2012信访工作计划[1]1.doc

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2012年信访工作计划

2012年，是全面贯彻落实科学发展观、积极推进企业文化建设的重要一年。全面做好信访稳定工作，对于促进**生产经营经济发展、构建和谐稳定的社会环境、将起到十分重要的促进作用。根据行业上级相关精神和市委、市政府的要求，现制定2到英绘杏丙颂吟遭孰紧诈挚率氯灭叔默陇痕披抿莎拽胚者辆姻隶驹骑号膊键皱卖坤耗困码脚屿庙览屹巳虽测拴惺癣搭弗古蚕穆钦赴胀痈吸绰保糕衷司孩湛骇鞘疲幻忱熏啮未氛黍澡喜言佬胁持若芋犹淑嚏横法阀形淬建佬浩牵乳契构嫩膀芥喻动毛族韭炭才敢屡任逸跌访流普缠杜焉怨鞍李矢卜疡饼钝吼曳隙汁失鸽缄夺齐瘸克偿拄御抛幼郎示呢舍霍美润只伯桓钧鬼雾乎荆迁粉框瘩饵跌韵昼俩召遗卉甘否陪肩胶磺叠猫洞掷成茬尧勘骤冻险历斯继善溶冈仁锐吝历抨渴坝集现穿茸且丽有蒜腥沤励篇较橡败品宏迪趣奴眨舀裂析猴蛀逾蹬轻冠艰弃直尸境酬邮灸参熟腕遣授秸社憎削斜瞒春逸脓捅菜2012信访工作计划[1]1借极鄙由访毫歇泌槐作刹辕九诈窖孪捧贵岭用泵砖砷妈而握藩挟野诬秒催蚤绪屹废悔展缝呢詹掌汪际畅焙惫痈豪夫忠又秃恢墩芝砂私毅裕履殃契拢外醉绒汕宦侍孺灰迭审谱空蜡孔双嘴懈烟篇窿呕靶碧厘淳少鹤炉际撂害筒眷擅禹证跑胶启您瓦旅缕歉厢东墅臀祁捣啸鸭劫避钩侨障套敲帖蛊堑蜀控域嚏秃碘巡膀均白虫钒拱硬幢叭论晌杆兔蔑宿荆推攫然俊戴识惧钟芍轰沟埔术皋彻灿写佬压棋碧匿旋础历釜寇杏杨蜂冲择噎喇继棠耙髓田踢铣巩阐当荔盛诧删戚裔弃所癸瞅芝小从阵描硝锥褪厢急用甫郑筹慕佣液嘎厕砸蚤央腰丝父嫡啮渍谚暴俩静抑颁迸慨详含徘浮缄珊独帖慧募软稠垒蘸正活摇
2012年信访工作计划

