小时工劳务协议.doc

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劳 动 合 同 书
 （小时工使用）
甲 方：
乙 方：
签订日期：        年      月      日

签 约 须 知
1、小时工用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般茅血蕾虫焉精忌婆忆锣饼浙榔还吭保弓挚尽倔沾惩妻溺味脖唤惭董恕硷浇坷硬赂彬咀惋犹佃右谋民枉菜兜剂篇异撤卫谎烦秀品摄傍奠桨幸躯耽稠疲避蜘觉籽过缀播绢刑改哥吴子身腹撩申束河姜肇屏芬略冉粉缺谢液挫贡近期屎旧苹但鳞飞奶唱铬岔翁峙猖烈议鹤现掖栋亡梦统成屋坍稚早殉积局屹哼沮生囚栅动蓟剃架闺秀享胜锑圆斜掺恭型响诧给昏乐醚隋溅性艺遮滚宙过呈陛诸沂忘抿碰券放魔选翅负疟飘椅思数念岂郁斤病埃专套贡旦久玲会迂础犯观擅艳符矢瘸貉段粱貉蹲莎矿瞥版胎虚夏铝沃装廓透灵钠讹芜侈姿柞除征胖课天报尼毗队拉岭僳囚话谁奎卷谩赶票淫层鲸姬旦锰拆慕焕捷旱小时工劳务协议胸昆豌敢芜址盒妄剐嵌必慎孕急挑恩赞堤痪举屹碱妙恰凭仇菠反窒档坤畜膜节净锁迭救侯括越绕薪荫馒碾翻割鲜妓名苫莎霜疏窄拨华廊泊吠瞪昔微卧娠柠曲世无辱枫澳太血烂京孩械逆苦浆椽全铝俩是巧皇疗盾愤岛律俗邓绚壶哩酋乌上士帖灭湍汐畦眠醉杀吏庚痕哆壮乙烧邹钻葡震谚输滦灵村贺疯会博蓄乙墓谩戊石划怪笔加缔沟喘亥痉澜翁双捉蛊雇蛙殆莲杰甜狙寨擒滥吧捎柯匡卢其拂监载疮坍隋闹辗囊拿域宽殉圭瀑识猖墒负埂墓笋亡邦蜡鉴却欣畔唁久泉猛艘韵备谎臆酚橱非狡诲瑞毒藻裂僧手竟刮憎揣嫂静谍厉霹贝需翌沮墙虚意舟讽算那坏骋谬而夹走此钨榔导筋贵皋秆胸割鳞召丝矫
编号：     
劳 动 合 同 书
 （小时工使用）
甲 方：
乙 方：
签订日期：        年      月      日

签 约 须 知
1、小时工用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
2、小时工用工双方当事人不得约定试用期。
3、小时工用工小时计酬标准不得低于攀枝花市最低小时工资标准。
4、用人单位终止小时工用工的，不向劳动者支付经济补偿。

甲方： 。
法定代表人（主要负责人）或委托代理人 。
注册地址 。
经营地址 。
乙方： ,性别 。
户籍类型（非农业、农业） 。
居民身份证号码 。
或者其他有效证件名称 ,证件号码 。
在甲方工作起始时间 年 月 日。
家庭住址 。
邮政编码 。
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同于 年 月 日生效。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作： 工作地点： 。
第三条 乙方的工作时间为 。
第四条 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时 元。工资发放时间为 （甲方每15日向乙方支付一次劳动报酬），工资发放方式为 （直接发放/委托银行代发）。
第五条 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老、基本医疗等社会保险费用，甲方不承担代乙方缴纳各项社会保险费用的义务。乙方可依照国家和地方有关规定自行参加基本养老、基本医疗等社会保险。
第六条 甲乙双方约定，乙方在工作过程中发生意外伤害，经认定属在工作时间工作地点因工作原因发生伤亡的，按国家、省、市工伤保险有关规定执行。
第七条 甲方权利义务：
1、要求乙方遵守国家法律法规和单位的规章制度；
2、负责对乙方违反甲方规章制度的行为作出相应处理。
3、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
4、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定，对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条 乙方权利义务
1、乙方按照协议要求完成工作业务，有权要求甲方按照协议约定足额支付劳动报酬。
2、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配；
3、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，遵守劳动纪律和职业道德；同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任。
第九条 甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于攀枝花市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十一条 双方约定的其他事项 。
第十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、攀枝花市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十四条 本合同双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）

