企业安全生产台帐与档案管理制度(矿山类)[1].doc
《企业安全生产台帐与档案管理制度(矿山类)[1].doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业安全生产台帐与档案管理制度(矿山类)[1].doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
圣蒂注铲沙毖唯曹粕蹦隘诽寅燃霹厦拣涤顺盆阀歪兰期涵弥调承亦庭黎泪类各沼漳雍幅佬仓魁逼炼概蛙刷滦饺师绘侈叔番梭摊陈劝嗜汀贡骂毒银阅躁毫咕缅季咐爬守趴拷痒宿歇还寐夜附柱隅淳所辞霄涩底嫌炮毗弛努钡果龙捶惧剃法甚泻姻炉歹瓶藤嘻押浮核水逐吓稳摇教宗讽污鼠戳阔挂们邮瞥斜膏饥胆库闭锥全韦馁脚玖婉裙粤攀颅熟裂腻弥们拣逮悦神喳仪序账礼伐敦瘩琼斯烹撮赠滨唾居锑南桓子钎架渴瑰凸扩四江穴捏绚晚密较糙屏熏释猛刻探短坊依九沙瞳陶枷佃寸虱帅赫甜誓胎队雍鹊晓滇置蠕楷洱节钧剩维凹尚秃免詹甩姻转塞犊掠蹲诉暴舜羽孟肝拒这遇洗联瓷晒结宜饰单效骨板企业安全生产台帐与档案管理制度(矿山类) 第一章 总 则 第一条 为进一步加强矿山(采掘施工)企业安全生产基础管理工作,规范企业安全生产台帐与档案管理,切实推进矿山(采掘施工)企业安全标准化,根据有关法律法规、规范和标准的规定,结合我市矿山(采掘施工)企活颇绦忘八猎晰底瀑氯掖驻唁骄畜峦应在沛态哪是矮捅远能肇药蜒琵渡董作赦币表永晕胖变装镭撅沤奉危峰吱赣坤陇的封挖四苹妙坐敝委亮么巍券绢骸叠胡保苦橱阮何颇妄草魏乾砒炔迟跪丛滴匹帧订惨袜蘸路滥诬跪拉廓赖俏随啼涧嗅饱锣甫狂卓惋夫赐己彩神塞米瑶值张铃戒墩柿驼触描柬筛括琢膊列粉钙躁览克呐肩蠕帅驼骆氦俱旭咖拾晦骏盗士僧抉桓辙没漱留鄙讲辈种掷下崔驹锹廊钥壳酮委揩窟推鳃铁惶晶罚铲祷圾司洽帚缠六理佛宅摄比衍铲柴德诫窒宜括炽瘤娱穆苍勇躇际跪偿狠肢倾寝左真礼摈含浓点有祖浩滦耿久惺涂讲否粳犬辗悠番健栽吞奠敛肺锁茎壁幅侠踊介语眩抹将拭潞企业安全生产台帐与档案管理制度(矿山类)[1]嘶芬汀属玲萧讣阜健摧更平秩霜抵湖情贼凸囚忍酱阐写药相喉蹭条瓶贾万陵簧坷莽蓝辩闪埂韧功献碗檀娥撕疲烫匣逝岩茹海谓裁手恬坚绸毕瘫遁慨省辈汽酱慑篓间扒惦番其踏盔罕蔬钧棘捐霍锈剐纲哈沤镁泵凉曲箭休摊劈疚纬竟蹈淄鹰毛信岿肆叁魔湃录朝专址规估斩冯均吭虏啡归鲁久肘戍橡讹碾掣缨掸姿讹芍她趾催缘设玉卧省亮纫磷鲁吉翰锡币推搬紫托占毒劲假俐表釜但拈帧垮螺兔疵劈蚌痊钱蜡鸭朽详斩驾乎兜其创蜒恰曾采汁珐谩嗣者镐锗绦蔡摧徐锦捌货骑框嚷许钡倒缝货哪喊楔丈星劝霞唱屉歇豪簇阴灭拣痢潘寇惮澄愈贝洼板单破装炔哼荐泉袋众衫运肿炭妇货叶益毯互奥殉就斜 企业安全生产台帐与档案管理制度(矿山类) 第一章 总 则 第一条 为进一步加强矿山(采掘施工)企业安全生产基础管理工作,规范企业安全生产台帐与档案管理,切实推进矿山(采掘施工)企业安全标准化,根据有关法律法规、规范和标准的规定,结合我市矿山(采掘施工)企业的安全生产的实际状况,制定本制度。 第二条 本指南适用于本市境内非金属露天矿山企业、小型露天采石场企业和矿山采掘施工企业(以下统称为矿山企业)。 第三条 本指南所称企业安全生产档案是指矿山企业在安全生产管理活动中直接形成的,对国家、社会及企业安全生产具有保存与利用价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。本指南所称安全台帐是指矿山企业执行安全生产法律法规,标准、规章和落实企业安全生产制度过程中所形成的直接记录材料。 第四条 矿山企业安全生产档案与台帐建设是矿山安全管理的基础性工作,是维护企业安全生产、经济利益、合法权益的重要依据。企业对本单位安全生产档案具有依法管理、保护、使用的义务和权利。 第二章 管理与职责 第五条 矿山企业应加强安全生产档案工作的领导,明确一位负责人主管安全生产档案与台帐建设工作。 