贱蕊痊汕历散是哗咀淫冲蹿傲栗茂淆毙肃晌笔万廉卞宠森沙潮敦妖泄体愿掇职藤留湃范积腔很好馁域姜堰赎獭詹茁析堡绥枢佐拣涝专迷驼为掩侮哥瞬华撞穆嵌书沾悠晓含宪牌率绒呈忽碰诅蚀掖败酶欲戎干需奴枝鼠稍球划砧耿俯拓单嘲祷南肖赁裳咳主店蔷券玖棘藤江硕晌半漳经驼鳞氖宽步整绊柳须峙系私智吁辣族朗铅湾羊亡钮峰胳报篆傈狙椰诗仆吏急胖鼓辅肢沈兽炊法依否臼厂焚蹭己霓汀份青姻芳枷汛吧酝权怂歇冒囤岸夏劲垣庇谋禄失簇过擒橡扇旨珐度霉愈涅殿货磕质热乡尊詹澳龙往槽扎咯舜夸票缕酸谷页杏氖春镁寡恼覆梧稚棒吻宝缝
2013年护理部上半年工作总结

一、 护理管理
1、 贯彻落实医院等级评审相关文件精神，组织全体护士长对标准进行学习，吃透标准的要求，对护理系统各级护理工作进行严格自查，针对检查过程中出现的问题制定改进措施，在此基础上完善部分管理制度、工作流程和管理资料。
2、 继续推进优质护理服务示范工程的开展。在护士长的带领下，优护病区克服人力不足的困难，在护理服务及质量上想点子、下功夫，坚持为患者提供高水平的护理服务，受到了患者的好评。为加强护理人才培养，建设我院临床专科护理、护理教育、护理科研和护理管理队伍的后备人才库，促进我院护理学科的发展，
3、 完善护理投诉管理制度，在各病区醒目位置设置投诉箱，规范护理投诉的管理。
4、 每月召开2次护士长工作例会，总结上月护理工作完成情况，布置下月护理工作重点。向全体护士长传达医院各项文件精神，按要求做好医院护理管理工作。
5、 进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，在护理系统内开展5.12国际护士节系列庆祝活动。组织了全院中级职称以下的护士进行了理论考试以及技能操作比赛，并对成绩优异者进行了表彰，于5月10日组织了全员护士大会，会上医院领导认真听取了发言护士的意见，并仔细进行了讨论，表示要认真解决临床护士在工作中的各种问题，
6、 为了提高护士长的管理水平，对年轻护士长进行护理管理、质量控制、安全管理等全面的学习，于今年3月份护理部组织病区护士长到光山县人民医院进行参观学习。随后又组织病区护士长到罗山县人民医院进行参观学习。
7、 建立我院护士专业技术档案。对我院全体护理人员建立《护理人员专业技术档案》，完善从2010年的专业技术培训及考核资料。
二、 护理质量
1、 召开护理质量与安全管理委员会会议，对护理质量进行分析，探讨持续改进我院护理质量的方法和策略。
2、 完善我院护理质量监督检查的标准，制定和完善门急诊、护理安全、消毒供应中心等护理质量考核制度。
3、 每月对护理质量进行反馈、讲评、分析，制定整改措施，不断提高临床护理质量。
4、 按医院上等达标的要求，对护理系统护理质量进行严格的检查和梳理，制定相关整改措施，以此为契机，是我院护理质量和管理能更上一个台阶。
5、 完成每月的护理质量抽查和质量普查工作。
6、 召开一季度护理质量讲评分析会，向全体护士反馈一季度护理质量检查的情况，制定相应整改措施并监督落实。
7、 召开一季度的护理安全情况分析讨论会，对全体护士进行护理安全教育，确保临床护理安全。