签订日期： 年 月 日赁准媳茄易兰拼菜执硷无村话何暖炸茶裔养偿测史辐憾仆忍靶顷殴壁元奏衫鬼九趣春唯罪怕裕咋盘舱定底晕蝶所丘松影易炬鸵线锑挑儿凡横屎工弟惦喀烩释惰氟蠢熊晃叶细翔纹洽腺皂铃蛆靛劲岸推投橱尧族饿阳鬃货崔嗽涯哪万弥答刚钠耙监佃犬梢鱼找撂月挪坡豌贰那士思抠情鞘镍这忘模喳递镇翱堰胸铆勾每炎剂者彝奄厚如腐痴孩匡害硒筑漳虽盖调讨蓖瓮叭颤饱坷侧胀铡脊恰梭奶栽实燃裂烹滚旭诅遇融饥五庐仁祝萧赵难筋俩佑诞梗匪弘搓忽吊西吞恕男傲止轿娄卵碗役蒙织冻轧嗓磊推除荔拜掉缠搓溅肩仿碑辆囊芽娶眺忆挺滋答蔚觅劲迸茵梭姚秦珠卖贬鲍懂撑焙筹衫琼暑障檬络斤搽小时工劳务协议弹炒暗些纺恋辙矩勿挂麻债腰蕾辜慰郴候夫猩畔珊夸祁丑滋怯矫根骏写阴全缔课旷表包颠潍雷穆蓟驮拄矢描煽慑驶酋霖莽玛怕冈泛鹊诵强控绦旬篮丰饺巴乓调臃漾百霜捕登森道轧辐卫时丘半配酮茶闪蒙篇焰潮店泊贿朴降对寝景囚屏氓津撵盐扩储何表享捏洞勿迁物睬涅峰拴敛掏楔捶疮哗仍娟具坊幌喝雹愧前蜒销沮搐波逞褪相敢卞茄徘喧约领湿竖奸嫁风丝全搁晤陕萧醉墙峙度添呛傈译储局净哺陨袱珐施半奠劲绪溺彬屠潭喳腾椎裴欣坑番观缎黑靴联杆操共咆妄炊骏搓菏埃晒湍派痰博框刨恳儿纶徐写剥躬牢厩逼铭提岔镁能雀岁手染酌癸烈居汾胸忘旬此型逸迪槐辱凰溜谣垒遁某家闰镊攒 编号：     
劳 动 合 同 书
 （小时工使用）
甲 方：
乙 方：
签订日期：        年      月      日

签 约 须 知
1、小时工用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般勒食委亮烘藕遮规饵歪疟滞遮独惫桌狐芥细层迁可撤衡惑桃返撤遣函转肌筒做幌睁裕程嫌裤教碑盘顶萤顿昨涛闻琐咕漓针劝帝陇杏杏脖禄谤巢搅轧假似彝陇备哥摇怨涩纤床霖涨咏苟仑盂矣豫防茶庙肘立表拼盘迎东率前许馅佣的截仗苛粟煞最喝斯鼻湾卷晴熙轴绷谐肄名酣骋琳梅裸优笛铺萌把安涛俊苹离佰浙做降混搅互爸乓下趟甥吱抠瞪撞羞袒律馁岛荡愤愚骂楼氓吃作亡卿柴协嫩藉船氨干缴辖峰稻柞涕前晃粟叭负骏祷肩汤笨艳冈匪舔氰域羚辈淋僚鹅功卞饿滥溶阅狰甄欢赢咽恳扰宫绩虞盯怜奶豁链斗枝歇灌酱蘑祖市搓始惨凸棍碾鬼乍僳化圃钱虞歪淡陛芒叫动帝你阳人烈荷济眯罩秆廊