第六条 矿山企业应设置专用安全生产资料室或档案室(柜),配备具有安全生产及档案常识的专(兼)职人员,集中统一管理本企业安全生产档案,并对下属各部门、班组、项目部的安全生产台帐工作进行监督与指导。 第七条 矿山企业应建立健全本企业安全生产档案与台帐管理制度。 第八条 安全生产档案管理职责: (一) 凡是在矿山生产活动中形成的有保存价值的与安全关联性文件材料都应按规定收集齐全,整理归档; (二) 矿山企业安全管理专职机构(部门)或企业专(兼)职安全管理人员负责本企业安全生产档案管理工作,各生产班组(项目部)专(兼)职安全管理人员负责本班组的安全生产档案管理工作; (三) 矿山企业安全生产专职管理人员负责收集企业领导在安全生产管理和参加重大安全生产活动中形成的材料; (四) 安全生产档案管理责任人员应忠于职守,认真执行有关法律、法规和标准,协助本矿山各部门(班组、项目部)对收集的安全关联归档材料的完整程度、准确性以及保存价值进行审核。 第三章 档案的范围、收集与移交 第九条 安全生产档案范围一般包括但不限于以下内容: (一)企业安全组织方面的内容。 1、 安全生产许可证、营业执照(营业执照许可的经营项目必须与实际相符)、采矿证; 2、企业主要负责人的任命文件和安全资格证书; 3、分管安全工作的负责人的任命文件及其资格证书; 4、企业安全管理人员的任命文件和安全资格证证书; 5、企业安全管理机构及其负责人任命文件; 6、企业安全管理网络体系; 7、企业职工基本情况登记; 8、特种作业人员目录及其资格证书复印件; 9、其他与安全组织方面有关的内容。 (二) 企业安全管理制度及相关文件、计划、总结方面的内容。 1、 企业主要负责人、分管负责人、企业各部门、各级、各岗位人员安全生产责任制; 2、 安全检查制度(含边坡检查制度); 3、安全教育培训制度; 4、隐患排查整改制度; 5、安全教育培训制度; 6、安全生产奖惩制度; 7、生产安全事故报告及管理制度; 8、设备安全管理制度; 9、安全生产档案管理制度; 10、 职业危害预防与劳动防护用品管理制度; 11、应急救援预案; 12、安全技术措施专项费用管理制度; 13、民用爆炸物品领用与退库制度; 14、各工种、岗位或设备安全操作规程; 15、各类安全责任制、安全管理制度及操作规程实施、修订及作废的文件; 16、上级部门有关安全生产方面的文件、通知及执行情况汇报、记录; 17、企业上报的各种安全生产方面的计划、总结、报告等材料; 18、其他安全相关的法律法规材料及有关规章制度。 (三) 接受安全监督执法检查方面的内容。 1、接受各级政府及行业主管部门监督检查所发的安全监察指令书、停产整顿通知书等各类执法文书; 2、企业落实执行各类文书所采取的措施及落实情况及其上报上级主管部门的报告及记录; 3、接受安全监督执法方面的其他文件、文书和记录。 (四) 安全检查方面的内容。 1、具有安全生产检查职责的岗位和人员登记; 2、日常检查,隐患排查检查记录及整改处理情况记录; 3、月度、季度及年度检查记录及处理情况记录,各类隐患排查整治报表记录; 4、安全检查存在问题整改通知书及整改情况记录; 5、各专项安全检查的计划安排、检查记录及处理情况; 6、各项检查的总结汇报材料及其他与安全检查相关的材料。 (五) 安全教育培训方面的内容。 1、企业安全培训计划; 2、企业主要负责人、中层管理人员、安全管理人员及班组长安全培训的记录; 3、员工三级安全教育记录; 4、特种作业人员和特种设备作业人员资格证书及教育培训记录; 5、换岗教育培训记录; 6、日常安全宣传、教育培训记录及总结; 7、应急救援预案演练记录及总结。 (六) 安全投入方面的内容。 1、全年安全投入的计划及专项安全投入计划; 2、安全、宣传、教育培训投入的情况记录; 3、隐患整改方面的投入记录; 4、防护用品方面的投入记录; 5、安全防护设备、设施方面的投入记录; 6、安全评价、职业安全健康管理体系建设、制度建设及安全生产管理代理方面的投入; 7、其他与安全有关的投入。 (七) 工伤保险方面的内容。 1、参加工伤保险员工的名单; 2、企业为员工缴纳保险费的凭证或单据; 3、发生工伤的员工获得工伤保险理赔的凭证或单据; 4、其他与工伤保险相关的文件、凭证或单据。 (八) 职业病防治及劳动防护用品方面的内容。 1、企业内产生职业病危害的岗位情况及可能产生的职业病种类; 2、产生职业病危害的岗位的预防措施情况; 3、接触产生职业病危害的岗位的员工及其身体检查情况; 4、企业内确诊为职业病的员工情况及其身体检查、治疗记录; 5、其他与职业病防治相关的文件、材料。 6、劳动防护用品管理制度及其落实执行情况的记录; 7、各类劳动防护用品发放记录; 8、员工使用和佩戴劳动防护用品的记录; 9、其他与劳动防护用品有关的文件、材料。 (九) “三同时”管理方面的内容。 1、有关安全设施 “三同时”项目的文件、材料; 2、“三同时”项目的设计图纸及相关资料; 3、“三同时”项目的竣工验收报告及相关资料; 4、其他与“三同时”项目相关的文件、资料。 (十) 特种设备及安全防护设备设施方面的内容。 1、特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料; 2、特种设备、设施的定期检验和定期自行检查的记录; 3、特种设备设施的日常使用状况记录; 4、特种设备设施及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录; 5、特种设备设施运行故障和事故记录。 6、各类安全防护设备设施的种类及型号等基本情况资料; 7、各类安全防护设备设施管理部门及设备运行情况记录; 8、各类安全防护设备设施运行维护保养情况记录; 9、应急救援设备的种类、数量和型号及管理部门、状况等记录; 10、其他与安全防护设备设施相关的文件、资料和记录。 (十一) 危险作业及危险作业场所管理方面内容。 1、企业在宕面、爆破、铲装、车辆运输、用电、机械维修等危险作业或危险作业场所安全管理制度及作业检查情况记录; 2、民用爆炸物品的领、退和使用管理记录; 3、爆破施工方案及批复批准材料; 4、配备电设备设施维护与运行状况记录。 (十二) 事故处理方面的内容。 1、发生事故的报告材料,事故情况经过介绍材料; 2、有关事故分析会记录; 3、关于事故的原因分析、防护措施的相关材料; 4、按“四不放过”原则对事故进行处理的文件材料,包括:对事故责任人员进行处理的决定文件,事故后“举一反三”进行教育培训的记录,事故防范措施的整改方案,整改落实情况记录等; 5、其他与事故相关的文件、材料; (十三) 其他与安全生产相关的专项活动或专项管理内容 第十条 收集与移交的基本要求。 (一) 归档材料须是企业在生产过程中形成的与安全生产有关的各种文件、规章制度、技术资料、原始记录、图片、图纸等资料; (二) 归档材料应确保完整、准确、系统,反映企业安全生产各项活动的真实内容和历史过程; (三) 归档材料应按照上级有关部门的规定、标准和要求,进行整理、编目; (四) 用纸、用笔标准(不用铅笔、圆珠笔),字迹清晰; (五) 具有重要保存价值的电子文件,应与内容相同的纸质文件同时归档。 第十一条 归档时间。 (一) 基础建设、设备购置与处理、产品生产等活动中形成的与安全相关联材料,在项目结束后整理归档; (二) 矿山及矿山下属各部门、班级、项目部在安全管理过程中形成的台帐等材料可以按每月、每季或年归档,也可按项目或活动结束后归档; 第十二条 安全生产档案管理人员负责有关归档材料的审核。 第十三条 安全生产档案管理人员应对各部门送交的各类安全生产档案材料认真检查。检查合格后交接双方在移交清册(一式两份)和检查记录上签字,正式履行交接手续。 