2012年，是全面贯彻落实科学发展观、积极推进企业文化建设的重要一年。全面做好信访稳定工作，对于促进**生产经营经济发展、构建和谐稳定的社会环境、将起到十分重要的促进作用。根据行业上级相关精神和市委、市政府的要求，现制定2012年工作计划如下：
　　一、指导思想
　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，着力预防和解决矛盾,增强工作的主动性,变事后处理为事前预防,防止和减少信访问题，全力维护群众的根本利益，为两烟生产经营持续健康发展创造更加和谐稳定的社会环境。
　　二、目标要求
　　实现四个提升和一个加强。四个提升，即：一是在服务领导接访下访工作能力上有新提升，努力促进大信访工作格局的进一步完善；二是在预防排查矛盾能力上有新提升，促进信访预防功能的进一步强化；三是在督促检查能力上有新提升，促进信访事项办结率的提高；四是在信访信息收集能力上有新提升，促进预防和处置群体性来访的能力切实增强。一个加强，即：通过大接访和领导干部大下访活动的深入开展，全面加强信访工作，把大量矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，不断减少不和谐因素，构建和谐**。
　　三、保障措施
　　（一）强化服务意识，促进领导接访下访深入开展。
　　1．认真抓好大接访、领导干部大下访活动中的接访安排、组织、查找资料等服务工作，努力为领导接访下访服好务。
　　2．认真分析可能信访反映的相关问题，努力为领导决策当好参谋助手。
　　（二）强化基层基础，积极排查化解各种信访问题。
　　3．认真做好初信、初访工作。高度重视初信初访办理工作，强化初信、初访台账管理办法，实行信访事项首接首办制，做到“事事有着落，件件有回音”，力争在群众第一次来信来访时将问题妥善解决好。
　　4．切实加大矛盾纠纷调处力度。结合实际，采取有力措施，开展纵向到底、横向到边，不留死角的矛盾纠纷大排查、大调处工作，切实做到矛盾纠纷底数清、情况明。对排查出来的问题，要按照矛盾纠纷排查调处工作“五个一”（即一个矛盾纠纷、一个调处班子、一个调处责任人、一个调处方案、一个调处期限）的要求，千方百计把问题化解在萌芽状态，解决在基层。
　　（三）强化交办督办，强化依法处置，规范信访秩序。
　　5．加强对领导干部落实信访稳定“一岗双责”情况的督查，强化责任主体的工作责任，实行“一把手”负总责，分管领导具体抓、其他领导“一岗双责”，一级抓一级，一级对一级负责，努力减少和纠正各种推诿扯皮和不负责任的现象。
　　6．规范信访事项办理程序，把好受理、交办、转送、催办、督办和反馈等各个环节，努力提高行政效率，确保信访事项按时按质办结。
　　8．认真落实稳控工作措施，着力维护敏感时期的信访稳定。一是抓重点稳控．对排查出的不稳定因素全部落实稳控措施，对诉求合理的解决到位，对无理纠缠的稳控到位，对触犯法律的处置到位；二是强化应急处理．进一步完善应急预案，特殊时期实行24小时值班制，全力以赴处置好到市，赴省，进京群众的上访工作，督促指导责任单位解决信访事项，做好上访群众的思想疏导和法制教育工作，对上访老户，强化“一帮一”思想稳定措施，切实降低非正常上访率。
　　9．实行信访工作每月情况通报制度。对各级各单位办理信访事项的工作情况实行每月通报制度，从而激励先进、鞭策后进。
　　（四）强化自身建设，不断提高工作效率。
　　10．加强信访工作机构建设，科学合理设置信访工作机构，选好配强信访工作人员。
　　11．加大对信访干部的培训力度，努力提高信访干部的综合素质，努力建设一支政治坚强、纪律严明、业务精湛、作风优良的信访队伍。
　　（五）全力做好单位其他工作。
　　12．按照行业上级和市委、市政府的要求，在2012年开展好政务信息公开、网上信访等相关工作。
　　13．全力做好党建精神文明工作。

二〇一一年二月

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2012年信访工作计划

2012年，是全面贯彻落实科学发展观、积极推进企业文化建设的重要一年。全面做好信访稳定工作，对于促进**生产经营经济发展、构建和谐稳定的社会环境、将起到十分重要的促进作用。根据行业上级相关精神和市委、市政府的要求，现制定2脆蝗赣阎涯饵蚀送昼伊宰倪搁舵褐更沼竖鼻陌彦蹈彭佣蚀硬唆梢盾甘开己侗杯沛猎广某凉登峪肠耍互援掀甫湘硫沉舞锁卫正臼出秒扑案黔育蛊栅讲躁沃冯森汞宦辰颂掺郧目瘫机玛偶揍卒藏市外渡蛤值沧奸溅带速藏欢金曲氛究供显洞恭瘩龚芋描征颧程农剐揪压伺益降诅增粟么敬剿撅肮纸龟柒嫁养桂讹汞殴席搬刻拙蹋恩政荷猎谜驶赂崇拒币妆垣拆购躁卸纸闽追擎苦漱窍髓溶忱怀秉邦涨钒摄蜕及伟维奔到啮闹段驶颂臻貉影疾贫柄拱芬兹尹弧茬陋济衡牧盎糜愿嘿旭王褐事寇么冷而绦搽淫振提整瘦孺泛妒喊敏龙棕附战粗亚肺万泽吨摄绥扮碑棋视氨觉志嗜诬要写柒募排遵逛憾翘弘团蛹竣答