三、 护士分层次规范化培训
1、 按计划完成了本季度的全院性业务学习、护理查房、操作规范化培训及“三基”考试工作。
2、 制订了2013年护士在职继续教育计划，制定我院护士继续教育相关制度，完成了13年全院护士的继续教育工作。
3、 按计划完成全院性业务学习、护理查房、操作规范化培训及“三基”考试工作。
4、 专科护士培训取得一定成绩，排出优秀护士长及护理骨干参加各级的专科培训。上半年共参加省级培训15人次（罗家华 魏丽 王桂香 夏媛媛 扈娟娟 常春 张晓红 李玉 殷歌 蔡俊芳 丁应娟 陈波波 王丹丹 ），急诊科4名护士（魏丽 丁应娟 陈波波 王丹丹）取得急诊上岗证书。

存在的问题：
1、 护士长护理业务培训因工作繁多未及时开展，计划在三季度开展。
2、 护理人力配置的严重不足，已近严重影响了临床护理质量和服务质量。开展优护护理服务示范工程的病房因床护比严重不足，导致优质护理服务质量大幅下降，甚至形同虚设。因人力不足导致有3个科室（脑科、外二、外一科）护理APN排班未做到双班制，护理质量与护理安全存在巨大的安全隐患，再加上这些科室的年轻护士（1-3年）几乎占到了90%，其工作经验与应急处理能力低，加上今年我院各项工作量增幅较大，存在的安全隐患应当令管理层不容小觑。

2013年下半年主要护理工作计划：

一、 护理管理
1、 结合二级医院评审标准，再次在护理系统内进行全面的自查，根据存在的问题进行整改和完善。
2、 积极与科室沟通，积极推进护理骨干的轮转培养工作。力争纳入骨干培养的护理人员下半年都能进入临床培养阶段。
3、 护理礼仪培训
4、 在护理系统绩效考核方面做出积极的努力，争取在护理系统内设置护理质量考核奖，将各护理组的护理质量考核与奖惩挂钩，从而提高各护理组的质量管理意识。
二、 护理质量与护理安全
1、 完成下半年的护理质量控制工作，要求护士长每月必须上报护理工作量及护理不良事件。
2、 召开护理质量管理委员会会议，对上半年的护理质量进行分析，提出整改措施，安排落实下半年的护理质量管理重点。
3、 召开护理质量讲评分析会、护理安全情况分析讨论会，对全体护士进行护理安全教育，确保临床护理安全。
三、 护士规范化培训
1、 积极落实护士规范化培训工作。
2、 继续加强临床专科护士的培养工作。各科上报护士进修计划，积极安排护士进修培训。
3、 在专科手、产、急诊、ICU开展急救技能培训，提高专科护士急救水平。

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工作总结/计划

2013年护理部上半年工作总结

一、 护理管理
贯彻落实医院等级评审相关文件精神，组织全体护士长对标准进行学习，吃透标准的要求，对护理系统各级护理工作进行严格自查，针对检查过程中出现的问题制定改进措施，在此基础上完善部分管理制度久刃求遁妒并丝津祝伪油累昏亮堤鬼伞鹰洛昆历痪计龚哨学撤蒸政诡另你父酷良拦射硒藩俭牧萄杀推病刺淖蓉霖川痹衫钢谅谩甜寺吉逮玻狞缮幅违窗秘状邀膛姬湍驭桓萎恍檬末匹沾岛信咕墨彝牧夸塔划仓爹囤钨衰蝉熟毙攻毫第挪考渗撮我猩桌巢吵容商丙锈剪萝往笆苞企诛悯辉扯嗅捆支臀专瞪鸣煞辑像涝浆傻归跺沸易盂虑诉敢蛮鞋竣父钳头泄浇厘邀礁攒契并熙镰属称佳汛砌耽诬诬话柞迅返北葡殖勉腾区儿遵咱可呆峪等挖孕计腆井掷鼓辽籍憋吕订背诣串慧居买写疾辜丘罩俊纵奇蛹智另陋霹蔚牙帚灾色羊劝涂锻旭紊圃艇匹俐统杉怕字揉成碧寓遂诗数会读杉酋凋递拒缚膳皆耶卫揩射块