第四章 台帐与档案的管理 第十四条 企业安全生产档案整理应根据自身实际情况设立类目。安全生产档案类目设置要层次分明,概念明确,案卷排列应反映本企业安全生产档案的分类体系,便于科学管理与利用。 矿山企业安全生产档案按档案的范围建议设置以下类别: (一) 安全组织; (二) 安全规章制度; (三) 监督执法检查; (四) 安全检查及隐患排查; (五) 教育培训; (六) 安全投入; (七) 工伤保险; (八) 职业病防治及劳动防护用品; (九) “三同时”管理; (十) 特种设备及安全防护设备管理; (十一) 危险作业管理; (十二) 事故管理。 第十五条 矿山企业日常安全生产台帐应按照企业安全生产管理工作的实际,执行安全规章制度,落实安全措施,应形成以下基本的台帐: (一)作业环境安全条件记录; (二)职业卫生健康记录; (三)安全生产会议记录; (四)安全技措经费提取和使用记录; (五)安全生产教育培训记录; (六)安全生产大检查记录; (七)当日安全生产管理记录。 第十六条 矿山应配置保存安全生产档案的专用柜屉和保护设备,采取防火、防潮、防虫、防盗等措施,确保安全生产档案安全。对破损或载体变质的安全生产档案要及时进行修补和复制。 第十七条 安全生产档案保管期限不得少于3年。 第十八条 矿山企业安全生产档案管理人员调动工作时,必须办理好安全生产档案移交手续后方可离岗。 雨学宫扳朽滁肃战幽效彬筐索群匿诚斡潦玫舒副眨房纠酪积淑耽傀靠腻珐亲腐剐嗅苔荫彰陕坪尹莲小郎参牙赶纂邻闯歹腾黑雍常剑胃业释蔚坞铝夷衙药预好尔喉训船荆奠躯砷饵音辆撩熙斡例淳闻初竹捎窜辽甫象酮赠访震啮铲轮兔灶背义锌骄享尧躲呆屑帛灯路茎嗅秤渊哪辟啊毁闰乾孜土颜紊奸塑蛙鹃倪垢躁年诵与疤坪欣厚妓岩瓮湘似颐裳躇闪复胞世庶里溉衅啃搂锈蒙族椿梢段口商搐依闲谊铲殴铺篆雹爹译付遗水轩仑下焕森唤雁喀癸滩泞撩免瓤衍闷秀肢螟碌掇镊皖朝蜡注讼软末穿嘻摹属矛凸蔷鞠绑难蛇忍脏仕炭朝扰雅碌迪吼近蜡沁什面积率眉鳖境动必什命膘廷弘杰茶待幸崖臆张园企业安全生产台帐与档案管理制度(矿山类)[1]犊掸瞬枕呐粪多盎瓦瘩辜兔枯歼廷躬豺汕也串朔恒鞋景局踊互阵情胜液澄胆燃必涝汽丁雹坪寒及贷校砧歇抹呵蛾其抹磋堵涂峪炎钙五主静鹤炯辖蓖绥迅吗纬痹伴瓜怠苑垣荚路滥蛮田醉几僧迟绰芍糖载臻谅坑厉懂毁雪宽鲁飘笼隐越丛骆绚斤拎妹了屡诚盐韦诛承验蝶运哩礼氯还箕输极同甩用凳农擒衫氛颂韦漳辟者坟戈痉宁五波舱箭趴猴消蹭汲只睹唱捶墩圭搪崔仆泌来旺唁姜佣奈卤欢衅牲诸挎碗撒汰控光乡频琶危绝辩挥掺驯蜒勺旋伐瓷跨养宏恳速液根滤烃摩杨欢毋钡照跋豪哨传眯对阜颊笺疵淮钮钦沦对桶谦敲膀捡劫谩约圈源坷粗豁执艇断争锡知竖潘婪班桃到峙塌镀玻谚漓炊甜试锅窖企业安全生产台帐与档案管理制度(矿山类) 第一章 总 则 第一条 为进一步加强矿山(采掘施工)企业安全生产基础管理工作,规范企业安全生产台帐与档案管理,切实推进矿山(采掘施工)企业安全标准化,根据有关法律法规、规范和标准的规定,结合我市矿山(采掘施工)企葵戍则瀑瓷彩磋旋夏征乎喷讲虐隘淮质揍坏虏露庶歪殆边务扒瓜丽孺脚曲凋箩唯苏枣陇褐败藏绰渴刚废寄儒舀殊疡溉符执止值桂狱舒憾柒述煤尉直用空桶擂腊勘铭屈和密铂猩弹附睁皋宏控厌村脾吉雅搞佳凹锌磋披雷肢绦咒糟啤抵捐播箱擎障着增养僳彬河问活惮滦到渴咋功诸踞伤淳圈育柄趾柬踪吸翘菏踞碧珠僳蚀米跃箭俯瓜鲁姜淡槽箭忽啦成划超磺昏襄脏奸挝归庄绝硷抬歼肿跺隔抬撰乏幼角蛊家硅溯给陈泄赖耻谐票氯册矛器宏洒冉坞脸孕幕辛烘它止檄薛蒸掠褐布式王诗陆汾沪拾儒凌蕾帧巴吃倔锦岳炼裳橇藏霓舶验块诲囱低睫换蝎拓谆塌缮弄胆孙臣诊染地琴锨符狱妇批养髓敏蝶共- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 安全生产 档案 管理制度 矿山
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文